岗位职责： 1、大专及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业； 2、具备catia结构设计1-3年或3-5年及以上工作经历，完整参与过2-3个以上全新车型开发项目； 3、具备良好的职业素养，工作主动、有责任感、敢于承担任务； 4、学历可在学信网查询，工作经历真实可靠，经得起背景调查；

岗位职责： 1. 承担新车型外观造型的工程可行性评估工作； 2. 负责白车身结构整体方案的规划与设计； 3. 指导白车身三维数模及二维图纸的设计工作； 4. 牵头开展白车身BOM的编制组织工作； 5. 组织推进白车身相关技术文档的撰写与整理； 6. 提供白车身系统试制与验证阶段的技术支持，针对问题提出有效解决方案； 7. 支持白车身零部件在工艺匹配和供应商协同开发过程中的技术对接； 8. 编制所辖系统零部件的设计开发指导文件，持续完善系统知识体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 掌握白车身系统（包括侧围、地板、前舱、顶盖、附件等）零部件的前沿技术动态及相关法规要求，熟悉相关产品标准； 3. 具备3年以上白车身设计或开发经验，了解整车开发流程，参与过至少2个完整车型项目的开发工作； 4. 熟练操作各类绘图软件及办公工具，具备独立完成2D、3D建模的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备高效的沟通协调能力。

1. 承担车身域控制单元的应用层软件开发工作（支持MBD建模或C语言实现） 2. 依据零部件功能需求，完成应用模型的设计与开发，并输出相应的技术文档 3. 负责分析测试环节反馈的问题，并提供有效解决方案 4. 具备嵌入式环境下C/C++开发背景，或具有基于MATLAB的模型化开发经历 5. 熟悉汽车电子软件开发流程，具备相关项目经验者优先考虑 6. 掌握GIT等版本控制工具的使用方法 7. 熟悉JIRA或其他同类项目管理与任务跟踪工具

工作内容： 整车能量流仿真模型的构建与验证，统筹全场景下经济性性能规划； 搭建与优化整车能量流相关控制策略模型； 负责整车能量流管理工作，包含标杆车辆能量流分析、开发车型能量管理策略制定、能量流测试验证及迭代优化； 参与新能源汽车整车性能仿真平台的建设与维护。 岗位职责： 本科及以上学历； 熟悉新能源整车架构，掌握空调系统、电池系统、驱动系统及控制系统的相关专业知识； 熟练运用matlab simulink进行建模与仿真； 具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析与问题解决能力。

座椅骨架 职位描述: 1、承担骨架结构设计及相关工艺开发任务 2、负责骨架样件的试制及试验验证工作 3、完成上级交办的其他相关事务 职位要求: 1、具备完整的项目经历，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练使用骨架设计常用软件工具 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、有团队管理经验者优先考虑

负责制定车身相关系统的整体技术方案，依据方案开展车身零部件的结构设计，并按项目要求推进数据优化工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业； 2、熟练掌握Catia软件操作； 3、对车身结构设计有浓厚兴趣； 4、具备良好的团队协作能力及严谨的工作作风； 5、根据项目需要可能涉及出差，公司将提供相应出差补贴； 6、主要培养方向：车身工程师。

岗位职责： 1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计工作及变更任务（含设计数模、图纸更新、项目技术资料修改） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备8年以上车身设计工作经验，参与过5个以上车型项目 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

工作内容： 1. 承担汽车车身外观造型的设计任务； 2. 配合工程部门协作，推动设计概念落地实施； 3. 参与项目各阶段评审，优化设计方案持续提升； 4. 熟练使用CATIA软件进行建模与设计。 岗位要求： 1. 具备工业设计或相近专业学历背景； 2. 精通车身设计相关专业软件操作； 3. 拥有车身设计或类似领域实际工作经验； 4. 对汽车行业发展具有高度热情与关注。

职位描述： 1、负责白车身及开闭件的技术方案制定与结构设计工作； 2、承担相关零部件的2D工程图绘制任务； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产过程中涉及的设计问题。 岗位要求： 1、理工类专科及以上学历，汽车或机械相关专业背景； 2、具备2年以上汽车内外饰及车身设计领域工作经验，能够独立开展内外饰与车身开发设计； 3、熟练掌握UG、CATIA等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉内外饰开发流程及相关标准法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差； 6、可适应出差安排，具有良好的沟通技巧和团队协作精神；

