招聘小汽车维修中工多名，要求有上进心责任心强的

主修混凝土搅拌车。学徒，小工，中工，

1. 负责货车车身、驾驶室、货箱等部位的钣金修复，包括凹陷整平、变形校正、裂缝焊接等； 2. 根据维修方案精准下料、成型，确保车身结构恢复原状，兼顾安全与美观； 3. 配合团队完成车辆维修流程，做好工具保养和工作区域整理。 我们希望你： • 有2年以上货车钣金经验，熟悉各类货车（如重卡、轻卡）车身结构； • 能熟练操作气焊、电焊、砂轮机等工具，手艺扎实，修复效果好； • 责任心强，干活麻利，能配合团队按时完成维修任务。 我们能给你： • 薪资面议，高于行业平均水平，多劳多得，手艺好的你值得更高回报； • 包吃包住，省去生活琐事，让你专注干活； • 团队氛围轻松，都是实在人，没有弯弯绕绕，干得舒心； • 长期稳定工作，只要你手艺好、肯踏实干，我们就长期留用！ 如果你手里有真功夫，想找一个能发挥价值的平台，别犹豫！ 联系我们：楚老板 （微信同号） 工作地址：广东省揭阳市普宁市池尾街道高明村小楚汽车维修有限公司

1、严格遵守国家法律法规及公司的各项规 2、服从上级指挥，听从领导安排。 3、树立"安全第一，质量第一"的维修原 则。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、记录完整 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识或实践经验 2.能够识别常见车型结构及电子控制系统，动手能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员加入

工作内容：汽车教学设备安装调试，汽车展览模型安装调试 任职要求：学习能力强，有上进心，能服从工作安排。会熟练使用工具的，有汽修专业相关工作经验的，汽修职业技术学校实习生，可优先录用 薪资待遇：3000~5000，具体工资看工作能力，试用期一个月，熟手后师傅工资8500以上

5年以上重卡（货车）轮胎工作经验，熟悉火补，打黄油，轴头保养，换螺丝等工作，我们连锁店每天大量的补胎和打黄油，不习惯打黄油等累活的，不要应聘，懂修理和装拆胎的修理中大工，也可以加入我们的团队。各工位待遇，高于同行业的水平

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

137招汽修工.606洗车工.27学徒工.生熟手皆可884

学徒5500-6000，熟手6500-7000.会打黄油、电焊、发动机、底盘。

长期日结，直招0押金费用 直招开面包车或4.2的货车司机，工作内容：开车点数送货，配送零食饮料，日用百货，配送范围30-40公里左右。 工资：月收入8000-9000，多劳多得，底薪5000不包吃住，食宿补贴1000+提成，一天2-3趟，15号发工资 【工资也可以日结，要长期做，按趟算，一趟160-200，一天2-3趟，300-400/天】 上班时间：早8晚6，午休一个半小时，月休4天，可调休。 公司配车，除了自己制造的违章自己处理外，其他的公司负责，无需交任何费用。 岗位要求：年龄22-55岁，驾龄最少半年起，没有案底。

广州市南沙区招门窗安装/塞缝，要求会木门安装，长期合作，南沙还有多套毛坯房在装修

广州市从化区招水电

红砖抛光

送餐员、配送员、奶茶咖啡配送、蔬菜生鲜配送 任职资格 1、年龄 18~50周岁，男女不限 无经验无学历要求 2、熟练使用智能手机，会使用手机地图 3、身体健康 无犯罪史 工作内容: 系统自动派单，接单后到驻店取餐 按照订单要求，准时将外卖送到客户手中 本招聘直接站点面试，面试合适，当天办理入职手续!当天可提供住宿! 岗位职责: 1、根据手机软件提供的地址，准时并快速将餐品送达客户手中 2、配送区域是方圆 3公里，工作自由、单量多，提成高。 福利待遇: 打打酱油:月薪8000以上 跺跺小脚:月薪11000以上 疯狂输出:月薪13000以上 1.公司为每一位离开家的伙伴提供温馨的宿舍，提供 外卖箱，工作服，头盔，入职都有老骑手带 2.新人首月单价保护，全勤奖励，冲单奖励，恶劣天气补贴，不同站点部分会有些许不同，具体站点为准，晋升空间大，福利好，领导nice，欢欢乐乐把钱赚配送-组长-副站长-站长-经理 (半年一次晋升机会).

