招聘信息ℹ 狮山天街二楼Re-BLUE 任职要求： 年龄：35岁以内 1⃣:亲和力强.形象气质佳，具备时尚与穿搭审美。 2⃣:有1-3年以上的销售经验者优先。 3⃣:责任心强，学习能力强 底薪4000 提成3%-6%不等 可参加店铺分红 综合工资8000-12000以上具体面议。 电话:

招聘信息—— 商城：狮山龙湖天街 品类：女装 品牌：GANG 薪资：底薪4500+个提（10万以下3.5↗10万4.5） 薪资待遇7000-13000不等 职位：导购1名 年龄：25-35 班次：早晚班 经验要求：需要一名长期的导购，形象气质佳，稳定性高，有相关工作经验优先 联系方式：

招聘：女装销售兼职一名 (上一休一)过年不**家的混时间的勿扰 地址：诚品书店 上班时间 ：10:00～22:00 工资：200/天+提成2% 做业绩优秀可做长期兼职或者正式工（3500底薪2-4个点有日奖励50-150元！交社保上一休一） 要求:有女装销售经验，认真负责，态度热情，亲和力强，有良好的沟通能力和搭配审美 联系电话:（）过年不**家的优先

招聘优秀人才 商场：苏州久光 岗位：导购 要求： 1、形象气质佳，年龄45岁以下，有经验者优先 2、性格外向，活泼，亲和力 好，学习能力以及适应能力强！ 3、对服装、时尚有爱好。 待遇：薪资待遇面谈～(上不封顶) 联系人:董女士 联系电话：（同步）

岗位名称：店助；导购（销售高手）。 岗位要求：1.年龄2135岁。2.有服装销售经验。3.具备一定的销售技巧和沟通能力。 薪资待遇：1.店助年薪810万。2.导购（销售高手）年薪7万。3.薪资组成包括底薪、提成、奖励（每月有品类+单据奖励）、补贴以及节假日三薪。4.利郎薪资提成模式，按客单量提成。

招聘 少淑女品牌导购一人 位置 石路国际 年龄：22—45 要求：会搭配，懂基础陈列，有责任心。踏实肯干的也可以接受小白 上一休一（过年不回家） 联系电话

岗位名称：正式工（服装销售）; 岗位要求：1.年龄：20~40周岁；2.具有服装销售经验；3.形象好，气质佳，性格活泼开朗，积极向上，服从领导安排工作。 薪资待遇：员工底薪2900元+提成起步2个点；缴纳五险，节日补贴，工龄奖，加班费。公司晋升空间大（员工店助店长大店长区域经理）。

美罗凤禧在苏州招聘导购，岗位福利包括底薪4000、饭贴和提成（34.5个点），工作做一休一，偏好具备大淑女品牌销售经验的人士。

外资轻奢户外品牌HOKA苏州比斯特门店招聘长期PT啦 【地址】：比斯特 【排班】： 一周3-4天出勤（周中需要能出勤） 【薪资】： 时薪25，社会人士兼职需，学生不扣税 【任职要求】： 36岁以内，有稳定零售门店相关经验（轻奢、大女装、运动、 鞋服箱包） 联系方式：（或直接点击添加）

店内接待客户，从事女装批发零售相关工作

 免单；招两名会开T20电动叉车，每天负责装车，其他的事情不用干，19点到凌晨1点。活轻松，待遇高。 需要长期工。临时的不需要。 工资待遇7000住宿补贴500不包吃 昆山巴城仓库。 有会开的电话联系。 吴

上户，面试合适可以先签合同～ 【类型】钟点工（短单三个月） 【工作地址】吴中区东山镇-湖山观云庭 【工作时间】上午9.30-12点 【工作内容】做午饭，四菜一汤，简单拖下地，带垃圾下楼 【阿姨工资】单休2500 【要求】家常菜，会月子餐优先，年龄60岁以内，有九项合格体检报告 【直接】

周三 时进路奥锐特电子厂 12点40厂门口集合 年龄18-40周岁 长白班 200/天 工人要求会焊锡 管两餐，不用体检，剃须刀组装，检验，包装，测试，活简单，坐班 每个月生产奖金300-800元 合同期2个月。

