（项目经理，工程师，无超高层项目经验或与项目技术负责人职责无关者请勿投递，感谢配合！） 岗位职责： 1、协助项目总工开展工程技术管理工作，侧重技术方向； 2、组织编制、审核及落实项目技术方案、技术交底，并参与重大技术问题的决策； 3、及时处理现场施工中的各类技术难题； 4、参与建设单位组织的图纸会审、专项方案论证等技术会议； 6、牵头组织基础、主体及单位工程的分部验收工作； 7、落实建设方第三方评估（飞检）中涉及的质量检查、实测实量及管理行为标准化要求（配有协作人员）； 8、推进三检制、首件制、CAD绘图等工程质量技术资料的执行与落地（配有协作人员）； 任职要求： 1、具备5年以上总承包单位工作经验，土木工程、工民建等相关专业背景；有深圳地区超高层建筑项目经历者优先； 2、熟悉国家建筑规范、施工工艺流程及技术标准，能够独立识图并准确核算工程量，掌握施工验收规范及相关程序； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，工作认真负责； 4、根据个人表现及对项目的融入程度，薪酬待遇可动态调整 注意： 符合上述条件者欢迎投递简历，若条件不符或多数不满足，请勿投递，避免双方时间浪费，谢谢理解

【工作内容】 - 负责大型高端制造项目中空调系统与洁净室系统的建设实施、调试投运及日常运行维护管理； - 参与集中式空调系统的技术优化与运行支持，保障系统持续稳定、高效运转； - 协助建立并落实洁净室环境管控规范，确保生产区域的温湿度、洁净等级等关键指标符合标准要求； - 联动相关职能完成设备例行巡检、异常诊断及维修保养任务，持续提升系统运行可靠性与效能。 【任职要求】 - 本科及以上学历，暖通、给排水等相关专业优先，具备注册公用设备工程师或中级工程师职称者可适当放宽学历及专业条件； - 5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在高端制造行业（如FAB、显示面板、精密加工、集成电路等）从事暖通系统运营管理工作，具有万平米以上洁净厂房或大型集中空调系统运维经历者优先考虑； - 熟悉常用办公软件操作，具备良好的组织协调能力与团队协作意识； - 工作态度积极，责任心强，具备优良的服务导向和现场问题应对处理能力。

岗位职责： 1. 开展市场调研及竞争对手分析，把握产品发展方向与趋势； 2. 与客户保持定期沟通，收集并整理需求信息，形成产品规格，并评估量产可行性； 3. 协调推进产品研发进程，监控良率表现，掌握产品当前状态与项目节点； 4. 按季度维护产品发展计划，协助制定技术发展规划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉LCD产品的构造及成本构成； 3. 掌握产品规划相关流程与方法； 4. 具备良好的英语读写听说能力。

工作内容： 参与制造部门核心业务轮岗，涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节，系统掌握制造全流程运作，深入理解部门业务架构与运营逻辑。 1. 生产部：深入一线参与实际生产操作，涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序，需熟练掌握至少5项工艺，轮岗周期3-4个月 2. 仓储部：全程参与物料在仓库的流转作业 入库：执行收货、验收、上架及记账流程 出库：根据订单备料、复核、发货并完成账务登记，轮岗周期3-4个月 3. 工程部：熟悉工程部主要业务流程，包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容，轮岗周期3-4个月 4. 品质部：理解品质管理基础体系（如IQC、IPQC、FQC、OQC），具备品质检验与异常应对的基本认知，轮岗周期3-4个月 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本数据统计与分析能力，可独立完成常规报表制作 3. 具备较强的学习与适应能力，积极学习制造领域相关知识、流程及工具，能迅速掌握岗位所需技能，接受管培生轮岗安排 4. 具备良好的抗压素质，能适应多岗位工作节奏，服从日常管理安排，接受常规加班及阶段性任务调配

工作内容： 1.协助产品组装及出货相关事务 2.负责生产日常物流进出的协调与管理 3.配合生产线各项辅助工作 4.完成厂务主管交办的其他任务 工作经历： 1.具备工厂实际工作经验 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，能适应高强度作业 公司福利： 1.综合薪资3500—5000元，含加班费、交通补贴、住房补贴 2.享有国家法定节假日，提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利 3.交通便捷，靠近南坑地铁站 职位招聘1人

