产品销售 周末双休

统招本科26年毕业生保障无责5k！！！ 中国最大的营销AISaaS解决方案商！2009年上海成立，24年5月16日港股上市，市值行业第一！连续四年拿到行业Top1！专注于AI、云计算、大数据，目前处于高速增长期~ 【您享有的薪资福利】 1、无责保障5000 2、高提点9%-29% 3、高底薪高提成业绩TOP可达5w+ 4、入职根据经验及面试情况定级定薪，每季度调级别，一年4次调薪机会 【岗位职责】 电话邀约客户，见面拜访/远程沟通，谈单达成，成交不需要有经验，只要邀约到客户，经理陪访，成单业绩都归你，直到带教出师 【任职要求】 1、20岁-23岁，本科学历 2、有无经验均可 3、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位 4、想赚钱想晋升有抱负有理想 【全面的专业培训】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2、职中培训贯穿你在集团的整个职业生涯; 3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4、对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。

在校大学生，宝妈，上班足都可以，不限时间不限地点，随时可以做，网上绿色兼职小副业，日入3位数，日结，多劳多得

能熟练使用电子产品（手机），口语表达能力强，肯奋斗吃苦的销售者。

代卖手串给抽成，买的多拿的多，上不封顶不，限年龄接受无经验小白

销售项目特点： 1、项目位于南京南站周边，交通便捷，市场认可度高！ 2、项目为快销型，主营菜市场摊位及小吃餐饮类商铺，总价亲民，客户到访量大，成交周期短，多数客户当天可签约，转化率高，提成丰厚！ 工作内容： 负责销售中心客户接待及促成交易等相关工作。 职位要求： 年龄20-45周岁，具备一年以上房产销售相关经验。 福利待遇： 1、无责任底薪5-6K，另享高额提成，公司缴纳五险！ 2、快销项目，成交效率高，提成可观，整体收入水平高！

年龄30-65岁，男女不限，学历不限，有无经验均可； 踏实肯干，愿意学习，想稳定增收，长期发展； 无需要销售经验、无需要人脉基础，公司全程扶持带教。 岗位优势（真实靠谱无套路） 薪资待遇 综合薪资，面谈 多劳多得，能力越强. 收益越高，长期稳定增收。

虾青素添加剂销售精英，对接经销商，养殖大户，

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 诚信守纪，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

不体检，长白班 年龄18-35 0费用入职 主要工作到各个点位 轮流执勤打卡 两个小时执勤打卡 两个小时休息 轻松简单 可带手机 酱油活 工作定价为前15天 220 第16天考核 考核通过240一天 包所有补贴 注吃饭住宿全部免费 不压工资上班一天都可以 下班就发工资 上班08:00-20:00，除去两餐加休息，实际在岗6小时左右 做六休一，每月26个工作日，法定节假日正常休假 工资全部日结不压工资 提供宿舍 注:没有押金 纹身 穿衣服看不见都可以 工资发微信 ➧面试带身份证 没带身份证不面试

企业浙江招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

招聘氩弧焊工，薪资400元一天；招聘打磨工，薪资260元一天。工作期限最少一个月。

今晚招聘打磨钣金人员，薪资为25元每小时，含饭补，下班时发放工资。请于今晚7点到店集合。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订及回款协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有销售意愿和抗压能力，目标感与执行力突出 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先 6.体重超标者优先考虑

苏州招聘25岁以上，带徒弟寿险公司 我是的部门经理，招聘3.4个徒弟，我自己带，徒弟都毕业了，手头现在比较空闲，过来正好带你打开门红，我比较直接，如果你愿意跟我干，出试用期，正常收入都可以达到1万左右，你缺业务的时候我可以挂单子给你，只要你愿意干我就愿意帮你，捣糨糊的别来，大家都忙！优才储备主管招聘.苏州姑苏区 基本津贴4500，当月达星1000，当月双星3000，当月万c5000，全年12个月达星36000，新人每季度额外2000.3000.4000.5000.，双休，年终奖，月度奖，年龄25周岁以上大专！寿险公司#年轻人向往的好公司 #年轻就要努力赚钱 #工作氛围好 #本土优秀人才 #岗位 #社招

一、岗位要求：工作职责 1、负责区域内重点KA商超（华润、精品店）客户连锁超市销售工作。 2、负责管理和推进区域内KA商超业务团队的日常拜访、维护工作。 3、负责制定商超空间、陈列品、促销品、展示品的改进区域售点生动化形象。 二、任职条件： 1、具有一定的商超谈判和商超管理经验。 2、具有较强的协调与沟通能力，能快速的适应环境及工作压力。 3、具有快速消费品行业1年以上工作经验。 三、我司为苏州市场一线品牌代理商，主营的渠道有华润，永辉，沃尔玛，全家，罗森，喜士多，可的，永旺，泉屋，天虹，因公司目前业务拓展较为迅猛， 需为各系统匹配相应人才，现急需销售经营人才，我司会根据能力提供销售理货员，销售业务，诚邀各位精英加入。

岗位职责： 1.通过微信线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

1、负责客户的维护、开发和客户咨询； 2、负责帮客户提供产品信息；  3、负责客户发货数据的统计分析和汇报； 4、负责公司所有渠道的推广； 5、负责公司所有销售目标的完成。  6、负责分公司经理交待的其他事宜

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现诚邀销售精英加入团队，携手拓展市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进工作； - 协助客户进行设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备机床行业销售背景； - 拥有良好的沟通协调能力； - 在目标区域具备一定摩擦焊相关客户资源； 薪资福利： - 提供具有竞争力的高额提成； 真诚合作，期待优秀人才加盟，谢绝非意向人员联系，谢谢！

每天给客户打电话跟客户详细介绍工作

1. 年龄：21–36岁，男女不限 2. 经验：有无销售经验均可，冻品、商贸、地推经验优先 3. 性格：外向健谈，能吃苦，有责任心，抗压能力强 4. 负责公司冻品、食材等产品的市场开发与客户维护 5. 拜访客户、推广产品、完成销售任务 6. 收集市场信息，维护老客户，开发新客户 7. 配合公司完成促销、铺货、样品配送等工作 有餐饮、食堂、批发市场、商超渠道资源 底薪+提成（提成方式按利润提成），多劳多得

监控安防行业

岗位职责： 1、开发并挖掘本地OEM及SI类潜在客户； 2、负责大客户的日常关系维护； 3、处理报价、合同等相关业务流程； 4、及时跟进并响应客户反馈，持续优化客户满意度； 5、收集与整理市场相关信息，把握行业动态； 任职资格 1、具备电气工程及其自动化相关专业中专及以上学历； 2、具有一年以上销售助理工作经验，有志于在销售领域长期发展； 3、了解ABB、西门子、罗克韦尔等品牌PLC、伺服驱动器等产品者优先； 4、熟悉TE、欧姆龙、宏发、文依、浩亭、魏德米勒、菲尼克斯系列产品者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，遵守纪律，富有团队协作精神和服务创新意识。 年龄要求：20-35岁

上班时间：9：00-12：00；14：00-19：00周末单休 岗位职责： 1. 通过线上方式回复客户的咨询，给客户提供咨询帮助， 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务， 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

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