安装配电箱配电柜工程师

招聘JABIL项目工程师，薪资4000元以上。 岗位职责包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进，推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复和处理；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

岗位职责： 1、根据公司发展战略要求，围绕碳足迹产业发展中的热点、难点以及战略性问题，开展先进高分子材料的战略前沿技术研究、产业研究等研究； 2、参与承担重点研发计划与发改委创新能力建设项目研发； 3、开展先进碳足迹技术、市场及产业调研，撰写项目申报书、相关科技项目、行业调研报告、项目产业发展报告等； 4、深入研究国内外主流碳核算标准及行业实践，并将其转化为可落地的技术方案。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、环境科学、化学工程等相关专业； 2、具有LCA研究或碳足迹项目三年以上经验； 3、熟悉LCA方法论、欧盟产品环境足迹标准（PEF）及ISO14067等标准； 4、熟悉Gabi和Simpro软件等碳计算软件使用； 5、熟悉低碳发展政策或可持续发展研究的最新相关要求。

岗位职责 1. 核心设计工作：主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发，包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块，确保产品实现预期功能与性能指标。 2. 设计工具应用与图纸输出：熟练使用3D/2D设计软件（如UG、Pro/E）完成精密零部件建模与工程图绘制，并进行公差分析，确保零件加工精度与装配匹配性。 3. 材料选型与标准把控：负责产品全周期的材料选择，涵盖外壳材质（如PC/PA66）、导体、绝缘材料、密封元件等；严格评估材料在耐候性、阻燃性（如UL94 V-0标准）、电气特性及机械强度方面的合规性。 4. 测试计划制定与执行：编制产品验证方案（DVP&R），牵头开展型式试验和可靠性测试，确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。 5. 技术问题解决：针对测试阶段暴露的技术问题，组织根本原因分析，提出并实施有效的设计优化措施；同步处理生产现场异常，保障制造流程稳定运行。 6. 跨部门与外部合作：与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作，共同解决工艺难题；响应客户技术需求，提供专业支持，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上充电枪产品设计经验，拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例，能独立承担核心设计任务。 3. 行业背景：熟悉相关技术标准与市场发展趋势。 4. 技能要求：精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具，具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力；了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺（如模具开发、注塑、冲压）。 5. 综合能力：具备良好的技术问题分析与解决能力，善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作，适应项目节奏压力，责任心强，具备团队合作意识。

【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，大专及以上学历，男女不限，年龄 25-40岁。 2. 3年以上电子消费类产品项目工程相关工作经验，具备完整的产品从设计到量产落地的项目实操经验。 3. 熟练掌握结构设计软件（SolidWorks、Pro/E、UG等），具备独立完成结构设计、仿真分析的能力；深入了解各类材料特性及表面处理工艺，能根据产品需求精准选型。 4. 精通结构物料制作流程与成本构成，具备成本分析与控制能力，能通过设计优化或供应链管控实现降本目标。 5. 熟悉电子物料选型与特性，掌握 SMT贴片、成品组装等生产工艺要点，能快速解决生产过程中的技术难题。 6. 熟悉采购全流程（供应商开发、询价议价、订单管理、来料管控），具备良好的供应商沟通与谈判能力。 7. 具备较强的项目管理意识、风险预判能力与问题解决能力，工作严谨细致，执行力强，能承受一定的项目压力。 8. 具备良好的团队协作精神与跨部门沟通能力，逻辑清晰，表达顺畅，有创新意识与持续学习能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：双休，工作时段 9:30-18:30，法定节假日正常休息。 2. 岗位薪资：试用期 1-3个月，薪资架构为固定底薪 10K-12K + 项目奖金 + 年终奖。 3. 团队氛围：扁平化管理，无森严上下级关系，团队以解决问题为核心，沟通高效顺畅，鼓励创新与试错。 4. 员工保障：入职即签署劳动合同，缴纳五险一金。

经验要求：1 年以上无人机组装调试相关工作经验，熟悉消费级 / 工业级无人机的结构原理、飞行原理，能独立完成整机的组装、调试、测试与维修 技能要求： 能熟练使用螺丝刀、剥线钳、电烙铁、万用表、示波器等常用组装与检测工具，具备基础的电路焊接与检测能力 熟悉 PX4、APM、大疆等主流飞控系统的配置、校准与调试，能独立完成 PID 调参与飞行模式设置 具备基础的故障诊断与排查能力，能快速定位并解决无人机常见的硬件、软件故障 其他要求：动手能力强，做事细心严谨，有良好的质量意识与安全意识，能适应偶尔的户外试飞工作，服从公司工作安排。