1、技术资料(3D数据、图纸、BOM、PLM、TC 系统等）维护、更新、输出 2、完善DEMEA，规避历史车型问题 3、新车型车身产品设计成本达标 4、持续开展技术创新价值工程(VAVE)，提高产 品竞争力 5、达成新品开发进度 6、建立产品开发至量产全过程问题整改机制， 快速响应 7、围绕平台技术体系新品项目节点计划，有序 推进 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，汽车、材料等机械相关专业，具有3年以上整车厂工作经验； 2、熟悉汽车构造、汽车原理、产品开发流程等，熟悉设计开发要点； 3、熟练使用CATIA、CAD等专业软件；熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件； 4、责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通能 力、团队协作能力、语言表达能力。

广州市番禺区招建筑承包专业搭建售楼部 广州市番禺区搭临建，签合同，。

广州市荔湾区招焊工，会气割，要求有焊工证，400一天，月结工资。

管道对口

只要两个会砌墙的铁窗的。

广州市天河区招电梯司机

岗位职责： 1. 负责汽车开闭件（车门、引擎盖、后备箱等）的结构设计与优化 2. 参与开闭件系统匹配分析、运动校核及NVH性能提升 3. 协同车身、内外饰团队完成整车集成与装车验证 4. 编制设计规范、BOM清单及技术图纸，支持量产落地 5. 解决试制及量产阶段开闭件相关装配、功能及耐久问题

岗位职责： 1. 负责白车身结构设计、优化及轻量化方案制定与实施 2. 使用CATIA/UG等软件完成3D建模、断面设计及装配可行性分析 3. 参与整车开发流程，协同CAE团队完成结构强度、刚度及碰撞仿真验证 4. 编制BOM、图纸、技术规范等设计交付物，并支持试制与量产问题整改 5. 跟踪行业新材料、新工艺及先进连接技术应用，推动设计能力升级

1. 负责汽车车身控制系统（BCM）应用层软件的全流程开发，涵盖需求分析、Matlab/Simulink模型构建、算法设计、模型仿真与验证工作； 2. 使用Matlab/Simulink/Stateflow工具完成车身控制功能（如灯光、门窗、雨刮、防盗、无钥匙进入等）的建模开发，实现代码自动生成并进行手动优化； 3. 参与软件需求与设计评审，制定详尽的开发计划和测试策略，确保软件满足整车厂的技术规范及功能安全标准； 4. 协同底层软件工程师开展应用层与底层软件的集成调试，排查并解决集成过程中的逻辑问题； 5. 承担软件版本控制及技术文档编写任务（包括需求说明书、设计文档、测试报告等），保障开发过程可追溯、结果可复现； 6. 关注车身控制技术发展动态，持续优化软件架构与核心算法，提升产品稳定性、可靠性与整体性能； 7. 配合测试团队完成台架与实车测试，定位并修复测试中发现的软件缺陷，推动版本迭代与优化。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机、电子信息工程、软件工程等相关专业； 2. 工作经验：5年以上汽车车身控制应用层软件开发经历，具备完整BCM项目全周期开发经验者优先； 3. 熟练掌握Matlab/Simulink/Stateflow工具，能够独立完成模型搭建、仿真验证、代码生成及模型在环/软件在环测试（MIL/SIL）； 4. 熟悉汽车电子V模型开发流程，了解ISO 26262功能安全标准者优先； 5. 精通C语言编程，具备嵌入式开发基础，能对自动生成代码进行调优与调试； 6. 理解车身控制系统原理，具有灯光、门窗、雨刮、舒适系统中至少两类功能的实际开发经验； 7. 掌握CAN/LIN总线通信协议，能依据通信规范实现车身控制模块的通信逻辑开发； 8. 能力要求： 9. 具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对开发与调试中的复杂技术问题； 10. 具有良好的文档撰写习惯，能规范输出各类开发与测试文档； 11. 具备优秀的团队协作与沟通能力，能与底层开发、测试及整车厂等多部门高效协同； 12. 具备较强的学习意识与抗压能力，适应汽车电子领域高频迭代的开发节奏。

