岗位职责：1、对切割机，折弯机，点焊机、二氧化碳焊等设备操作要求相当熟悉， 2、能绘产品的工艺图，对产品工艺图要求相当熟悉。 3、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作； 4、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作； 5、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 6、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 7、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 任职要求：1、大专及以上学历，10年以上现场生产管理经验； 2、有7年以上钣金降噪机行业的管理工作经验者优先 3、年龄：32岁-45岁 岗位福利：包住，买社保（五金）

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度与月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常情况，确保生产作业平稳推进。 4、完善生产管理体系及相关操作流程，并监督执行，推动生产管理规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源使用效能。 7、通过流程再造与技术优化，提高单位产出效率，降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理制度和标准化作业程序。 任职要求： 1、具有5年以上百人以上规模制造企业生产管理经验，具备二类有源医疗器械或大型医疗器械企业从业背景者优先考虑。 2、精通生产流程、制造工艺及质量管控关键环节。 3、掌握医疗器械领域相关的法规要求及行业执行标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、跨部门沟通能力以及高效执行力。 6、具备良好的职业操守和敬业态度，责任感强，工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识，能有效带领团队达成既定目标。

岗位职责： 1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准，保证检验过程的规范； 2.维护管理微生物、化学和物理实验室，保证实验室依照相关标准、规范运作； 3.审核确认产品日常灭菌报告，保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求； 4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能，包括出具检测报告和审核放行报告，提升产品良率； 5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验，并就检验事宜与外部机构联系，保证检验符合标准； 6.主导新建和升级洁净室的验证，公共系统的年度验证确认，确保洁净室和系统符合规范要求； 7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告，保证洁净室环境和相关测试符合规范要求； 8.统计分析每月各项实验检验数据，为提升产品质量提供依据； 9.审查并指导处理检验异常现象，提升检验合格率； 10.管理微生物、化学物理实验室人员，提升实验室工作效率。 任职要求： 1.微生物、生物、药学、制药类相关专业，熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识，了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。 2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。 3.本科及以上学历。 4.熟练掌握办公自动化操作技能，原则性强，能及时对发现的质量问题提出改善意见；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心；具有较好的执行力和团队精神；具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。

【岗位要求】 1. 专科以上学历，年龄35-45岁； 2. 同职5年以上相关工作经验； 3. 具备CNC(60台）5年以上管理经验，熟悉CNC加工中心生产工艺流程及调机能力。

要求： 1、专科或本科电子相关专业毕业 2、具备10年以上PCB设计工作经验 3、熟练掌握原理图工具：LOGIC、Orcad、Concept，以及PCB设计工具：PADS、Allegro和AutoCAD 4、精通电子元器件三视图绘制，能准确制作原理图封装与PCB封装 5、能够独立完成从原理图导入、封装匹配、叠层设计、规则设定、布线布局、布线优化到GERBER输出及检查的全流程 6、有10层及以上通孔板、盲埋孔通信类产品的PCB设计经验，具备手机类产品设计背景者优先 7、工作细致认真，责任心强，具备良好的PCB设计规范意识 职责： 1、负责原理图导入、封装调用、叠层规划及设计规则设置 2、根据DATASHEET建立、核对并维护元器件封装库 3、审查PCB叠层结构与整体布局合理性 4、审核PCB设计的可制造性与工艺要求 5、依据公司标准检查清单对PCB布线进行逐项核查 6、对照PCB设计内容校验制板说明文档的完整性与准确性 7、生成GERBER文件并对输出结果进行全面检查

