
相机ISP调试工程师(高通平台)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专音视频/流媒体开发3A
【岗位要求】
1. 专科及以上学历;
2. 3年以上图像处理/计算机视觉领域算法研发经验,至少2年专注于画质调试或画质类算法产品开发交付;
3. 熟悉ISP Pipeline和3A原理,具备相机图像画质调节策略制定能力;
4. 熟悉手机影像从Sensor、ISP到AP侧3A、色彩、降噪锐化等基础图像处理流程;
5. 做事认真细心,积极主动,有责任心,有良好的沟通能力和抗压能力。
【岗位职责】
1. 负责相机产品ISP链路和算法模块的IQ调试和工程优化;
2. 负责相机图像画质工作效率提升方案设计并推动落地,含相关算法开发,工具开发等。
存储产品工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科python实施交付运维通信相关专业Python/Shell计算机相关专业存储运维经验交付
【岗位职责】
1. 负责存储领域产品面向客户化交付适配工作,负责方案设计、部署与系统集成,对项目交付质量负责,确保安全运行。
2. 负责售前拓展辅助支撑工作,协助相关技术方案及信息的收集输出,支撑完成方案设计。
3. 在服务解决方案开发项目中,协助完成存储领域产品模块/工具的需求和痛点梳理、支撑产品开发实现、实施验证以及推广运营,输出对应服务交付件,支撑对应服务产品方案的可交付性、可维护性目标达成。
【岗位要求】
1. 知识:具备存储领域相关产品的技术知识,熟悉维护流程及开发流程,熟悉银行场景存储自动化运维,熟悉交付方案及典型交付场景等。
2. 技能:熟练使用IT系统和工具,熟悉脚本编写,比如Python、Shell等。
3. 能力:具备良好的沟通协调能力和推动执行能力,有存储领域专业能力、复杂产品技术问题解决能力。
研发主管/经理
1.8-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科制造技术工艺研发光疗项目管理制药/医疗
岗位职责:
1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化,并推动执行实施;
2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划;
3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作;
4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估,协调试产全过程进度;
5、负责产品报价的审核与确认;
6、参与产前策划会议及项目总结会议;
7、审核试产与量产导入报告,跟进试产中遗留问题的闭环处理;
8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实;
9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护;
10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况;
11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪;
12、制定研发中心培训计划并组织实施,监督培训过程,评估成效并持续优化;
13、依据部门实际工作需求合理分配任务,对团队成员工作表现进行考核管理。
岗位要求:
1、具备企业相关技术领域本科及以上学历;
2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验,且具备1年以上研发项目管理经历;
3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识,了解行业发展趋势,熟悉同类产品技术特点;
4、精通光疗产品研发全流程;
5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
Camera调试工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责MTK平台手机摄像头效果调试。
2. 确保项目按时顺利量产。
【岗位要求】
1. 熟悉MTK平台Camera调试流程,特别是熟悉MTK天玑系列的平台相机效果调试(有ISP6s/7sp AE/ISP调试经验优先)。
2. 对Camera的问题有分析、归纳整理能力。
3. 不断进取,具备沟通能力及团队协作精神。
储备管理干部
5-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
储备管理干部(5k-8k+住宿)
岗位性质:全职
招聘对象:欢迎25届、26届、27届的优秀人才,公司提供转正机会。
薪资范围:5000~8000元/月(普通员工)
【岗位职责】
1. 学习产品知识、业务流程及顾客心理,快速上手业务;
