（项目经理，工程师，无超高层项目经验或与项目技术负责人职责无关者请勿投递，感谢配合！） 岗位职责： 1、协助项目总工开展工程技术管理工作，侧重技术方向； 2、组织编制、审核及落实项目技术方案、技术交底，并参与重大技术问题的决策； 3、及时处理现场施工中的各类技术难题； 4、参与建设单位组织的图纸会审、专项方案论证等技术会议； 6、牵头组织基础、主体及单位工程的分部验收工作； 7、落实建设方第三方评估（飞检）中涉及的质量检查、实测实量及管理行为标准化要求（配有协作人员）； 8、推进三检制、首件制、CAD绘图等工程质量技术资料的执行与落地（配有协作人员）； 任职要求： 1、具备5年以上总承包单位工作经验，土木工程、工民建等相关专业背景；有深圳地区超高层建筑项目经历者优先； 2、熟悉国家建筑规范、施工工艺流程及技术标准，能够独立识图并准确核算工程量，掌握施工验收规范及相关程序； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，工作认真负责； 4、根据个人表现及对项目的融入程度，薪酬待遇可动态调整 注意： 符合上述条件者欢迎投递简历，若条件不符或多数不满足，请勿投递，避免双方时间浪费，谢谢理解

岗位职责： 1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化，并推动执行实施； 2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划； 3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作； 4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估，协调试产全过程进度； 5、负责产品报价的审核与确认； 6、参与产前策划会议及项目总结会议； 7、审核试产与量产导入报告，跟进试产中遗留问题的闭环处理； 8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实； 9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护； 10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况； 11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪； 12、制定研发中心培训计划并组织实施，监督培训过程，评估成效并持续优化； 13、依据部门实际工作需求合理分配任务，对团队成员工作表现进行考核管理。 岗位要求： 1、具备企业相关技术领域本科及以上学历； 2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验，且具备1年以上研发项目管理经历； 3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识，了解行业发展趋势，熟悉同类产品技术特点； 4、精通光疗产品研发全流程； 5、具备良好的团队管理与组织协调能力。

研发文员JD 岗位职责： 1、负责BOM的建立与更新，发布ECN并同步通知相关部门人员； 2、处理研发部门物品采购申请相关事务； 3、管理研发资料的接收、发放、登记及归档工作； 4、协助研发物料申领，以及样机、样品的收发与定点存放管理； 5、跟进各类文件的签核流程，完成会签后移交DCC进行正式发布； 6、整理并输出研发周会会议纪要； 7、承担研发部日常行政文书类支持工作； 8、落实上级主管及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、90后/00后，具备高中或中专及以上学历，有2-3年相同岗位经验者优先，同行耳机行业背景更佳； 2、熟悉ERP系统操作，能独立完成BOM创建与变更，有鼎捷ERP使用经验者优先； 3、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、对组织与人员变动具备良好感知力，拥有较强的沟通协调与推动执行能力； 5、具备高度责任心，工作积极主动，态度端正乐观。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，能源与动力工程、机械工程、电子信息、计算机软件、自动化等理工类相关专业优先。 2. 工作经验：熟练掌握CAD、Diagram、Vision等主流绘图工具，具备CATIA、Modlica、Sysml等MBSE软件使用经验者优先。 3. 项目经验：有核电项目核岛系统相关工作经验，或工业领域MBSE实践经历者优先考虑。 4. 综合能力：了解核电核岛系统结构，掌握其主要接口关系及流体系统基本工艺原理；熟悉MBSE方法论及相关工具，能熟练操作CAD、Vision、Modlica、Sysml等软件，具备独立完成流程图绘制及实体功能模型开发的能力。 5. 其他要求：具备较强的学习能力、适应能力与责任心；语言表达清晰，沟通协作顺畅；工作积极主动，作风诚信严谨，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。 职责描述： 1. 根据Diagram及新流程图平台规范，承担核岛系统（涵盖工艺及三废30余项系统）流程图的维护任务，覆盖在建项目及投运后运维阶段的相关工作； 2. 按照项目进度安排，协同系统工程师、布置工程师、数字化业务部等相关方，及时完成指定范围内的数字化流程图绘制、更新与发布流程； 3. 结合研发、同心圆、信息化等业务需求，落实交办的其他与系统流程图相关的技术支持任务； 4. 随着MBSE在核电项目的深化应用，在既定功能模型架构下，参与机组层级的实体功能模型与物理模型的构建及维护工作。