关于我们：消费电子精密件结构件份额第一，A+H双地上市，机器人ODM卡位头部。 职位名称：齿轮传动高级工程师 所属部门：AI机器人BU（关节传动 / 精密减速器方向） 工作地点：深圳福田 招聘人数：1人 职位概述： 负责人形机器人关节模组核心传动系统的方案设计、选型与量产落地，主导谐波减速器、行星减速器、行星滚柱丝杠等精密传动件的开发，确保传动精度、效率、刚性、寿命及NVH指标满足整机要求。 【岗位职责】 1. 负责机器人关节传动系统（减速器/丝杠/齿轮箱）总体方案设计与参数匹配，输出传动链布局与指标分解。 2. 主导谐波、行星、RV等精密减速器及齿轮传动件的选型、设计与校核（强度、刚度、背隙、传动误差、效率）。 3. 牵头齿轮 / 齿形（渐开线、摆线、圆弧）设计、修形与公差分析，结合 CAE完成齿面接触与疲劳寿命仿真。 4. 负责传动系统样品试制、台架测试与整机联调，主导失效分析与设计迭代。 5. 对接供应链完成核心传动件的导入、验证与成本优化，支撑量产爬坡与良率提升。 6. 编写设计规范、DFMEA、BOM及技术文档，沉淀传动设计平台与专利布局。 【岗位要求】 1. 机械工程、车辆工程、精密机械或相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上精密传动 / 减速器 / 齿轮箱设计经验（机器人、汽车零部件、精密机床、航空航天优先）。 3. 精通齿轮传动原理，熟练至少一种传动类型（谐波 / 行星 / RV / 行星滚柱丝杠）的全流程开发。 4. 熟练使用 CATIA / SolidWorks / NX等三维软件，掌握 MASTA、KISSsoft、Romax或 ANSYS等齿轮与传动仿真工具。 5. 熟悉材料、热处理、表面处理及精密制造工艺（磨齿、珩齿、粉末冶金等），具备成本与可制造性意识。 6. 有从 0到 1或量产项目经验，能独立承担传动子系统交付；具备较强的跨团队（电机、控制、结构）协作能力。 加分项： 1. 人形机器人 / 协作机器人关节模组量产经验； 2. 谐波或行星滚柱丝杠自主研发经验； 3. 专利 / 论文成果，或降本（单件 30%+）落地案例。 【福利待遇】 1. 我们提供行业领先的机器人赛道平台与核心技术话语权； 2. 有竞争力的薪酬 + 项目奖金 + 股权激励； 3. 与电机、控制、AI算法同学并肩的跨学科研发环境。

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 985、211硕士学历，机械、电气、自动化等制造相关专业； 2. 有制造项...

明天电视台要两个工人。有愿意去的联系。

大亚湾招聘一名木工。

惠州市惠城区招消防安装

招聘批灰师傅，工作地点在陈江。下午可以开工。要求住在陈江中凯附近的人员优先。

惠州远发起重招聘汽车吊司机，要求驾驶25吨汽车吊，需为熟手且证件齐全。工作性质为散活，可长期合作。

海工项目招聘以下岗位： Project Regulatory Engineer，工作地点上海，签订本工合同，预计11月开始，优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人。 Supply Chain Coordinator，工作地点启东，合同期从尽快入职至2027年7月。 NDT Inspector，工作地点上海，合同期从尽快入职至2028年8月。 要求具备相关项目岗位经验，面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。

正式工长线工作，工作地点在清远。薪资为每小时1.3元，支付周期为三个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，管理正规，供应稳定。 有意者可报名。

招聘二管轮，税前薪资115400，要求具备大发辅机相关经验。

1、大专及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景；掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺，掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点；对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。 4、了解各类散热零部件，风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等；液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合配置，支撑散热方案设计并满足客户需求。 5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解仿真软件的底层逻辑，可将理论模拟结果与实测数据对比分析，定位差异并优化仿真模型。 6、具有5年以上散热产品开发经验，能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案，尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先，有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。 7、具备持续学习能力与钻研精神，密切关注国内外散热新技术发展动态，积极尝试引入先进工艺与创新方案，推动产品技术升级与成本优化。 8、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。