2. 负责新员工带教培训,协助制定团队发展计划;
3. 参与团队业绩目标设定与拆解,跟进执行进度;
4. 协助主管完成区域客户维护与拜访;
5. 收集反馈市场信息;
6. 学习公司管理运营全流程。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,有工作经验者优先考虑。
2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强。
3. 有一定的团队协作能力,有较强的工作责任心。
4. 热爱工作,敢于接受挑战,认真执行本职工作。
5. 有较强的市场洞察力,能承受一定压力。
【工作时间】
8:30am~6:30pm,固定休周日;享有法定节假日;半个月年假。
【福利待遇】
1. 提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,公司所有中高层主管均来自内部提升;
2. 丰富多彩的业余活动,重大节日公司统一安排庆祝活动;公司会不定期举办聚会;
3. 每年几次优秀员工享受国内旅游,重大节日公司统一安排庆祝活动;
4. 公司工作氛围好,大家互助友爱,共同成长;
5. 宿舍整洁明亮,空调、洗衣机、热水器等一应俱全,距离公司近,无需乘车,上班方便;
6. 公司每年对优秀员工提供两次出国或国内旅游培训机会。
建筑木工
深圳市龙岗区招建筑工地,招聘两个6-12人小班组
深圳地区工地要求:
1.年龄55岁以下(强制要求)
2.按《深建局》要求所有工人必须完成2天1夜的安全学习,才能进入工地打卡上班。
3.进入工地必须佩戴安全帽,反光衣,高空作业必须佩戴安全带。
深圳龙华区招空调安70块钱只挂外机挂了挂内机另外算,做一个礼拜有地方住家用挂机
300-400元/天
空调安装挂机5-14天1-2人
深圳市龙华区招空调安70块钱只挂外机挂了挂内机另外算,做一个礼拜有地方住家用挂机
诚聘娱乐场所服务员包吃住6~8k 面试入职有人带
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。
工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天,保底工资6000-8000
按摩师
1.5-1.8万/月
按摩师3-5人日结全职兼职
招聘按摩技师,可以长期稳定工作的白班或者晚班。白班时间上午10-晚上22点,晚班下午3点-凌晨3点。不需要太多技术,会按摩就可以,有需要的可以联系我
龙华清湖 龙胜站点急招包住免费用车/周结+
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训3-5人月结短途骑车商圈配送接受兼职+周结+可预支无任何押金费用超时不扣钱
【岗位职责】
1、负责3km固定短途商圈配送
2、系统派单,APP内置导航接单
3、老骑手一对一指导,全套培训快速上手
【职位要求】
1、年龄18-45周岁,男女均可
2、会骑电动车,熟练使用智能手机
3、踏实肯干,有赚钱意愿
【薪资福利】
1、常规出勤月收入7000-8000元
2、全力冲单月收8000-10000元,日到手300-500元
3、入职享跑单补贴,可预支薪资
4、饭补、房补、高额意外险
【住宿条件】
1、2-4人间宿舍,拎包入住
2、站内食堂+专属饭卡
【晋升空间】
骑手一队长一储备站长一站长一区域经理一城市经理
【面试须知】
直接到线下站点面试,深圳全片区可就近分配
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
市政雨污分流总工
1-1.1万/月
总工程师总工生产经理市政雨污管网总工
项目属于私人老板承接的雨污分流项目,老板注重的是全能型人才,项目驻地东莞大朗,目前有3个劳务班组,工作自由度高,主要属于现场管理,以及配合项目部工作
主要工作职责
1、组织班组调度生产:统筹安排班组每日施工任务,做好开挖与收尾进度平衡,落实当日工作当日闭环,做好现场协调。
2、质量管控:把控管网施工的工艺与质量,及时整改各类质量问题。
3、项目部配有专职资料员,不需要您编制整套内业资料;但需要收集、隐蔽工程的影像照片,材料进场验收合格证,交付项目部资料员归档。
4、报验、材料管理:负责各道工序标准段报验对接工作;到场参与管材、配件等各类材料的进场验收,核对数量、报验收集合格证。
5、日常对接项目部、甲方,做好现场沟通协调、安全文明施工巡查。
薪资与试用安排
1、月薪基础约11000元,综合能力突出,现场管理成效好,薪资可以上浮。
2、入职设有试工期,试工期间双方互相磨合考察,确认能够胜任全盘现场管理之后正式聘用。
3、包吃住,工资按月准时发放。私人老板活,长期有干,自由度高,没有条条框框繁琐事
要求拥有雨污管网全流程完整现场经验,工作年限最少3年,可以独立统筹外包以及自有班组,做事主动,项目部沟通问题能力与执行力强
要求,有过顶管的工作经验的人,与雨污分流项目经验的,总工!!!不是单单施工员
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布)
岗位职责