要求：学历大专， 1.具备三年以上项目跟进工作经验，至少熟悉三防类产品、电子烟或手机类产品中的一项 2.掌握双色模具相关知识，深入了解模具结构与注塑成型工艺，能针对模具及成型过程中出现的异常问题提出有效改善方案，熟悉产品二次加工流程 3.能够全程跟进项目进度，参与产品工艺规划与持续优化，主导试产至量产各阶段会议的组织与推进 4.熟练使用PROE或UG等3D设计软件 5.具有较强的责任心，良好的团队协作能力与沟通协调能力 （招聘助理一名，包吃住，薪资面议） 加分项： 具备橡胶或塑料制品行业从业经验者优先

任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上大型生产制造行业从业经验（特别优秀者可放宽至大专）；机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、光信息等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力和学习能力，服务意识和团队协作能力突出；能够接受中长期出差及外派安排； 3. 有PCB设备技术支持背景，或熟悉镭射钻孔机、UV切割机等激光类设备者优先；具备SMT激光设备或AOI检测设备应用经验者优先。 岗位职责： 1. 协同公司销售团队推进整体销售工作，确保所辖区域客户在售前、售中、售后各阶段的服务任务按时保质保量完成，并承担客户端激光应用工艺的技术开发支持； 2. 负责区域内现有设备的故障维修，新设备的安装、调试、操作培训及后续维护工作，协助市场销售人员开展新老客户的客情关系维护。

1. 优化现场生产流程：改进生产工艺，负责车间工装的设计与管理，规划工艺路线，制定并测量生产工时，持续推进工时优化 2. 确保产品质量稳定性，及时处理装配过程中出现的品质异常，负责检具的设计与日常管理 3. 推动现场工艺执行到位，开展工艺纪律检查，强化过程控制的实施效果，落实作业指导书的培训与宣导 4. 制定并组织实施二级教育培训计划 5. 负责新产品及新物料的测试验证与全过程跟踪 6. 对改善提案进行方案确认，分析其可行性，实施过程监督，并跟进最终落地执行情况

岗位职责： 1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,； 2.对主管产品进行单元件特性分类，确定其关键件、重要件； 3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料 4.负责BOM成本管控和优化； 5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理 6.负责产品研制阶段按型号系统要求，开展故障报告、分析和纠正措施系统工作 7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题 8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题 任职要求： 1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计； 2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算，功率管参数计算； 3、熟悉功率管驱动与保护技术，有1年以上DCDC、逆变器调试经验； 4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制，例如H桥、NPC、ANPC； 5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制； 6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验，熟悉欧标、美标认证要求。

1、负责公司新产品项目全周期的研发工作； 2、熟悉LLC、Boost、fIyback电源架构；熟练应用电路设计软件；能够独立进行PCB设计； 3、扎实的电源理论基础，能够根据所开发的产品，通过理论设计关键器件。 4、有LoRa/LoRaWAN实际项目经验；有PLC通信开发经验； 5、思维敏捷，具有分析环路能力，并根据需要设计新的电路 6、（25-40岁）全日制大专以上学历，电子、通信、电力等相关电子技术类专业； 7、5年以上LED驱动电源/开关电源/工业电源/通信电源/服务器电源等工作经验； 8、有一定的英文基础，可独立阅读英文资料; 9、具有带团队经验优先

CNC调机工程师助理 6名 1. 中专或大专以上学历，数控或模具相关专业毕业，需持有毕业证书； 2. 身体健康，踏实肯干，能接受工作安排，思维敏捷，具备较强的学习能力。 3. 提供系统化技术培训与现代化管理指导，晋升加薪机会多，表现优异者可学习编程、模具技术及设计开发，并纳入公司储备干部重点培养 薪资福利： 工资：5500-6500元/月，每月22日准时发放，绝不拖欠或扣压工资。 试用期薪资构成：基本工资（2520）+全勤奖（100）+加班费（2000-4000）+餐补（400） 补贴：300-1600 工作时间： 上午8:00-12:00；下午13:00-17:00；晚上加班18:00-20:00 下午连班按3小时加班计算。夜班每月额外享受200元补贴 食宿安排： 1、餐补：每月发放400元用餐补贴。 2、住宿：提供员工宿舍，每间住4-6人，配备空调、热水器等设施。 其他补贴： 1、加班补贴：平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算 2、岗位津贴：300-1600元 社保政策：入职当月即为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 休假制度：每周单休，享有国家法定节假日。 员工福利：重大节日赠送精美礼品，每月举办员工生日庆祝活动。