岗位职责 1.负责参与离心泵的故障诊断、拆解维修与安装调试工作； 2.负责参与制定离心泵定期保养计划并落地执行，记录设备维修台账，分析故障原因并提出预防改进方案； 3.严格遵守设备维修安全规范及公司相关制度规定，做好维修现场的5S管理及工具、备件的领用与管理； 4.配合生产部门处理离心泵突发故障及维修事宜，保障设备稳定运行； 5.参与新泵安装调试、旧泵升级改造等相关技术工作； 6.负责整理相关技术文档编制、设备维修及完工报告整理等文件。 岗位要求 1.大专及以上学历，机电一体化、机械维修、化工设备维修等相关专业优先； 2.5年及以上离机械维修经验，熟悉离心泵结构原理、密封技术（机械密封/填料密封）、轴承装配等核心工艺，有石化、水处理、电力行业从业经验者优先； 3.熟练使用CAD制图，熟练使用维修常用工具（扳手、千分尺、压力表等），掌握设备故障诊断基本方法； 4.具备较强的动手能力和问题解决能力，工作积极主动、认真负责，严格遵守安全操作规程； 5.具备文案处理能力，有一定工作抗压力。 核心福利详情 - 薪资保障：底薪+绩效奖，核心人才薪资可上浮20%，每月按时发放，不拖欠； - 基础保障：入职即缴五险一金（按综合薪资缴纳），外加，，覆盖全方位； - 生活福利：员工聚餐、下午茶、节日福利等； - 职业成长：定制化岗前培训+常态化技能提升培训，清晰晋升路径（基层→主管→负责人），全力支持员工考取相关技能证书，带薪培训，公司支付及差旅费，对接上市公司客户。 - 工作保障：一线员工每月25天制，每天8小时工作制，加班支付加班费，无生产任务可调休或安排学习，发放岗位专项用品；非一线员工5天8小时制，周末双休； - 额外福利：，发放餐饮补贴，核心骨干可享股权激励、带薪深造机会。

岗位职责： 项目与新产品导入：负责跟进车载项目，主导新产品导入、试产试做全流程，快速定位试产问题、总结根因并推动闭环改善，确保顺利转量产。 设备全生命周期管理：负责设备现场维护、调试与参数优化，建立设备全生命周期管理体系，保障产线稳定运行。 生产质量与效率提升：统筹车间生产质量、效率改善工作，推动制程优化、良率提升，降低生产成本。 生产异常分析与改善：负责生产异常分析、生产维修分析，输出每周 / 月 TOP5 异常分析报告，推动产品质量持续提升。 治具全流程管理：跟进治具设计、制作及全生命周期管理，确保生产治具适配性与稳定性。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，机电、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 工作经验：3 年左右制造业 PIE/PE/IE/ME 相关工作经验；标杆企业相关经验者可放宽至 1-2 年。 专业技能：熟练使用 CAD、Office（Excel/Word/PPT）软件，懂电气、电路相关知识者优先。 其他要求：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应车载项目多、节奏快的工作场景。 加分项 有车载电子 / 设备制造行业工作经验 熟悉设备维护、调试流程 具备工艺优化、效率改善项目经验

【岗位职责】 1. 负责永磁减速步进电机（BYJ电机）新产品的设计开发、性能标定与产品定型等工作。 2. 解决永磁减速步进电机（BYJ电机）在性能、噪音、振动和可靠性方面的问题。 3. 进行永磁减速步进电机（BYJ电机）系统的测试和验证，包括性能评估、耐久性测试和环境适应性测试。 4. 制定和维护永磁减速步进电机（BYJ电机）系统的设计规范和标准，确保产品的质量和一致性。 5. 支持销售和市场部门，提供有关永磁减速步进电机（BYJ电机）系统的技术支持和解决方案。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械制造及其自动化或机电一体化技术等相关专业。 2. 具备5年以上永磁减速步进电机（BYJ电机）设计工作经验优先。 3. 熟悉永磁减速步进电机（BYJ电机）的工作原理、设计和优化方法。 4. 熟悉传动结构，如齿轮、蜗杆、螺杆等传动方式者优先。 5. 熟悉机械产品各种受力分析、计算。 6. 熟悉机械产品材料，熟悉各类塑料材料者优先。 7. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS、MATLAB和ANSYS等软件工具者优先。 8. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效地与跨部门团队进行合作。 9. 具备英语读写能力，能够阅读和理解相关的英文技术文献。 10. 具备高度的责任感和自我驱动能力，能够独立思考和解决问题。 11. 年龄25-35岁优先。