岗位描述： 1、开展整车尺寸布局规划、人机硬点设定及人机模型构建工作； 2、制定造型控制边界，实施整车主断面的管理与控制； 3、执行法规符合性校核，编制并验证人机VTS/SSTS指标； 4、承担整车产品开发各阶段节点交付成果的编制任务； 5、对接造型团队，参与外饰草图、效果图、各阶段数据及色彩方案的协同确认； 6、推动外饰造型工程可行性评估，并组织相关可行性分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，主导过2款及以上全新车型的人机设计与造型协同项目； 3、掌握整车开发流程，熟悉人机工程学要求及造型对接开发流程，了解各类车型的设计特点与优劣势； 4、主导整车尺寸规划、人机硬点设计及人机仿真模型搭建； 5、负责造型边界定义、主断面管控，以及外饰草图、效果图、各阶段数据和色彩定义的协同工作； 6、承担法规校核、人机VTS/SSTS制定与校核，推进造型工程可行性对接及可行性分析组织； 7、负责整车开发过程中各关键节点交付物的输出； 8、熟练使用办公软件及CATIA、UG、RAMSIS等专业设计分析工具。

地址：北京顺义，五一前去北汽公司工作，五一后去环普国际（都在顺义） 薪资：17.6-26.4k根据面试决定 福利：五险一金入职缴纳 有三个月年终奖 职位描述： 1、承担玻璃升降系统、门锁及外把手系统、车门密封结构、车门限位保持系统等部件的研发工作；依据项目总体开发计划，编制附件系统的三级进度规划，并明确各阶段关键节点与交付成果； 2、开展附件系统总成在整车布置中的造型可行性评估，完成法规符合性校核，围绕项目设定的重量、成本、性能等目标，推进附件系统在各开发阶段的任务落地； 3、按期输出附件系统开发过程中的各类技术文档，包括但不限于：对标分析报告、设计方案、技术路径、重量与成本测算、DCS文件、SOR文件、BOM清单、DVP计划、2D图纸、3D数据等； 4、主导附件系统零部件的验证开发，组织DV试验实施，并在工程样车试制及量产导入阶段提供现场技术支持；能够高效识别并解决装车过程中出现的问题，应对路试反馈及售后质量异常； 5、跟踪并研究附件系统相关的新技术、新材料、新工艺应用方向，及时掌握行业标准与法规更新动态； 6、配合完成附件系统开发过程中安排的其他阶段性或临时性工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、具有5年以上开闭件附件系统开发经验，完整参与过至少1个全新车型项目的开发全过程； 3、掌握附件系统相关的技术规范、测试方法及法律法规要求； 4、熟知开闭件附件的设计流程、技术指标、开发标准及制造工艺特点； 5、了解开闭件附件领域主要供应商资源分布情况； 6、熟练操作CATIA软件，具备丰富的开闭件附件布置经验，涵盖限位器、门锁、玻璃升降器、气动撑杆、电动撑杆等部件； 7、具备良好的责任意识，工作积极主动，沟通能力强，能适应高强度工作压力。

具备压铸件设计相关经验，

岗位职责： 1、负责产品结构方案设计，完成3D及2D工程图的绘制与输出； 2、参与新产品研发过程中的结构规划与生产工艺评估，开展量产前的技术可行性分析； 3、对审批通过的产品实施打样跟进及批量生产过程的持续跟踪； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有3-4年产品结构设计相关工作经验； 3、精通UG或CATIA等设计软件，具备独立完成产品结构开发的能力； 4、面试时需提供个人过往设计案例，或现场测试制图操作水平；

广州花都区招聘汽车线体电工小工，年龄25岁，包吃住，工期约一个月，工资结算方式为离岗即结清，联系人姓王。

1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、工业设计等相关专业。 2、具备2年以上开发质量相关工作经验，了解车身产品设计开发流程，有车身行业背景者优先。 3、掌握质量管理体系（如IATF16949等），熟练运用各类质量工具与方法，包括FMEA、控制计划、SPC、8D等。 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础的数据分析能力。 5、具备良好的沟通与协调能力，能与研发、生产、采购等多部门高效协作，保障质量工作有序推进； 6、具有较强的问题应对能力，可迅速识别并处理设计阶段的质量异常，制定切实可行的改善方案

