
研发工程师(J10345)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束低压线束高压线束AutoCADCATIAPro/EPPAPAPQP
岗位职责:
1,负责与客户在项目初期进行对接,全面掌握项目需求,参与产品设计方案的讨论与最终确认。
2,根据客户提供的图纸完成专业化转换,构建完整的产品BOM清单,确保所有数据准确且可追溯。
3,在样品试制过程中提供技术支持,监督样品质量,快速响应并解决各类技术问题。
4,负责量产阶段所需技术文档的编写与维护,处理生产现场的技术异常,保障制造流程稳定运行。
5,负责PPAP文件的整理与提交,确保符合客户及行业质量体系标准;具备良好的英语能力,满足国际项目交流需求。
任职要求:
1,具备3年以上汽车线束开发经验,熟悉整车线束开发全过程,具有扎实的专业知识积累。
2,大专及以上学历,专业方向为机电一体化、汽车工程、电子信息等相关领域。
3,熟练操作主流2D/3D设计软件,能够独立完成产品设计及图纸绘制,具备较强的识图与制图能力。
4,可独立执行APQP流程及相关质量文件编制,熟悉IATF16949等汽车行业质量管理标准。
导管研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科外周导管尖端成型球囊导管硬件冠脉导管辅助手术器械CADSolidWorks影像类材料专业IVUS/OCT
【岗位职责】
1. 负责 IVUS血管内超声导管的方案设计、详细结构设计与优化。
2. 完成 2D工程图输出、公差分析与 BOM编制,平衡产品性能、可制造性与成本控制。
3. 主导 IVUS导管工艺开发,包括尖端成型、粘接、激光焊接、涂层涂覆、精密组装等工艺参数制定与优化。
4. 负责导管原型样品制作与性能验证,设计并执行力学性能(推送性、扭转性、柔顺性、爆破压、疲劳强度)、声学性能、尺寸精度等测试,输出完整验证报告。
5. 对研发、试产及临床反馈的失效问题进行根因分析,制定纠正与预防措施并跟踪落地。
6. 按照 ISO 13485、医疗器械 GMP及 NMPA三类医疗器械注册要求,建立并维护设计历史文件(DHF)、器械主记录(DMR),完成设计输入、设计输出、设计验证、设计确认等全设计控制环节。
7. 配合注册部门完成产品注册申报资料的编写与提交。
8. 为生产、质量、临床、供应链等部门提供技术支持,推动产品从研发到量产的转化落地。
9. 对接核心原材料与零部件供应商,开展技术选型、样品验证与供应链优化。
航天器动力返回舱设计工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科飞机部件设计控制系统设计动力系统设计导航系统设计发射系统设计制动系统设计AutoCADANSYSFluentCATIACAE
职位名称:航天器动力返回舱设计工程师
一、岗位职责
1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作(包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等)。
2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑,参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。
3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制,并配合完成加工与装配实施。
4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同,解决研制过程中各类工程技术问题。
5. 参与地面试验实施与数据整理分析,推动设计方案优化与迭代升级。
二、任职要求
1. 专业背景:
* 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业,本科及以上学历。
2. 技术能力:
* 熟悉航天器或飞行器基本工作原理,了解再入返回过程或飞行器总体设计流程;
* 熟练使用至少一种三维设计工具,如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等;
* 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。
3. 经验优先:
* 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先;
* 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。
4. 个人特质:
* 具备较强的工程实践意识,对自身设计成果能主动承担责任;
* 学习适应能力强,能够应对快节奏的研发项目需求;
* 善于沟通交流,具备良好的跨专业协作意愿和能力。
三、工作地点与薪资
* 工作地点:深圳(可根据公司实际安排适当调整)。