职责要求： 1、学历要求高中及以上； 2、具备3-5年固体硅胶、氟橡胶或TPU注塑成型相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、UG等绘图软件及常用办公软件操作； 4、熟悉穿戴类产品装配结构及其应用原理。 工作职责/内容如下： 1、依据项目进度规划，推动具体实施方案落地，主导项目进程，及时跟进并解决试产阶段各类问题； 2、负责编制与执行项目相关的工艺文件、作业指导书等技术文档，组织可行性评审及后续修订工作； 3、协同相关部门及供应商完成产品开发任务，并提供必要的技术支持； 4、汇总生产过程中的异常信息，组织分析、汇报及开展技术层面的评估与改进。

岗位要求：不限专业 、性别 普工：底薪2560，平时加班22.07/H,周末加班29.43/H 储备干部，现在是入职加1000，转正不加，听从安排，后面根据学习情况来加工资。

岗位职责 1、根据整机设计要求或客户具体需求，开展工装、夹具、治具的方案设计与可行性评估，组织并主持内外部技术方案评审会议； 2、承担工装、夹具、治具的结构设计与持续优化任务，输出工程图纸及02BOM02，并完成下单流程；外发至供应商期间，及时响应技术疑问，提供必要的工艺支持与指导； 3、跟踪物料到货进度，主导工装02/02夹具02/02治具的装配与调试工作，记录过程问题并提出有效对策，现场提供技术支持，明确使用规范与操作标准； 4、改进生产辅助设施（如作业流程、工位器具、产线布局），负责工装02/02夹具02/02治具的验收工作，记录其与设备协同运行的实际状况； 5、持续推进工装02/02夹具02/02治具的功能升级与成本优化，测定物料消耗指标，进行成本核算，处理客户端反馈的相关技术问题； 6、协同相关部门协作推进项目，定期汇报工作进展，及时反馈异常情况，执行上级交办任务，具备独立判断和解决现场问题的能力。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上023C02自动化设备行业工作经验，熟悉手机屏检测用夹治具设计，掌握02SMT02工装夹治具、电装、AOI等设备配套夹具开发经验； 2、具有产品测试02/02NPI阶段或制造环节实践经验，或拥有手机02/02平板等消费电子产品领域背景者优先考虑； 3、熟练操作022D（CAD）、3D（SolidWorks/creo/UG）设计软件，具备计算机基础知识及电测检测常识者更佳； 4、有消费电子类测试治具（如PCBA探针测试治具、耳机功能测试治具）开发经验，或熟悉02SMD/DIP02类工装治具（如回流焊载具、波峰焊托盘等）设计者优先，能应对复杂结构设计挑战； 5、了解常规机械加工工艺，可初步估算加工成本与周期，能够识别产线瓶颈工序，通过工装夹具改良与作业方式优化提升制程效率与品质稳定性，具备独立分析与处理异常的能力； 6、能接受外地出差安排

一、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物医学、应用数学、应用物理或相关专业； 2. 精通Android原生开发及Flutter框架下的应用程序开发； 3. 熟悉与下位机通信技术，包括串口、USB、Socket、蓝牙等，至少掌握其中两项； 4. 掌握SQLite、MySql等数据库技术，具备数据库设计能力及查询性能优化经验； 5. 熟练使用Java、Kotlin、Python、C#等编程语言，深入理解面向对象设计思想，熟悉常用设计模式及应用架构模型； 6. 精通面向对象编程，掌握MVVM架构理念，具备多线程编程及问题排查能力； 7. 具备扎实的开发、调试和性能调优技能，能协同测试工作，并编写单元测试代码； 8. 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 9. 能够接受短期出差安排并快速适应环境变化； 10. 有责任心，能按时交付高质量的研发成果。 二、岗位职责 1. 拥有GitHub开源项目、个人技术博客或独立开发产品者优先考虑； 2. 具备Unity开发经验者优先； 3. 有跨平台框架开发实践经验者优先； 4. 具备较强算法实现能力者优先； 5. 关注AI技术发展趋势，了解AI辅助开发，或掌握AIGC生成图像、音频、视频资源者优先； 6. 在项目中实际调用过AI模型者优先； 7. 有6轴、9轴传感器、眼动仪或AR眼镜相关开发经验者优先； 8. 熟悉项目管理流程，擅长跨部门协作与对接； 9. 熟悉医疗行业研发质量管理体系； 10. 具备同行业知名企业的多年研发工作经验。

