【岗位职责】 1. 负责区域内动力设备的日常运维管理和故障处理。 2. 负责区域内动力设备数字化改造、节能技改。 3. 承接部门流程优化、主导现场改善及团队人员培养。 【岗位要求】 1. 5年以上电子制造业动力设备管理经验，2年以上作为厂区动力设备管理第一责任人的团队管理经验。 2. 熟悉动力设备数字化及智能化改造流程，主导过类似的设备数字化改造项目。 3. 熟悉工厂水电气设备系统，具备快速响应、解决现场设备故障的能力。 4. 熟悉动力设备数字化及智能化改造流程，具备项目管理、数据分析，报告撰写的能力。 5. 有高/低压电工证、压制冷证、特种设备管理证，能源内审员经验者优先。

‌学历要求‌：要求全日制大专或本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌，‌企业提供系统的培训计划，包括在车间的实习期(如3-6个月)，以熟悉生产流程和设备，之后会转向技术或管理岗位进行深入学习，1年将培养为技术或管理骨干

岗位职责: 1. 评估新产品与新材料的制程可行性，拟定工艺方案，主导新产品的试产验证，参与良率优化及量产导入工作； 2. 参与新产品在品味性、可靠性等方面的客户反馈问题改善，牵头制定改善措施并推动实施落地； 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备较强的逻辑思维与问题分析能力，熟悉项目管理相关知识； 2. 具备平板显示、半导体、物理、电子技术或材料等相关领域经验； 3. 拥有2年以上新品导入经验，具备模组类新产品开发经验者优先； 4. 工作积极主动，抗压能力佳，具有良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1. 处理市场相关投诉及反馈； 2. 协同解决客户提出的品质异常问题； 3. 分析客退产品的原因，召集责任人员制定长效改进方案并推动标准化执行； 4. 将客户的特殊品质需求转化为内部可执行的流程与规范； 5. 配合QA主管拟定相应的检验规范； 6. 完成上级安排的其他工作任务； 落实公司研发标准，并符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业3年以上相同岗位工作经历； 2. 掌握QC七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP、4ME1等质量分析方法； 3. 具备ISO质量体系基础理论知识，了解质量管理原理，熟悉ISO9001:2015质量管理体系及质量管理五大核心工具。

【岗位职责】 1. 珞石双臂机器人二次开发核心工作 基于珞石 ROKAE 双臂协作机器人 SDK、控制器 API 开展 PCB 产线定制化开发，完成双臂协同抓取、搬运、分板、检测、摆盘、上下料等工艺程序开发；优化双臂轨迹插补、协同运动、奇异点规避、力控柔顺控制，提升 PCB 薄板材作业精度与节拍稳定性。 2. 机器视觉手眼集成开发 完成 2D/3D 视觉与珞石双臂手眼标定、坐标转换；开发 PCB 板定位、缺陷初检、条码读取、有无料检测逻辑，实现视觉引导无序抓取、动态跟随上料，解决超薄 PCB 偏移、翘板抓取难题。 3. 仿真与现场调试落地（备选） 使用珞石仿真软件、ROS/ROS2+MoveIt 搭建 PCB 工作站虚拟仿真，提前验证双臂协同路径；负责现场样机联调、工艺迭代、精度校准、故障排查，输出标准化作业程序与调试方案，完成项目验收交付。 4. 技术沉淀与文档输出 编写机器人二次开发接口手册、PCB 工艺程序模板、故障处理预案；沉淀珞石双臂在电子 PCB 行业标准化方案，支撑多条产线快速复制；配合团队完成技术方案、可行性评估、专利梳理工作。 5. 行业工艺适配优化 针对 PCB 超薄板、软板、高密度线路板特性，优化力控参数、抓取缓冲逻辑，降低刮伤、折板不良；持续优化产线循环节拍，提升设备稼动率。 【岗位要求】 （一）学历与专业 1. 全日制硕士及以上学历，自动化、机器人工程、机械电子工程、控制工程、电子信息、计算机应用、机电一体化相关专业；本科 / 硕士阶段主攻机器人运动控制、工业自动化、机器视觉方向。 2. 具备扎实理工科理论功底：精通线性代数、矩阵变换、四元数、自动控制原理、机器人学（正 / 逆运动学、动力学、轨迹规划）。 （二）编程与软件开发能力（核心必备） 1. 熟悉 C++/Python 双语言之一，能用 Python 或者 matlab 完成算法原型、视觉脚本、产线数据采集分析。 2. 具备工业机器人二次开发经验，优先有协作双臂开发经验；能调用机器人原厂 SDK/API 做上层定制开发，不局限示教编程。 3. 熟悉 ROS/ROS2、MoveIt 运动规划框架，能独立完成机器人节点开发、坐标 TF 转换、多臂协同仿真。 4. 可用任意一款视觉软件(opencv 优先)完成 PCB 图像采集、模板匹配、尺寸测量、缺陷识别算法开发。 （三）机器人与运动控制专业能力 深度理解双臂协作机器人控制逻辑，掌握双