* 薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬,具体根据能力与经验面议,项目设有相应激励机制。
四、投递方式
请将“个人简历 + 参与项目简介(如有)”发送至:****************
邮件标题格式:“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”
液冷系统工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科CDU冷板式浸没式液冷系统
【岗位职责】
1. 系统方案设计:负责液冷CDU(冷却分配单元)及液冷系统的整体方案设计,包括系统架构规划、P&ID流程图设计、控制逻辑框图制定,完成热力与水力计算、系统流阻计算与设计优化。
2. 器件选型与集成:主导CDU核心功能件的技术选型与评估,包括水泵、板式换热器、控制阀、膨胀罐、过滤器、传感器、接头与管路等,确保器件性能、可靠性与成本竞争力。
3. 仿真分析与优化:负责液冷系统热流体仿真分析与性能优化(如Flotherm、Ansys Fluent等),通过CFD仿真结果进行多轮次设计迭代,解决热阻、流阻等问题。
4. 样机制作与测试验证:对接供应商及内部生产部门完成原型样机制作与调试,制定CDU整机及核心部件的性能、可靠性测试方案,完成温升、流阻、压降、泄漏、耐压等全维度验证。
5. 技术文档输出:输出原理图、布局图、计算书、BOM清单、产品规格书等技术文档,编制并维护设计标准、零部件选型规范等标准化文件。
6. 跨部门协作:对接生产、供应链、质量等部门,解决液冷产品试制及量产中的技术问题;参与客户需求调研与技术沟通,根据应用场景定制液冷解决方案。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学、制冷低温工程、暖通、机械工程等相关专业。
2. 3年以上液冷系统或CDU产品专项研发经验,必须具备数据中心液冷(冷板式/浸没式)垂直领域从业背景,有完整的CDU产品开发到量产项目经历者优先。
3. 精通液冷系统架构设计、流体回路仿真与优化。熟悉水泵、板换、控制阀、传感器等核心器件特性与选型逻辑。掌握流体压降、流速、换热量等设计理论计算方法。了解ODCC、OCP等行业标准及液冷二次管网设计要求。
4. 熟练使用热流体仿真软件(Flotherm/Ansys Fluent/Icepak等)及三维设计软件(SolidWorks/ProE/Creo等)。
5. 具备良好的系统思维能力、跨部门沟通协调能力及技术文档编写能力。
夹具设计工程师(碳纤维部件)
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计;
2.依据产品数字模型及工艺需求,完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作;
3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素,持续优化工装方案;
任职要求:
1.机械类相关专业,本科及以上学历;
2.熟练掌握2D、3D设计软件;
3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验,可独立完成各类夹具、治具设计;
4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解,具备创新意识,有非标自动化设计经验者优先;
5.工作积极主动,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与协调能力,具有较强的团队协作精神;
Mini LED 背光技术开发工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科照明设计亮化设计
职位要求:
具备5年以上模组光学设计开发相关经验,熟练掌握背光模组中各类光学元件的组合应用。
有MINI LED背光技术方案开发经历者优先考虑。
熟悉产品开发流程,具备一定的电学理论基础与实际应用能力,熟练使用3D设计软件、Lighttools及Auto CAD等绘图工具。
岗位职责:
负责MINI LED背光系统的设计工作。
承担LED芯片、驱动电路、PCB、lens胶材等关键部件的选型、设计与整体方案匹配。
依据整机性能指标,完成灯条布局及模组级光学系统设计。
与客户进行技术方案沟通与设计对接。
LED工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 本科及以上学历,电子信息、机电、光电等相关专业;拥有3年及以上LCD广告机或LED显示屏生产厂家从业经验,熟练掌握显示屏等数字标识产品整机生产流程及组装工艺。
2. 具备扎实的基础电路知识,熟悉LCD液晶屏或LED显示屏核心工作原理,了解LED显示屏或LCD广告机整机结构,精通主板、显示模组等核心硬件的集成原理与适配逻辑。
3. 具备较强的现场实操调试能力,熟练运用诺瓦、卡莱特等...
