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招聘一名常驻仓库的现场员，跟进司机装车点数，维持现场秩序，与司机沟通，整理单子，处理异常 会简单使用电脑会打字 上班时间15点-22点，高峰偶尔加班 工资4000-4500，最好住附近，可安排住宿 有意向的可直接去萧山区义桥镇易捷配送中心

次坞临杭工业区招加工中心操作工，学徒工。仓管及跟单员5000-6000。包装工人5000-6000。公司买社保，每月统休2天，跟吃一餐。余

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仓库管理员 高中及以上学历，有相关仓库管理经验优先；熟练掌握ERP系统的操作，具备一定的系统数据录入和查询能力；细致耐心，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；具备良好的沟通能力，能够与各部门协作处理仓库相关事宜；有一定的仓库物品管理知识和流程经验；工作态度积极，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资福利:3000-5000，包吃，加班补贴 工作地址:临安区/锦南街道上卦畈116-1号

萧山浦阳基地管理员。 男女不限 有仓库管理经验优先 薪资面议 有驾驶经验

杭州格力空调 招聘岗位：仓库管理员，备料员 薪资待遇5000-7500元/月 福利待遇加班补助、饭补 工作要求不限学历 | 不限工作经验 职位描述【岗位职责】 - 货物出入库管理 - 仓库日常盘点与整理 - 协助完成物流配送工作 -按订单备料 工作地点：杭州钱塘格力电器杭州有限公司-行政楼 联系电话：（）

1、工作自由：有单就送，单时间可自行安排； 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多； 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，需抢单； 4、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障； 5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等 【任职要求】： 1、年龄18-45周岁，身体健康，可以办理健康证； 2、男女不限，学历，工作经验要求， 3、需身份证原件，犯罪记录即可； 4、会骑电动车，会使用手机、导航； 【岗位职责】： 1、接单后按照订单信息取餐，系统自动派单. 2、高效配送，在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。 【薪资待遇】： 1.平均送单提成7-11元/单左右，不同区域薪资提成有些许浮动； 2.高额单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴）+保险（因站点不同，各个站点补贴以站点为准）。 上班时间：10：00-14：00，16：00-20：00，工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单。 【其他福利】： 1、季节天气补贴：按照往年惯例，午高峰补贴1-3元/单，另加宵夜补贴 2、阶梯式直接补贴2000-6000不等 3、公司提供商业意外保险，入职即刻购买保险； 【工作地点】 面试通过，当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点，简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）。 【晋升机制】： 1、定期为员工提供培训。 2、公司正处与发展期，员工拥有广阔的发展空间。 3、优秀员工晋升：骑手--调度--站长--区域经理--城市经理 【来我们这里】 1.工作，我们是适合长期发展的 2.收入薪资，是可观的 3.培训，是免费的 还在等什么，快快加入我们吧！！！

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只负责药剂配送，25元-40元一单，不限制时间不限制地点，接单就送每单就在家待着，每天20单起步，送六七个小时就下班了，每天工资450-600左右，提供电动车提供住宿，可以日结，入职不需要任何费用，随时上岗，上岗即派单。

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岗位职责： 1、主导项目运营交付全流程管理，从项目启动至收尾阶段进行系统性统筹，确保项目按期保质完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输模式确定、路径优化、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续改进运营执行流程，推动各环节高效协同，提升整体运作效率。定期开展流程复盘与优化，识别并消除潜在障碍与风险，保障运营体系稳定可靠。 4、对接客户及收发货相关方，精准把握服务需求，动态反馈项目进展，提升客户体验。编制详尽的承运执行计划，统筹资源配置，确保货物准时、准确送达目标地点。 5、负责项目所需车辆的调度安排，结合运输任务与实时变化，科学配置运力资源，确保调度指令准确及时，保障运输作业有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，快速响应并处理运营过程中的各类问题与分歧，确保项目持续推进。 7、应对项目执行中出现的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业等）以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，积累实战经验，持续完善应急预案，增强突发事件应对能力。同时强化风险预判，提前制定防控策略，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，制定预算并监督执行，确保支出处于可控范围。定期分析成本构成，挖掘关键降本节点和优化空间，通过方案调整、资源优化、风险规避等方式实现成本节约。 10、严格审核运营过程中的各项费用支出，确保合规合理。对超预算支出实行审批追溯与成因分析，提出改进方案，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链运作基础知识，了解运输相关法律法规及地方性管理规定 4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力 5、能够适应出差工作安排

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