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

工作职责 1. 负责FPC产品相关工程文件（MI）的编制与审核，输出满足生产规范的工艺流程、治具工具配置及参数设置方案。 2. 主导新产品的导入过程，开展生产工艺可行性评估，协调解决产品设计与制造环节的技术矛盾，保障批量生产的稳定性。 3. 监控生产过程中出现的异常情况，结合数据统计与实验验证手段，持续优化工艺条件，提高产品质量与制程效率。 4. 联动研发、品质及制造部门，建立并完善标准化作业指导文件（SOP），促进工程技术知识的积累与共享。 任职要求 1. 拥有3年以上RF/FPC MI岗位经验，熟悉RF/FPC产品设计方法及相关流程。 2. 熟练掌握FPC加工技术，包括压合、钻孔、电镀及表面处理等工序，能准确解析Gerber资料并熟练使用CAM软件。 3. 具备扎实的数据分析能力，可运用DOE或统计分析工具识别并改善产线工艺问题。 4. 熟悉CAD、CAM类工程软件操作，了解IPC-6012等相关行业规范，具备良好的团队协作与沟通能力。 5. 具备基本英语读写能力，口语流利者优先考虑。

1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程：涵盖铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化及调试、压铸参数的设定与现场调整；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具开发与压铸工艺可行性角度提供专业建议与前端技术支持。 2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术，具备实现高密度、高密封性产品的工艺能力，能快速针对产品缺陷进行根因分析并提出可执行的改善方案；常见问题如液冷板出现沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等均能有效应对。 3. 具备高真空压铸模具设计经验，并有高真空条件下量产项目的实际落地经历者优先；同时具备高导热性能压铸铝合金钎焊类产品项目经验者更受青睐。 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能够依据仿真结果反向指导模具结构设计与产品结构优化工作。 5. 精通液冷板类压铸模具的设计要点，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布局、水路循环系统、排气系统等关键结构设计，可独立主导模具评审、试模跟进及模具验收全流程。 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，掌握常用压铸合金材料特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，能根据后续表面处理需求合理建议材料配方调整方向。

【岗位职责】 1. 负责压铸铝合金产品的报价。 2. 负责客户与工厂内部的生产技术沟通。 3. 参与模具结构及加工工艺评审，并提出可行性的优化建议。 4. 负责从产品开发到生产出货全过程的进度跟踪。 5. 协调产品生产中的各个环节，并对生产过程中的问题进行改善沟通。 6. 针对生产问题进行总结及确定改善方案。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，模具设计或机械类相关专业。 2. 3-5年相关工作经验；懂压铸模具结构、压铸生产工艺，及熟悉压...