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1.统筹管理各项目技术实施全过程，把控施工、验收等关键环节质量与进度 2.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及疑难问题攻关，提升整体工程效能 3.协调内外部资源，对接设计院、施工单位及监管部门，确保技术标准合规落地 4.编制并审核技术规范、施工组织设计及专项技术方案，指导现场技术管理工作 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景，熟悉国家及行业相关技术标准与规范 2. 具有扎实的工程技术实践能力与丰富的大型项目统筹经验 3.具备优秀的跨部门协作能力与技术团队领导力 4.责任心强，具备良好的职业道德与风险管控意识 5.持有高级工程师职称及水利工程一级建造师证书者优先

1. 矿长（安全生产第一责任人） 2. 总工程师（技术总负责人） 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历：矿山主体专业大专及以上 • 资历：10年及以上矿山一线从业经历

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口定义与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），跟踪整体研发进度，管控设计输入输出、评审流程与变更管理，确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发背景，熟练掌握先进反应堆设计流程，具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力： o 熟悉堆芯一体化设计方法，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定与匹配 o 熟知国内外核安全法规体系，可将安全目标转化为具体设计约束条件 o 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，能配合知识产权机构围绕核心技术及改进方案构建专利集群，形成技术保护屏障；可撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对系统的综合影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中识别并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路严谨，能高效完成技术报告与设计文件的编写工作

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，统筹堆芯、回路、设备等子系统间的技术接口界定与协调管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），监控项目整体进展，管控设计输入输出、评审流程及变更管理，确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发经历，熟练掌握先进反应堆设计流程，具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计背景者优先。 核心技术能力： o 精通堆芯一体化设计，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 o 熟悉国内外核安全法规体系，能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群，形成技术保护屏障；能撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果。 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对全系统的潜在影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路严谨，能高效完成技术报告与设计文件的编写工作。

岗位职责 1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作，对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责； 2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系，监督执行技术标准与工艺规范； 3.协调解决施工过程中的各项技术问题，确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现； 4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作，解决施工中的技术难题； 5.负责项目总图管理，组织竣工资料的编制、整理和归档； 6.编制和动态维护项目总体进度计划，进行关键路径分析和资源优化，监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施； 7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案，协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。 任职资格 1.年龄45周岁以下，经验丰富者可适当放宽； 2.本科及以上学历，工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业； 3.8年以上石油化工行业技术工作经验； 4.至少担任过1个大型石化项目（储罐或钢结构安装）的总工或技术负责人，完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先； 5.持有中级及以上职称； 6.持有二级注册建造师（机电工程），一级注册建造师（机电工程）者优先； 7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规； 8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术； 9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺； 10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术； 11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺； 12.良好的技术决策和风险判断能力； 13.能适应项目现场工作环境，接受项目驻场安排； 14.身体健康，无职业禁忌症。

岗位职责： 1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计； 2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究，制定产品战略与规划，保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求； 3、持续优化开发技术路径，推进技术创新与工艺升级，提升产品稳定性与市场竞争力； 4、主导产品全生命周期管理，统筹优化、迭代及退市策略，确保产品系列持续具备竞争优势； 5、整合内外部资源推动产品落地实施，保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，通信工程、电子类相关专业背景； 2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验； 3、具备化繁为简、把握核心问题的能力，拥有良好的用户洞察力与商业感知力，沟通顺畅且执行力强； 4、具有自我驱动力与创新意识，乐于探索新技术与新产品，对光通信及布线产品有浓厚兴趣； 5、工作积极主动，勇于面对挑战，具备高度的责任心与职业担当；

工作职责： 1、全面负责部门生产运营管理工作，制定并落实部门年度、月度运营目标； 2、主导部门质量管控、成本管理及交付执行等核心业务环节； 3、建立并持续优化部门关键业务流程； 4、实时掌握生产运行情况，统筹资源配置，快速应对和解决生产过程中的重大异常； 5、具备团队搭建与人才培养能力，精通生产环节的质量体系构建与效率改进； 6、全面管理委外生产（SMT、插件、后焊、组装）及相关工程、计划、采购、仓储等职能模块； 7、主导金蝶系统的优化升级与人员培训工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上运营副总或厂长岗位经验，5年以上PCBA制造行业管理背景（涵盖生产、品质、工程、仓储、计划、供应链），在生产管理、成本控制、精益改善、质量管理、仓储物流等方面具有扎实经验； 3、有从0到1建设智能制造自动化工厂的实际经历，熟悉智能工厂运营管理，具备工程领域精益改善实战经验； 4、具备战略视野与前瞻性思维，拥有出色的领导力、生产计划能力、组织协调能力和执行力，重视团队协作； 5、曾全程参与金蝶系统的整体部署与实施。

