惠州·博罗县
月结
20人以上
职位详情
岗位职责
储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下：
1､生产管理方向：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。
2､品质管理方向：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。
3､SMT工程方向：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。
4､线路板设计方向：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。
5､文职方向：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。
招聘要求
1､学历与专业：
学历：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。
专业：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。
2､年龄与身体：
年龄要求通常在18-27周岁。
身体健康，无案底。
3､能力与素质：
无经验要求：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。
基础能力：具备基础的学习能力和动手能力。
个人特质：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。
办公软件：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。
储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下：
1､生产管理方向：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。
2､品质管理方向：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。
3､SMT工程方向：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。
4､线路板设计方向：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。
5､文职方向：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。
招聘要求
1､学历与专业：
学历：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。
专业：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。
2､年龄与身体：
年龄要求通常在18-27周岁。
身体健康，无案底。
3､能力与素质：
无经验要求：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。
基础能力：具备基础的学习能力和动手能力。
个人特质：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。
办公软件：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。
2026-06-03 13:53
IP属地：广东
职位福利
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华通电脑（惠州）有限公司
已上市 · 10000人以上
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