招聘JABIL项目工程师。薪资为4000元以上。工作内容包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进、推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

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安装配电箱配电柜工程师

岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

岗位职责 1. 负责产品完成研发后制造SOP及加工流程卡的编制，并持续更新维护工艺变更内容； 2. 接收研发端ECN文件后，及时完成相关工艺文件的修订与发布； 3. 承担产线所需工装夹具的设计、验证、导入及3Q确认工作； 4. 对工艺流程中的特殊过程与关键工序参数进行验证并撰写报告，确保生产现场准确执行； 5. 开展制程异常分析，提出临时应对措施，并推动长期改善方案落地； 6. 持续优化现场作业效率，协助降低生产制造成本； 7. 参与新产品导入前的工艺可行性评估； 8. 组织召开试产前准备会议及试产后总结会议，确保信息有效传递； 9. 跟进试产全过程，协同生产部门完成试产报告，并追踪问题闭环； 10. 分析现有工艺流程，优化产线布局与工艺路径，建立标准化制造流程图； 11. 建立标准工时体系，定期更新工时数据，编排标准作业流程，制定标准人力配置； 12. 开展新产品可制造性调研与需求分析，完善产品可制造性评价机制。 任职要求 1. 本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），机械、生物医学工程、电气工程及其自动化、材料科学与工程、自动化等相关专业，具备2年以上医疗器械生产相关工作经验； 2. 具备NPI或PE工作经验者优先考虑； 3. 具备一定的产品异常分析能力，能独立完成FA报告编写； 4. 熟悉试产组织流程及问题解决方法，具备良好的沟通协调能力； 5. 掌握IE七大手法与八大浪费相关知识； 6. 了解质量管理与数据分析工具，如Minitab、SPSS，能够从复杂问题中识别根本原因并提出解决方案； 7. 熟练使用2D绘图软件及至少一种3D设计软件。

【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备集研发、生产、销售于一体的企业，公司现有员工400人，属高新技术企业。 【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等 【工作职责】 1、负责工业制冷系统、制冷零部件、换热器、冷却系统的方案制定与实施，并推进设计优化。 2、主导或参与技术规范、工艺规范、服务规范的制定与落地执行。 3、在上级指导下，编制所负责项目的阶段性（月度、季度）工作计划及目标。 【任职要求】 1、本科一批及以上学历（硕士优先），能源与动力工程—制冷方向专业，毕业设计及主修课程与制冷相关，绩点不低于3.5；可全职工作的优秀26届应届毕业生亦可接受。 2、熟练掌握AutoCAD进行工程图与机械图绘制，具备一定三维建模能力，能操作Soildworks软件。 【福利情况】 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等假期； 3、五险一金：全员缴纳五险一金； 4、活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自导自演，表现优异者享奖金）、知识分享会、团建拓展等； 5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日慰问礼品等； 6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训； 7、食宿：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后提供午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

【工作内容】 - 负责新产品在研发阶段的工艺设计与优化，确保产品具备良好的可制造性和稳定性； - 协同研发团队进行工艺路线制定，推动技术方案的有效落地； - 分析并解决研发过程中出现的工艺问题，持续提升产品性能和可靠性； - 编制和维护相关工艺文件，为后续量产提供技术支持与指导。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料、机械、电子等相关专业； - 5年以上产品研发或工艺相关工作经验，熟悉防水工艺，有机器人产品相关经验优先； - 熟悉产品开发流程，具备较强的问题分析和解决能力； - 熟悉CAD、CREO等设计软件，具备一定的编程或数据分析能力者优先。

岗位职责: 1、负责新产品的结构设计与性能开发，主导产品试制、小批量试产及设计验证相关工作； 2、针对零部件选型提供关键性评估建议和技术要求，确保满足新产品开发需求； 3、跟进新产品初期生产进程，指导并监督全流程生产作业，快速响应并解决生产现场技术问题。 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，有海外工作经历者优先考虑； 2、掌握燃气烤箱类产品的技术标准及性能开发专业知识； 3、熟悉新产品从立项到量产的完整开发流程； 4、熟练操作二维、三维设计软件以及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与团队协作精神。

招搬运工一名，工资日结！100-300有经验优先。地址大岭汇客万家附近。联系【招聘】店员一名（鞋材店）要求年龄:28－38岁联系：王先生

【招聘】吉隆温福物流招聘:①装卸工多名。有意者联系:

5、盐田，小区项目，招班长：要求65岁以下，限57岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。薪酬4500元/月上班地址：盐田区梅沙街道彩陶6号鸿威海怡轩联系人：乐生6、惠州地区，皇庭壹号公馆急招绿化工多名（有无经验均可）。要求：身体健康，能吃苦耐劳，男女不限68岁以下。待遇：工资面议；顶岗加班另算。有废品收入，工作8小时/天；每月休息4天。上班地址：惠环松阳路6号（壹号公馆）联系人：甘主管

时间：星期日上午9点项目：要2个人，129平开荒保洁，带双面玻璃擦，梯子，开荒工具齐全地址：惠州市惠城区金融街·华发·金悦华府2期(三环东路东)18栋到手价：650元（） 接单联系我。

招聘：焊工临时工1名，会看图，会二保焊和氩弧焊地址：惠州惠东飞泰科，有意者私聊，（）

绘图5000-6000元/月

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地

5417（北京海淀区）80多岁英语口语150/h地址：海淀区北下关街道钢研社区38号楼马上开始，一周5-6次，单次下午1h诉求：工程师有一定英语基础，出国探亲提升口语能力要求：耐心负责有经验，口语流利标准