岗位职责： 1、负责化学发光试剂检测新产品及优化产品的规划工作，制定并落实相应的技术实施方案。 2、主导化学发光试剂产品的反应体系开发，开展原料筛选与配方研究，设计符合市场应用需求的产品；组织关键技术攻关，解决研发过程中的核心技术难题。 3、建立并验证试剂产品的核心工艺流程，保障产品具备稳定性和可重复性，支持规模化稳定生产。 4、负责相关技术平台的搭建与日常维护，持续提升研发技术水平。 5、主导完成产品注册申报全过程，确保注册资料合规并顺利取得注册证。 6、牵头试剂研发团队的组织建设，负责团队成员的能力培养与新人指导。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物、免疫、化学、医学检验等相关专业背景。 2、具备8年以上化学发光试剂研发工作经验；曾主导术前八项、Torch或自身免疫类项目开发，并实现产品注册获批、量产上市。 3、熟练掌握化学发光免疫分析技术，精通原料评估、反应体系构建及关键工艺开发等核心技术环节。 4、具有完整的II类、III类产品注册经验，或IVDR C/D类认证经历；熟悉国内外相关法规和技术要求。 5、具备良好的项目推进能力，能科学分解任务、制定计划并有效执行，确保目标达成。 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。

【岗位职责】 作为研发核心成员，承担小型医疗器械产品结构设计与实现工作，确保产品在功能实现、可靠性保障、可制造性及法规符合性方面达到高标准。 1. 整机结构设计与开发 - 主导新产品结构方案构思、三维建模、二维图纸输出及公差分析，完成从概念设计到量产落地的全流程技术工作 - 主导或参与工业设计（ID）的工程转化，在保障外观品质的前提下，优化内部空间布局、结构强度及装配工艺性 - 负责结构相关的防水、防尘、散热、声学性能及电磁兼容性等可靠性设计 - 全程参与产品开发，协同电子、工业设计等团队开展跨专业联合设计 - 编制结构相关技术图纸与文档，支撑样机制作及量产准备工作 2. 样机与测试验证 - 组织手板及模具样机制作、整机组装与调试，主导解决样机阶段出现的结构问题 - 主导结构类设计验证测试（DVT），包括跌落、振动、疲劳、高低温等环境试验，并完成测试报告撰写 - 深度参与医疗器械风险管理过程，识别并评估结构相关风险，落实相应控制措施 3. 模具与量产支持 - 配合供应商开展模具评审、修改与验收工作，跟进模具进度并处理试模过程中出现的问题 - 编制产品装配作业指导文件（SOP），主导解决试产和量产阶段的结构工艺难题，达成可制造性与可装配性目标 4. 技术文档与合规支持 - 编写完整的结构技术资料（如BOM、图纸、设计记录等），满足医疗器械设计控制及注册体系要求 - 支持产品注册申报，为注册检测和技术审评提供必要的结构技术支持 【任职要求】 必备条件 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业背景 2、3年以上消费电子、智能硬件或医疗器械领域整机结构设计经验，具备成功量产项目经历 3、熟练掌握Creo（Pro/E）或SolidWorks等主流三维设计工具，了解常用塑胶与金属材料特性 4、熟悉产品开发流程，掌握塑胶、压铸、冲压等模具知识，具备基本公差分析（GD&T）能力 5、有二类有源医疗器械结构设计经验者优先，熟悉ISO 13485设计控制流程及ISO 14971风险管理要求 6、熟悉GB 9706.1等医用电气设备安全标准中与结构相关条款者优先 7、具备良好的跨职能协作能力，能与硬件、电子、包装等工程师高效沟通配合