综合月薪 5K-7K，薪资构成：基本工资 + 餐补 400元 + 绩效奖励。 入职即依法缴纳社保，福利有保障。 工作时间26天，早上8:00-12:00，13:00-17:30。 行业平台主营车载天线研发生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台优质、发展空间大。 【岗位职责】 1. 负责对接客户质量事务，处理客诉质量异常，主导问题分析、整改跟进及闭环； 2. 编写 8D报告，运用品质工具做根因分析，推动内部生产、工艺、研发跨部门改善； 3. 维护客户质量关系，对接客户审厂、质量标准同步及资料提交； 4. 统计客户质量数据，定期复盘分析，持续优化品质管控。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械、电子、汽车相关专业优先； 2. 沟通协调能力强，抗压性好，能独立处理客诉及对接主机厂客户； 3. 做事认真负责、逻辑清晰。

本公司因业务需要，招聘普通货物驾驶员。单量充足，有保障。司机待遇为五险一金，薪资12000-16000元，准时发工资。 要求： 1. 需持有A2驾照，证件真实。 2. 能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排。 3. 熟悉码头操作流程及珠三角路线。 4. 年龄在50岁以内。 工作地点包括南沙、深圳盐田、惠州大亚湾。有意者可报名。

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包活项目：护栏/立柱安装，长度1000多米，按实际结算。工作内容包括返工打磨，采用计件方式，完工后即可结算工资。有意者可报名。

惠州市惠阳区招工地力工

大量招聘钢筋工、混凝土工、小工，有意向者可报名。

薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇： 五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检 上班模式：上六休二、上四休二、上五休二 上班地点：重庆沙坪坝综保B区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

惠州注塑厂多岗位热招中 工作地点:惠州惠阳明德工业园创新楼 1.注塑部经理(1名):8000-9500元/月、长白班。 2.生产技术员(1名):6500-7500元/月、长白班。 3.拌料打料员(1名):5800-6500元/月，长白班。 4.司机(9米2货车司机1名):6500-7000元/月。 5.普工(6名)/IPQC制程检验员(2名):5500-6000元/月。 6.公司保洁员(1名):男女不限，18-55岁，3500-3800元/月。 以上岗位(除保洁外)男女不限，18-50岁，包吃住。要求具备注塑厂或相关制造行业经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 有意者请致电 微信同号

岗位职责： 1、担任新产品导入（制造代表）角色，全程参与海外客户开发、产品设计、工艺开发、批量交付及客户反馈等全生命周期环节； 2、与海外客户直接对接，沟通产品设计方案并展示公司制程能力，通过技术交流快速评估制造可行性及潜在风险； 3、主导产品设计阶段的DFM/DFT/DFA评审，制定覆盖来料-IQC-SMT-DIP-测试-涂覆-组装-出货的全流程工艺方案，并持续推进DFX类标准化文件的更新与评审； 4、统筹制造端内部资源推进各项过程开发任务，协同研发、项目、质量等部门开展跨职能沟通与资源调配； 5、主导产品的过程开发工作，实现从试产到量产的顺利过渡，牵头解决试产期间的设计与工艺问题； 6、组织编制PFMEA、CCSC、CP等核心工艺文件，并推动其评审及周期性维护更新； 7、配合客户开展体系与过程审核，具备现场应对审核及突发情况的处理能力。 岗位要求： 1、有汽车电子或消费电子行业1年以上工艺或NPI相关工作经验； 2、具备汽车电子全制程实践经历者优先，须拥有SMT工艺背景，熟悉汽车电子或消费类产品的生产工艺； 3、掌握PCB/PCBA设计规范、质量标准及IPC相关要求； 4、熟练使用CAM350、AutoCAD等工程软件工具。

