岗位职责： 1、负责本行苏州地区（常熟，太仓，张家港，昆山，吴江）信用卡产品的市场拓展与销售工作； 2、负责本行贷款、房抵类产品的推广及薪酬发放相关事宜； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供可行性建议； 4、达成个人与团队既定的销售指标，持续提升业务表现； 5、协助开展本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能有效建立并维系客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，能高效促进信用卡销售； 4、具备协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、服从安排，责任心强，抗压能力良好，追求业绩突破，渴望高回报，底薪2490+绩效薪资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

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日结每天到账 1.有空余时间 2.可以一边玩一边做 3.长期合作 4.随时随地可以做

发宣传页日结底薪加提成

宿迁双宝口腔医院 宿迁市大型专业口种植牙医院，全国连锁30+ 招聘岗位：市场专员40---55岁 内容：早市，社区，超市，地推，异业等等 活动义诊宣传 要求：能吃苦耐劳，很强的社交能力，赚钱欲望强 综合薪资4000--10000不封顶 工作时间8：00-17：00 联系人：张总监 联系方式：

帮助指定合作门店去周边推卡.

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.10.31 就近分配 岗位职责: 1、负责线上及线下活动的策划与执行 2、根据学校与门店实际需求，组织实施地面推广活动，并有效把控执行流程 3、负责所辖校区物资、宣传材料、礼品等采购与调配工作 4、完成校区各类层级活动，包含商务拓展活动及跨行业合作活动 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力，以及沟通协调能力和抗压能力； 3. 拥有敏锐的观察力和清晰的逻辑思维能力； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 认同新东方企业文化，有教育培训机构实习或工作经验者优先； 6. 入职当月即缴纳六险一金 【工作时间】9:00-18:00，每周单休 薪资待遇：底薪4500-5000元+绩效+超额奖金 入职缴纳六险一金 更多福利等你来探索！新东方期待你的加入！

大专及以上学历，善于沟通 中信银行招聘（待遇）月薪1.5万起 无锡梁溪区 太湖广场 经验不限 大专 一、薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、年终奖、季度奖金 职位详情 沟通能力 客户开发 项目管理能力 社群运营能力 地推经验 数据分析能力 招聘 年薪约20万 五险一金 每月餐补900元 话费补助100元 外加节日补贴等多项福利（待遇） 一、工作模式： 负责中信银行在中国石化、各大商超等场景的现场驻点，结合满减活动推广信用卡办理，可就近安排上班，工作时间相对灵活。单位提供充足资源支持，无需个人拓客，现有驻点场景月均收入1.5-3万元，工作稳定体面，资源丰富，操作简单。需已取得毕业证且学信网可查，年龄20-35岁，条件特别优秀者可适当放宽。薪酬为税后15000-25000元。 二、薪资福利： 1. 具备市场竞争力的高底薪结构：试用期底薪+绩效3800元起，另享不封顶月度奖金、创收佣金、季度奖金、高额激励奖金及年终奖，综合月收入可达1.5万元以上，表现优异者月薪超3万元； 入职即缴纳五险一金，享受生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、免费工装、团建聚餐、零食下午茶、餐补等多项员工关怀福利

市场推广人员10名， 本公司是从事针对居家老人安全监护项目的公司，通过平台，24小时不间断对老人的健康安全，危险时的安全等全天候值守。 为了深度拓展市场，公司拿出10000万套产品进行免费赠送。 职责，1，把产品赠送给所需要的人群。 2，向消费者对产品进行详细讲解其作用。 3，向消费对象指导怎样使用。 要求，大专以上文化，有市场营销或直销经验，年龄在25~45岁之间。 公司提供住宿，提供培训。上班时间自由。 薪资，每赠送一台提成400元，2天一结算。送完为止。

苏州市虎丘区

公司地址：北桥未来路 招聘 酒店家具：营业员 1-2名 主播，剪辑视频 1名 要求： 1，年龄25-40岁 2，会操作电脑，会制表格 3，工资，底薪十绩效十社保 4，形象好，热情活泼，责任心强 5，有年以上酒店家具销售经验 电话：

