我们目前做的是信用卡相关的业务，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 底薪6k+提成（包含3k绩效，其他无责毕竟销售行业肯定有点业绩在的，基本正常上班都可以达到，浑水摸鱼就不太行了）9-6双休

岗位介绍： 1. 持运营商授权，负责拓展渠道及门店资源 2. 工作内容清晰易操作，收入由底薪+提成+激励构成 3. 支持兼职，配备专人指导，快速入门，公司提供统一岗前培训

美团、京东地推项目介绍 邀请新商家入驻美团、京东 可合作商家类目:超市、便利店、文具店、烟酒店、副食店、五金店、商贸店、零食店、服装店、日用百货店。 邀请商家免费入驻美团、京东，未来商铺一年的美团、京东经营全部交给我司进行全托管式代运营，线上店铺的一切事务全部由我司负责，包括备货、上架产品、配送、运营、美工、售前、售中、售后等所有线上店铺事务，商家无需进行任何操作，但可以随时登录美团、京东后台查看经营情况、流水等，商家获得每笔订单流水5%的收益，每月5号结算上月收益给商家。

具备市场开拓意识、能接受出差 平行端正、吃苦耐劳、责任心强

创业合伙人（月入6到10万）可兼职 特医食品——国家推动、全民急需的黄金赛道！ 孩子输在起跑线，老龄化趋势、亚健康常态、营养全龄段全面觉醒… 趋势爆发就在眼前。 现在布局，就是抢占未来10年的健康红利！ 全国市场全新启动 欢迎看懂趋势的你，一起来抢占市场[握手]公司快速扩张，欢迎有志之士加入! 岗位职责: 1.参与特医相关推广活动，响应国家号召 2.与团队合作，共同开发超级蓝海市场，把握最新风口机遇 3.负责特医市场推广日常运营事务，提升会员体验 任职要求: 1.对正侧有了解，有团队，对商业有一定的敏锐度 2.具备优秀的团队协作能力和沟通技巧 3.能够独立策划和执行推广相关核心项目 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！

一汽解放集团旗下解悠聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，以后司机充电还有长期收益，傻瓜式拉新，佣金有保障，

支付端口推广、安装；可线上线下。

小区门口招生

负责线下渠道开发、商户/合作伙伴开拓与日常运营维护，通过市场深耕、商务洽谈、活动落地与客情维护，达成区域业绩与用户增长目标。 【岗位职责】 1. 渠道开拓：负责指定区域线下网点、门店、社区/商圈、异业合作资源的开发与签约，完成拓展指标。 2. 商务洽谈：独立对接商户/物业/场地合作方，完成需求沟通、方案输出、合同谈判与签约跟进。 3. 运营维护：负责已合作渠道的日常管理、关系维护、问题响应，推动履约与复购，提升活跃度与留存。 4. 市场与数据：调研区域市场、竞品动态与用户需求，收集反馈并输出优化建议；跟进业绩数据，定期复盘。 【薪资待遇】 1. 薪资：底薪（4.5k–7k）+高提成+绩效奖金+补贴，综合7k–15k/月，业绩优秀者上不封顶。 2. 晋升：专员-高级专员-主管-经理-区域负责人，可转品牌、运营、渠道管理等方向。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4. 实时反馈一线市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 5. 按要求完成每日/每周推广数据报表及工作总结 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，有地推或快消行业经验者优先 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 4. 学历不限，有责任心、团队意识强，接受短期驻点或区域轮换 5.无不良信用记录，认同公司企业文化与价值观

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

太仓日结叉车工，包吃住 长白班，需要持证一年以上工作经验 做集装箱负责叉物料

周一【浒关远东砂轮】长白班，每天8H。200～260一天！工人，22-50岁，需开具无犯罪记录证明！ 3、装出车五天八小时，到手最低200一天 7、污水处理员，工作轻松，六天八小时4200-4500 面试时间：下午1.00。

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苏州市常熟市招油漆工专业打家装沙纸的，130㎡，三室二厅，只打大面

任职要求 年龄 20–45周岁，中专 / 高中及以上学历，半年及以上 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 新人保护薪资；入职缴纳五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、团队激励，完善内部晋升通道（专员→组长→主管）。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面谈、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义职业发展理念

本周五下午，相城区高铁新城长三角研发社区启动区附近，传单派发，15.30～18:00，需要4-5人，男女不限，性格外向即可，25元一小时，日结工资，有额外奖励机制。报名联系方式：，。

商户零成本入驻，免费申领配套资源。无前期投入，按效果结算，接受度极高，谈单成交轻松。多重收益叠加，短期高薪+长期稳定管道被动收入。 【岗位职责】 1. 负责市场商户开发洽谈、业务推广对接、客户维护。 2. 达成业绩目标，能力出众可自主组建团队带队发展。 【岗位要求】 1. 不限经验，有无基础均可。 2. 善于沟通，踏实肯干，渴望高薪敢拼。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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好项目＋多种高提成＋易签单，日入300-1000元 行业刚需！专业互联网平台，为实体门店免费推流。商家接受度高，易签单！目前业务覆盖范围广，合作商户持续增长，发展势头强劲，现因业务拓展扩招全职，兼职业务人员。 岗位职责 负责区域内实体商户开发，介绍平台免费引流福利，洽谈合作，维护客户关系，完成个人业绩。 我们能给你 1.日结！日结！！日入300-1000元 2. 零门槛入职：无需行业经验，全套带薪培训，老员工全程帮扶，小白快速入行； 3. 发展空间：团队持续扩张，内部晋升优先，能力越强机会越多 4. 工作环境：氛围简单轻松，目标一致，专注搞钱。 下一个阿里，一个全新的全国性的平台即将火爆全国！！