工业设计 一、职责产品外观设计与创新主导外观设计方 案，涵盖造型、色彩、材质及表面处理工艺，输 出2D效果图、3D模型与高质量渲染图。结合市场 动向与用户需求，提出优化建议或新概念设计， 参与项目前期可行性评估。关注行业前沿动态 (如新型材料、先进工艺)，持续为产品融入创 新设计理念。设计落地与生产支持与结构工程师 高效协同，确保外观设计与内部结构、电子部件 良好匹配，提升可制造性与装配效率。全程跟进 手板打样、模具开发及批量生产环节，解决碳纤 维成型、注塑等工艺难题，保障产品最终品质。 技术文档与流程管理输出完整设计资料，包含材 质说明、工艺要求、配色标准等技术文件。参与 优化产品开发流程，确保设计节点按时交付并符 合整体项目节奏。二、专业能力要求软件技能:熟练掌握Rhino、KeyShot/Cinema4D(渲染)、 Pro/E/SolidWorks(建模)、Photoshop/CorelDRAW等设计工具。工艺理解:熟悉碳纤维 复合材料加工、注塑成型、钣金制作等工艺，掌握表面处理技术(如阳极氧化、喷涂)。结构认 知:具备模具结构与产品组装逻辑知识，规避设 计中的结构性问题。行业背景具备无人机或航模 类产品设计经验者优先，了解穿越机结构件(如 机架、动力系统)特性。熟悉飞控、电调等电子模块布局对整机外观的影响。三、协作与流程职 责跨部门协作:与硬件团队、测试飞手密切配 合，依据试飞结果优化外观设计(如重心、空气 动力学表现)。市场联动:面向客户或海外团队 展示设计方案，收集意见并推动设计迭代。成本 管理:在保证设计品质的前提下兼顾量产成本， 合理选择材料与加工方式。四、岗位要求学历: 工业设计/产品设计或相关专业，大专及以上学 历。经验:2年以上产品ID设计工作经验，有无人 机或消费电子领域经验者优先。其他:具备良好 的创新能力、审美素养、团队合作精神及抗压能力

生产跟单

岗位职责: 1. 负责五金模具的设计与开发，完成结构分析和优化； 2. 根据产品需求制定模具工艺方案，确保模具可行性与生产效率； 3. 参与模具试模及问题分析，提供技术支持并推动问题解决； 4. 配合生产部门进行模具调试与改进，保障量产稳定性； 5. 维护模具技术资料，确保设计文档的完整性与准确性。 任职要求： 1. 熟练掌握2D、3D设计软件，具备良好的图纸表达能力； 2. 熟悉五金模具加工工艺及材料特性，了解模具制造流程； 3. 具备较强的结构分析能力和问题解决能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 能适应生产现场的技术支持需求，具备一定抗压能力。

1. 设备设计绘图：负责电镀生产线、槽体、行车、挂具、机架、输送机构等机械结构设计，输出CAD/3D图纸、BOM清单及零件加工图。 2. 设备装配调试：负责新机组装及现场安装调试，处理跑位、承重、升降、传动故障；跟进客户现场设备整改工作。 3. 设备维修改造：负责生产线技改及老旧电镀设备改造升级，优化行车、滚镀、龙门线、喷淋结构，解决漏水、抖动、卡机等问题。 4. 零部件选型采购：负责电机、导轨、链条、轴承、耐腐蚀配件等零部件的选型与采购。

【岗位职责】 1. 负责壳盖结构件产品的方案设计、结构拆解与验证，结合客户技术需求与行业标准输出整体结构方案。 2. 独立完成2D工程图、3D结构模型、BOM清单、爆炸图及装配图纸，制定公差规范并完成标准化归档。 3. 主导DFA/DFM可制造性评审，联动模具、工艺、生产部门评估加工难度、生产成本与装配效率。 4. 跟进新品打样、试模、试样全过程，配合完成尺寸、爆破值、电性能、高低温、振动、盐雾等性能测试，分析失效问题并优化结构。 5. 对接客户技术需求，参与技术沟通与方案汇报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料工程等相关专业。 2. 3年以上结构研发经验，必须有PACK箱/电池结构件/汽车锂电池结构件独立开发经验。 3. 熟练使用Creo/UG/SolidWorks/CAD，能独立输出完整工程图纸、BOM及爆炸图。 4. 具备DFM/DFA评审实操经验，熟悉模具、工艺、生产联动流程。 5. 熟悉爆破、振动、盐雾、高低温等测试标准，具备失效分析与结构优化能力。 6. 形象得体，能清晰对接客户技术需求，具备技术方案汇报能力。 7. 有CATL、比亚迪、亿纬锂能等大厂电池部门背景优先。 【福利待遇】 1. 入职即缴五险，带薪年假。 2. 技术导向晋升通道，不设管理独木桥。 3. 参与头部客户项目，技术积累扎实。 4. 团队氛围纯粹，少开会，多做事。 5. 薪资面议，5.5天8小时工作制。

