岗位职责： 1. 结合非标设备“单件/小批量”的生产特性，规划项目型质量管控方案，建立全过程检验规范（包括设计评审、来料检测、出厂终检等环节）； 2. 牵头ISO 9001/IATF 16949体系的建设与持续维护，组织内审实施、管理评审推进及不符合项闭环整改； 3. 参与产品设计阶段的技术评审（DFMEA），识别机械、电气与软件集成过程中的潜在失效风险； 4. 对生产关键工序进行过程监控，运用SPC、8D等质量分析工具实施问题溯源与持续改善； 5. 推动跨部门协作保障交付——联动设计、制造、采购团队，快速处理非标零部件来料异常及产线突发状况； 6. 主导客户现场验收（FAT/SAT），确保设备功能性能满足合同要求，并高效响应遗留问题整改； 7. 带领检验团队能力建设，制定针对性测试策略（如开发定制化功能测试程序）； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、电子工程类相关专业； 2、具备3年以上品质管理经验，其中至少2年团队管理经历，有非标自动化或设备制造领域工作经验者优先； 3、掌握ISO9001/IATF16949体系运作要求，熟练应用8D、SPC等质量分析工具； 4、具备较强的沟通协调能力及团队领导力； 5、特别优秀者可适度放宽条件； 福利待遇： 1. 提供行业领先的薪酬水平，享受每年13薪； 2. 标准工时制，每周5天工作制，日常加班按1.5倍工资结算，周末加班按2倍工资支付，每月10日发放上月薪资； 3. 除法定节假日外，依法享有各类带薪休假； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，每季度安排团建旅游，每周提供下午茶活动； 6. 传统节日及员工生日均发放精美礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，拥有良好的职业发展通道。

岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作，尤其是生产系统管理，参与公司经营计划的策划及执行，达成经营目标； 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理，优化排产计划，提高人效、服务、技术水平； 3、推进降本增效，贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费，指导车间设备优化及改进，提升生产自动化； 4、健全公司各项管理制度，推动落实计件薪酬制度，优化工艺工序文件，落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道，掌握市场趋势，建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系； 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况，完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下，化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历，能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备（硬性要求），有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业，有创业家精神，具有领导者个性和个人魅力。

岗位职责： 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善； 2、负责新产品如：金属面板，玻璃面板，亚克力制品，银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入； 3、主导生产过程中的进度把控，保证打样和批量订单的及时交付； 4、负责工艺文件的制作，SOP作业指导书制作和落地执行，降低出错和返工； 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格，保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升，具有成本意识。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，机械、电子等相关专业； 2、工作经验：具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验； 3、技能技巧：熟悉面板行业UV打印，丝印，鼓包，模切工艺，熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程，精通行业产品生产标准及质量规范； 4、熟悉平面设计软件的使用； 5、职业素质：积极主动、责任心强、执行能力强。

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

备注：要求有电气经验，要求有SMT经验 一、岗位职责 1. 按照质量、数量及交付周期要求，统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务； 2. 负责生产物料的全流程管控，控制损耗水平，涵盖物料申领、发放及出入库管理； 3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理； 4. 负责产品批次控制与可追溯性管理； 5. 建立并完善现场管理制度，指导并培训团队成员，落实绩效评估与奖惩机制； 6. 落实生产现场安全规范，防范工伤及各类安全事故的发生； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业，年龄36岁以下，具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验； 2. 精通生产现场运作管理，具备较强的问题预判能力，能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常，确保订单准时交付； 3. 接受过生产管理、工业工程（IE）、品质管理等相关系统培训； 4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程，具有航空航天行业经验者优先考虑； 5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景，责任心强，具备良好的领导能力与适应能力，拥有丰富的现场管理实战经验。 备注：具备从机电行业一线岗位（如质检、焊工、装配、测试、试验等）逐步成长起来的工作经历

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作，达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标，助力公司产品在市场竞争中保持优势。 核心职责： 1、生产计划与交付管理：根据销售订单需求，制定月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），保障订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程控制与工艺优化：主导生产工艺文件的编制与改进，监督关键工序执行情况，确保工艺标准落地；推动生产技术升级，解决制程中的疑难问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化； 3、设备与工装治具管理：牵头推进生产设备的技术改造与升级，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准，保障加工精度与检测可靠性； 4、成本管控与效率改善：监控制造成本变动，设定成本控制指标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改进空间，主导实施生产效率提升项目； 5、跨部门协作机制：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质团队应对制程质量问题，推动纠正与预防措施有效执行；支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地，提出可制造性改进建议；对接销售端口，同步生产进度，预警交付风险，协调特殊定制订单的排产安排； 6、团队建设与人员管理：明确岗位职责与绩效标准，组织实施考核与激励机制；规划团队培训体系，提升员工专业技能，营造积极工作氛围，及时协调解决员工问题，提高满意度与团队稳定性，降低流失率。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景； 经验要求： 1、8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少5年聚焦于工业自动化（PLC/HMI）相关领域； 2、具备3年以上大规模制造团队（50人以上）管理经验，有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例； 3、熟悉新产品导入流程，具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验； 4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先（如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行）。 核心能力：具备出色的团队领导与激励能力，能清晰设定目标、科学分工，激发员工积极性与归属感；注重人才培育，善于构建梯队，支撑组织发展需要；能够基于生产数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，持续推动运营改善。