乐有家控股集团纯大学生团队期待您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则企业兴，员工强则企业旺。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩提成，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高可达8000元：底薪补贴4000 + 1000行动量化绩效 + 3000职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴5000 + 1000行动量化绩效 + 3000职务绩效 2、发展期薪酬：入职满三个月后，依据助理阶段表现定薪，最高达11000元+55%-80%奖金 团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多样的文体活动 【岗位职责】 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业是否需要租房？成家是否需要购房？ 大多数人会优先通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当客户进线时，及时把握机会，结合客户需求精准匹配、提供置业规划，后续完成带看、协调双方谈判并推动成交达成。 【岗位要求】 1、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备良好的沟通能力。 2、配备一对一导师全程指导，毫无保留传授经验，零基础亦可胜任； 3、渴望收入提升，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于追求成功； 4、崇尚简单真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 【招收退伍军人，公司已设立转业军人绿色入职通道】 【晋升空间】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力你获得更广阔更快捷的成长路径。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，升职就是水到渠成。 晋升路径： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化构成，职业化形象，专业化分工，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚挚欢迎你的到来。 深圳设有1000余家门店，各行政区均布网点，支持就近分配工作地点。

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深圳市龙华区招工地小工/杂工

深圳市龙华区招电焊，塔棚，下午能到， 2天活。350一天，有证

深圳市龙华区招水电，安装插座，灯，300元8小时，不包吃，一天工！30号，必须有开筒灯工具！能上天花，不要太胖！

深圳市龙华区招油漆工、工地学徒工、防腐工

1.统筹管理各项目技术实施全过程，把控施工、验收等关键环节质量与进度 2.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及疑难问题攻关，提升整体工程效能 3.协调内外部资源，对接设计院、施工单位及监管部门，确保技术标准合规落地 4.编制并审核技术规范、施工组织设计及专项技术方案，指导现场技术管理工作 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景，熟悉国家及行业相关技术标准与规范 2. 具有扎实的工程技术实践能力与丰富的大型项目统筹经验 3.具备优秀的跨部门协作能力与技术团队领导力 4.责任心强，具备良好的职业道德与风险管控意识 5.持有高级工程师职称及水利工程一级建造师证书者优先

1. 矿长（安全生产第一责任人） 2. 总工程师（技术总负责人） 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历：矿山主体专业大专及以上 • 资历：10年及以上矿山一线从业经历

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口定义与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），跟踪整体研发进度，管控设计输入输出、评审流程与变更管理，确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发背景，熟练掌握先进反应堆设计流程，具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力： o 熟悉堆芯一体化设计方法，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定与匹配 o 熟知国内外核安全法规体系，可将安全目标转化为具体设计约束条件 o 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，能配合知识产权机构围绕核心技术及改进方案构建专利集群，形成技术保护屏障；可撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对系统的综合影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中识别并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路严谨，能高效完成技术报告与设计文件的编写工作

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，统筹堆芯、回路、设备等子系统间的技术接口界定与协调管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），监控项目整体进展，管控设计输入输出、评审流程及变更管理，确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发经历，熟练掌握先进反应堆设计流程，具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计背景者优先。 核心技术能力： o 精通堆芯一体化设计，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 o 熟悉国内外核安全法规体系，能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群，形成技术保护屏障；能撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果。 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对全系统的潜在影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路严谨，能高效完成技术报告与设计文件的编写工作。

岗位职责 1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作，对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责； 2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系，监督执行技术标准与工艺规范； 3.协调解决施工过程中的各项技术问题，确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现； 4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作，解决施工中的技术难题； 5.负责项目总图管理，组织竣工资料的编制、整理和归档； 6.编制和动态维护项目总体进度计划，进行关键路径分析和资源优化，监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施； 7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案，协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。 任职资格 1.年龄45周岁以下，经验丰富者可适当放宽； 2.本科及以上学历，工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业； 3.8年以上石油化工行业技术工作经验； 4.至少担任过1个大型石化项目（储罐或钢结构安装）的总工或技术负责人，完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先； 5.持有中级及以上职称； 6.持有二级注册建造师（机电工程），一级注册建造师（机电工程）者优先； 7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规； 8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术； 9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺； 10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术； 11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺； 12.良好的技术决策和风险判断能力； 13.能适应项目现场工作环境，接受项目驻场安排； 14.身体健康，无职业禁忌症。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有出色的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的应急处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