一、工作内容 日常对接高净值客户，邀约并陪同实地参观泰康养老社区，细致讲解园区居住环境、康养设施、医疗资源与特色生活服务；结合客户家庭资产状况、养老规划、健康保障需求，定制一体化综合财富规划方案。 职业发展划分两条路径：一是自主挖掘并长期维护高端客户，落地泰康独有的「保险+养老+医疗」创新商业模式，深耕个人业务；二是可自主招募、培育从业人员，搭建专属业务团队，朝着团队管理方向稳步发展，实现个人事业升级。 二、招募条件 1. 年龄25—50周岁，不限性别； 2. 学历要求大专及以上，综合业务能力突出者可放宽学历门槛； 3. 能够提供过往年度税后年收入15万元相关收入证明； 4. 拥有金融、保险、康养产业、高端服务业从业经验优先，持有AFP、CFP、ChFP专业理财证书者予以优先录取； 5. 办公地点：苏州中心A座22楼。 三、薪资福利与职业扶持 1. 基础薪酬 岗位平均月薪可达20k-40k，收入上不封顶，能力出众的优质人才可单独面谈敲定薪资。 2. 新人专项津贴 入职即可享受为期18个月高额责任津贴，每月津贴区间3000元至40000元，大幅度降低新人创业前期压力。 3. 多元化收入结构 收益板块包含首年度佣金、永续续期佣金、优质续保奖项、团队增员奖励。从业时间越久，被动收入持续沉淀，后期收益愈发稳定。 4. 专属员工福利 ；执行上五休二工作制，国家法定节假日正常休假，兼顾事业与个人生活。 5. 清晰晋升通道 依托泰康专属基本法制度，晋升流程公开、公平、透明，可自由选择资深财富规划师的专业路线，或是团队主管的管理路线，职业发展拥有长期保障。 6. 弹性工作模式 仅公司组织的培训、线下沙龙、集体活动需要到场参与，其余展业时间由个人自主规划安排，自由度很高。 7. 全层级免费培训体系 从实战销售课程、理财职业资质认证教学，到绩优专属清华、北大游学奖励培训，搭配沉浸式体验教学，循序渐进夯实个人专业能力。 8. 数字化展业赋能 配备代理人专属掌上业务APP，一站4搞定客户管理、方案制作、业务办理，高效助力日常拓客展业。 养老是未来20年黄金赛道！ 平台大、资源高端、收入无上限、时间自由、终身可持续发展 想换高薪、稳定、体面长期事业，欢迎私信预约面试！

实体商户市场拓展 | 全国蓝海市场、稳定增收、可带队发展 【项目前景】 聚焦全国实体商家数字化服务赛道，覆盖全行业线下门店，市场需求稳定、受众广泛，属于实体刚需服务领域。行业可持续发展，个人成长与收入提升空间充足，适合长期深耕创业、兼职、全职发展。 【项目核心优势】 1. 商家接受度高 合作模式对商户友好，零成本入驻、免费配套服务扶持，无门槛合作，沟通洽谈难度低，成单率高。 2. 轻创业无压力 个人无需前期资金投入，纯效果结算模式，风险低、好起步，新人也能快速落地业务。 3. 收入结构多元 基础业务收益+长期流水收益多重叠加，既有短期即时收益，也可积累长期稳定持续收入。 【岗位职责】 1. 负责本地及全国实体商户的开发、洽谈与合作对接； 2. 维护合作商户关系，做好后期跟进与服务衔接； 3. 完成团队市场业绩目标，积极拓展本地市场资源； 4. 能力优秀者可组建、带领团队，负责团队运营与市场拓展。 【岗位要求】 1. 学历经验不限，零基础可入行，有无行业经验均可； 2. 性格开朗、善于沟通，踏实务实、愿意主动付出； 3. 渴望提升收入、愿意长期稳定发展，有拼搏意识； 4. 有地推、销售、市场、团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇完善 基础薪资+高额业务提成+团队补贴+流水分红，多劳多得，上不封顶，收入透明可落地。 2. 正规福利保障 入职缴纳五险一金，福利体系完善，全职岗位权益齐全。 3. 零基础扶持培养 提供全套免费专业培训，老员工一对一全程带教，小白快速掌握业务技巧、独立出单。 4. 工作时间灵活 作息弹性可调，兼顾生活与工作，自由度高，适合长期稳定发展。 5. 清晰晋升通道 基层业务员-市场主管-团队负责人-区域合伙人，层级晋升明确，可带队做长线事业，积累持续收益。 【招募寄语】 平台提供完整扶持、手把手带教，不套路、重落地。只要你有想法、肯努力，平台就给你足够大的发展空间，欢迎想稳定增收、想带队创业的伙伴加入，长期携手共赢！

工作职责 1. 制定并落地公司非标自动化产品的线上推广方案，覆盖搜索引擎、行业垂直渠道及社交平台矩阵。 2. 深入洞察制造业企业客户的核心需求与痛点，策划精准的内容营销策略（如技术文档、应用案例解析）。 3. 跟踪推广效果数据（线索数量、转化表现、投入产出比），定期开展复盘并优化投放计划，提升获客效能。 4. 与销售团队配合完善客户画像，锁定高潜力目标客户，助力线索高效转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上B端工业类产品推广经验，掌握搜索引擎营销（SEM/SEO）、行业展会及内容运营方法论。 3. 熟悉主流推广平台（如百度推广、阿里国际站）及数据分析工具（如Google Analytics、Excel）。 4. 对工业自动化领域具备基础理解，能快速掌握非标设备的技术参数与实际应用场景。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问 3.维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续保及升级服务 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与推广 5.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，具备基本的金融风险合规意识 4. 有销售经验或客户服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入