杭州钱塘区，长短期小时工！ 主要：拣货.配货.复合.收发，简单自由！ 日结 周结 月结！ 常温仓20～22/小时！ 冷库仓21～24/小时！ 班次13:00-01:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先面试！ 19-40岁，身体健康，提供住宿。 详情私聊，按手机号添加微信同步[握手]

①装卸工：8000-10000（小组计吨，有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②电叉工（地牛）：7000-7500 （个人计件，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③分拣工 ：254/天 ，转正后7000-7500（转正后集体计件，工资稳定） 福利：提供住宿（4人间、有空调，热水器），水电均摊； 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天8.00左右为主（干完活时间为准），不倒班，没有白班； 面试要求：无案底 入职需体检，体检项目：身高、体重、辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图以上8项为必查项目，缺少任意一项无法办理入职（3个月以内的体检报告都可以使用） 装卸：年龄30-50周岁； 分拣：男女不限，年龄25-55周岁； 电叉：男女不限，年龄25-45周岁； 认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00 入职需体检：包括辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图；

急招！月休四天 每日工资280+ 综合工资9000+可预支工资 小白可学 有人带

1.会开叉车，有C1驾照，5年以上驾龄。 2.能吃苦耐劳，服从安排。

岗位名称：配货打包员；客服；配理货上货工。 岗位要求：1. 配货打包员：a. 会用PDA；b. 有拣货打包经验者优先；c. 试用期一个月。2. 客服：a. 有电商客服经验者优先；b. 具备良好的沟通能力与服务意识；c. 试用期一个月。3. 配理货上货工：a. 有经验者优先；b. 能适应一定程度的体力劳动；c. 试用期一个月。 薪资待遇：所有岗位试用期薪资范围均为4000-5000元。工作地点浙江杭州（此项信息请根据实际情况进行调整）。

220-280一天 负责仓库内货物的分拣、扫描、装卸及码放工作；   按照订单要求准确核对商品信息，确保分拣无误；   配合完成日常盘点、库区整理及现场6S管理；   服从现场调度安排，保障分拣效率与时效

新春伊始！顺丰快递面向社会、学校招聘快递小哥、同城骑手岗位若干人。如有意向可及时回复信息，致电朱先生： 一、岗位要求 1、初中以上学历、能够熟练使用智能手机、系统APP操作 2、身体健康具有良好的沟通能力 3、能够熟练驾驶电动三轮车技能 4、具有良好的爱岗敬业精神 5、全职、兼职均可 6、退伍军人预先录取 7、其他：如有咨询详情可面试中沟通了解

薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

①分拣员：6800~7500元左右，底薪1800+集体计件提成，分拣员前半月15天按天算薪资254/天，15天之后根据表现情况安排转正 ②装车：底薪2050+提成12/13元/吨，综合8000-9000元左右，直接入正式工 【岗位要求】 25-53周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底 【薪资待遇】 分拣工：6800-7500；集体计件，大部分人都能干 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：一月发放一次 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址：下沙普洛斯物流园南区东南门-德邦转运场 德邦直招，不收取任何费用和押金

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查分拣快递单，分类分装快递 3. 及时补料、整理工位，保持工作区域整洁有序 4.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3.服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣或流水线作业经验者优先 5.有电脑操作基础，能简单操作电脑打印快递单优先

杭州市富阳区招聘：招学徒4000到5000 ，蒸灶5500到7000 配菜6000到8000 ，烧菜8000到10000具体面谈，电话

杭州余杭区： 招写字楼工程一名，55岁以内。月休四天包住不包吃，缴纳社保后5700/月每月按时15号准时发工资。 特点：写字楼体量很小走一圈10分钟。园区环境好服务对象素质高一共就几家！每天没有乱七八糟的事响应客户的报修即可。大概一天3-5起报修，工程部有二个人一起分配着做做！工作内容还是比较轻松的。要求有高低配证、电工证。最好有个特殊A证没有到时候公司出钱去考下。 电话：

招聘：滨江区长河附近物业（新华三/近五号线聚才路出口）直招绿化工一名，年龄 60 周岁左右，薪资 4500 月，懂基本绿植养护，有责任心，服从管理。做六休一.法定节假日加班加倍工资,有高温补贴4个月（300/月），过年过节福利等.有想做的可以直接联系：杨主管 谢谢～

浙江杭州招地铁车辆段桥墩测量主测一名会全站仪RTK工资10000-11000。 副手一名7000-8000包住不包吃。有意的电话。

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招聘：九台极兔、申通快递因业务需要现招聘 薪资：面议 九台极兔、申通快递因业务需要 现招聘 1:招聘带车送驿站，入柜，管理无人驿站人员 2:分拣，扫件人员 3:客服，熟练操作电脑 4：市内驿站加盟商 工作地点:盛世家园北区北门 联系电话:

5 13号大量要人一天200元  松隐顺丰夜班日结 上班时间 18:00-6:00！！12小时200元 下午4:30到店里集合 下班就发工资 工作内容:分拣，贴标签，扎包，倒包，装车，卸车。 男工 18-55 岁，女工 18-51 岁 包工作餐，车接车送 注： 咨询电话：

  申通快递 日结 日结 都要 18-55 岁 今晚8：00上班 6点下班 1 0小时（加减2 3） （中间有休息） 2 30 ／班 不识字也要很轻松 老少皆宜，拉包 集包 随机分配，装缷，打火机都可以带 不查黑户 温馨提示： 地址：重达路申通快递总部(1号门) 联系 729

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招聘：招聘暑期校区日常简单事务助理学生暑期**薪资：80元/天（月结）本校现诚聘暑假校区日常简单事务协助助理。周末双休，工作时间为暑期周一到周五上午8点至10点45分和下午2点15分至5点。按时上下班，无需加班，工作内容简单，就是暑假期间，协助**完成一些校区日常简单事务，但工作时请细心仔细。无需工作经验，欢迎学生暑假实习！有意者请直接电话或短信联系。校区地址位于杭州市萧山区坎山凤升村1229号（衙前初中往北800米），校区交通便利：740、736、743、731、790路公交车，凤凰山庄站下往北100米即达校区。如果交通方便，欢迎应聘！

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岗位职责： 1. 负责小件货物的分拣、打包、装卸及短途搬运工作 2. 按订单要求准确完成货品清点与交接，确保数量与信息无误 3. 配合现场调度安排，高效完成当日工作任务 4. 保持作业区域整洁有序，遵守基础安全操作规范 5. 接受临时性任务调配，服从团队协作管理 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 学历不限，有物流、仓储或搬运经验者优先 5. 能接受日结/周结薪资结算方式，需配合当日住宿安排

岗位职责： 本职：负责站点货物运输安排，调配资源，应对突发状况，保障物流环节高效有序运行 1：运输计划制定与执行：结合客户要求、铁路线路情况等，统筹调度自有车辆，落实每日铁路班列（集装箱、篷车等）的货物发运计划，兼顾作业效率与安全规范 2：多方沟通协调：对接铁路单位、货主及承运单位等相关方，确保信息传递及时准确，推动各环节顺畅衔接 3：数据跟踪与流程改进：实时掌握货物动态，核查车辆及物流数据的准确性，持续优化运作流程 4：协助上级完成铁路前端装车相关运营事务的落地与执行

仓库主管 有仓管工作经验，熟悉ERP。1.出入库与盘点管理：负责原材料、成品的收货、验收、入库、保管及出库，确保账、卡、物一致，并定期组织盘点。2.库存控制与数据分析：根据公司产销能力确定标准库存量，通过库存盘点维护系统数据准确性，加速存货周转，并进行存量分析和控制，以降低库存成本。3.仓储规划与优化：合理规划仓库布局与货位，确保仓储空间最大化利用，并执行先进先出原则处理滞料废料。 薪资福利:综合薪资：5700 - 8000，工作时间：8：30—17：30 工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼

任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递行业相关岗位5年以上管理工作经历； 3、擅长资源统筹与团队管理，具备较强的应变能力，能适应高强度工作环境； 4、拥有一定的经营管理意识、综合判断能力及突发事件应对能力； 5、具备良好的职业素养，责任感强，注重团队协作； 备注：接受浙江省内工作地点调配。 岗位职责 1、统筹规划转运中心各类资源（场地、人员、设备等），保障公司经营目标达成； 2、建设高效管理团队，营造积极组织氛围，持续提升员工素质与满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化转运中心运作质量，确保快件时效与安全； 4、组织实施6S培训与现场管理，推动工作环境不断改善； 5、协调处理区域内外公共关系，维护企业社会形象与品牌声誉； 6、应对和处置场地运营突发状况，保障公司资产、资金及人员安全； 7、跟进并落实其他与组织管理相关的事务性工作。

急招临时工，应聘者可联系浙江杭州许村镇井栏庙62号的地址。

招聘小时工，工作地址在滨江区区政府边上，每天三小时，上午8点到10点，下午17点半到18点半，25一小时，75一天，工作日上班，双休节假日都休息，男女不限，年龄不限，有意者联系

无套路绿色招聘纯小时工、不过安检，临时电子身份证可以，案底不接收！包吃住！ 两个厂区同时招聘，自己选择！ 每周可以预支元！ 【杭州领跑新能源】 【金华领跑新能源】 年龄18-40周，男工 员工元/时， 员工元/时， 首月打卡不满30天员工按18/发放，次月15号发薪 身体健康 能接受两班倒，刑事案件不行， 主要生产：零跑汽车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 吃饭住宿：吃饭免费，住宿免费，公寓式住宿4人间，水电平摊。 金华临时住宿50/天，入职后安排宿舍，不需要住宿押金，需要体能测试1小时 备注：当天安排宿舍，不满4天资，自离需补办离职手续有扣款！。

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）