1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。
2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。
3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。
4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。
5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。
任职要求
1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。
2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。
3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。
4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部
房建总包项目总工(持证)招聘公告
一、岗位基本信息
岗位名称:房建总包项目总工
用工单位:福建省一建集团
工作地点:广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场
用工性质:全职驻场、长期稳定项目、全程跟项目
二、任职硬性要求(必须满足)
1. 8年左右房建施工总承包真实现场经验,完整经历房建项目开工、施工、验收、竣工全过程,熟手老手,新手、学徒、半桶水勿扰。
2. 持证上岗:持有工程师及以上职称证,优先持有房建一级建造师、安全B证,证件真实可查、可备案、可上岗。
3. 精通房建全套施工工艺:主体结构、二次结构、屋面防水、外墙、装修、临建配套、危大工程施工管控。
4. 能独立完成全套安全资料、技术资料,从开工报审到竣工归档一手完成,熟练应对监理、甲方、住建主管部门检查。
5. 精通现场签证、变更、洽商、工程量核算、预结算对接,懂成本把控、过程收方、对账、计量回款资料。
6. 熟悉塔吊、施工电梯、临电、脚手架、模板支撑、深基坑等危大方案编制、验算、技术交底及现场落地。
7. 无重大质量、安全事故记录,责任心强、敢管敢担责、能长期驻场、执行力强。
三、岗位职责(完整版:技术+安全+资料+签证+预结算)
1、项目全盘技术管理
- 全面负责项目技术总控,图纸会审、设计交底、图纸问题汇总优化。
- 编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证、方案验算、技术交底落地。
- 把控施工质量、工艺标准、隐蔽验收、分部分项验收,解决现场所有技术难题。
2、全套安全+技术资料独立完成
- 独立编制、整理、归档全套技术资料、全套安全资料。
- 包含:开工报审、专项方案、应急预案、三级教育、班前教育、技术交底、安全交底、设备报验、临电验收、隐患排查整改、应急演练、验收资料等。
- 保证现场、资料、台账三同步,顺利通过各级检查验收。
3、现场签证、变更、洽商管理(新增核心工作)
- 负责施工现场工程量收方、现场签证拍摄、签证单编制、报审、跟踪落地。
- 负责工程变更、技术洽商、增量工程量核算、隐蔽工程量留存取证。
- 把控签证时效性、完整性、合规性,杜绝漏签、少签、过期签。
4、预结算、计量、对账、成本辅助
- 配合项目预算,完成过程计量、月进度报审、产值上报、工程量复核。
- 协助竣工结算资料整理、竣工图优化、结算对账、争议问题技术答疑。
- 对现场超量、增量、返工、变更部分做完整资料闭环,保障项目回款及成本可控。
5、安全技术管控
- 从技术源头管控安全风险,危大工程全过程监督、整改技术指导。
- 配合安全检查、隐患整改、文明施工、标准化落地。
四、薪资待遇
- 高薪面议(8年资深总包总工、懂资料+签证+预结算全能型优先高薪)
- 包吃包住、长期稳定项目、工资按月准时发放、不拖欠
- 集团标准化管理,工作体系完善、晋升稳定
五、应聘须知
1. 要求纯房建总包8年真实现场经验。
2. 必须会:方案+全套资料+现场管控+签证收方+预结算对账。
3. 证书齐全、可立即驻场上岗。
4. 只会做资料、不会签证结算、只会理论不会现场者请勿投递。
诚招全能资深总工,踏实能干、能扛事、能落地、能出产值!非诚勿扰!
质量主管
8千-1万/月
主管1-3年大专QCQE来料检验(IQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)
岗位职责
1. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程品质控制,制定并落实检验规范与抽样计划。
2. 推动ISO9001质量管理体系实施,开展内部审核及不符合项闭环整改,保障体系持续有效运作。
3. 运用QC七大工具、8D报告、FMEA等方法进行质量数据分析,主导重大品质问题的调查与解决。
4. 配合交付主管及外协厂商,对关键质量指标(如直通率、客户投诉率)实施监控与优化提升。