1. 行业经验 5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先（贴合公司核心产品线） 熟悉电子成品组装工艺流程，能看懂电路图、接线图及作业指导书 懂基本工艺文件（SOP/SIP）编写，有ISO9001体系执行经验者优先（公司已通过ISO9001认证） 2. 管理能力 现场管控能手：熟悉产线平衡、瓶颈工序改善，能提升人均产出 质量意识强：懂QC七大手法，能独立处理制程异常，有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分 成本思维：有降本增效意识，能协助控制物料损耗、提升良率 交付保障：能根据订单灵活排产，确保交期（公司产品远销国内外，对交付要求高） 3. 统筹思维 有“二当家”潜质：不仅能管现场，还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务 协调能力强：能跨部门沟通（南山研发/PCB厂/采购/销售），推动问题解决 数据敏感：懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪 4. 硬核素质 执行力强，说干就干，不拖泥带水 有魄力，敢管人、会带人，能服众 安全意识强，懂车间安全生产规范 能适应加班，跟线走，和团队一起冲 岗位职责（你的“成长地图”） 现阶段主管职能： 生产计划执行：根据销售订单编制日/周生产计划，组织产线生产，确保按时交付 现场管理：负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律，打造整洁有序的生产环境 人员调配与培训：安排员工岗位，组织岗前培训及技能带教，提升团队战斗力 质量管控：监督作业规范执行，发现制程异常及时反馈并协助解决（公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景，对品质要求高） 设备点检：督导员工做好设备日常维护保养 效率提升：协助厂长推进精益改善、工艺优化，持续提升产能 储备培养： 7. 全盘视野培养：在厂长带领下，逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务 8. 跨部门协作：对接南山研发团队（新品打样/试产）、PCB厂（板卡供应）、采购/销售（订单交付协调） 9. 数据分析：学习产能分析、KPI制定、生产报表解读，为后续独立管理打基础 10. 代班机会：厂长不在岗时，独立主持工厂日常运营，提前操盘 【为什么选我们？】 研产销一体，订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂，研发试产快、物料衔接顺、交付响应快，没有断粮焦虑 国家级高新技术企业 成立于2014年，行业深耕10年+，技术沉淀深，客户资源稳 产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场，产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景 通过ISO9001、16949等认证，质量管理体系成熟，干活顺手 急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长，晋升通道明确 扁平化管理 层级少、沟通快，有问题直接找老板，拒绝层层汇报、办公室政治 晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长，干得好就有位置 ‍ 老板亲自带 不仅是招主管，更是招“接班人”，愿意教、愿意给机会 任职资格 中专/高中及以上学历，大专优先 年龄28-40岁，能力突出者可放宽 有电子厂/组装厂带线经验，管理过30人以上团队者优先 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先 有ISO9001体系执行经验者优先

工作职责 1. 负责消费电子/智能硬件生产线的日常运作管理，制定并落实生产排程，保障订单准时完成交付。 2. 推动产线流程改进与精益生产实施，持续提高产线效能，控制制造成本。 3. 搭建并执行质量管控机制，对生产全过程进行质量监督，减少不良品产生。 4. 组织生产团队管理，涵盖人员调度、技能培养、绩效考核，建设高效协同的作业班组。 5. 联动研发、供应链、品质等部门，及时应对并解决生产中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上消费电子/智能硬件领域生产管理经历，了解组装等核心工艺流程。 3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法，有产线提效或降本增效的实际成功经验。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能高效处置现场突发状况。 5. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作工作。

薪资：面议（经验越足，薪资越高） 月结准时 【岗位职责】 1. 统筹毛绒部全部外发订单，全程对接外协加工厂，从发料到回货一管到底； 2. 跟进订单进度：核对样板、物料、交期，盯住生产节奏，保障按期回厂； 3. 把控外发品质，跟进不良问题，督促外协厂返工整改，守住出货质量； 4. 建立外发物料台账，核对发料、损耗、入库数据，把损耗和物料流失压到最低； 5. 协调车间、品控、外协厂多方沟通，及时处理延期、返工、对账等生产异常； 6. 梳理优化跟单流程，每日汇总订单进度上报，多条外协订单同步推进不乱套。 【岗位要求】 1. 有毛绒玩具/布艺行业外发跟单或外协管理1年以上实操经验，熟悉毛绒完整生产流程优先； 2. 精通外发全流程——发料、进度跟进、品质管控、对账结算，能独立处理各类突发问题； 3. 做事细致严谨，Excel熟练，物料台账、统计报表账目清晰； 4. 沟通协调强，能高效对接外部工厂和内部各部门，扛得住赶货期的压力； 5. 有统筹思维，能同时盯多笔订单。 无毛绒/布艺行业经验请勿投递，感谢理解。