招聘机修技师。要求踏实肯学，全职工作，有责任心。有驾照会开车者优先，并可获得加薪。薪资待遇面谈，月休2天，有全勤奖，工资按时发放不拖不欠。招聘人数各1名。可招学徒。工作时间为早8:30至晚7:00，休息一个半小时，时间可调整。工作地址位于甘谷县南环路龙源小区甘谷在线办公室。

招聘机修技师，要求踏实肯学，有责任心，全职工作。有驾照会开车者优先并可加薪。可招学徒。工作时间早8:30至晚7:00，休息一个半小时，时间可调整。月休2天，有全勤奖。薪资待遇面谈。招聘人数各1名。

喷漆快锤有闲着的联系我

招聘汽车油漆工。薪资为10000-20000元/月。岗位职责包括：负责汽车喷涂作业，确保涂装质量符合标准要求；按照工艺流程规范操作，完成车辆表面的喷漆、修补及抛光工作；保持工作区域整洁，合理使用和维护喷涂设备；配合团队完成车辆维修与保养相关涂装任务；及时反馈工作中发现的问题，协助优化喷涂流程；遵守安全操作规程，确保作业环境安全可控。任职要求：具备两年以上汽车涂装相关工作经验，持有相关技能证书者优先；熟悉汽车油漆喷涂工艺，具备良好的技术操作能力；工作认真细致，责任心强，能适应高强度作业节奏；具有良好的团队协作精神，能够配合其他岗位高效完成任务；无不良职业记录，遵纪守法，具备良好的职业素养；有较强的学习能力，能快速掌握新技术和新工艺。有效期限为长期有效，招满即止。

招聘维修工，负责维修洗车房自动洗车机。薪资为3000-4000元。

2025.12.09更新（部分广州岗位；部分武汉岗位） 在招岗位：TBOX测试/TBOX以太网/车载网络测试/总线诊断/信息娱乐产品/车载语音/车身域/蓝牙钥匙/嵌入式开发、域控、车身域HIL测试工程师、ZCU测试等岗位 中央域控FOTA测试 职责描述： 1. 负责整车OTA（Over-The-Air）升级相关的测试任务，涵盖测试方案规划、用例设计、测试实施及问题闭环管理； 2. 搭建并维护OTA测试环境，包含台架系统与网络仿真平台； 3. 执行OTA功能验证、稳定性评估、兼容性检测、安全机制测试以及回滚流程确认，保障升级过程稳定可靠； 4. 参与测试工具和自动化脚本的开发，提升测试执行效率与覆盖范围； 5. 跟进OTA技术发展动态，持续改进测试策略与工作流程； 岗位要求： 1. 熟悉OTA测试流程与方法论，能够独立撰写测试用例和脚本，掌握ETH、CAN相关协议，如MQTT、HTTP、TFTP(RFC1350)、UDS、DoIP、诊断通信协议（ISO 14229、ISO 13400、ISO15765 等）； 2. 具备基础编程能力，熟练使用Python或CANoe CAPL进行工具或自动化脚本开发； 3. 有一年以上相关领域工作经验，有FOTA测试或开发背景者优先； 4. 可熟练阅读英文资料，确保工作顺利推进，具备专业理论基础，了解行业相关知识，能独立完成常规试验并输出准确数据。 学历要求：大专或以上

工作职责： 1、负责客户售后质量问题的对接，协调内部资源进行问题分析与对策制定，推进问题全流程闭环管理。 2、持续完善售后问题处理流程，深入挖掘问题根源，推动系统性优化，避免同类问题反复出现，提高客户满意度。 3、主导售后及质量问题的复盘与总结，针对执行偏差和流程短板实施持续改进措施。 4、承担内部质量事故的等级评定与评审工作，配合人力资源部门落实相应考核与责任追究机制。 5、参与项目关键版本发布前的评审，跟进评审中发现问题的整改及闭环情况。 6、定期或根据需要向客户通报质量改进进展，确保内外部质量要求与改善成果保持一致。 7、统筹制定、分解、跟踪并推动落实内外部质量目标的执行落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上售后质量管理、客户投诉处理或后期质量提升相关工作经验； 2、熟悉质量管理体系（如ISO9001）及软件开发相关标准模型，掌握常用质量工具（如5Why、鱼骨图、8D报告、FMEA等），能熟练运用工具开展问题根因分析与改进； 3、具备较强的质量意识，能够快速响应客户售后需求，深入剖析问题本质，组织复盘总结，主动推进各项质量优化工作，保障问题有效闭环； 4、具有独立对接客户及调动内部资源推进问题解决的实际经验，责任心强、坚持原则，抗压能力强，对待质量工作严谨细致； 5、具备良好的跨部门协作能力，可高效整合项目、研发、需求等内部资源，同时拥有出色的客户沟通技巧，能够清晰传递质量改进进展，准确对齐客户需求。

工作内容： 1、负责ZCU、车载网关、座椅控制器的系统架构规划、模块划分及接口规范制定。 2、主导系统需求拆解，制定开发与测试方案，统筹系统研发全过程推进。 3、牵头系统集成与测试验证工作，攻克芯片兼容、通信协议调试等关键技术瓶颈。 4、整体把控系统性能、可靠性与成本控制，确保满足车载应用环境及功能安全要求。 5、协同多方团队推动技术方案实施与迭代优化，参与量产阶段问题分析，提供技术支撑。 6、编写并维护系统相关技术资料，跟踪行业新技术并应用于系统持续改进。 任职要求： 1、具备3年以上车载控制器系统设计背景，有车身、网关、底盘或舒适性系统方向经验者优先。 2、精通汽车电子电气架构，掌握车身、网关、底盘、舒适性系统等领域控制器的工作原理，熟练运用相关芯片平台及协议栈，可独立开展架构设计。 3、具有系统集成与测试验证实践经历，能独立应对系统级技术挑战，熟悉功能安全规范者更佳。 4、熟悉车载控制器开发全周期流程，具备需求解析、方案设计及故障排查的综合能力。 5、逻辑清晰，具备较强的技术攻关和跨部门协作能力，工作认真负责，文档撰写与沟通表达能力强。 6、了解汽车信息安全相关标准，有整车电子电气架构开发经验者优先考虑