5. 搭建供应商质量评估体系,促进外协厂质量管理水平持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子行业品质管理经验,有平板电脑或手机类产品背景者优先考虑。
2. 熟悉ISO9001标准要求,持有内审员证书,可独立完成体系文件编制与执行落地。
3. 熟练使用SPC、MSA、因果图等品质分析工具,具备实际项目改善成功案例。
4. 执行力突出,坚守质量原则,能深入生产线现场识别问题并推动有效整改。
5. 具备从基层质量岗位成长的意愿,拥有良好的学习能力与沟通协调能力。
产品项目工程师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位大小周制,龙华大浪,提供吃住
解决核心问题:
1. 负责N客户线材项目的产品开发及管理工作;
2. 统筹N客户线材项目组团队成员的日常管理与协调。
岗位职责:
1. 明确项目目标与实施策略,调动项目团队成员积极性;
2. 监控项目进度与潜在风险,协调各团队间协作,识别并规避风险点,及时应对突发异常情况;
3. 制定新产品开发计划,推动项目按时完成结案,并对项目成本进行有效管控;
4. 进行任务拆解,将客户需求转化为具体任务、目标、时间节点、成本预算及责任人,并落实立项流程;
5. 与供应商及客户保持高效沟通,建立良好合作关系,确保客户需求落地,快速响应并解决问题;
6. 项目完结后,完成相关资料的整理、统计与归档工作;
7. 配合部门经理完成其他临时交办的工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,性别不限;
2. 具备3年以上3C数码行业经验,其中至少2年项目管理相关工作经验;
3. 熟悉消费类线材产品(如数据线、苹果线等)的开发流程及相关资源配套;
4. 熟练使用办公软件,具备数据分析能力,能识图,掌握画图软件者优先;
5. 具备项目风险识别、周期管控意识,坚持客户导向原则,同时拥有良好的沟通表达、协调说服及人际交往能力。
CNC装配组长/储干
9千-1.4万/月
生产管理3-5年大专机械设备/机电/重工
上班时间:大小周,排班轮班
工作地点:深圳/深汕
岗位职责:
1.根据部门生产计划,负责卧加、龙门等CNC机床的装配物料跟进与协调;
2.制定装配作业计划,组织装配任务,确保按时、保质、保量完成整机量产目标;
3.负责装配现场的5S管理,保持工作环境整洁、有序、安全;
4.协助生产管理人员开展日常管理工作,包括人员调配、进度跟踪、问题协调等;
5.参与装配工艺流程的优化,提升装配效率与产品质量;
6.完成装配过程记录、数据整理及相关工作报告。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、机电、数控等相关专业优先;
2.具备3年以上制造业装配管理经验,有CNC机床、卧加、龙门装配经验者优先;
3.熟悉装配工艺流程,具备较强的质量意识与问题解决能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能有效组织团队开展工作;
5.能熟练使用Office办公软件,具备一定的工作汇报与数据分析能力;
6.具备生产流程优化意识,能提出改进建议并推动实施。
服装生产组长(入职买五险一金)
5-6千/月
生产组长1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1、统筹服装班组日常生产;
2、监督员工按工艺标准操作;
3、跟进生产进度;
4、管理班组人员考勤;
5、统计生产数据。
大专及以上学历;年龄20-27岁,会基础的办公软件。
办公室生产跟单文员
5-8千/月
跟单文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
办公室跟单文员(可应届生、带薪培训)
一、岗位要求
1、年龄25-35周岁,大专及以上学历;
2、有无工作经验均可,公司提供完整岗前培训,零基础可快速上手;
3、工作态度端正、踏实认真、责任心强、积极进取,服从工作安排;
4、有工厂跟单、文职相关工作经验者优先录用。
二、岗位职责
1、负责公司日常订单对接、录入、核对、跟进生产及出货进度;
2、整理订单资料、单据台账,做好数据统计、归档工作;
3、对接车间、仓库,跟进订单异常、物料进度,及时反馈问题;
4、完成上级安排的日常办公室文职及辅助工作。
三、上班时间
26天制
- 上午:08:00-12:00
- 下午:13:30-17:30
- 18:00后上班统一算加班
四、薪资福利(全部真实透明)
1、固定底薪:3000元/月
2、补贴:伙食补贴500元/月、住宿补贴200元/月
3、加班费:20元/小时,多劳多得
4、正规社保:入职可购买社保,保障齐全
5、新人友好:一对一带薪培训,氛围轻松,晋升公平
五、岗位优势
纯办公室文职,工作轻松稳定、压力小;不要求经验,适合踏实稳定长期发展的求职者;薪资结构清晰透明,各项补贴、加班工资明确,福利靠谱。
有意向可直接私信沟通、预约面试!