1、基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升=平均月薪5000-7000元。（你的能力决定你的收入） 2、正式录用后，公司统一安排员工住宿； 3、提供公平、公开、公正的成长环境；（坚持从基层培养人才，注重内部晋升） 4、享受国家法定节假日及相关福利发放； 5、定期开展团队建设活动，每年组织1~2次国内外集体旅游。 【岗位职责】 1、通过1-3个月实操培训，轮岗学习市场部（外出拓展市场，向目标客户推介公司产品）、运营部（负责公众号运营与日常流量维护）、人事部（办理员工入职离职及招聘事务），全面了解公司运作体系与企业文化，明确未来管理者应具备的职责意识； 2、逐步熟悉各部门工作流程，协助各主管完成日常管理与培训任务，为后续独立管理打下坚实基础； 3、掌握公司产品知识与运营机制，参与市场数据分析、业务推广及品牌宣传，熟练开展企业推广与市场开拓工作； 4、主要承担团队成员的日常管理与培训指导工作； 5、前期由经验丰富的主管一对一带领，全程指导学习。 【任职要求】 1、欢迎应届毕业生、实习生报名加入； 2、具备强烈责任感，勇于担当团队任务，有追求个人成长与价值实现的意愿； 3、有团队管理经历者优先，担任过学生会职务者更受青睐； 4、能适应高强度工作，积极进取，乐于接受新知识与改变； 5、具备良好的沟通表达、协调统筹及组织能力。 【晋升机制】：管培生→主管→中层管理→高层管理→副理→公司经理 【郑重承诺】：不设经验门槛、提供带薪培训、晋升通道全开放；一经录用即安排员工住宿，搭建公平透明的发展平台，助力每位员工成长成才。 公司急招！ 公司急招！ 公司急招！ 回复本帖或直接投递简历，即可快速预约面试！

岗位职责: 1、负责公司实验室内点胶类阀件优化测试及相关工艺在公司内部的选型验证工作； 2、前往客户现场进行点胶阀类流体模块的安装与调试支持； 3、在客户端开展点胶阀类及涂覆、灌封等流体组件的故障诊断与问题处理； 4、实施点胶阀类、涂覆与灌封类流体工艺的应用调试与持续改进； 5、为客户现场技术人员提供点胶阀类流体模块的操作使用培训； 6、收集并反馈设备导入过程中的软硬件问题，跟进客户问题记录表的闭环处理； 7、协同团队完成内部实验测试及客户现场各项任务执行； 8、按时提交工作日报（以PPT形式呈现），或完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、机械、电气自动化等相关专业背景，具备非标设备维护经验或熟悉各类点胶阀流体应用者优先考虑 3、有轴心点胶阀及涂覆、灌封类设备操作经验者更佳 4、英语能力良好，可接受无工作经验的应届毕业生 5、英语水平突出者，学历可放宽至中专及以上 6、服从安排，思维敏捷，具备较强的责任心和抗压能力 7、能够适应国内及海外出差安排 8、具备良好的语言表达能力和逻辑分析能力

【岗位职责】 1、组织开展客户投诉问题的分析工作，跟进处理进展并编制改善报告，汇总并回复客户调查类文件； 2、负责客户供应商质量体系相关资料的信息上传与日常维护； 3、将客户提出的质量要求及时传达至公司内部各相关部门； 4、准备客户质量审核所需材料，并牵头完成不符合项报告的整改与回复； 5、统筹市场例会的资料整理与召开，完成市场相关KPI数据的统计与汇总。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语作为工作交流语言； 3、掌握常用的质量工具及分析方法，具有较强的分析判断与组织协调能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

高中以上学历，具备数控车床(100台）五年以上管理经验，熟悉数控设备技能，生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。

1、会AI 2、有印刷厂跟单经验、接单、系统开单、跟踪出货 3、有团队精神，做事积极正能量

（一）岗位职责 1、负责政府及企业应急演练、应急技能比武、安全宣教活动的策划； 2、负责开展安全、应急、急救等大安全、大应急培训。 （二）任职要求 1、能独立编写应急演练方案及脚本、安全培训、安全宣教类文案，具备扎实的文字功底和逻辑思维能力‌； 2、责任心强，有上进心，熟练使用办公软件（如PPT、Word），能独立绘制示意图，会使用AI工具生成图文、视频； 3、年龄在23-50岁之间，大专以上学历，具备安全应急的专业背景或专业经验，持有注册安全工程师、注册消防工程师等安全应急资格，或具备安全管理经验者优先考虑‌。 （三）薪资福利 1、大小周工作制； 2、薪资待遇：综合月薪8-20K，不封顶。另有项目奖金，年终奖； 3、伙食补贴、差旅补贴，提供作训服； 4、现金福利：生日礼金、过节费； 5、其它福利：购买五险、带薪年假、定期团建、入职体检等； 6、发展空间： （1）公司倡导能者多获，创始人为行业资深专家，可提供精准的成长赋能； （2）活力创新型公司，优异者可发展成为合伙人。