【苏州吴江五方路】 增加设备钳工小工2名，主要组装加工件，长期项目，价格私聊，可提供住宿。联系方式：

正式工 工作地址:苏州天脉电子 5月份250/天,6月份220/天,7月份220/天,每月15号工厂发同工同酬，15号当天在职，17号补足差价，差价支付到7月底，4个月后转为正式工 缴纳五险一金打卡7天（出名单需在职） 产品组装、产品测试、外观检查、包装 19-39周岁，一寸照片3张（不限底色）身份证复印件2张（正反面在一张纸上）

城北汽配厂外饰配件长白班/两班倒 20/小时，220一天。 城北福前汽车内饰 17-40 岁 主营生产：仪表盘、电子、座椅、橡胶、保险杠等汽车内外饰零部件 地点：苏州张家港城北 ✅岗位：生产部、物流部、质检部 ✅要求：无明显纹身，初中以上文化。 ⏰两班倒岗位 薪资待遇：20元/小时➕季度、过节福利，能适应加班，月5500-7000 ✅发薪：次月25日发薪，可预支工资 ✅提供免费工作餐 ， 电话

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖、节日礼品、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的单位之一，现将车险列为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，平均年增幅约40%，发展空间和薪酬回报兼具吸引力。 3、多重优势加持：当前购车人群不断上升，车险属于刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成可观，晋升通道明确，能力提升迅速，工作氛围优良，享受员工专属待遇。公司属国营性质，福利完善，平台可靠。 你的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持。 目前员工平均月收入约5800元，35%的员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

岗位职责：（高德本地生活拓展，须有相关经验） 1. 商户开发与维护：负责指定区域内休闲娱乐、吃喝玩乐类商户的业务拓展，包含新商户签约、存量商户续约及深化合作沟通；定期实地走访商户，掌握其经营动态，输出运营优化建议，增强合作关系粘性。 2. 免费推动商家入驻高德平台，主动挖掘优质商户资源，协助商家完成高德平台免费上线流程。 3. 赋能合作商户，具备基础数据分析能力，协助商户识别运营痛点，提出解决方案，优化运营流程，助力提升持续盈利能力。 岗位要求： 1、必须具备电话销售能力（能有效识别关键决策人）、面谈销售能力（良好的话术设计与沟通技巧） 2、满足以下餐饮或商品领域经验之一即可： ① 具备商品相关经验（优先级：商品 > 营销 > SaaS > 设备 > 供应链） ② 拥有1-2年餐饮行业从业经历（服务过餐饮客户，了解客户组织结构与决策路径） ③ 积累一定餐饮行业客户资源（过往资源与当前岗位匹配度高） 3、销售潜力突出的优秀应届或1-2年经验毕业生，条件可适当放宽 面试考察重点：1、学习能力 2、电话邀约能力 3、客户资源匹配情况 4、抗压能力、职业意愿与目标感 岗位为外包性质，签署第三方人力资源服务合同，表现优异者有机会转为正式编制，介意者慎投！ 交通补贴400元/月，工作日餐补20元/天 入职即缴纳五险一金，提供年度体检、月度团建活动，周末双休，年终发放13薪

时间：9:00-18:00手机打卡，每月出勤24天（周末大小休）。 模式：上午到公司“刷脸”获取资源，下午全城拓展，将医美合作门店变为持续收益来源。 核心：聚焦美容院、养生馆、产后恢复中心等线下流量场景，达成医美项目联营合作；后续由讲师、医生、咨询师全程支持，你只需专注签约与收益。 二、收入结构（看懂即可加入） 0业绩：5K 15W：7K 20W：1W 25W：1.5W ——以上为保底收入—— 提成=客户到店消费终身流水×3%～15% 业绩超10W部分，全部按15%计提，上不封顶！ 举例： ·月流水30W，收入≈1.5W+20W×15%=4.5W ·年流水100W，被动收益15W+；200W，被动收益30W+；300W，直接迈入百万俱乐部。 车补、话补、下午茶、生日医美体验项目，全部配备。 三、我们期待的你 1. 热衷面对面成交，把拒绝视为日常挑战； 2. 熟悉美业或本地生活服务流量生态，已有门店资源者优先面试； 3. 目标明确，赚钱动力强，实力体现在账户余额。 四、你将收获 · 抢占医美千亿级赛道的快速通道，先入为主，抢占红利； · 终身分润机制：今年签约一家店，未来只要客户持续消费，你就持续获益； · 全流程团队支撑：讲师助力拓客，医生保障服务，你只负责签单与收款。