招聘A2驾驶员，工作地点在蛇口。要求身体健康，人品端正，无不良嗜好，三证件齐全且真实有效。需熟悉珠三角地区道路，熟悉深圳各码头及堆场的操作流程，生手请勿打扰。有意者可来电联系。

仓库管理员一名，月薪26天制岗位职责：1、物料收发与检验，负责自动化设备生产所需的各类物料的入库、出库、点收、上架。2、负责ERP系统出入库单对账3、月度盘点。岗位要求：1.高中及以上学历；有1年以上自动化设备、非标机械或电子制造行业仓管经验者优先。2.会看机械图纸、物料清单（BOM表），熟悉各类传感器、PLC、导轨、丝杆等自动化常用物料。熟练操作ERP系统和办公软件。工作地址：光明区毅达科技园联腾路1号1栋8楼联系方式：吴小姐

观澜HB电子22元/小时=两班倒+站/坐班+普通工衣22元/小时=两班倒+站/坐班+普通工衣一、企业简介：主要生产新能源配件，主要岗位有焊接，走动式站班/坐班，两班倒，普通工衣，空调车间。二、男女不限，年龄18-45岁，会识字写字，男性要求没有明显纹身，没，身体健康，能适应加班，名额已满。三、【福利待遇】工期3个月，可以长期做，工资按小时计算，22元/小时，员工在职每月22日发上月工资，员工离职3个工作日结清剩余全部工资；员工做不满3个月的降2元/小时结算工资，员工打卡满7天后，每周可借支300-500元四、食宿：包住不包吃。注意事项：员工面试需带身份证原件，自备身份证复印件2张，一寸免冠登记照片2张；面试不能穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤；面试合格需要体检，有近3个月的健康证或体检报告不用体检，体检45元左右；当天面试合格当天安排宿舍长线：长线1.5元/小时，长期支付。接人电话：接人时间：13:00-13:30名单一定要发给客服登记。

招聘：招开锁学徒，或者开锁师傅薪资：面议招开锁学徒或开锁师傅1人，包吃包住。岗位职责：1.负责各类门锁、指纹锁的安装、更换与维修；2.从事汽车钥匙匹配、开锁及应急处理；3.协助完成客户现场服务，确保操作规范安全。任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心；2.愿意从基础学起，学习能力强，能适应外出工作；3.有相关经验者优先，无经验也可培训上岗。学徒期间为期1至2个月，期间保底薪资3500元，上手后薪资面议。工作内容实际、稳定，适合想学技术、踏实做事的人。

深圳盐田招聘PP焊工2名，要求会走风管，技术不熟练者请勿联系。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑生产流程的管控，确保产品质量稳定，保障生产安全有序进行； 2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动，实现高效运作； 3.开展生产线产能评估，保障生产计划制定的科学性与可行性； 4.组织落实生产作业排程，并对进度实施有效监控； 5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 6.针对生产异常情况迅速响应，及时追踪问题并提出改进措施； 7.推动注塑设备优化项目，提升设备运行效率；落实“5S”管理制度，维护注塑区域现场整洁、规范、有序； 8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析，持续优化生产工艺； 9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。 安全培训和技能培训 1.开展员工安全生产教育，组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查； 2.组织实施车间员工技能提升培训，完善操作能力； 3.对技术员进行安全操作指导与技术培训，提升其问题分析与解决能力，监督执行安全制度并定期总结； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工工作评定并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.负责部门日常运营及团队建设工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。

有一定的工作经验，嗯工资7000起步。做有的电箱另外要会算，会装，共同发挣钱 岗位职责： 1. 负责配电箱等电气设备的组装、接线与调试工作 2. 按照工艺要求完成生产操作，确保产品符合质量标准 3. 协同团队完成日常生产任务，保障产线高效运转 4. 对简单电路图具备识读能力，能进行基础电气计算与故障排查 5. 严格遵守安全生产规范，做好设备日常点检与维护 任职要求： 1. 学历不限，有电气类实操经验者优先 2. 具备1年以上普工/操作工工作经验，熟悉装配流程 3. 动手能力强，细心负责，具备基本数学计算能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能稳定长期工作 岗位职责： 1. 负责配电箱等电气设备的组装、接线与调试工作，确保工艺符合标准 2. 按照作业指导书完成生产操作，保障产品一次合格率与交付时效 3. 协同产线同事高效完成日/班次生产任务，主动反馈流程优化建议 4. 独立识读简单电路图，完成基础电气计算及常见故障排查 5. 严格执行安全生产规范，落实设备点检、5S管理及劳保用品佩戴要求 任职要求： 1. 学历不限，有电气装配、电工实操经验者优先 2. 具备1年以上普工/操作工工作经验，熟悉装配流水线作业节奏 3. 动手能力强，具备基本数学运算能力与细致耐心的工作习惯 4. 能适应车间环境（含轻微噪音、站立作业），服从生产调度安排 5. 无违法犯罪记录，身体健康，具备稳定长期工作的意愿

