岗位职责: 1、负责车身某一部件总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计方案制定与变更工作（含设计数模、图纸及项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

负责制定车身相关系统的整体技术方案，依据方案开展车身零部件的结构设计，并按项目要求推进数据优化工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业； 2、熟练掌握Catia软件操作； 3、对车身结构设计有浓厚兴趣； 4、具备良好的团队协作能力及严谨的工作作风； 5、根据项目需要可能涉及出差，公司将提供相应出差补贴； 6、主要培养方向：车身工程师。

岗位职责： 1. 承担新车型外观造型的工程可行性评估工作； 2. 负责白车身结构整体方案的规划与设计； 3. 指导白车身三维数模及二维图纸的设计工作； 4. 牵头开展白车身BOM的编制组织工作； 5. 组织推进白车身相关技术文档的撰写与整理； 6. 提供白车身系统试制与验证阶段的技术支持，针对问题提出有效解决方案； 7. 支持白车身零部件在工艺匹配和供应商协同开发过程中的技术对接； 8. 编制所辖系统零部件的设计开发指导文件，持续完善系统知识体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 掌握白车身系统（包括侧围、地板、前舱、顶盖、附件等）零部件的前沿技术动态及相关法规要求，熟悉相关产品标准； 3. 具备3年以上白车身设计或开发经验，了解整车开发流程，参与过至少2个完整车型项目的开发工作； 4. 熟练操作各类绘图软件及办公工具，具备独立完成2D、3D建模的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备高效的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计工作及变更任务（含设计数模、图纸更新、项目技术资料修改） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备8年以上车身设计工作经验，参与过5个以上车型项目 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

职位描述: 1、负责汽车车身各总成（如下车体、侧围、前舱、地板、顶盖等）的参数化结构设计及方案评估工作； 2、承担车身2D工程图的绘制任务； 3、编制与车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及量产过程中涉及设计的技术问题。 岗位要求: 1、理工科类大专及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级及以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计工作； 3、熟练掌握3D等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实认真，能接受长期出差； 6、可适应出差安排，具有良好的团队协作能力和语言表达能力；

职位描述： 1、负责白车身及开闭件的技术方案制定与结构设计工作； 2、承担相关零部件的2D工程图绘制任务； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产过程中涉及的设计问题。 岗位要求： 1、理工类专科及以上学历，汽车或机械相关专业背景； 2、具备2年以上汽车内外饰及车身设计领域工作经验，能够独立开展内外饰与车身开发设计； 3、熟练掌握UG、CATIA等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉内外饰开发流程及相关标准法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差； 6、可适应出差安排，具有良好的沟通技巧和团队协作精神；

岗位职责： 1、大专及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业； 2、具备catia结构设计1-3年或3-5年及以上工作经历，完整参与过2-3个以上全新车型开发项目； 3、具备良好的职业素养，工作主动、有责任感、敢于承担任务； 4、学历可在学信网查询，工作经历真实可靠，经得起背景调查；

职位描述： 1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类车身相关的技术文档资料； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产过程中涉及的设计问题。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业背景，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计领域工作经验，能够独立开展车身设计开发任务； 3、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、掌握汽车构造及制造流程，了解车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实认真，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

座椅骨架 职位描述: 1、承担骨架结构设计及相关工艺开发任务 2、负责骨架样件的试制及试验验证工作 3、完成上级交办的其他相关事务 职位要求: 1、具备完整的项目经历，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练使用骨架设计常用软件工具 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、有团队管理经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

广州花都区国光电器 包吃+包住+工作轻松 （打卡7天可以借支300~500元充值饭卡） 特此注意：直接厂区面试入职，报体检费 年龄：18-45岁，男女不限 生产产品：汽车音响，汽车电池 手机电池 蓝牙耳机 数码相机 等电子产品 招聘岗位: 装配工，操作员，包装，质检，贴标， 工作很简单，无需经验，一看就会。全坐班。 薪资待遇： 底薪2500元（5天8小时） 平时加班1.5倍（22.11元/时） 周末加班2.0倍（28.14元/时）， 法定节假日加班3.0倍（42.21元/时） 岗位技能津贴200-1000元， 正常出勤下 月平均 综合收入5500-7200元。 每月15号准时发放上月工资， 【技能补贴工资】50元-1200元 食宿: 包住+包吃。 6人间，空调宿舍，独立卫生间 【注意】真心找工作的请主动找我沟通了解，随时等你来聊哈