高级散热工程师
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1:负责投影仪整机散热方案设计与优化,包括风道、风扇、散热器、热管、均热板等方案设计; 2:负责LED、LCD、DLP光机、主板、电源等关键器件的温升控制及热设计; 3:参与新产品从方案、样机、试产到量产全过程,确保散热方案满足温升、噪音、可靠性、成本及量产要求; 4:负责热仿真、温度场分析、风量/风压评估,并结合实机测试进行方案验证和优化; 5:负责量产产品散热相关问题分析与改善,包括温升过高、噪音、热衰减、结构热变形、高温异常等问题; 6:持续研究和预研新型散热技术,包括液冷、微型液冷、均热板、热管、新型导热材料、新风道、新结构等; 7:主动拆解和研究投影仪及其他高热流密度消费电子产品,总结散热架构、风道、噪音控制及新技术应用; 8:对接散热、液冷、风扇、热管、均热板、导热材料、光机等供应商,进行方案评估、样品测试及技术导入; 9:建立并持续完善散热设计规范、测试标准、竞品数据库、材料库、供应商库及新技术预研库; 10:配合结构、硬件、光学、测试等团队,推动有价值的新散热技术真正导入量产产品。 任职要求 1:本科及以上学历,热能、能源动力、机械、材料、电子等相关专业优先; 5年以上消费电子、智能硬件或相关产品散热设计经验; 2:有完整量产产品经验,能够独立完成从散热方案设计、验证到量产落地; 熟悉风冷、热管、均热板、散热器、导热材料等常见散热技术; 3:熟悉热仿真工具及实机温升、噪音、可靠性测试方法; 具备较强的系统思维,能够综合考虑温度、噪音、体积、成本、可靠性及用户体验; 有较强的问题分析和工程落地能力,能够独立定位并解决复杂散热问题; 喜欢研究新技术、新材料、新结构,对新型散热方案保持敏感和好奇心; 具备较强的动手能力,愿意拆机、打样、测试、验证,而不仅停留在理论和仿真; 有投影仪、智能显示、TV、VR/AR、服务器、游戏主机、汽车电子等高热流密度产品经验者优先。 我们希望你是不只是会做热仿真,而是真正能把产品做出来; 不只是解决现有问题,也愿意主动研究下一代散热方案; 不只是关注温度,还能平衡噪音、成本、结构、可靠性和量产; 对液冷、新材料、新型散热结构等新技术有持续兴趣; 能把新技术从“概念”真正变成“可以量产的产品方案”。 加分项有投影仪散热开发经验; 有液冷、均热板、热管等创新散热项目经验; 有竞品拆解、预研项目或新技术导入经验; 有大型消费电子品牌或ODM/OEM研发经验。
副总裁
10-30万/月
副总裁/副总经理/VP经验不限本科101-300人民企/私企运营管理消费品
1、负责除广州、湖南以外的其他九个省市公司的全盘管理(销售、运营、招商、拓店开发、战略等)
1、统招本科及以上学历,年龄45岁以下。
2、要求一定是大型头部企业任职,例如餐饮连锁、酒店连锁、连锁便利店药店等,或者其他连锁机构领域
微信小红书抖音兼职
80-300元/天
网络营销包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位亮点:
时间自由:完全线上操作,每日工作1-3小时灵活安排,不耽误主业/学业。
薪资日结 多劳多得,没有时间限制
简单易上手:我们有成熟推广流程和素材包,提供专业培训,小白也能快速简单入门。
工作内容:
在主流社交平台(如小红书、抖音、微信等)推广公司指定的产品/服务。
运用我们提供的话术和素材,与潜在用户进行互动沟通或咨询。
我们希望你:
是社交平台深度用户(爱刷小红书/抖音/微博等的同学优先!)。
在校大学生、宝妈或希望利用业余时间增加收入者优先。
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
市政雨污分流总工
1-1.1万/月
总工程师总工生产经理市政雨污管网总工
项目属于私人老板承接的雨污分流项目,老板注重的是全能型人才,项目驻地东莞大朗,目前有3个劳务班组,工作自由度高,主要属于现场管理,以及配合项目部工作
主要工作职责
1、组织班组调度生产:统筹安排班组每日施工任务,做好开挖与收尾进度平衡,落实当日工作当日闭环,做好现场协调。
2、质量管控:把控管网施工的工艺与质量,及时整改各类质量问题。
3、项目部配有专职资料员,不需要您编制整套内业资料;但需要收集、隐蔽工程的影像照片,材料进场验收合格证,交付项目部资料员归档。
4、报验、材料管理:负责各道工序标准段报验对接工作;到场参与管材、配件等各类材料的进场验收,核对数量、报验收集合格证。
5、日常对接项目部、甲方,做好现场沟通协调、安全文明施工巡查。
薪资与试用安排
1、月薪基础约11000元,综合能力突出,现场管理成效好,薪资可以上浮。
2、入职设有试工期,试工期间双方互相磨合考察,确认能够胜任全盘现场管理之后正式聘用。
3、包吃住,工资按月准时发放。私人老板活,长期有干,自由度高,没有条条框框繁琐事
要求拥有雨污管网全流程完整现场经验,工作年限最少3年,可以独立统筹外包以及自有班组,做事主动,项目部沟通问题能力与执行力强
要求,有过顶管的工作经验的人,与雨污分流项目经验的,总工!!!不是单单施工员
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布)
岗位职责
1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。
2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。
3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。
4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。
5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。
