可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

招人呢！！别划走！！就是你！！！ 1.上班时间9:00到18:00到点就下班 2.不加班，不开会，不喊口号，不穿正装！ 3.经常有奶茶上线~~接受小白有师傅带 4.公司氛围好好好，不喜 欢勾心斗角（爱好者勿来） 5.没有乱七八糟的杂七杂八企业有毒文化，不加班！ 6.老板超级nice，情绪稳定，喜欢平和稳定沟通，不喜欢强制管理工作，所以需要你专业!专注!有想法!自我驱动!money自然不会少啦 7.可长期发展，资金稳定（不拖薪不拖薪不拖薪） 岗位职责: 1.利用公司平台发布房屋出租信息，确保信息的准确性和吸引力。 2.通过线上渠道积极与客户沟通，精准理解客户需求，为客户提供合适的租赁选择。 3.维护客户关系，定期跟进客户，确保客户满意度。 4.管理并更新租赁信息，保持信息的时效性。 5.协助客户进行租房交易，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通。 2.有责任心，能够独立完成工作任务。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 4.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的出租建议。 5.具备良好的客户服务意识，能够及时解决客户遇到的问题。 6.有无经验皆可，一对一带教。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、房补

一、岗位职责 1. 负责公司工业润滑油、金属加工液、润滑脂、防锈剂等产品的市场开发与客户拓展，完成销售目标。 2. 挖掘工程机械、冶金、发电、纺织、煤矿、船舶、汽车零部件、机加工等行业客户需求，提供专业润滑解决方案。 3. 维护老客户关系，跟进订单、发货、回款及售后技术对接，提升客户满意度与复购率。 4. 开展市场调研，收集竞品信息、行业动态与客户反馈，协助优化产品与销售策略。 5. 负责报价、合同签订、订单跟进、对账回款等全流程销售工作。 6. 配合公司参加行业展会、技术推广会，进行产品宣讲与市场推广。 7. 按要求完成销售报表、客户档案、市场信息等资料整理与上报。 二、任职要求 1. 1年以上工业产品销售经验，有润滑油、金属加工液、工业耗材、机械行业销售经验优先。 2. 熟悉工业客户开发流程，具备较强的商务谈判、沟通表达与客户维护能力。 3. 后期可能需要配合短期出差，吃苦耐劳，目标感强，有冲劲。 4. 具备基本的产品学习能力，愿意了解油品性能、应用场景与技术方案。 5. 诚信正直、责任心强，有良好的团队合作意识与职业素养。 三、我们提供 1. 高底薪+高提成+奖金+出差补贴，收入上不封顶。 2. 完善培训：产品知识、销售技巧、技术方案全流程带教。 3. 正规社保、带薪年假、节日福利、团建活动。 4. 大平台+稳定货源+强势产品力，客户好开发、易成交。

岗位详情： 1. 客户资源：公司提供+总部公司分配 2.工作内容：电话邀约客户进店选样板间及门店销售，完成资源转化； 3. 没有建材经验的，前期可以带薪学习，试用期一个月，双向选择； 4.上班时间9.00-11.30 13.30-18.00 5.节假日会有总部老师定期团购活动辅助销售成单；

青少年成长顾问 一、岗位职责： 1. 线索跟进：承接来自抖音/小红书/视频号的家长线索，进行初步筛选和标签化管理。 2. 深度沟通：通过微信语音/电话，倾听家长的困境，建立信任，判断匹配度。 3. 方案介绍：在充分理解家长需求后，介绍疗愈基地的理念、方式、周期、费用（2万+），而非直接报价逼单。 4. 长期陪伴：平均跟进周期15-30天，期间保持适度沟通（发资料、分享案例、邀请参加直播/群答疑），不催促、不消失。 5. 成交与交接：完成报名后，将家庭信息同步给营地交付团队，确保承诺一致。 6. 口碑维护：服务结束后，邀请家长进入校友社群，鼓励转介绍。 二、我们希望你具备的能力 1.一年以上高客单价（2万+）C端销售/咨询经验。 2.沟通方式： 你的风格是“倾听者”而非“推销者”，能听懂家长的潜台词和情绪。 3.销售生涯中取得一定销售业绩，抗压有韧性 4.有自主学习能力，肯学肯干 5.能够有充裕的时间用于工作，家庭方面不会牵扯太多精力