【岗位职责】 1. 设计助力生产：负责产品创意开发和造型设计，建模输出造型，前后端项目管控，配合推动研发实现产品上市，设计资源管理和项目周期管理； 2. 设计引领技术：高品质设计，产生强溢价；材质工艺升级；产品体验创新； 3. 设计价值用户：设计体验升级，品质提升；P2以及下类项目超出用户期待的体验；推动产品交互体验升级； 4. 设计赋能销售：充分发挥设计的价值，提升产品力，并实现商业价值，助力公司利润及销售额达成； 5. 设计赋能品牌：P0/1类产品UDS/UAE设计策略拉通及全系列产品，校准并落地执行，保证产品品牌的统一识别度，基于场景化/套系化方向，用CMF和交互、造型等设计手法推动品线设计迭代，提升设计品质； 6. 协调企业外部设计公司/咨询机构项目设计孵化落地； 7. 关注团队成长与培养，引导新员工入职，定期向团队输出有设计价值的分享，搭建团队梯队，关键岗位有B角储备，高潜培养，组织保持活力，优秀骨干稳定。 【岗位要求】 1. 8年及以上3C类产品设计工作经验，有品牌设计经验者优先； 2. 具备一定项目管理能力，能合理拆分项目并制定任务和时间节点； 3. 精通完整设计流程需要的表现技法，有较强创新能力，能快速表达方案并给予成员合理化建议； 4. 精通CMF在产品设计中的运用，有意识地关注3C类产品的CMF发展动态和趋势； 5. 掌握品牌产品设计语言系统搭建能力； 6. 善于观察和总结，能对团队建设提出合理的发展建议。

显示屏模组厂生产报表及数据处，进出材料产品账登记及核对等

1.负责插件及后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进 2.车间人员的日常管理与技能培训 3.与客户进行日常事务的沟通与协调 4.协调各部门之间的日常工作衔接 5.处理生产部门其他常规性事务 任职要求： 1.思维敏捷，能合理调配人力以实现各产线效率与品质的最佳平衡 2.具备较强的员工培训与团队管理能力 3.工作踏实肯干，抗压性强，可接受加班安排 4.具备3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验

【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、控制工程、机械、机电、计算机、仪器仪表等相关专业； 2、具备5年以上PLC控制系统开发经历，或参与过非标设备研发项目，有大型PLC控制平台设计经验者优先考虑； 3、熟练使用PLC编程工具，如Siemens STEP 7、TwinCAT3、Siemens博图、CODESYS等软件； 4、掌握PLC核心功能，精通两种及以上中大型PLC产品（如西门子1500系列、欧姆龙NJ系列、倍福CX2000系列/C69xx系列）； 5、熟悉伺服系统、变频器及HMI的编程与调试，了解运动控制器及各类工业现场总线应用，主导过多轴非标设备开发或具备倍福、西门子CNC数控系统开发经验者优先； 6、理解PLC硬件架构原理，或具备良好的软件系统设计能力，对关键功能模块的实现逻辑有深入理解。 【岗位职责】 1、承担PLC软件系统的方案设计、程序编写与调试任务，实现设备的自动化运行与系统集成； 2、负责现有PLC控制程序的优化与维护，确保其符合生产需求和技术规范，保障设备安全稳定运行； 3、与硬件及软件团队密切配合，推进软硬件协同开发，构建高可靠性的自动控制系统； 4、编制并持续更新PLC程序相关技术文档，保证代码的标准化和后续可拓展性； 5、跟踪行业前沿PLC控制技术，评估新技术方案并推动实际应用； 6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障问题，制定解决方案并落实执行，保障产线连续运转； 7、组织开展PLC技术内部培训与指导，提升团队整体技术水平和开发效率。