任职要求
1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。
2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。
3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。
4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部
房建总包项目总工(持证)招聘公告
一、岗位基本信息
岗位名称:房建总包项目总工
用工单位:福建省一建集团
工作地点:广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场
用工性质:全职驻场、长期稳定项目、全程跟项目
二、任职硬性要求(必须满足)
1. 8年左右房建施工总承包真实现场经验,完整经历房建项目开工、施工、验收、竣工全过程,熟手老手,新手、学徒、半桶水勿扰。
2. 持证上岗:持有工程师及以上职称证,优先持有房建一级建造师、安全B证,证件真实可查、可备案、可上岗。
3. 精通房建全套施工工艺:主体结构、二次结构、屋面防水、外墙、装修、临建配套、危大工程施工管控。
4. 能独立完成全套安全资料、技术资料,从开工报审到竣工归档一手完成,熟练应对监理、甲方、住建主管部门检查。
5. 精通现场签证、变更、洽商、工程量核算、预结算对接,懂成本把控、过程收方、对账、计量回款资料。
6. 熟悉塔吊、施工电梯、临电、脚手架、模板支撑、深基坑等危大方案编制、验算、技术交底及现场落地。
7. 无重大质量、安全事故记录,责任心强、敢管敢担责、能长期驻场、执行力强。
三、岗位职责(完整版:技术+安全+资料+签证+预结算)
1、项目全盘技术管理
- 全面负责项目技术总控,图纸会审、设计交底、图纸问题汇总优化。
- 编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证、方案验算、技术交底落地。
- 把控施工质量、工艺标准、隐蔽验收、分部分项验收,解决现场所有技术难题。
2、全套安全+技术资料独立完成
- 独立编制、整理、归档全套技术资料、全套安全资料。
- 包含:开工报审、专项方案、应急预案、三级教育、班前教育、技术交底、安全交底、设备报验、临电验收、隐患排查整改、应急演练、验收资料等。
- 保证现场、资料、台账三同步,顺利通过各级检查验收。
3、现场签证、变更、洽商管理(新增核心工作)
- 负责施工现场工程量收方、现场签证拍摄、签证单编制、报审、跟踪落地。
- 负责工程变更、技术洽商、增量工程量核算、隐蔽工程量留存取证。
- 把控签证时效性、完整性、合规性,杜绝漏签、少签、过期签。
4、预结算、计量、对账、成本辅助
- 配合项目预算,完成过程计量、月进度报审、产值上报、工程量复核。
- 协助竣工结算资料整理、竣工图优化、结算对账、争议问题技术答疑。
- 对现场超量、增量、返工、变更部分做完整资料闭环,保障项目回款及成本可控。
5、安全技术管控
- 从技术源头管控安全风险,危大工程全过程监督、整改技术指导。
- 配合安全检查、隐患整改、文明施工、标准化落地。
四、薪资待遇
- 高薪面议(8年资深总包总工、懂资料+签证+预结算全能型优先高薪)
- 包吃包住、长期稳定项目、工资按月准时发放、不拖欠
- 集团标准化管理,工作体系完善、晋升稳定
五、应聘须知
1. 要求纯房建总包8年真实现场经验。
2. 必须会:方案+全套资料+现场管控+签证收方+预结算对账。
3. 证书齐全、可立即驻场上岗。
4. 只会做资料、不会签证结算、只会理论不会现场者请勿投递。
诚招全能资深总工,踏实能干、能扛事、能落地、能出产值!非诚勿扰!
产品开发负责人
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专结构件冲压模具
工作职责:
1. 规划并实施公司产品开发流程,确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。
2. 精通冲压件的设计与生产工艺,掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。
3. 协同研发团队开展设计方案评审,保障设计可实施性与成本合理性。
4. 主导新产品导入及既有产品改良,不断提升产品性能与制造效率。
5. 跟进产品开发各阶段进度,确保项目按期交付,并及时处理开发中的技术难题。
6. 对团队成员进行指导与培养,增强团队专业技术能力与创新意识。
7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合,实现研发与生产环节高效衔接。
8. 关注行业前沿动态,探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业优先。
2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验,熟悉模具设计与工艺优化流程。
3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。
4. 具备较强的团队管理能力,曾带领5-10人技术团队者优先。
5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件,具备扎实的工程分析与问题解决能力。
6. 具备良好的沟通协调能力,能与多部门协作推进项目顺利开展。
研发主管
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年本科高分子涂料高分子基复合材料材料研发材料合成
职位名称:研发主管工程师(合成方向)
岗位职责:
1. 氟硅类聚合物的合成与改性:
(1) 精通多种高分子合成方法(如乳液聚合、溶液聚合、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝反应、加成反应等),并能灵活应用于实际合成体系。
(2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。
(3) 设计并执行氟硅聚合物的化学与物理改性方案(如无机复合、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),实现材料性能定制化(如提升溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等)。
2. 实验操作与表征分析:
(1) 熟练使用核磁共振、色谱技术、红外光谱、元素分析等手段,对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。
(2) 对改性后高分子材料开展理化性能、电学性能及可靠性测试(包括热性能TGA/DSC/TMA、导热系数、热膨胀系数、表面张力、接触角、水汽透过率、电阻率、光学性能、耐高低温性、耐腐蚀性等)。
3. 技术开发与工艺优化:
(1) 规范记录实验过程,撰写完整实验报告、技术总结及文档资料。
(2) 分析实验数据,识别并解决合成与改性过程中的关键技术问题。
(3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。
任职要求:
1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年以上工作经验,本科学历需3年以上相关经验。
2. 专业技能:
(1) 具备扎实的高分子化学、有机硅化学与含氟化学理论基础,熟练掌握有机合成实验操作,精通多步合成、旋转蒸发、重结晶等分离提纯技术。
(2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征技术,能独立完成谱图解析与结构确认。
(3) 具备出色的实验设计能力、问题诊断与解决能力。
(4) 具备良好的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。
3. 加分项:
- 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等领域的实际项目经验。
- 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。
- 熟悉含氟硅类高分子材料的性能特点及应用场景。
- 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业从业经历者优先。
品质主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限
一、岗位职责
1、全面负责汽车线束生产全流程(来料检验、制程管控、成品检验、出货审核)的品质管理工作,建立并优化品质管控体系、检验标准及作业规范,确保产品符合客户要求、行业标准及公司质量目标。
2、 主导品质异常处理,针对生产过程中出现的线束不良(如端子压接不良、绝缘层破损、线序错误、导通不良等),组织相关部门分析根因,制定纠正/预防措施,跟踪落地效果,降低不良率。
3、负责品质团队(IQC、IPQC、FQC)的管理、培训及考核,提升团队专业能力和检验效率,规范检验流程,确保检验工作有序开展。
4、对接客户品质部门,处理客户投诉、品质反馈及现场审核,配合客户进行品质整改,维护客户关系;参与客户新品开发的品质评审,提出线束品质优化建议。
5、负责品质数据统计、分析,定期输出品质报告(不良率、异常处理率、整改完成率等),推动品质持续改善,提升产品合格率和生产效率。
6、 落实ISO9001、IATF16949质量管理体系要求,组织开展内部品质审核、过程审核,确保体系有效运行;配合第三方审核及客户稽核工作。
7、协同生产、研发、采购等部门,推进线束生产工艺优化、来料品质管控,解决生产过程中的品质瓶颈问题;参与供应商品质评估及管控,提升供应商来料品质。
二、任职要求
1、大专及以上学历,电子、电气、机械、汽车工程等相关专业,3年及以上汽车线束行业品质管理经验,1年及以上同岗位主管经验。
2、熟悉汽车线束生产工艺(端子压接、线束组装、缠胶带、测试等),精通线束品质检验标准、常见不良分析方法及整改思路。
3、熟练掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系,具备体系搭建、审核及维护能力,能独立组织内部品质审核和过程改进。
4、具备较强的品质异常分析、解决能力,能熟练运用5Why、鱼骨图、柏拉图等品质工具,主导线束不良问题的根因分析及整改落地。
5、 熟悉汽车线束相关行业标准(如QC-T 29106、ISO 6722等)及客户特定要求(如主机厂品质标准),能对接客户品质审核及投诉处理。
6、 具备良好的团队管理能力,能合理分配工作、培训下属,提升团队整体素质;具备较强的沟通协调能力,能高效对接各部门及客户。
7、责任心强、原则性强,具备严谨细致的工作态度,能承受一定的工作压力,注重细节和效率。
8、具备良好的书面及口头表达能力,能熟练撰写品质报告、整改计划等文件;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)及品质管理工具。
9、 有主机厂配套线束企业工作经验、熟悉线束测试设备(导通测试仪、耐压测试仪等)者优先考虑。
10、能配合生产进度,必要时参与加班及现场应急品质处理。
注塑领班
1-1.1万/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职注塑领班注塑技术员海天佳明等注塑机机台调试,工艺参数
1.三年以上带班经验 对佳明机海天注塑机能熟练操作,能熟练使用三轴五轴机械手,能独立完成机台的调试和异常处理