需有商用车维修经验，熟练检测汽车软件，熟悉国内主流品牌。有服务站相关经验者优先，需持有低压电工证。

座椅骨架 职位描述: 1、承担骨架结构设计及相关工艺开发任务 2、主导骨架样件的制作及试验验证工作 3、配合完成上级交办的其他相关事务 职位要求: 1、具备完整项目经历，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练使用骨架设计常用专业软件 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、有团队管理经验者优先考虑

岗位职责 1、承担车身结构设计相关工作； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模任务； 4、按规范输出符合要求的二维工程图纸； 5、负责编制BOM、DFMEA等技术文档。 任职要求： 1、具备汽车车身设计或冲压模具设计相关经验； 2、掌握模具及钣金零部件专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强的抗压能力； 6、两年以上工作经验； 7、大专及以上学历。

会3D或者2D、原理设计其中一种即可 岗位要求： 乙方工程师，具备整车线束原理、3D、2D至少一项3年以上相关设计经验； 乙方工程师需熟练操作CatiaV5与Capital设计软件。 岗位内容： 1. 能熟练运用 Catia V5 完成线束三维布局、走线规划、干涉验证、装配仿真等设计任务。 2. 能熟练通过 Capital 软件开展线束原理图设计、网络架构搭建、回路配置、BOM编制及二维图纸输出等工作。 3. 熟悉整车电气系统结构，掌握电源管理、接地布置、保险丝与继电器选型、连接器匹配等关键技术。 4. 了解整车线束设计规范，包括线束分叉处理、固定方案、保护措施、防水要求以及EMC/ESD相关标准。 5. 具备独立完成线束二维工程图绘制、物料清单整理、技术报告编写及变更资料归档的能力。 6. 熟悉主机厂线束开发流程，了解DFMEA分析、PPAP提交及工程变更管理体系者优先考虑

岗位职责： 熟悉照明灯具与信号灯具的内部构造及相关生产工艺流程。 任职要求： 1）具备主流汽车灯具企业工作经验，曾担任前灯或尾灯产品设计中“设计验证”相关岗位，从事车灯研发工作15年以上； 2）熟知车灯企业的开发流程，掌握开发过程中的关键节点，熟练运用核心工具与方法； 3）能结合整车开发节奏对灯具开发提供方向性建议，识别潜在风险，并具备产品性能预测及技术验证的专业能力。 我们的优势： 1. 具备市场竞争力的薪酬机制，只要你有能力，收入无上限； 2. 福利假期：入职满一年，每年可享有15天带薪春节休假； 3. 工龄奖励：服务满一年，每月享200元工龄奖，满两年每月400元，持续增长不设上限； 4. 丰富的文化生活：定期下午茶、团队建设活动、年度国内外旅游安排； 5. 自有生产基地，拥有多项专利设计产品，在市场竞争中占据领先地位； 6. 实行扁平化管理，上下级关系平等融洽，协作高效； 7. 老板亲属直接管理，氛围轻松，常有红包福利，同事积极热情，团队氛围融洽； 8. 无论产品实力还是经营业绩，均处于车灯行业前列，品牌影响力强。 关于公司： 广州市荣耀电子商务有限公司，自创立之初即专注于车灯领域的深耕发展。多年来始终坚持“荣耀点亮世界，荣耀点亮梦想”的核心理念，为全球100多个国家和地区提供高品质的HID、LED等系列机动车照明解决方案。 秉承每款产品皆融入荣耀人独特理解、每项设计皆体现荣耀基因的理念，赢得海内外客户的广泛认可。公司旗下拥有中山市明远五金压铸厂、东莞市湘金注塑厂、广州市超亮电子厂等配套生产体系，配备近百人的专业技术服务团队，致力于为客户提供高效、优质、富有品质感的产品与服务。 产品已通过中国3C、欧盟E-mark、美国DOT等二十余项安全认证，并在中国香港、中国台湾、美国洛杉矶等地设立海外技术服务机构，确保全球用户无论身处何地，都能获得及时专业的支持。风雨同行，荣耀始终以安全守护每一位用户前行。 公司网站：http://www.loyolight.com/

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

2025.8.26更新（部分广州岗位；部分武汉岗位） 在招岗位：车载网络测试/总线诊断/信息娱乐系统/车载语音技术/车身域控制/蓝牙钥匙开发/嵌入式软件开发等职位