开教练车接学员以及人多地方地推销售

岗位职责：完成上级交办的日常任务，实地拜访客户并登记客户相关信息 任职要求：形象良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 岗位福利：提供一个月试用期 教育背景：不限学历 行业经验：欢迎实习生加入 岗位经验：无经验者亦可，公司提供全面指导 本岗位为老小区加装电梯项目业务经理，前期如缺乏经验，将有专人带教，全程协助对接业主工作，内容操作简单，核心在于有效沟通，提成空间大，适合追求高薪挑战者。苏州吴中区办事处本次仅招聘3-5人，招满即止。

新东方-兼职发单地推扫码 工资周结，打卡结钱 工作地点：鼓楼、秦淮、玄武的小学、幼儿园、商场均可 薪资待遇：幼儿园中班-五年级薪资20元意向资源/条+4元/条 【工作内容】在鼓楼、秦淮、玄武附近周边幼儿园，小学，商场，书店，小区，公园等对幼儿园-五年级阶段的家长进行扫码，物料由公司提供 工作时间自由，随时都可以 【任职要求】 男女都可，时间自由 有意向联系：

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

招聘管道打磨工30名，要求年龄在55岁以下。工作时间从七点到七点，提供食宿。工价为每小时22元，每天工作11小时，日薪242元，月工资约7000元。工作地点在常熟，上海有班车接送，也可自行前往。

【东景泛达电子（日结）】，目检手焊插件仓库220一天Smt白班230/夜班240一天18～42周岁，要有相应工作经验，生产线路板，不穿不看，站坐都有，恒温车间，上班时间白班8:00/20:30（11.5h）夜班.20:30/8:00（11h）午餐晚餐时间各半小时，：打卡10天返300（点对点卡点无）。

钳工大工岗位招聘，工作地址位于虎丘。工作内容为物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升，工期约半个月。要求持有高空作业证。

喷砂外包岗位招聘小时工，工作地址位于春晖路。薪资为每天240元，工作时间为11.5小时。工作期限为3至6个月，需缴纳社保。要求应聘者具备喷砂经验，年龄在40至50岁之间。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【岗位职责】 1. 负责公司及客户品牌在主流AI生成式引擎（豆包、DeepSeek、腾讯元宝、文心一言、Kimi、ChatGPT等）中的关键词排名优化，提升品牌在AI问答结果中的曝光率与触达率； 2. 深入研究和逆向分析各AI平台的推荐逻辑、内容偏好、语义理解特征，制定系统化的GEO优化策略； 3. 将传统SEO方法论迁移至GEO场景，包括关键词体系搭建、内容结构化、品牌信任度强化等； 4. 主导内容投喂方案设计，与内容团队协作批量生产高质量、高排名的品牌正面信息； 5. 建立GEO效果监测体系，定期输出排名达标率、掉词分析、竞品对比等专业报告； 6. 跟踪全球生成式AI技术动态，测试新平台（如Claude、Gemini、Llama等）的优化机会，保持技术领先性。 【岗位要求】 基础条件 1. 大专及以上学历，计算机、广告、语言学等相关专业优先； 2. 3年以上SEO实操经验，熟悉搜索引擎优化全流程（关键词研究、TDK优化、内外链建设、排名监测、流量分析）； 3. 有独立负责过SEO项目并取得可量化成果（如将核心词排名提升至前五、自然流量增长20%以上等）。 AI工具能力（硬性要求） 4. 必须深度使用过豆包、DeepSeek、腾讯元宝中的至少两款，清晰描述策略差异； 5. 了解生成式AI的基本工作原理（如向量检索、语义匹配、上下文关联等）； 6. 有实际GEO优化案例者优先。 如果您是有SEO经验但尚未系统接触GEO的候选人，只要您对AI工具有热情、学习能力强，我们同样欢迎您投递。我们更看重您的逻辑分析能力和迁移能力，而非是否已有现成GEO案例。