1、年龄不超过45岁，需具备统招本科及以上学历； 2、累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作，有主管或以上岗位经历者优先考虑； 3、熟悉厂务系统运行机制，精通暖通、电气任一专业领域； 4、掌握厂务工作流程，能配合业主方管理要求，并提出有效改进建议； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力； 6、服务意识突出，注重实际成果，善于主动推进问题解决； 7、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排； 8、具备团队管理与项目统筹能力，可建立有效运作机制保障项目平稳运行； 9、遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配。

岗位职责: 1. 全面负责黄金加工厂的生产运作及日常事务管理 2. 制定并持续优化生产工艺流程，确保产品品质与生产效能达标 3. 统一调度各生产部门资源，保障生产任务按计划顺利推进 任职要求： 1. 拥有黄金加工领域相关管理经验，掌握生产工艺全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先

1.全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品直通率，持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队，激发员工积极性，提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通，解决生产过程中的各类问题。 5.负责生产数据统计与分析，编制相关报告，为管理决策提供支持。

深圳市龙岗区招木模

深圳市宝安区招石材结晶

深圳市龙岗区招装修木工

公司食堂招聘 招聘： 1，厨师1名，要求45岁以下，2年以上厨师经验。 《本店是一家写字楼食堂，做自选快餐，小碗菜。有经验着优先录取》 薪资：7000，买社保，周末双休，节假日休假。 2，切配 1 名，45 岁以下。 主要是切一些蔬菜，开餐时收银 薪资：4000-4500，买社保，周末双休，节假日休假。 地址：深圳市福田区上梅林新一代产业园 电话：（微信同号）

深圳罗湖招两名机修干过生产线沙场矿场破碎的优先包住不包吃工地有饭堂工资每个月25号准时到账最好有焊工证工资一个月12000-15000这一两天能来的

1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹制定并落实生产计划，确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行（装箱、封箱、贴标、打包），严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业，优化包材供应与工位布局，持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理，定期开展设备操作培训与隐患排查，杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理，推动包装工艺与流程持续改进 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验，熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强，具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理，沟通协调能力强，具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

车间经理（农药 PE / 高阻隔瓶生产线） 因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间总经理1 名，负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入，共谋发展！ 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务，对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护，能快速处理生产过程中模具相关技术问题，保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺，熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护，确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理，落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务，解决生产技术难题，提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设，打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年，有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能，实操能力强，能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排，能适应车间生产管理节奏。 身体健康，无不良从业记录，稳定性强，认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资：面议。。 福利：包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台：公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境，权责清晰，有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事，合则约见，非诚勿扰！

有服装厂相关工作经验，熟悉生产流程，善于沟通，责任心强。

岗位职责： 1. 负责落实药监部门规定的信息报送任务（包括生产年度报告、经营年度报告、在线系统数据提交、管理者代表信息上报、企业年度自查材料递交、年度不良事件汇总上报等）； 2. 组织并配合外部质量体系审核工作（如协助开展现场审核、明确审核发现问题的责任部门与责任人、推动纠正措施的反馈与执行等）； 3. 承担质量管理体系文件的起草与修订工作； 4. 制定内部审核计划及管理评审计划，组织内审员按计划实施审核/汇总并提供管理评审所需资料，跟踪并验证整改措施的有效性； 5. 监控并优化质量管理体系流程的实际运行效果； 6. 开展与质量体系相关的培训工作； 7. 编制并输出体系运行月度报告； 8. 协同相关部门提供所需的质量体系支持资料。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 掌握ISO9001:2015、ISO13485:2016、QC080000:2017等新版标准体系的知识内容及其运行机制，持有相应体系内审员资格证书； 3. 熟知医疗器械领域相关法律法规要求； 4. 具备良好的文档编写能力、组织协调能力及沟通表达能力。

招聘正式工和临时工两种形式！！！ 岗位职责： 1. 按照公司洁净室管理制度及标准操作流程，完成进入洁净区域前的各项准备工作。 2. 依据生产排程和产品作业指导，保质、保量、按时完成指定生产任务。 3. 主动遵守洁净车间各项管理规定，确保工作区域内环境清洁达标，符合质量管理体系要求。 4. 负责所在生产线工位的产品DHR记录与核对，保障数据真实、完整并具备可追溯性。 正式工要求和福利： 1. 经验不限，具备工厂作业经历者优先考虑 2. 提供食宿 3. 实行两班轮岗制，需穿戴连体式无尘服 4. 薪酬组成：底薪+绩效奖金+技能津贴+交通补助+车间补贴+夜班津贴+加班工资 临时工要求和福利： 1. 需有工厂生产实操经验，至少工作至春节假期前，表现优异者可转为正式员工 2. 长白班工作制，提供工作餐，须穿着连体无尘服 3. 薪资构成：底薪+加班工资