现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑机电自动化相关专业，大专及以上学历

招聘夜班工长1名。要求有工地经验，责任心强。工期为2至3个月。

负责冷凝器，蒸发器的研发设计，生产及工艺。

【工作内容】（有垂直经验薪资可谈） 1、营运率（MOR）管理：统筹产线MOR全过程管控，包括预估设定、试产调整、量产验证及系统维护，确保达成率>95% 2、设备稼动率提升：收集并分析SMT/Backend制程设备停机记录，识别效率瓶颈，主导改善措施实施，目标为SMT>93%、Backend>96% 3、制程效率优化：运用工业工程方法优化生产节拍、人力安排与作业流程，降低浪费，持续增强产线成本优势 4、跨部门协作：联动工程、设备等部门，共享数据信息，调配所需资源，保障生产排程稳定执行 【任职要求】 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关理工科专业优先 2、熟悉PCB/FPC/SMT生产工艺流程，具备基本数据分析能力，可独立完成改善报告撰写 3、具备较强的逻辑思考与跨部门沟通协调能力，抗压性佳 4、英语读写熟练，能理解英文技术资料

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

惠州正诚音响有限公司 岗位职责： 1、负责音箱类新产品外观评审、结构设计方面相关的其它工作，包括：结构设计及评审，模具评审，BOM制作，研发端可行性分析，零件打样等； 2、负责对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理； 3、协助工厂做研发改善，解决整机生产线遇到的各种困难，对生产工艺提出优化措施，OEM项目提供技术支持。 招聘要求： 1、32-45岁，大专及以上学历，熟练运用Pro/E、Auto CAD等绘图软件； 2、机电、机械、模具相关专业，5年以上相关工作经验，一线公司研发经验优先； 3、熟悉木箱、塑胶及五金模具结构，塑胶、五金原料性能，了解后处理工艺； 4、熟悉研发流程，有蓝牙音箱、智能音箱等音频类电子产品独立研发经验优先。 薪资范围12-20K，具体根据个人能力而定，一经录用，待遇从优。 联系人：聂小姐

岗位职责： 1.负责4.2米平板车的日常驾驶、货物运输及车辆基础保养 2.执行现场设备的简单电气线路检查、故障排查与基础维修工作 3.配合运维团队完成设备安装、调试及现场巡检任务 4.严格遵守安全操作规程，保障运输及作业过程安全 5. 协助完成临时性仓储、装卸及后勤支持工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，具备实际驾驶经验 2. 具备基础电工知识，能识别常见电路问题并进行简单处理 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及机动工作环境 4.学历不限，有物流运输或设备运维相关经验者优先 5.包吃住，需服从工作安排，具备良好责任心和团队协作意识

压合多层报价主管 1名 12-15K 急招！！！感兴趣者可直接来面议！ 岗位职责： 1. 统筹报价团队工作，制定报价规范，优化报价流程，确保报价准确率与及时率达标。 2. 负责高难度多层板、特殊工艺订单的成本核算与报价，牵头处理客户报价异议与商务谈判。 3. 定期汇总分析报价数据，梳理原材料、工费成本波动，更新报价基准，为商务决策提供支持。 任职要求： 1. 3年以上PCB行业报价经验，熟悉PCB全流程工艺与成本构成，能独立核算8-12层及以上多层板报价。 2. 具备团队管理经验，了解行业市场行情，具备良好的商务谈判能力与成本分析能力。 3. 细心严谨，能快速响应客户需求，熟悉ERP系统与常用办公软件。 4. 具备一定的机械或电子相关知识，熟悉压合工艺流程； 5. 具有良好的沟通能力和责任心，能够准确理解客户需求； 6. 大专学历及以上，经验丰富者可放宽，年龄48周岁以内。 多层报价跟单员 1名 7-12K(具体薪资面议) 岗位职责： 1. 独立完成8层及以上多层板订单的成本核算，根据客户图纸、工艺要求准确出具报价单。 2. 跟进报价订单的反馈，配合业务部门解答客户报价相关疑问，核对物料、工艺参数差异。 3. 整理报价台账，统计报价转化率，配合报价主管更新报价基准数据。 任职要求： 1. 2年以上PCB行业报价经验，熟悉多层板生产工艺与各类物料成本，能独立看懂多层板工程图纸。 2. 细心严谨，对数字敏感，能快速核算成本，保证报价准确率。 3. 熟练使用办公软件与ERP系统，具备良好的沟通能力，能高效响应业务需求。 4. 大专学历及以上，经验丰富者可放宽，年龄18周岁以上。

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备运行维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言、工作汇报及总结材料撰写任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资与产品采购流程；持有效驾照，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 积极响应公司各级管理要求，高效完成临时交办及突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，具备厂区管理或采购类专业背景者优先考虑； 2. 拥有2-3年相关岗位工作经验，具有厂务、行政或采购管理经历者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行效率，能够妥善处理内外部事务对接； 4. 持有驾驶证并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货工作安排者优先； 5. 性格积极乐观，认同企业文化和核心价值观，处事沉稳、态度端正，工作认真负责、踏实肯干。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪5.5-6k+提成+绩效奖金，综合收入7-9k 2. 岗位福利：五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖 工作地点：广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

机械设计、机电一体化或相关专业，有3年以上非标自动化设备机械（结构）设计经验，有自动组装类、自动检测类 、机器人及视觉应用、非标自动化设备设计经验者优先。责任心强、积极主动好学。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备与技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.填报生产报表，分析效率数据，提出优化建议并推动改进落地 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作逻辑 2.具备基础质量意识与5S管理知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.有电子、五金、塑胶、食品、服装等任一行业组长/拉长经验者优先