工作内容：（大小周制） 负责蓝牙产品的项目管理工作，涵盖项目计划制定、团队协作推进、资源统筹安排、进度跟踪把控、风险预判应对及项目文档整理等。 岗位职责： 1. 明确项目方向与实施策略，调动项目组成员积极性； 2. 监控项目执行节奏与潜在风险，协调各团队间的协作配合； 3. 预判并规避项目风险，针对突发问题提出应急解决方案； 4. 编排新产品开发时间表，保障项目按期完成交付，并实施成本监督； 5. 拆解任务目标，将客户要求细化为具体任务、时间节点、预算范围及责任分工，并落实立项流程； 6. 维护与供应商及客户的合作关系，确保需求准确传达并高效响应各类问题； 7. 项目完结阶段完成资料汇总与归档工作； 8. 执行领导安排的其他相关事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上蓝牙类项目管理实战经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 年龄23-35岁，拥有良好的职业操守和较强的抗压性； 4. 熟悉蓝牙产品从研发到落地的全流程，有实际项目运作经验； 5. 技能要求：熟练使用ERP系统、PPT、常用办公软件、数据分析工具及甘特图制作等。

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务，确保公司通知、文件的及时传递与落实； 2、准确收集部门每日基础数据，完成报表制作、核对及定期更新工作； 3、参与会议并进行记录，整理编写会议纪要； 4、负责本部门员工出勤核查与统计，以及补助、工龄等薪资相关数据的汇总与申报； 5、管理劳保用品及办公用品的收发、入库与申购工作； 6、组织策划部门团建及文化活动； 7、对部门相关文件进行核对、整理、扫描及归档管理； 8、完成上级领导交办的其他临时性任务； 9、具备电子厂相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、工作认真细致、有耐心，形象良好，性格亲和，具备良好的沟通能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5、掌握办公室行政管理知识和工作流程，具有较强的书面和口头表达能力； 6、责任心强，条理清晰。 【公司亮点】 1、入职即缴纳五险一金，社保为深圳一档 2、五天八小时制（8:30-12:00，13:30-18:00），工作日及周末加班均按规定支付加班费 3、提供免费住宿：园区内公寓（四人间），步行5分钟可达公司 4、享受国家法定节假日带薪休假，春节假期通常从农历小年开始 5、2019年获评“深圳市中小企业最佳雇主”，2021年入选国家级专精特新“小巨人”企业，2022年于北交所成功上市 6、每月举办生日会及部门团建聚餐，节假日期间发放礼品并组织相应活动

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质足量交付；汇总分析生产运行数据，定期提交报告并提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等相关法规要求，确保各环节生产活动符合规范； 2）落实车间6S管理标准，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等文件的编制与更新，并监督现场执行落地情况。 3、质量过程控制 1）协同质量团队对关键质量控制点进行监控，识别潜在风险； 2）主导质量问题调查，推动根本原因分析及整改措施闭环；参与不合格品评审流程，避免同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工状态，打造高效协作的工作氛围；开展岗位技能培训，提升团队装配技能和问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1）推进IE精益改善项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提升生产效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，反馈可制造性优化建议； 3）组织实施成本管控措施，降低物料消耗，减少返工与浪费现象。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查与整改工作，落实安全教育培训及操作规程执行，防范各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备精益生产改善实践经验，有医疗器械领域生产管理经验者优先； 3、思维条理清晰，能够系统性分析并解决生产过程中的质量问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，具备带领团队完成挑战性任务的能力，擅长跨部门协作（如研发、质量、采购等），能有效整合多方资源； 5、具有强烈质量意识，掌握生产计划调度与资源统筹能力；拥有精益改善理念，能够持续推进效率提升与成本节约工作。