懂开关电源工作原理，从事开关电源不良品分析和维修五年以上经验，能用英文编写清晰、准确、详尽的失效分析报告，包含电路原理解析、分析过程、数据、图片、根本原因结论以及设计或制程改进建议等.有服务器开关电源的设计和失效分析经验者优先。

懂生产或品质管理

1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2、具备本专业领域5年以上工作经验，熟悉文档控制、标准化管理及BOM表的编制与审核，了解ERP系统操作； 3、具备一定的文字表达能力，能够承担美规、欧规等产品认证相关工作； 4、熟练掌握相关办公及专业软件的使用； 5、沟通能力良好，工作配合度高，能积极配合并完成各项任务安排

工资/福利待遇： 1.底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/H，周末加班28.97元/H，法定节假日加班43.45元/H）+岗位补贴+绩效奖金 2.全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月 3.工龄津贴100-500元/月（入职满3个月享30元/月，满一年100元/月，逐年递增） 4.提供住宿+节日关怀福利+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资 任职要求： 1.年龄18-38岁，具备两年以上相同岗位工作经历 2.持有中专或高中及以上学历 3.具备较强抗压能力，能接受工作安排，数据敏感度高

岗位职责： 1. 根据品质管理体系流程，监督团队有效执行各项标准，确保顺利通过客户、第三方及内部外部审核，并持续推进体系优化； 2. 编制并维护来料检验标准与供应商质量管理规范，保障制度落地实施； 3. 推动部门质量目标达成（如检验及时率、漏检误判次数、检验合格率）并持续监控改进； 4. 主导物料MRB评审工作，快速响应并妥善处理来料异常问题； 5. 制定并执行供应商年度审核计划及月度评估方案； 6. 完善供应商全周期管理机制，涵盖准入、过程管控、绩效评价、辅导提升及退出流程； 7. 参与MRB（物料评审委员会）会议，共同决策物料处理方案（如返工、退货等）； 任职资格 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验，熟悉供应商质量管理流程，至少掌握一类物料（电子类或结构类）专业知识； 2. 接受过ISO9001、IATF16949体系培训，并能熟练应用于实际工作中； 3. 精通IATF16949五大工具，掌握数据统计与分析方法，并能灵活运用； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责电动摩托车（电摩）产品在研发阶段的质量管理流程监督、实施及持续优化工作； 2、编制电摩产品设计评审清单、可靠性验证规范以及来料与制程检验标准，确保满足车规级品质要求； 3、主导新产品质量策划（NPI），实施全流程质量控制与改进措施，保障项目高质量交付； 4、跟踪新产品开发各关键节点的进度与合规情况，确保研发进程与质量目标协同推进； 5、深入参与产品设计评审、测试验证、核心部件选型、工艺方案评估及试产验证，识别并推动质量风险点的评估、整改与闭环处理； 6、主导电摩产品测试、试产及NPI阶段质量问题的根因分析，落实纠正措施并实现闭环管理，持续提升需求达成率、DI值、试产直通率等关键质量指标； 7、依据IPD流程开展项目里程碑管控，组织并推进技术评审（TR）的准入与准出评审，确保各阶段输出成果符合标准； 8、针对新产品开发过程中的重大异常或典型问题，牵头组织复盘分析，总结经验教训，并横向推广至其他平台或新项目，完善电摩产品质量管控机制与标准化建设，并跟进执行落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、材料或质量管理相关专业，具备3年以上电动两轮车、新能源汽车或高端出行类产品研发质量管理经验； 2、熟练掌握质量管理体系及相关工具，如SPC、D/PFMEA、APQP、PPAP、MSA（G&RR）、DQE等，并有实际应用经历； 3、熟悉IPD集成产品开发流程，有参与或主导TR评审、NPI流程优化项目的实践经验，具备流程梳理与改进能力； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑分析能力和文档撰写能力，擅长归纳总结，可独立完成质量分析报告及改进建议输出； 5、具有电摩或动力系统、结构件、电控部件质量管控经验者优先。

岗位要求 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历； 3、负责产线品质、检测、不良处理与闭关等综合事务； 4、认真负责，沟通能力强。 薪资待遇: 1、基本工资5K，综合薪资6K~7K。: 2、包住宿； 3、有职工餐厅。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制与优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动闭环整改 4. 参与新项目APQP/PPAP过程，完成MSA、SPC、FMEA等质量工具应用与审核 5. 协同生产、工艺、研发等部门推进质量体系持续改进，支持内外部质量审核 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 3. 能熟练使用测量仪器（如卡尺、投影仪、三坐标等）及办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立开展质量改进项目的能力