【岗位职责】 1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进，主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证，保证新产品顺利导入量产，对新产品产能实现、品质结果负责； 2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控，确认各阶段问题关闭情况，把控各阶段评审质量； 3. 主导新产品小批量试产，掌控试产进程，推动异常问题的改善，搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告，主导召开试产总结会议并进行准入评审； 4. 主导工艺流程文件的制定，以及培训工作的制定与开展等； 5. 推动标准化设计和标准化作业，组织配合IE推行精益生产，协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估； 6. 负责优化新产品导入流程，缩短试产周期和爬坡时间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等专业毕业，具备4年以上组装行业NPI导入经验； 2. 熟练掌握NPI（EVT, DVT, PVT, MVT）流程及PFMEA的运用； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面）分析评审能力； 4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善，具备较强的问题分析和解决能力； 5. 熟练使用OFFICE办公软件及3D软件。

【职位描述】： 1. 负责识别产品设备与工装需求，制定工装、夹具及设备的需求清单； 2. 承担新产品工装、夹具的调试与试制任务； 3. 主导工装、夹具及设备的验收流程； 4. 负责产线及设备的工艺规划与布局设计； 5. 编制、评审并管控量产项目相关工艺文件：PFMEA、流程图、过程特性、CP、SOP等； 6. 开展工艺参数评估，提供工时数据，并维护工艺路线； 7. 编制工艺相关的OTS文件，并提交至汇总人员归档； 8. 编制工艺相关的PPAP文件，并提交至汇总人员归档； 9. 针对产品量产过程中异常问题进行原因分析、验证与改善处理； 10. 推进新工艺、新设备的开发、导入及验证工作； 【招聘要求】： 1. 本科及以上学历优先考虑； 2. 焊接、模具、材料成型、机械类相关专业背景； 3. 熟练掌握焊接及装配类产品的工艺技术； 4. 具备工装设计与制造方面的知识与实践经验； 5. 熟悉焊接、装配设备的技术标准与规格要求； 6. 拥有焊接产品生产与调试实际工作经验； 7. 熟练操作UG等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具； 8. 掌握5W1H分析法与QC七大工具，用于提升现场良率； 9. 具备汽车零部件行业冲压工艺经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责推动产品生产效率提升、工艺成本优化及相关改进工作，运用精益生产方法与工具，优化产线平衡，减少浪费，提高单位人均产能（UPPH）和单位小时产出（UPH）； 2、深入生产一线跟进工艺执行情况，为产品在产线的转化提供技术支撑，掌握产品质量动态，指导并监督作业人员按标准操作，快速响应并解决生产过程中的技术与工艺异常，完成问题数据的收集、整理、上报及改善推进； 3、主导产品工艺与质量难点攻关项目，制定并落实改善方案，持续优化生产工艺流程； 4、编制与维护工艺技术文件（如作业指导书、工序卡、工艺图示等），开展标准作业符合性检查与稽核； 5、设计产品所需工装夹具及工具方案（包括装配/焊接工装、物流器具、检测治具等），完成设计方案评估、合理性验证及移交使用； 6、制定并实施产品工艺验证计划，确保验证涵盖材料性能、工艺参数、设备能力及加工过程稳定性等方面。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机电一体化、电气工程及其自动化、暖通、机械类相关专业； 2、熟练掌握CAD、SW/ProE等设计软件及常用办公软件； 3、精通工业工程七大手法； 4、性格积极乐观，具备较强的数据分析意识和逻辑思维能力； 5、了解热泵行业生产工艺流程，熟悉热泵产品结构与原理； 6、有3年以上空调或热泵行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00，大小周； 2.试用期开始缴纳五险一金； 3.上班地点：惠州市博罗县石湾镇振兴南一路1号（广东派沃新能源设备有限公司），提供免费食宿。