任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计等汽车相关专业； 2、具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 工作职责 1、负责项目开发过程中内外部信息的协调与传递； 2、负责召集CFT团队推进并解决项目开发中的各类问题；

岗位职责: 1，负责3D线束的规划与设计工作； 2，及时处理生产现场的技术问题 任职要求: 1，具备专科或以上学历，且有3年以上相关工作经验； 2，掌握机械及电气图纸知识，能够理解2D原理图； 3，了解线束制作工艺及相关流程，具备3D线束设计能力； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和高效执行力

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及上车体零部件的布置与校核工作； 2.开展整车对标车型的人机参数采集与姿态分析； 3.进行人机工程相关法规在造型阶段的可行性评估； 4.执行上车体DMU（数字化样机）的校核任务； 5.编制上车体总布置典型截面方案； 6.绘制整车二维及三维总布置图纸。 任职要求： 1.具备5年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计与开发相关技术技能； 4.具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及决策判断能力； 5.熟练使用各类常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

2025.12.09更新（部分广州岗位；部分武汉岗位） 在招岗位：TBOX测试/TBOX以太网/车载网络测试/总线诊断/信息娱乐产品/车载语音/车身域/蓝牙钥匙/嵌入式开发、域控、车身域HIL测试工程师、ZCU测试等岗位 中央域控FOTA测试 职责描述： 1. 负责整车OTA（Over-The-Air）升级相关的测试任务，涵盖测试方案规划、用例设计、测试实施及问题闭环管理； 2. 搭建并维护OTA测试环境，包含台架系统与网络仿真平台； 3. 执行OTA功能验证、稳定性评估、兼容性检测、安全机制测试以及回滚流程确认，保障升级过程稳定可靠； 4. 参与测试工具和自动化脚本的开发，提升测试执行效率与覆盖范围； 5. 跟进OTA技术发展动态，持续改进测试策略与工作流程； 岗位要求： 1. 熟悉OTA测试流程与方法论，能够独立撰写测试用例和脚本，掌握ETH、CAN相关协议，如MQTT、HTTP、TFTP(RFC1350)、UDS、DoIP、诊断通信协议（ISO 14229、ISO 13400、ISO15765 等）； 2. 具备基础编程能力，熟练使用Python或CANoe CAPL进行工具或自动化脚本开发； 3. 有一年以上相关领域工作经验，有FOTA测试或开发背景者优先； 4. 可熟练阅读英文资料，确保工作顺利推进，具备专业理论基础，了解行业相关知识，能独立完成常规试验并输出准确数据。 学历要求：大专或以上

1、掌握电动汽车传动系统及其核心部件（如壳体、齿轮、差速器、轴承）的相关理论知识与开发实践 2、拥有电动汽车高转速齿轮及电机轴的设计开发背景，熟练使用CATIA等制图工具，以及Masta、Kisssoft等齿轮仿真分析软件，具备齿轮NVH性能优化及修形设计能力 3、具备电动差速器的开发经验，熟悉差速器整体开发流程，能够针对差速器异响、敲击等NVH问题进行分析与优化

岗位职责： 1．负责量产车型尺寸管理目标的制定，并推进各项指标落地实施； 2．建立并持续优化量产车型的尺寸监控体系与管控策略，确保有效执行与监督； 3．针对量产过程中出现的尺寸异常问题，开展风险研判并牵头组织现场应对措施； 4．对整车尺寸类问题（包括内外饰装配间隙、车身结构尺寸、功能件配合等）进行根因分析，提出并落实改善方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备3年以上汽车制造行业相关工作经验； 3. 熟悉冲压零件、车身图纸、检测点设计、测量系统及检具应用，具备扎实的理论基础和项目实践能力； 4. 有实际参与过尺寸匹配验证或车身尺寸问题整改者优先； 5. 掌握车身制造工艺知识，如连接技术、包边、滚边等关键工艺流程； 6. 能够适应高节奏、高强度的工作环境。