一、岗位职责1. 负责工商储能（户用及工商业）产线的工艺导入工作，制定标准化作业流程、SOP及关键工艺参数，确保与产品设计需求相匹配。 2. 主导产线工艺持续优化，针对良率、效率与成本问题进行分析改善，提升产线综合产出能力，降低单件制造成本。 3. 协同研发团队推进储能产品试产及中试阶段验证，评估工艺实现可行性，参与产品设计优化迭代过程。 4. 参与产线工艺设备的选型、引进与调试工作，对接设备供应商推动技术改进，保障设备运行稳定性与工艺适配性。 5. 编制并执行工艺检验规范，协同品质部门处理生产中的工艺类质量问题，确保产品满足行业标准及客户要求。 6. 统筹管理工艺技术文件，搭建工艺知识管理体系，组织实施产线员工的工艺培训与现场指导。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、储能工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2-5年储能领域（工商储/户用储能）PIE岗位工作经验，熟悉储能产品（如电芯、PACK等）制造全流程，拥有工艺导入、优化及量产落地经验，能独立完成工艺方案设计与异常问题处理。 3. 精通储能产品核心生产工艺，了解相关行业规范；熟练使用CAD、Office等工具编制工艺文档，具备基本数据统计分析能力；熟悉自动化产线运作，有设备选型与调试经验者更佳。 4. 具备良好的工艺改善与问题解决能力，善于跨部门沟通协作，具有标准化思维和文档管理意识；工作态度认真负责，抗压能力强，能适应快速发展的行业环境，具备团队管理经验者优先。

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

岗位职责： 1. 负责喇叭膜片涂布工序的工艺执行与持续优化，确保涂布均匀性、厚度稳定性及附着力达标 2. 主导胶水选型、配比、调配、搅拌与脱泡作业，规范记录配方参数，保障批次一致性 3. 实时监控涂布机运行状态及关键工艺参数（速度、温度、张力等），及时识别并处理溢胶、缩孔、气泡、偏移、不干等不良问题 4. 协同开展首件确认、制程巡检、不良根因分析与改善闭环，提升产品良率与产线稳定性 5. 落实涂布车间7S管理、设备日常点检、工艺文件填写及生产数据整理归档 6.具体工资面议 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、材料科学等相关专业；应届毕业生可投 2. 了解胶粘剂基本原理、胶水特性及调配工艺者优先，有涂布/胶水/油墨/胶带相关实习或项目经验更佳 3. 年龄18-30岁，能适应洁净车间环境，具备较强责任心与细致执行力, 4. 动手能力强，学习意愿高，服从生产安排，具备基础电脑操作与报表填写能力 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神，能积极配合跨工序协同交付 6.工作地点为：广东省惠州市博罗县石湾镇黄巢墩大道188号南侧A栋5楼旋律厂

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责： 1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划，主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理，作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。 2、主导客户技术需求分析与评审，将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范，牵头攻克产品核心关键技术难题。 3、统筹研发团队运作，把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求，审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。 4、协同工艺部门推进新产品导入（NPI）工作，审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置，确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。 5、主导生产设备的整体规划与选型工作，涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等，审核设备技术方案与验收标准。 6、推动研发、工艺、设备三方协作，解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障，持续提升良率并实现降本增效目标。 7、关注行业先进技术动态，包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用，制定产品技术演进与设备升级路线图，增强企业核心技术优势。 8、配合业务及项目团队提供专业技术支持，参与方案响应、客户技术沟通，助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。 9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制，完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备英语听说写能力，可与客户进行面对面交流，专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。 2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验，其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。 3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能，熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。 4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准，有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。 5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力，涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。 6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力，能够主导复杂技术项目高效落地。 7、熟悉行业通用标准与质量管理体系（如ISO9001/IATF16949），具备良好的成本控制意识与项目管理能力。 8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。

岗位职责： 负责客户EC导入执行结果的核对与确认； 执行客户现场日常稽查工作； 管理客户共管库（含物料及成品）； 收集并整理制造端异常记录，按周汇总、月度汇报。 协助类工作： 支持制造现场管理及各项要求的落地执行确认； 推动产品交付目标的达成； 全程跟踪紧急事项处理（重点保障紧急发货需求）； 协助跟进并确认异常问题的处理进展。 任职要求： 大专及以上学历，电子、机械、机电一体化、材料、自动化、PCB、焊接等工科相关专业优先，有PCBA制造行业经验者更佳； 熟悉PCBA全流程生产环节，包括来料、制程、成品检验、出货及异常应对； 具备较强的抗压能力、高效执行力，擅长人际沟通协调，同时能坚持原则立场。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

工作职责： 1.新产品良率管理与改善 2.量产良率管理与改善 3.客户端品质管理 4.产品稽核 任职要求： 1.本科，文理科均可 2.良好的沟通报告能力；1年SMT行业经验 3.熟练运用office等办公软件 4.良好的跨部门沟通协调能力，整合能力，自驱力。

外单沙发厂，新厂房，出粮准， 诚聘 ① 电车 数名 ②打底师傅 一名 ③扪工学徒 两名 ④包装普工（有责任心 ，仔细） 两名

惠州博罗招大铆工和铆工副手，工资按小时算35/46一小时包吃包住

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听安排，干过工地的优先，详情电话聊，

惠州市惠东县招外墙/滑板师傅，点工，450一天，要求如下:上班必须携带安全绳，服从管理，做事态度差，不积极的，随时可能解雇，不报销任何开支。现阶段活不多。后阶段可做包工。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

有焊工证，会氩弧焊拉焊，二保焊，主要以钣金机架为主，长期临时都可以管吃住！另需要跟单文员一名，有认识的可介绍！

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测； 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径； 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，确保机床安全稳定运行； 4. 填写加工记录表，配合质检完成首件确认与过程巡检； 5. 遵守车间7S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1. 高中及以上学历，有数控、机加工行业经验； 2. 无经验可培养，有1-3年CNC操机经验者优先； 3.做散件和非标自动化零件； 4. 会看图纸，了解常用量具使用方法； 5. 工作认真负责，能接受加班，服从管理，提供岗前带教与技能提升支持。

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机微信同号

岗位职责: 1. 负责生产线日常运营的组织与协调，保障生产任务按计划推进 2. 跟进生产各环节执行情况，把控产品品质，优化作业效率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效落实上级交办的各项任务 2. 有较强的协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，具备持续优化工作流程的意愿与能力

惠州招聘： 岗位：数控铣床操机编程师傅， 要求：主要做铸件产品，三菱，法兰克系统，质量意识强，3~5年工作经验， 待遇：26天，10小时，月薪7000~12000元， 具体面议，联系电话

岗位职责： 1.能够操作三菱法兰克系统CNC设备，并调试加工零件。 2.熟练进行工件装夹、刀具选择、程序校验及首件确认等全流程作业 3. 定期维护保养设备，及时发现并反馈设备异常情况 4.做好加工记录与自检工作 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 具备CNC独立调机 2.熟悉常用量具（如游标卡尺、千分尺）使用及基本识图能力 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 5.三年以上经验。

玩具开发

利元亨招聘1名二保焊工，工作内容简单轻松，要求持有相关证书。实行两班倒制度，在厂内作业。工价为41，提供住宿但不包吃。工作地址位于广东省惠州市博罗县柏塘镇，联系人江小姐。