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 薪酬福利： 1、保底7000，提成上不封顶； 2、维护老客户，处理客户异常； 3、公司根据工作需要配备电话卡、根据绩效发放奖金； 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。

五险男女不限

岗位职责： 1.公司给予有意向客户联系方式进行销售，每天不会打超过15个电话 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工资4千保底，月薪可拿一万左右

加招唯亭工地招小工主要工作内容：道路清扫洒水，下雨天抽水扫路年龄45以上，60岁以下要求长期干，管住，不管吃〔有食堂〕每天工作时长10个小时，加班另算〔20/H〕工资5500/月后面是6000/月报名发我，身份证照片+电话，。

苏州市太仓市招防盗门改外开

苏州，姑苏区万象天地，要搭建小工，八小时200，加班25每小时，包水饭，今天晚上9点15集合。

招聘电工小工，负责电气柜配盘与机台走线工作。薪资为每日300元，以日结方式结算，包含餐补。

职位描述： 1、协助主责社工开展专业的社工个案、小组、活动等； 2、在个案服务中，协助社工进行个案联络、记录、笔录、整理等； 3、协助整理各类机构及项目活动的文档、资料、照片等； 4、协助管理网站、微博、微信公众号等，协助整理相关的媒体报道； 5、协助负责社工，组织管理活动志愿者； 6、上级安排的其他工作。 应聘条件： 1、男女不限，认同公益事业、社工专业，社工相关专业及相关经验者优先；   2、对困境儿童及青少年有真挚的情感，具有较强的责任心及团队精神； 3、良好的沟通、协调和组织能力； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、每周实习至少3天及以上，实习周期4个月及以上。

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年来，专注于为中小企业主提供经营管理解决方案。现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队责任感 3、收入水平：常规发展月入6000—15000元，积极进取可达15000—30000元，全力以赴可实现30000—80000元，上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息 如有意向，请发送简历至我们邮箱（期待您加入，挑战高收入）

1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程; 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度;5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O20平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

【工作时间】：早9:00---晚6:00，中午休息两小时； 【薪资及福利】： 1、底薪6000+20%-50%的业绩提成（随业绩浮动）；综合薪资 2w+ 2、缴纳社保+入职培训； 3、月度绩效奖金＋公司年终奖福利； 4、每月公司团建＋部门团建++公司下午茶福利： 【岗位要求】： 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验，就怕你不来！

1.年龄20-35周岁为佳，接受无经验: 2.工作态度端正，热爱销售工作; 3.抗压能力强，沟通能力强，渴望挑战高薪;[工作内容] 1.公司提供(优质精准)资源，开发意向客户，邀约客户上门; 2.只邀约不谈单，后续专业经理谈单，放款之后拿提成; [薪资待遇] 1.底薪+提成+奖金上不封顶; 2.丰富的团建活动，下午茶，节日福利，节日礼品; 3.缴纳社保; 4.节假日带薪休息，带薪年假; 5.人性化办公，无考核，轻松的工作氛围; 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖

1．负责重点行业大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案 2．主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3．定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，助力产品与服务优化 4．协同售前、技术、交付团队推进重点项目实施，提升客户满意度与复购率 5．建立并维护客户档案及商机台账，规范管理销售过程与关键节点 任职要求： 1．有无经验均可，有能源、航天、人工智能等相关行业背景最佳 2．沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判能力与跨部门协同意识 3．目标导向，抗压能力强，能独立完成客户开拓、关系建设与业绩达成 4．学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识5．熟练使用办公软件

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 中国人保车险（picc）苏州分公司： 招聘岗位： 电话车险续保客户专员/经理 一、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专以上学历，有经验可以放宽高中中专学历， （优秀人员可以适当放宽要求） 2、具有较强的沟通能力 3、通过电话沟通的形式，对公司分配的客户进行日常维护。 4、完成团队下发的销售任务及过程指标。 5、积极主动，乐现向上，责任心强，锐意进取，熟练使用办公软件。 二、工作时间：8.30-12 1.30-6 如遇周六加班费272一天 法定节假日正常休息。 三、待遇情况： 基本工资3500+三餐+绩效+竞赛激励+其他福利=13000+。平均1.3w，绩优者可稳定2-3w 入职就缴纳五险一金。 四、工作地点： 江苏省苏州市虎丘区狮山路16号

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

本科以上学历，能吃苦耐劳，善良正直，服从公司安排，有社保，工资待遇面议