无责底薪+高额佣金+年终奖+五险+节日福利

泰康HWP‑养老规划师 【关于我们】 泰康保险集团，世界500强企业，深耕大健康生态，打造保险+资管+医养康宁全产业链，HWP(健康财富规划师)是泰康专属高端职业，深耕全国47个泰康之家高端养老社区，为中高净值人群提供全生命周期的长寿、健康、财富一站式解决方案。 【岗位职责】 1.为高净值客户提供健康、养老、财富、传承一站式综合养老规划方案和服务 2.依托泰康养老社区、医疗资源、资管产品，开展高端客户服务，如组织高端沙龙、客户超体体验等活动，深度经营客户资源 3.客户定制化养老规划，全周期服务 4.组建个人团队，晋升合伙人管理路线，参与公司系统化培训，持续精进养老政策、医养服务、财富规划等专业能力. 【岗位优势】 高端职业定位：非传统销售，是专业健康财富规划师 完善培训体系：HWP专属特训营，名师带教，零经验可培养 收入无上限：基础薪资+绩效+团队管理奖+赋能 清晰晋升路径：理财师→资深→合伙人→团队总监 【任职要求】 大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.认可大健康+财富管理行业，有销售、金融（银行/保险等）、地产、医护、教培、医疗、养老行业经验者优先，过往年收入15W+更佳 3.沟通能力强，有客户服务意识，热爱养老事业，认同泰康医养融合理念,渴望高薪与长期职业发展 [公司福利] 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2.每月高额薪资可达4万‑16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

岗位职责 1、负责所属区域门店（便利店、超市、闪电仓等）的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标。 4、做好合同的签约、履行与管理等相关工作。 岗位要求 1、有快消品、个护、宠物用品销售经验，有便利店、夫妻店或即时零售渠道（如闪电仓）、社区团购推广经验者优先，应届毕业生如有实习经验且适应力强，可培养。 2、能力要求：有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能；较强的执行力；良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：提成，新入职安排区域，综合收入不低于7K，入职1年综合收入不低于10K。 区域：全区域

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期参加产品培训与业务学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向型工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚信守法，无不良从业记录

康养规划师+银发经济 岗位职责： 1、客户服务与维护 负责老客户的售后服务，协助年检及续费。维护客户关系，进行二次开发； 介绍公司康养服务项目，如提醒产品到期续期，升级服务，通知客户参加公司活动或领取礼品等； 邀请客户体验养老家园社区，细胞存储等活动。 2、客户咨询 回复并解答客户在售前，售中，售后的咨询问题。 3，销售与服务结合 岗位为半服务半销售性质，以咨询，服务，销售为主。公司提供 老客户名单，系统辅助开拓客户，帮助达成更高收入。 工作时间 早上8:30到16:00，中午休息两个小时，周末双休 薪资模式 底薪+ 佣金+津贴 注：宝妈，想挑战高薪，想给自己挂个赚钱的闲职的，对生活有追求的，想充实自己，磨炼自我的求职者欢迎来咨询

负责订单跟进与接收，确保流畅顺利进行。根据需求完成带单，及时反馈带单进度。有良好的责任心与执行力。工作时间早上9.--下午5.时间可能根据后期调整，室内工作。无责底薪2500+提成5%，综合月收入保底5k