2.负责处理机台的异常情况 确保各机台产量 质量达标 。
3.有充电宝蓝牙耳机3C数码产品调试经验优先录取
4.负责新进人员的品质培训操作培训车间6S管理 。
5.吃苦耐劳,服从领导安排。
铁路(轨道交通)四电专业、安全监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责编制监理规划中本专业部分及本专业监理实施细则;
2、按专业分工并与其它专业相配合对工程进行巡视、旁站、平行检验或见证取样,负责本专业检验批、分项工程验收及隐蔽工程验收,并对本专业的分部工程验收提出验收意见;
3、负责审核施工组织设计(施工方案)中的本专业部分内容及安全技术措施;
4、负责审核施工单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;
5、负责核查本专业进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其的质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验,合格时进行签认;
6、检查施工安全状况,对安全事故隐患按相关规定处理,必要时向安全监理工程师通报或向总监理工程师报告:
7、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;
8、负责本专业监理工作的实施并做好监理日志;
9、负责本专业工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证;
10、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;
11、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;
12、完成总监理工程师交办的其他工作。
资质要求:
1、大学专科及以上学历,铁道电气化、电力系统自动化、变电、牵引供电、电气自动化、机电、通信信号、计算机、自动化等相关专业,学历真实有效;
2、3年以上从事铁路或城市轨道交通工程监理经验,年龄55周岁以内,具有工程师以上(含工程师)技术职称,由大铁、地铁工作经验者优先;
3、持有国家注册监理工程师执业资格证书、铁路监理资格证书、或国家相关行业部门定点单位或地、市颁发的监理培训证书;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,服从工作安排、能适应经常出差。
生产组车间主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理设备管理现场管理
一、招聘岗位(重点招聘)
生产组长 / 生产线长(一线管理岗)
二、核心职责
1. 负责产线日常运作,统筹人员调配,保障产能完成及效率优化;
2. 监督产品质量,落实现场5S管理,确保安全操作规范与工艺纪律执行到位;
3. 对接生产排程,及时处理各类异常情况(如设备故障、物料短缺、人员变动、品质波动);
4. 组织班组员工培训,管理出勤记录,推动内部沟通协作,维护团队稳定性;
5. 确保按时达成生产任务目标,持续推进成本控制与效率提升,准确完成数据统计与上报。
三、任职要求
1. 具备制造业现场管理经验,曾担任过组长 / 线长 / 班长职务者优先考虑;
2. 掌握流水线作业模式、生产工艺流程及基础现场管理方法;
3. 适应倒班与加班安排,具备较强抗压能力,工作踏实肯干;
4. 具备良好沟通协调能力,有责任感,执行力突出,能有效带领团队;
5. 具备基本文化素养,可书写记录,能熟练操作电脑进行简单数据录入。
文员跟单
50-100元/天
工厂文员免费培训有提成1-2人日结经验不限学历不限全职兼职假期工需要出差双休单休月休四天跟单经验驾驶证
1、办公环境管理
2、跟进订单
机器人开发工程师
其他生产营运人员经验不限本科C/C++机器学习规控算法图像算法深度学习大模型算法多模态算法算法工程化经验融合感知算法SLAM算法MATLAB嵌入式开发
工业机器人,具身机器人产品开发
应用研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 利用公司现有的产品线,开拓新的应用领域,指导业务拓展方向。
2. 配方实验与性能优化:完成小试调配、多梯度对比试验,通过调整单体搭配、助剂体系、配比比例改善产品核心指标,持续迭代最优商用配方。
3. 竞品分析与市场需求转化:收集行业竞品成品、下游客户痛点、行业新规,拆解竞品复配体系、原料组成、性能优势,形成竞品分析报告,为产品线升级、新品立项提供依据。
4. 与合成处协同原料匹配:提出终端成品对单体的指标需求,反馈现有自产单体在配方体系中的相容性短板;对接合成项目组定制适配单体指标。
【岗位要求】
1. 化学、应用化学、精细化工、材料、轻化工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2. 2年以上精细化学品复配配方研发经验优先。
3. 熟悉各类化工单体、助剂、溶剂配伍特性。
4. 熟悉化学品基础检测仪器操作,了解下游客户现场应用工况。
注:公司实行大小周休息,提供住宿,不能接受请勿投递。
技术工程师-影像设备
1.5-2万/月
技术工程师3-5年大专相机维修
岗位职责:
1、负责摄影摄像设备的故障检测,制定维修或翻新方案;
2、及时处理现场技术问题,提供高效技术支持;
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2、具备3年以上摄影摄像类产品维修与翻新相关工作经验;
3、工作细致认真,具有良好的团队协作意识和较强的学习能力;
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