薪资待遇；底薪(6000)提成单独单独核算 以下提成//单独核算(日结) 1.POS机安装维护巡视150-300/户 2.碰一碰设备安装400-- 3.商家收银机维护 4.商家收款音响安装 5.POS机/碰一碰/收银机/收款码 商家产生的营业额，交易流水// 每1万元提成8-13元 综合薪资1-3万以上 岗位内容；1.POS机安装维护 2.支付碰一碰设备维护安装 3.商家收银机//系统维护 4.商家收款音响拓展投放 工作地点；昆山市(就近安排) 千灯门店 张浦门店 黑龙江路门店 周市门店 淀山湖门店 花桥门店 甪直门 工作内容；1.利用公司资源流量拓展客户，免费安装及更换设备 2.根据公司政策服务开拓市场，合规展业，诚信拓客 3.工作时间自由，无须打卡，每日完成公司交接的工作即可 4.年龄要求不超48周岁，学历不限，男女不限，有无销售经验均可，能吃苦耐劳，服从管理，有上进心，有意者请与我联系 5.公司提供免费宿舍，产品培训，拓展，团队旅游，团建/前期有老员工带，直到自己能独立操作

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 1.高效完成指定区域内宣传单页的派发任务 2.性格开朗灵活，善于与人沟通，面对陌生人也能保持亲切笑容 3.扎实推进派发工作，遇到突发情况可第一时间与负责人联系并配合调整策略，能通过微信添加潜在客户，助力提升报名转化率 可兼职 4.工作时间：周一至周五15:30-18:30

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户名单，无需自行开发资源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式与客户联系，沟通续保相关事宜，无须外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备项目，国家强制要求，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配三个月内车险到期的优质客户，该阶段客户有明确购买需求，销售难度较低，工作更高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需投保，具备稳定循环性，发展空间持续可观。 【福利待遇】 底薪4875元+业绩提成（提成上不封顶）； 福 利：入职即办理五险一金，享有节日福利、生日礼金等各项关怀待遇。 【工作时间】：08:30-18:30 午休：12:00-13:30，法定节假日正常休息（如遇周六加班将按规定支付加班费） 【工作地点】：苏州市亨银金融大厦(东太湖大道7070号)

**工作地点：苏州/相城/昆山/常熟/吴中/吴江等地 就近安排。** 工作职责: 1、开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推及展台宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，面试合格后当日即可签订劳动合同。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午2:00-6:00，每日8小时弹性排班 公司福利与其他： 1、餐补20元/天 2、购买五险一金，签署劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节假日按规定调休 4、享有节日福利，员工及亲属看牙专项福利 5、办公环境: 现代化办公空间，团队氛围轻松融洽 6、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台 7、发展平台: 企业处于IPO上市进程，行业发展潜力广阔 8、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升: 关注员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生

岗位职责： 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品数据，研判趋势，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在商机，调动资源提供高效产品与服务，实现客户价值共赢； 3、客户管理：持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，增强信任感，建立长期稳定的合作模式； 4、销售管理：联动生产与运营团队，落实日常价格跟踪、促销执行、售后服务及回款跟进，协同客户挖掘增长空间，提升市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、素质能力：具备强烈责任心与目标意识，热衷销售工作，拥有优秀的逻辑分析与问题处理能力； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，有意愿在本领域长期深耕发展。 您可以成长为： 1、销售精英：深耕客户网络，探索创新销售路径，推动猪肉交易方式升级； 2、产品顾问：精通品类运营，成为客户信赖的专业采购参谋； 3、运营主管：掌握行情动态与定价机制，理解运营核心逻辑，胜任多元化业务挑战。 与你共享： 1、万亿级行业规模，业务遍布150+城市，全国布局，发展空间广阔； 2、丰厚绩效激励，开放200+管理岗位，机会均等，携手成就事业高峰； 3、引入头部外部培训资源，配备系统化培养机制，资深销售全程指导，助力职业进阶； 4、让高品质猪肉走进千家万户，推动中国家庭餐桌升级，践行企业使命，实现个人价值与成长！

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 五险一金，节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内完成。 客户如有意向，可通过手机在线办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄20至40周岁； 2. 中专、高中及以上学历； 3. 态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务办理，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通，协助完成车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，为国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，购买需求明确，销售过程相对简便高效。 3、产品具有周期性特点，每辆车每年需续保一次，客户可循环跟进，业务可持续发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后公司将提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，配备专业的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。