主管本科
工厂管理,销售,战略定位等工厂老板应干的一切事务,你不必有经验,但有快速超越老板的能力,然后带公司腾飞,你必须是985以上C9更好,看中学习能力,创新能力和高考分数,你得有自己的生产资料,公司得有年轻有为的接班人,合力才能成就更大事业。
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产管理目标管理生产计划生产成本管理
工作强度较高
大专及以上学历
有电感厂从业经历者优先
【工作内容】
- 统筹并协调生产线日常运营,保障生产任务按时保质完成。
- 带领并指导50人以上团队,持续提升作业效率与产品品质。
- 制定并落实生产流程规范,确保各项操作符合公司标准要求。
- 及时排查与处理生产过程中的异常问题,保障产线稳定运转。
- 定期组织员工培训,增强团队技能水平与专业能力。
- 运用金蝶K3系统进行生产数据管理,监控进度并汇报生产状况。
- 与相关部门密切配合,实现跨部门高效沟通与协同作业。
【任职要求】
- 具备3年以上电子厂产线组长工作经验,熟悉生产运作流程及管理模式。
- 有带领50人以上团队的实际经验,具备优秀的组织协调与团队合作意识。
- 精通金蝶K3系统操作,能熟练运用系统进行生产数据管控。
- 性格亲和,沟通顺畅,能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。
- 可接受倒班工作安排,具备良好的时间规划与多任务处理能力。
- 大专及以上文化程度,具有电感类生产企业经验者优先录用。
- 能够承受一定工作压力,关注细节,坚持高质量的工作标准
其他生产营运人员5-10年硕士制造业AOI
【岗位职责】
1. 深入分析光模块技术发展趋势(如CPO、LPO、硅光技术),制定公司中长期光模块自动化设备技术发展路线图;主导新技术、新工艺的预研与导入,评估其在自动化设备上的实现路径与价值;负责关键技术难点的攻关决策,为团队提供顶级的技术指导和支持。
2. 牵头开发光模块核心制程的高精度、高稳定性自动化设备,主要集中在:高精度共晶贴片机,解决芯片偏移、焊接空洞等工艺难题,实现µm级定位精度;全自动光学耦合对准系统,开发高效、稳定的主动/被动对准算法与平台。主导设备开发的全流程,包括概念设计、详细设计、集成调试、量产导入和持续优化。
3. 主导技术评审,确保设计方案的前瞻性和可靠性。培养团队核心技术骨干,营造技术创新文化。关注光模块领域行业知识产权动态,主导关键技术的专利布局。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,机械工程、自动化、光电子、微电子等相关专业。8年以上光模块或半导体行业自动化设备开发经验,其中至少3年担任技术经理、项目经理或团队负责人角色。
2. 深刻理解光模块(尤其是COB/BOX封装)全制程工艺(共晶焊、等离子清洗、Underfill、引线键合、光学耦合、密封封装等)及其对设备设计的核心要求。
3. 必须拥有成功主导开发至少一类以上核心设备(如贴片机/共晶、耦合设备、自动化测试系统)并成功导入量产的实际经验,能提供具体案例,有成功开发用于800G/1.6T等高速光模块生产设备的经验。
成型工艺员/成型技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专法兰克发那科ABB注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1. 负责注塑机的操作与调试,落实5S管理要求
2. 对模具进行日常维护与保养,保障生产连续性
3. 确保设备稳定运行,达成产品良率及生产目标
岗位要求:
1. 大专学历,专业不限
2. 具备1-5年注塑成型相关工作经验
3. 熟练掌握注塑机操作技能(有法兰克机台经验者优先),熟悉三轴或六轴机械手操作
4. 具备良好沟通能力,能承受一定工作压力,识图能力强(可读2D图纸),适应两班倒工作安排
深圳市华鑫通精密...招聘注塑操作员
9千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中包吃住5-8年经验月结
负责机台调试确保生产顺利进行,
合理分配员工工作任务,
维护机台及车间环境整洁卫生,
掌握五轴机械手的操作特性,
熟悉工程塑料相关性能与应用,
协调上下级人员之间的沟通配合,
具备吃苦耐劳的工作精神。
原标题:《注塑领班》
PTE工程师(外派)
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专PETEPCBA
岗位要求
1、大专或本科学历,电子类相关专业,熟练掌握办公软件,能熟练操作万用表、示波器、电子负载、功率计等常用测试设备,具备3-5年TE或PE岗位工作经验。
2、熟悉扫地机器人、电动工具类产品PCBA的生产工艺及测试流程,有相关项目经验者优先。
3、具备一定的C语言、Labview或C#编程基础,能够参与自动化测试软件的开发与调试。
4、熟悉新产品导入流程,逻辑清晰,动手能力强,能够识别产品设计中的潜在问题并提出优化建议。
5、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够高效配合跨部门工作。
6、工作地点:子公司。
工作内容
1、负责新测试工装在导入前的验证、测试验收及相关报告的编制。
2、参与新产品试产阶段的PE/TE测试工作,分析处理功能异常问题,并完成试产测试报告。
3、针对新导入测试工装存在的问题进行技术分析,推动问题反馈与方案优化。
4、负责首量生产阶段测试工作的移交,并对生产团队进行测试操作指导与培训。
设备管培生(西门子贴片机)
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结本科
【岗位要求】
1. 电子信息相关专业,本科以上学历应届毕业生,有志在电子行业和工程方向钻研发展;
2. 学习能力强,有良好的敬业精神与沟通表达能力,吃苦耐劳,团队协作能力强;
3. 富有执行力、责任心,能够承担岗位要求工作内容,及时完成领导安排的工作任务。
【福利待遇】
1. 每周单休,工作时间早上八点到晚八点;
2. 提供空调宿舍,提供每日三餐,饭堂配置有冰箱、微波炉等配套电器;
3. 入职即购买五险一金(医疗、养老、工伤...