常熟沙家浜招裘皮工，临时也可，下机结账，鸡皮款款式简单，明天打电话

苏州市昆山市招隔断

高端男装: 法国国际品牌 HECHTER 招聘职位: 高级销售2名 招聘年纪：28-38 工作时间: 做一休一 招聘条件：有高端男女装品牌经验者优先 工资待遇：8000-20000 公司福利：个人业绩➕提点3%-9%➕奖金包➕年终奖金，带薪年假，福利多多 工作地点: 上海港汇恒隆 上海万象城 联系电话：（）

法国设计师品牌 KARLLAGERFELD招兵买马 沈阳盛京大奥莱招 ✳ 导购 底薪3500➕提成1.8-5% ✳ 福利待遇： 1⃣ 定期专业培训 2⃣ 国家法定假双薪 3⃣ 交五险 4⃣ 工作满一年享有年假 5⃣上一天休一天 任职要求： 1. 年龄20-36岁、男女不限 2. 形象好气质佳，性格开朗热情，有良好的表达和沟通能力，具备优秀的服务意识，销售能力强，有较强的VIP维护意识，工作态度积极！ 只要你肯努力加入Karl Lagerfeld月薪过万不是梦！ 欢迎挑战者加入我们的团队！ 联系电话 ☎ 同步

法国轻奢品牌KARLLAGERFELD 要求： ，25-40岁以内，形象气质佳，身高160以上 2.有大女装，轻奢品牌或高端化妆品专柜经验优先 工作时间：做一休一 薪资：综合底薪4400-5500+提成+各种大单激励奖 福利：五险一金，带薪年假 平均税前10K-12K. 工作地点：北京燕莎奥莱 联系人：梁女士 电话： 手机号就是 附带一份个人简历和照片！

沈阳大悦城A馆 indicia 标记女装 招聘 底薪3200～4100+阶梯提成3%～6%+节假日三薪+销冠奖+排名奖+激励+各种红包 早晚倒班7小时工作时长，月休四天，带薪年假，入职即交五险 要求：35岁以下，销售能力强，有中淑或大女经验 面试请提前预约 /电话： 备注：应聘

招聘：服装导购 薪资：2500 - 4500 协助顾客选择服装，完成销售任务，维护店铺整洁和商品陈列。

衹园张家港店日料放题招聘店长一名：年薪：150K-200K 联系人：董总

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昆山吾悦 招聘： 店助1名，年薪8 -10万 导购（销售高手）2名，年薪7万 薪资：底薪+提成+奖励（每月有品类+单据奖励）+补贴+节假日三薪。 利郎薪资提成模式：按客单量提成。 岗位要求： 1，年龄21-35岁 2：有男女装服装销售经验 联系人： 丁女士：（同步）

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

包装厂业务跟单 1、包装材料的业务跟单，系统下单，生产情况跟踪，物流情况跟踪 2、有跟单经验 3、会电脑 4、工作不忙，要求细心细心

1、全面负责生产部工作，组织并执行公司生产计划，实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题，出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本，督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率，保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实，督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力，善于建设团队，对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历，食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理，拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。 不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

岗位名称：榆礼服装店导购、女装销售导购 岗位要求：1.负责服装销售，为顾客提供搭配建议；2.整理服装陈列，保持店铺环境整洁；3.有良好的沟通能力，有服装销售经验者优先； 薪资待遇：底薪+提成，半天班倒班制，薪资范围4500.0012000.00，一个月2天休息。

熟悉钣金销售，积极，努力。

岗位职责： 1、担任业务主管，主导本职能领域的核心目标与规划，制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产计划安排，组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 4、确保车间月度生产任务达成，按时完成生产报表及相关数据统计工作； 5、开展所辖人员的日常管理，并组织实施考核评定； 6、监督车间设备维护保养执行情况，推动现场规范化管理； 7、把控出厂产品各工序的质量控制环节，确保品质达标； 8、掌握产品各类标准（客户标准、行业标准、企业标准）及相关行业动态，熟悉生产工艺流程，了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织类相关专业； 2、具备3年以上生产车间管理经验，有纺织行业背景者优先考虑； 3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求，接受过ISO体系培训，具有较强的质量管控意识； 4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力，拥有良好的团队领导力与协作推动力，善于问题分析与解决； 5、具备出色的组织协调与沟通能力。