工作经验 2年以上，会磨刀，调机，三菱和法兰克系统，有做自动化设备零件经验

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 4. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与问题解决意识 4.身体健康，适应车间作业环境，能接受短期出差或加班安排 注：必须要求会打表

【岗位职责】 1. 成本规划，结合行业发展趋势、市场和客户需求、内部技术路线和供应链规划，制定符合市场预期的产品成本目标，联合研发体系、工程体系和供应链体系共同寻找目标达成路径。 2. 核算BOM及制造成本，完善物料成本核算模型及模型数据库，对零部件和材料成本结构进行详细拆解，挖掘零部件设计和生产各环节的价值浪费，从资源整合、行业优势共享、提升制成质量和效率多角度寻找成本下降的解决方案，推动零部件成本下降。 3. 收集维护市场主要原材料等价格行情，参与寻找、审核新供应商，识别公司产品成本改善机会，定期/按需输出成本分析报告，不断完善模型数据库，为产品预估合理成本基线。 4. 定期对物料价格做复盘分析，或对竞品成本进行拆解分析，以识别物料成本优化点，输出降价目标和方案，不断总结引进改进成本管理方法。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，五年以上产品成本分析相关工作经验，理工类专业出身优先。 2. 熟悉电子料或结构类物料成本组成，熟悉模具、结构件加工工艺者优先。 3. 了解相关产品的结构设计和制造工艺，有较强的成本分析能力、良好的数据分析能力、沟通能力。 4. 熟悉采购、成本管理相关知识，有成本建模及核价报价经验者优先。 5. 良好的沟通与协调能力，工作细心，责任心强，具有一定的谈判议价能力。

【岗位职责】 1. 负责电子烟工厂工程部团队管理、日常工作统筹，稳定产线量产交付； 2. 主导雾化器、一次性/换弹电子烟新品NPI试产、工艺导入与落地量产； 3. 优化生产制程工艺、SOP标准化，提升良率与产能，降本增效； 4. 处理产线批量异常、品质问题，落实改善闭环，管控工装设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上电子烟工程管理经验，熟悉电子烟全制程工艺； 2. 精通新品导入、制程改善、异常分析，熟练使用8D等改善工具； 3. 具备团队统筹、跨部门沟通能力，抗压性强，落地执行力高。

职位名称：航天器动力返回舱设计工程师 一、岗位职责 1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作（包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等）。 2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑，参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。 3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制，并配合完成加工与装配实施。 4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同，解决研制过程中各类工程技术问题。 5. 参与地面试验实施与数据整理分析，推动设计方案优化与迭代升级。 二、任职要求 1. 专业背景： * 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业，本科及以上学历。 2. 技术能力： * 熟悉航天器或飞行器基本工作原理，了解再入返回过程或飞行器总体设计流程； * 熟练使用至少一种三维设计工具，如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等； * 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。 3. 经验优先： * 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先； * 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。 4. 个人特质： * 具备较强的工程实践意识，对自身设计成果能主动承担责任； * 学习适应能力强，能够应对快节奏的研发项目需求； * 善于沟通交流，具备良好的跨专业协作意愿和能力。 三、工作地点与薪资 * 工作地点：深圳（可根据公司实际安排适当调整）。 * 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，具体根据能力与经验面议，项目设有相应激励机制。 四、投递方式 请将“个人简历 + 参与项目简介（如有）”发送至：**************** 邮件标题格式：“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”

【岗位职责】 1. 参与产品前期设计开发活动，提出合理化建议； 2. 主导新产品生产导入工作，负责样机装配及小批量试产，统筹样机装配导入阶段计划； 3. 组织并参与新产品样机验证、可制造性工作研究及验证，针对试产和制造中涉及的问题进行协调解决并改善； 4. 负责编写产品装配、检验等工艺文件，负责产品标准化过程中相关生产工/治具的设计、验证； 5. 主导生产辅料选用及验证，同时针对部分新材料、新工艺进行确认是否满足生产需求。