PQE工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专QCQAQE
一、新品试产阶段(NPI)
1. 参与样机及小批量试产,跟进物料、制程到成品的全流程质量验证,输出试产物料品质报告。
2. 审核PFMEA、控制计划、图纸规格等文件,将试产中发现的问题转化为量产阶段的管控重点。
3. 协助制定SIP检验规范、QC控制计划及不良判定标准,完善生产所需品质体系文件。
二、量产制程日常管控:
1. 首件 / 巡检 / 末件管理:监督生产线执行首件确认、巡检作业与尾件核对,确保工装、物料及工艺参数一致。
2. 巡查人、机、料、法、环、测各环节,督促产线依SOP操作,防止违规作业导致批量性品质异常。
3. 关键工序实施SPC管控,跟踪CPK、直通率FPY、制程PPM及报废率,每日汇总分析品质数据。
4. 管理产线QC团队,培训检验标准与缺陷识别能力,统一检验手法并规范作业流程。
三、异常问题处理:
1. 针对产线批量不良、OQC拦截或来料异常,及时现场判定,隔离不合格品,执行停线控制并开出异常单。
2. 运用5Why、鱼骨图、8D报告进行根本原因分析,明确问题归属为制程、物料、设备或工艺因素。
3. 推动生产、工程、采购部门落实纠正与预防措施CAPA,追踪整改进度并验证改善成效,确保闭环管理。
4. 客户投诉及退货品复盘:从制程角度查找漏洞,推动改进措施落地,并同步更新相关管控标准。
5. 组织不合格品评审,确定返工、返修、报废或特采方案,跟进后续处置执行情况。
四、数据统计与品质改善:
1. 按日/周/月整理不良数据,编制品质月报,向主管汇报品质趋势及潜在风险点。
2. 主导专项改善项目:降低不良率、提升直通率、减少报废,推动工装防呆设计与工艺优化。
3. 定期回顾高频发生不良项,更新FMEA、SIP及控制计划,强化前期预防机制。
五、跨部门协同:
1. 联动SQE:针对来料批量异常,协同供应商整改并重新评估来料品质状态。
2. 协同IE/PE:应对设备或工艺异常,共同调试设备、优化制程参数。
3. 对接CQE:接收客户端反馈信息,推动内部制程端落实改善对策。
方案工程师(家电生产线方向)
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限洗衣机生产线车载冰箱生产线系统集成白色家电生线产机械/电子工程相关专业冰箱生产线空调生产线
【岗位职责】
1. 负责家电(如空调、冰箱、洗衣机等)自动化生产线的整体方案设计,包括工艺布局、设备选型、节拍优化等。
2. 根据客户需求或生产目标,制定自动化、智能化生产线技术方案(含机器人应用、AGV物流、检测系统等)。
3. 与机械设计、电气控制、软件开发团队协作,确保方案可行性。
4. 参与客户技术交流,提供专业建议并优化方案。
5. 评估设备及工程成本,制定预算并控制项目成本。
6. 规划项目时间节点,协调资源确保方案落地周期。
7. 跟踪行业趋势(如工业4.0、数字孪生、MES系统集成),提出生产线升级方案。
8. 解决生产线规划中的技术难点(如柔性生产、多机型兼容)。
【岗位要求】
1. 3年以上自动化生产线规划经验,有家电行业背景优先(如美的、海尔、格力等合作项目)。
2. 熟悉家电生产工艺(冲压、焊接、装配、检测等)。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等设计软件,具备生产线3D布局能力。
4. 逻辑清晰,具备优秀的方案撰写与汇报能力。
5. 抗压能力强,能适应短期出差(如客户现场调研、项目验收)。
6. 具备跨部门协作意识,擅长沟通与资源整合。
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