岗位职责： 1. 深入理解客户实际需求，转化为清晰的功能说明文档，并主导内部节点会议，协调资源推进项目进程，及时升级问题，有效整合内外部力量满足客户各阶段要求； 2. 配合机械工程师/工艺工程师，根据客户具体需求协助完成技术方案的梳理与优化； 3. 跟进展会相关产品开发进度，汇总并更新工艺创新点，推动亮点内容在市场端的宣传与应用； 4. 负责产品资料的编制与维护，包括产品规格书、宣传册、宣传视频及销售支持工具等； 5. 开展市场调研，参与产品规划，挖掘具有竞争优势的功能特性及新产品的开发方向 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备设备行业从业经历，有产品研发或开发经验者优先，具有工艺测试经历者更佳 2. 掌握基础的机械与电气原理知识，能基本操作Solidworks软件者为佳 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强 4. 至少两年以上研发类项目管理相关工作经验

岗位职责： 1、统筹管理电子产品生产流程，确保生产进度与产品质量达标； 2、合理调配生产资源，优化生产排程，提升订单交付效率； 3、监督生产现场操作规范执行，推进工艺改进与标准化落地。 任职要求： 1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点； 2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、责任心强，具有团队管理经验与协作精神； 4、能适应生产现场工作环境，具备相关生产管理背景； 5、学习能力强，善于持续优化工作方式与流程。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关待遇 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房 （5）上班时间灵活安排，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）通过微信、网络渠道与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪同看房，讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行物业专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不限工龄、不论经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，希望带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

工作职责： 1、负责在线产品（医美激光设备及床旁康复设备）的日常维护，工程变更落地执行，跟踪处理趋势性故障与重大技术问题； 2、负责现场服务工程师的技术培训与能力考核； 3、协助现场工程师解决复杂技术难题，提供技术支持； 4、以售后服务代表身份参与新产品的研发过程，制定服务策略、维修物料清单，编制相关培训资料； 5、开展客户端产品质量追踪，收集客户反馈与需求，推动产品优化升级，评估并制定高效服务解决方案； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子、自动化、机械等相关专业； 2、具备较强的责任心，工作主动积极，具有出色的逻辑思维与问题分析能力； 3、两年以上技术支持经验或三年以上现场服务经验，有医疗器械领域技术支持背景者优先考虑； 4、具备良好的口头表达能力及技术文档撰写能力。

 你只需要做这三件大事： 软件烧入： 给我们的产品注入“灵魂”，负责软件的烧录与基础测试。（很简单，有培训！） 文档整理： 管理产品发布的各种“说明书”，做团队最强大的文档管家。 客户沟通： 温柔对接客户需求，传递产品价值，做技术团队与客户的桥梁。  大学本科毕业（优秀的应届生我们也热烈欢迎！）；  理工科背景（电子/计算机相关专业加分，但不是硬性条件）；  熟练使用办公软件，细心、有条理，沟通能力MAX。  工作地点： 易事达  薪资待遇： 6-9K，氛围超好！ 职位名称： 软件助理（招聘助理） 经验要求： 经验不限/应届生优先 学历要求： 本科 职位详情： 软件烧录： 负责根据生产计划，完成嵌入式软件的烧录工作，确保软件版本正确无误。 文档输出： 配合产品发布节点，撰写产品发布说明（Release Notes），整理相关技术文档归档。 客户对接： 通过线上工具与客户保持沟通，解答基础技术问题，协助完成产品交付的最后一公里。 部门协作： 协助部门完成日常事务性工作。 岗位要求： 计算机、通信工程、电子信息工程等相关专业优先。 性格开朗，做事有条理，具备良好的学习能力。 能熟练使用Office办公软件。 标签： 软件烧录、文档工程师、技术支持、五险、

岗位职责: 1、负责OCT熔深检测系统在客户现场的部署实施，涵盖软件调试及常见焊接工艺问题的应对与处理； 2、承担客户技术培训任务，收集客户使用反馈，协助完善公司培训体系及知识资料库建设； 3、调研行业动态与客户需求，为产品线的战略规划和决策提供有效信息支持； 任职要求: 1、本科及以上学历，光学、焊接等相关专业背景；具备团队管理经验者优先考虑； 2、掌握电池pack模组焊接工艺流程，了解焊接过程中的检测技术； 3、具有良好的沟通协调能力及现场问题解决能力； 4、能够适应高频次出差安排； base地：上海或深圳