上下料操作工 年龄25 - 38周岁，身体健康，体力充沛；具备极强的责任心与吃苦耐劳精神，遵守纪律，服从管理；安全意识强，能严格遵守车间划定的安全区域与操作规范；能适应两班倒工作制（白班：08:00 - 20:00；夜班：20:00 - 08:00）；有叉车操作经验者优先，无经验可培训，但需踏实稳定，长期工作意愿者优先。负责涂布车间生产物料的准确、及时上料与下料转运工作；使用电动叉车等机械设备进行辅助作业，完成物料的定点搬运与码放；严格遵守安全生产规程，在指定区域内作业，配合生产线流程；保持工作区域整洁，协助做好基础记录；适应昼夜班轮换制度，服从生产安排。 薪资福利:社会保障：缴纳广州社保；生活保障：工作日免费提供两餐；工作环境：车间配备空调，工作环境温湿适宜；工作设备：提供电动叉车等机械辅助，降低纯体力负荷；安全保障：生产线安全防护完善，关键区域均有规范隔离，提供全面岗前安全培训。 招工人数:2 邮箱： 工作地址:广州市增城区石滩镇沙庄下围光明东路8号

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车身设计工程师/DRE 职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2. 开展白车身及开闭件工程可行性的评估与分析； 3. 承担车身附件的布置规划及相关校核任务； 4. 推进车身与周边系统的匹配性设计工作； 5. 编制技术文档，包括方案报告、系统分析报告、校核报告、安装维修说明及图纸资料； 6. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺环节的设计支持与验证。 任职要求： 1. 具备主机厂或设计公司相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，富有团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计有持续热情

岗位描述： 1. 负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与制定； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3. 承担车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与技术校核； 4. 负责车身附件的空间布置及相关技术验证工作； 5. 组织开展车身与周边系统的匹配性设计与协调； 6. 编制并输出方案说明、系统分析、校核验证、安装维修流程及图纸等技术文档； 岗位要求： 1. 熟悉汽车结构设计相关专业软件的操作与应用； 2. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，富有团队协作意识； 3. 对汽车行业有高度热情，对车辆设计领域保持持续兴趣； 4. 作风踏实，能够承受工作压力，接受加班及长期外派任务

【上车身 下车身设计及DRE】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编制工作； 2、开展车身3D数据与2D图纸的设计输出（针对DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 3、完成各类车身相关报告文件的撰写与整理； 4、编制招标定点技术文档，组织与供应商的技术对接，参与供应商技术管理； 5、主导试制阶段问题的分析与整改闭环 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年车身设计或开发经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据建模能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具备优秀的沟通协调能力

岗位职责: 1. 承担汽车车身整体设计与开发任务，确保设计方案满足功能及性能指标； 2. 开展车身设计方案的比选与分析，保障设计贴合市场发展方向和客户实际需求； 3. 掌握基础的SE冲压焊装工艺可行性评估方法； 4. 参与设计开发流程的制定与持续优化，确保设计质量并按期完成产品交付； 5. 攻克设计过程中的关键技术难题，保障整车性能与产品质量稳定可靠。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力与创新意识，能独立应对设计开发中的技术挑战； 2. 精通相关设计工具，具备高效输出高质量设计成果的能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员顺畅配合； 4. 熟悉汽车领域及相关产品发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 5. 责任心强，能在高强度工作环境下保持高效与严谨的工作状态。

职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案规划； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 承担车身附件的布局设计与校核任务； 4. 推进车身本体与周边系统的匹配性设计； 5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及相关图纸等技术文档； 6. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与审核工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或设计公司相关工作经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 3. 对汽车行业有高度热情，专注于汽车结构设计领域并具备浓厚兴趣。

1、具备3年整车总布置相关工作经验，主导或参与不少于3个项目的总布置开发任务； 2、可在资深工程师指导下独立完成指定的总布置设计与协调工作； 3、掌握整车总布置核心技术要点及相关法规标准要求； 4、熟练操作CATIA及OFFICE等常用办公与设计软件。

17元/小时包吃2餐 年龄16-55岁男女不限

招聘：产品规格工程师 薪资：7000.0-11000.0 职位详情： 【工作职责】 1.负责客户原始规格表及与之搭配的车架、前叉图纸的功能配合情况的分析与反馈工作； 2.负责成品及半成品规格表制作工作； 3.负责电脑ERP的系统料号建立与维护； 4.及时处理现场有关规格搭配异常问题。 【任职要求】 1.大学本科机械类相关专业； 2.了解操作电脑ERP及常用的办公软件； 3.熟悉自行车制造工艺或产品搭配基础优先。