岗位职责： 1.负责焊接加工夹具的结构设计、方案制定及三维建模 2. 参与产品工艺分析，协同工艺工程师优化装夹方案与定位基准 3.完成夹具零部件出图、BOM编制及技术交底，配合生产部门完成试制与调试 4.对现有夹具进行持续改进，提升重复定位精度、操作便捷性与使用寿命 5. 遵循ISO/GB标准及企业设计规范，确保图纸合规、可制造、可维护 任职要求： 1.熟悉机械原理、公差配合与金属切削加工工艺，具备夹具设计实操经验 2.精通SolidWorks、UG或CATIA等主流三维设计软件，能独立完成装配与工程图输出 3.了解常用气动、液压及手动执行机构选型与集成方法 4.具备良好的沟通协调能力，能跨部门推进设计落地 5.工作细致严谨，有责任心，学习能力强

机械设计师 用工周期 ：2个月 预计上岗时间：4月2日 技能要求： 1.具备非标自动化设备 3D结构零件设计及过程相关元器件选型设计能力。 2. 要会用Creo，也就是Proe软件 3. 有新能源行业或机械非标自动化设备设计经验优先。 下周开始面试，预计上岗时间：4月2日

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 协同参与新产品的研发过程； 4. 编写相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对设备研发有持续热情。

岗位职责： 1、负责SMT/DIP车间的质量、效率、成本控制与安全生产管理工作； 2、组织团队推行精益生产，落实降本增效，节能降耗，技改创新工作。 任职要求： 1、25-38岁，大专以上学历； 2、五年以上电子厂管理工作经验，需熟悉有smt及dip制程PCBA产品的加工工艺流程； 3、电子产品国际、国家和行业标准；熟悉家电类、工控类品质管理各类工具；熟练使用办公软件； 4、具有敬业和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，洞察能力并具有较强的实践动手能力；

工作职责 1. 负责产品工艺流程的规划与设计 2. 编制相关技术文件及标准规范 3. 主导MES系统的逻辑设计、验收及上线实施，推进系统在生产环节的落地与应用 4. 处理并闭环车间现场异常问题 5. 推动产线工艺优化、技术改进、创新突破及能力提升 协助工程人员完成工艺样品制作，输出数据报表并开展基础数据分析 需应对现场突发异常，日常与设备操作及维护密切相关 任职资格: 1. 需适应倒班制，工作时间为8:00-20:00 2. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 3. 品行端正，责任心强，能承受工作压力，遵守管理安排 4. 有设备维护或维修经验者优先考虑 工作时间：实行两班倒，含夜班，夜班每日享有30元补贴，工作环境为无尘车间 福利待遇：提供免费住宿，设有员工食堂，发放餐补，依法缴纳五险一金

岗位职责: 1、工艺设计与开发：参与新产品研发，从可制造性（DFM）角度提供优化建议。规划并完善生产工艺流程，编制工艺路线及作业指导文件。配合研发开展新项目试产（NPI），验证工艺方案，解决试生产过程中的技术难题。 2、工艺优化与改进：通过分析生产运行数据，识别工艺环节的瓶颈，提出并落地改善措施。应用精益生产、Six Sigma等方法，提高产线效率、减少不良率。持续优化材料使用、能源消耗及设备运行效率，实现降本增效。 3、现场支持与异常处理：为生产线提供及时技术支持，快速应对制程异常，开展根因分析并落实纠正方案。主导工艺类问题的技术排查与改善计划制定。设计或优化工装夹具，提升作业效率与产品品质。 4、新技术导入与创新：调研并推动先进制造技术（如自动化、数字化手段）的应用，促进工艺水平升级。协同研发与生产部门完成新设备选型、调试及工艺参数调优工作。 5、项目管理：具备新产品制造策略策划与执行能力，能够建立并优化制造基线，改善制造模式，并组织推进重大质量异常问题的攻关与闭环。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电子、材料、化学、自动化、工业工程等理工科专业背景，具有电子通信制造领域经验者优先 2、在电子通信行业从事生产制造相关工作8~10年 3、具备良好的团队协作意识、强烈的责任感和执行力，关注细节，能与研发、生产、质量等多部门高效协同，推动工艺持续改进 4、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，按时交付成果，持续跟踪行业技术发展，拥有较强的学习能力和创新思维

拆图，打样，产品跟进

会沟通，工作认真