上岗时间为年后！需要的联系我 ☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

沙发面料工厂招工 加工生产排单：一名，有排单经检者优先，懂Excel基础者优先 纤经工：一名，要有多年纤经经验者优先 送工员：一名，送衬子 电瓶车送货员：一名，本地 采购下单员：一名，有采购经验者优先 质检组长：一名，有检验经验，有独立的质量问题处理能力 打卷检验员：三名，有机织布检验经验，会简单修布者优先 织造生产排单：一名，懂机织布生产流程，有排单经验者优先 外贸包装员：一名，有外贸包装经验者优先 原料仓管员：一名，管理原料进出整理，出入库登记 布料仓管员：一名，管理布料进出整理，出入库登记仓 库整理员：二名，仓库整理，搬运 内贸业务跟单：一名，沟通能力强，有业务跟单经验者优先 织造车间管理员：一名，登记，排单，懂简单机器维修者优先 外贸业务员：一名，有外贸销售经验者优先 外贸生产跟单：一名，染厂，委外加工厂的进度跟踪 外贸业务跟单：一名，有外贸跟单经验者优先 地址：七号桥红绿灯北500米联系人：沈主管 联系电话：

春风动力高薪招工｜时薪高达40元｜多厂区可选 预支 周结500 核心薪资：平常25/小时 周末30-40/小时 ✅餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+ 【热招岗位&要求】 普工/辅助工/仓库辅助工：18-43岁 焊工：18-45岁，持焊工证 叉车工：18-45岁，有经验 持叉车证 检验岗，18-40岁，大专及以上，有工厂检验经验 ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：（正月初五）下午13:00面试 上班地址：五洲路/香梅南路/绿洲路16号/大道 联系电话：

招聘客服仓管一名，要求：有工作经验3年以上，工资5000-6000左右，地址：许村元素路，电话：

成品窗帘厂招聘仓库管理（学徒）6000二，激光机切割员（学徒、实习生）三，美工&剪辑1人要求：有窗帘销售经验电话：

招聘仓库管理员，高中学历，需熟练办公软件操作并具备至少一年仓库管理经验，负责成品入库及发货等工作，自荐和推荐请联系，工作地点位于浙江杭州余杭街道义桥工业园区。

仓储部经理，供应链管理、物流管理、工程管理相关专业优先，月薪面议，1、大专以上学历，3-5 年仓储工作经验，具备团队管理经验优先；2、具备良好的沟通能力、规划与组织能力以及持续学习能力与意愿；3、具备仓库相关资格证书及叉车驾照为加分项，，凤川街道凤翔社区

不二家（杭州）食品有限公司年后招工 不二家食品厂正月初八（）上午开始面试 大量招：操作工、包装工 （操作工以工人为主，包装工以工人为主） 薪资：5500-6500/月（长白班为主） 招：计件包装工 （小组集体计件岗位比较固定，包装糖果） 薪资：6000-6500/月（长白班） 招：成品仓管助理 （主要负责成品出仓与统计，简单易上手） 薪资：5500-6000/月（长白班） 工作时间：8:00-20:00（月休四天） 薪资发放：【每月底发当月工资】 厂里提供两餐（），厂内有宿舍（四人一间、夫妻房也有）水电自理。 面试要求：年龄18-45周岁，手上无脱皮现象，需识字。携带本人身份证原件参加面试。 联系电话:（）

岗位名称：仓库管理员；电商服装仓库管理员 岗位要求：1.学历：初中及以上学历；年龄要求：年龄33岁以上。2.技能：能熟练使用智能手机或仓库系统（如ERP）查询订单、打单等；细心负责，能快速识别服装尺码、颜色，降低错发率；具备基础体力，能适应仓库工作环境。3.态度：有团队协作意识；责任心强，对商品损坏、订单误差等问题有主动处理意识。 薪资待遇：面议。

仓管员（分水），物流管理专业优先，月薪综合税前 5-7K / 月，高中及以上学历，有一定的工作经验，熟悉 ERP 软件，，城南街道

招聘 项目新增编；杭州武林广场附近招聘写字楼保洁员 晚班领班：18:00-00:00 工作6小时 无休工资3200元/月 大厅保洁：7:00-19:00工作11小时休息1小时 5200元/月无休 机动岗：7:00-19:00工作11小时休息1小时工资5100元/月无休 楼面保洁：7:00-19:00工作11小时休息1小时 5000元/月无休 年终有福利.不拖欠工资. 岗位要求：有责任心，身体健康，服从安排，配合工作，执行能力强.工作轻松

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月休2天.地址在杭州文一西路衢州饭店 洗碗阿姨一名工资4400-4500，领班一名工资6000-6500，电话:

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招聘： 缝纫工：10名 计件 要求熟练工服从管理 小包装：2名 计件 服从管理 夫妻工优先 装配工：2名计件要求熟练工服从管理 清洁：2名 计件 要求工作仔细 服从管理 仓管：1名 负责缝纫套仓要求工作仔细 会电脑服从管理 薪资面议 枪钉主管：1名 要求相关管理工作经验2年以上薪资面议 技术部助理：1名 要求工作仔细 会电脑操作 服从管理 薪资面议 保洁阿姨：1名 复责部分区域的卫生兼烧一餐午饭 薪资面议 电话：

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城北安屯塑料厂 分切检品工人2名 诚聘年后制袋主管一名， 制袋机长拉链机长五名， 制袋学徒数名， 印刷主任一名，调墨师傅 印刷机长两名， 行政办公室文员库管各一名，车间管理人员一名（管理经验三年以上） 打包师傅一名（55-60岁，会开叉车优先录用）每天十个小时长白班，加班费全勤奖金，联系电话

陈坊塑料厂 无溶剂机长 无溶剂推料工/学徒2名 制袋工 制袋学徒 打包工一名（有工作经验者） 成品库库管（会开车会开叉车） 工作时间11小时工作制 非诚勿扰 工资面议 地址：于桥乡陈家坊 公司常年不放假冬暖夏凉 联系电话：

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负责服装ERP订单的配货质检和打包

岗位名称：挤塑工；包装工；仓库管理员；注塑领班；操作工/注塑工；长白班车间工人。岗位要求（挤塑工和包装工）：1.性别不限；2.年龄要求：55岁以下，；岗位要求（仓库管理员）：1.，2838岁；2.高中及以上学历；3.懂电脑，会做表单，临安本地人或长期定居临安的优先。岗位要求（注塑领班）：1.；2.高中及以上学历；3.能适应二班倒，不抽烟，无传染疾病。岗位要求（操作工/注塑工）：能接受二班倒，12小时/班。岗位要求（长白班车间工人）：个人计件，上班时间8：0017：30。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同，挤塑工和包装工薪资为60008000，仓库管理员薪资为50006500，注塑领班薪资为800010000，操作工/注塑工薪资为60008000，长白班车间工人薪资为40007000。福利待遇：包括五险、工龄奖、年终奖、生日/节日福利、、员工餐厅、高温补贴、住房补贴等。

杭州小象超市包装岗 需求5人，留年补贴2k+ 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

下沙电商仓长白班： [红包]入职0费用！周周可预支！ [福]免费住宿3-4人间！！！ 要求：男女不限18-45周岁 装箱：8点一17点左右 库维：8点一17点左右会电脑 拣货：7点一17点左右 8点一18点左右 工作：岗位：上架！拣货！库维！等 综合：7000-10000+每月！入职3-7天计时19元每时！(含2元餐补) 转正计件：底薪+绩效+计件！7000-10000+月入万元不是梦！餐补10元/餐，免费住宿！水电平摊！做六休一！！可预支！！！ 注：案底进不了！！！

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1.年龄3060周岁；2.无不良嗜好；3.能吃苦耐劳，服从管理安排。 薪资待遇：薪资面谈；有生日、节日福利；有年终福利。

分拣，扫描，打包，装卸

招聘快递员全职收派一天的，月均收入8000到11000 半天兼职派件员日均收入200到300 招聘额有限先到先入职 年龄在20~35周岁做过快递的优先录取 男女不限

岗位职责： 1、全面负责电商仓储的日常运营管理工作，达成部门既定的运营目标； 2、统筹管理仓库物流各环节，涵盖订单处理、商品检验、出入库操作、打包封装及物流配送等流程； 3、对入库效率、库存精准度、发货时效与准确性、成本管控、安全库存水平及客户投诉率等核心指标进行跟踪与优化； 4、主导部门内部作业流程的优化与执行监督，确保跨部门协作顺畅高效； 5、组织开展员工的操作技能培训与业务指导，推动团队建设及后备人才储备培养。 任职要求： 1、具备3年以上仓储领域工作经验，其中至少1年电商仓现场管理经验； 2、统招大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，能适应电商仓储快节奏的工作环境； 4、掌握仓储管理基本方法，有实际仓储管理实践者优先； 5、熟悉电商平台仓储运作流程，具备一定的数据统计与分析能力。

1、开发社会司机资源，持续扩充社会运力储备； 2、组织司机培训，落实带教流程，统筹业务上线安排； 3、负责现有合作甲方项目的日常运营、维护与管理，及时跟进异常情况处理，确保项目稳定运行及运力履约达标； 4、建立项目台账，完成司机结算对账及甲方对账工作，跟进应收账款进度，保障公司款项按时回笼。 任职要求： 1、具备实际操作经验的市内配送司机资源拓展能力，拥有司机资源管理相关人脉圈，掌握个体司机资源；沟通能力强，业务敏感度高，能适应物流行业工作节奏； 2、三年以上城市配送物流行业从业经历，曾独立主导第三方物流项目运营，具备项目落地执行与保障能力； 3、品行端正，责任心强，服从管理，踏实敬业，目标导向明确，结果输出清晰，具备良好的团队协作意识。 原标题：《物流运营主管（无责底薪-五险一金）》

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