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及上车体零部件的空间布置与校核； 2. 开展整车对标人机工程参数采集与姿态分析； 3. 进行人机工程法规合规性及造型可行性评估； 4. 执行上车体DMU（数字样机）装配校核； 5. 编制上车体总布置典型断面图； 6. 完成整车二维、三维总布置图纸绘制。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 精通整车布置设计全流程及相关开发技术； 4. 具备较强的计划推进与执行能力，良好的沟通协调及决策判断力； 5. 熟练使用各类常用办公软件工具； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

任职要求： 1、大专及以上学历，或具备同等学力。 2、机械设计制造、车辆工程、自动化等相关专业背景，熟练掌握常用绘图软件操作。 3、具备3年以上汽车零部件内外饰结构设计独立开发经验，熟悉与主机厂协同开发流程。 4、能够独立完成产品设计方案并组织实施； 5、逻辑思维清楚，工作态度积极，细致认真，具备良好的沟通协作及表达能力，坚持工作原则，能适应一定程度的工作压力。

岗位要求 1、机械、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2、具备三年以上汽车零部件项目管理相关工作经验。 3、精通APQP、PPAP流程，有德系开发体系经验者优先考虑。 4、英语可作为工作语言，能与海外客户通过线上会议进行有效沟通。 岗位职责 1、统筹项目开发期间内外部的沟通与协调，确保项目按计划推进。 2、组织跨职能团队（CFT）解决项目执行过程中遇到的各项问题。 3、制定项目开发计划，确保各关键节点符合OEM主机厂的时间要求。 4、负责客户信息在公司内部的传达，以及内部信息向客户的准确反馈。 5、落实OEM主机厂对APQP的执行要求，收集并归档各阶段输出文件，及时提交客户。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、培训全程无需缴费，培训期间提供相应补贴。培训周期为2-3个月，学习能力突出者可适当缩短时长。 2、完成培训后须加入公司，公司将结合个人情况分配匹配的岗位。 3、采用线下教学模式，由专业讲师进行授课指导。 4、公司注重人才培育，致力于打造高素质团队。

任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计等与汽车相关专业； 2、具备一年以上相关领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 工作职责 1、负责项目开发期间内外部相关信息的协调与传递； 2、牵头组织跨职能团队（CFT）处理并解决项目推进中的各类问题；

【岗位名称】 车辆质量工程师（DQE） 【海麦优势】 海麦专注跨境电商汽配领域，位居行业前列，拥有整车配件研发、生产、销售全链条整合能力，坚持精品路线，自有品牌与生产基地，产品广受海外汽车爱好者青睐。创始人具备高学历背景与实战经验，管理风格亲和务实，注重组织效率与人才成长，企业运营稳健，年均业绩翻倍增长。正处于快速扩张阶段，诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为进入公司的最佳时机！ 【岗位职责】 1、参与新产品开发过程，识别技术图纸中的潜在质量隐患，建立产品质量规范，优化生产工艺要求； 2、熟练应用各类质量分析工具，对质量问题开展深度根因分析，制定切实可行的改善对策，并推动实施闭环； 3、高效处理客户反馈问题，制定、验证并监督纠正与预防措施的执行，避免同类问题再次发生； 4、参与新供应商导入评估及质量体系审核，提供专业技术支持，协同供应链团队推进质量提升项目； 5、定期汇总、整理和分析质量相关数据（如不良率、返工率、客户投诉率等），挖掘持续改进空间； 6、推动构建全员参与的质量管理体系，强化员工质量意识与责任认知。 【岗位要求】 1、大专及以上全日制学历，车辆工程、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业优先； 2、掌握车辆结构、运行原理、制造流程、材料性能及电气/电子系统知识，熟悉常用质量工具与方法； 3、深刻理解IATF 16949汽车行业质量管理体系核心条款，了解ISO 9001、ISO14001等管理体系标准； 4、具备三年以上汽车主机厂（OEM）或一级/二级零部件供应商质量管理岗位工作经验者优先考虑。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具有市场竞争力的薪资待遇，包含多元化的月度激励、年度调薪机制，年终奖金达13-14薪； 2、贴心保障：依法缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假及带薪年休假等法定福利； 3、温馨福利：提供午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼金及礼包等； 4、旅游福利：每年享受专属【1000元旅游补贴+1天旅游假期】，可自主规划个性化出行安排； 5、培训晋升：双通道发展路径（P线/M线），配备个性化职业发展规划，提供在职学习与晋升进阶培训； 6、文化氛围：团队年轻活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，设立专项团建经费支持团队互动。

任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计等汽车相关专业； 2、具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 工作职责 1、负责项目开发过程中内外部信息的协调与传递； 2、负责召集CFT团队推进并解决项目开发中的各类问题；