岗位职责： 1、推广策略与预算 制定月度、季度及年度京东平台推广方案，合理规划预算分配与销售目标。 根据新品上市节奏及大促节点（如618、双11）动态调整投放计划，统筹快车、购物触点、海投等渠道预算配置。 2、付费投放（核心） 熟练操作京准通工具，涵盖京东快车（搜索广告）、购物触点（推荐场景）、海投计划、京速推、直投及DMP人群定向投放。 执行关键词筛选、出价策略、匹配模式设置，实施人群分层投放（自定义人群、相似人群、高价值人群），开展创意AB测试优化效果。 实时跟踪曝光量、点击率、CTR、CPC、转化率及ROI等核心指标，坚持日度调整、周度复盘机制。 3、活动与资源对接 积极报名参与京东官方营销活动，包括限时秒杀、闪购专场、品类主题活动、超级品牌日等。 主动对接京东运营小二，争取优质资源位、主会场坑位及流量支持。 策划店铺自主促销活动，如满减优惠、优惠券发放、赠品策略，并结合推广手段提升整体转化表现。 4、数据复盘与优化 依托京东商智与京准通数据报表完成日常、周度及月度数据分析报告，深入剖析UV、转化效率、GMV达成与投入回报比。 持续优化商品标题、主图设计及详情页内容，提升用户点击意愿与购买转化。 密切关注竞品在投放策略、价格变动及促销活动方面的动向，快速响应并调整自身运营打法。 5、跨部门协作 联动设计团队，输出高点击率的推广素材与短视频内容。 协同运营与客服团队，保障库存准确、售后服务顺畅及用户评价管理。 配合财务部门完成预算使用跟进、费用报销等相关流程。 任职要求： 1、具备2年以上京东平台推广实战经验，精通京准通各模块操作流程 2、掌握基础数据分析技能，能熟练运用Excel进行数据整理与复盘分析，理解各项推广核心指标含义 3、熟悉京东平台活动规则与流量分发机制，有家居家纺或相关类目市场认知者优先考虑 4、思维敏捷，对数据波动敏感，具备快速调整投放策略的能力，抗压性强 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力与团队合作意识 三、必备技能与工具 平台工具：京准通（含快车、触点、海投）、京东商智、DMP人群运营管理功能 通用能力：Excel数据透视表与常用函数应用、数据分析逻辑、创意素材判断力、抗压性与执行力 加分项：独立操盘过年销售额超千万级店铺项目，熟悉3C、家电、家居、美妆等品类运营特点，具备小红书、抖音等站外引流实操经验

岗位:市场主管1名+市场推广专员3名 薪资:课包提成+签单提成+季度奖金+年度奖金。多劳多得，上不封顶。 工作内容:教育培训行业线下地推，售卖体验课包，品牌推广。 工作地点:工业园区、新区、吴中区、吴江区、姑苏区、相城区，苏州19家直营门店。 福利待遇:大小休，五险，生日福利，带薪休假。 在看工作的联系我哦！欢迎自荐和推荐，电话:（微信同号）

无经验可培训 每天工作3-5小时 地点可自调整 有耐心者可联系

每天下午4:30~6:30进行发单的工作。工作简单。 在工作期间嗯有意向的客户还有一定的提成！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-08-16 在商场出入口举牌，配合开展招生推广活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-16:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-07 岗位职责: 1.负责南通阿姨到家在小红书平台的宣传推广工作 2.开展用户互动，增强品牌在小红书上的曝光率与用户活跃度 3.评估推广成果，持续调整和优化推广方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能快速适应新环境，融入动态变化的团队氛围 3.具备主动学习和不断提升工作效率的意愿与能力

公司地点：苏州地区（吴中、吴江、车坊、斜塘），区域销售，就近安排； 岗位职责： 1.针对本地中小型餐饮商户，开展线下开拓与客户关系维护，推动新老客户通过公司小程序平台完成食材采购下单。 2.负责线上客户的定期回访与持续维护，巩固合作关系，提升客户长期复购率。 3.结合交易数据及反馈信息，洞察客户需求，协助处理从下单到收货、退货等全流程中的问题，提升服务体验。 任职要求： 1.对新零售及互联网销售有浓厚兴趣，具备一定地面推广经验。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决实际问题。 3.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极心态，具备较强的适应性与学习能力。 4.可接受灵活工作时间安排，抗压能力强。 5.大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件。 薪资福利： 1.底薪6000，另享补贴、激励奖金及提成，综合收入8000~15000； 2.无需固定坐班，时间自主，工作时段9:00-18:00（后期可调整为12:00-21:00），上六休一；

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