招聘小米之家店经理。薪资为7000元以上每月。岗位职责包括：门店管理，负责门店的日常运营，涵盖人员管理、库存管理、财务管理等，确保门店环境整洁、商品陈列有序。销售目标，制定并执行销售计划，带领团队达成销售目标，分析销售数据并提出改进措施以提升业绩。客户服务，确保团队提供高质量的客户服务，解决顾客问题并提升满意度，处理客户投诉以维护良好的客户关系。团队建设，招聘、培训和管理门店员工，提升团队整体素质，激励团队成员并营造积极的工作氛围。

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

钱大妈（深圳宝安）诚聘熟手店长要求:拥有店长经验2年以上责任心强具备抗竞能力懂运营如，运营标准，促销折扣率，毛利损耗及公司红线。联系电话：

《遇见》品牌诚聘招聘人员：店长、导购各1名招聘年龄：20-40工作地点：福永益田假日天地薪资待遇：底薪+提成+津贴＋社保+年假、具体面议。招聘要求：1、具有较好的沟通能力，良好的服务意识，有销售工作经验者优先。2、口齿伶俐，性格开朗，形象气质佳，有团队合作精神。低头族冰美人爱放飞机者勿扰！联系人：何女士，（微信同步）

中国联合网络通信集团有限公司招聘驻店经理。薪资为5001-7000元/月。负责合作门店的日常销售、业务办理、客户服务等工作，并需完成月度业绩指标。要求高中及以上学历，有手机行业相关销售经验，熟练电脑操作及office办公软件使用。薪资范围为5000-10000元/月。招聘名额有限，招满即止。

招聘养发店店长。岗位职责包括团队管理、客情维护、员工管理、流量运营，以及销售管理，带领团队完成门店业绩目标。要求有相关工作经验，如一年以上养发行业销售管理经验或两年销售管理经验，工作认真负责，有良好的职业修养。月薪0.6-1.2万。

因扩店铺。急招聘岗位：店长（2人）高销（5人）1.身高:160-168CM及以上，形象好气质佳，喜欢穿搭。2.懂得客户的开发与维护，销售能力强，有3年以上的销售经验。3.具有良好的表达沟通和学习能力，积极向上，乐观开朗4.有责任心、有上进心、待人诚恳，有团队意识店长要求:懂管理，有全局思维待遇:底薪+提成+奖金+五险月收入10000-30000+(具体面议)提成上不封顶诚邀足够优秀愿意挑战高薪的你加入高总：（微同步）

【招店长2名/销售3名】工作地址：108栋一楼/110栋一楼岗位职责：店长1.市场档口店长工作经验2年以上；2.负责门店整体运营管理；3.督促店员接待、推款、对接客户；4.制定销售目标，拆解并落地完成；5.货品陈列，搭配成套推款；6.调动店员积极性，处理基本客诉。销售1.本市场工作两年以上；2.销售能力强，能深度做客户跟进；3.对接客户主动穿版，推款销售；4.有目标感和赚钱欲望；5.年龄20-30岁，身高160-170cm，体重105斤以内待遇：面议休息：月休3天法假年假联系电话：（）

大专文凭 有工作经验 月薪7-8K

[庆祝][庆祝][庆祝]高薪招聘主营｜烧烤&川菜岗位：餐饮店长门店主营：川渝菜，烧烤夜市，店面人流量大，全新经营模式（引流+大堂管理）地点：深圳（南山区300㎡）薪酬：面议联系方式：（号——）

深圳市招铆工/钣金工

厂直招船舶甲板机械维修师傅多名 一、年龄要求：维修师傅42岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：最低综合工资收入8000元以上(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，维修师傅根据技能和专业水平来考核，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

深圳市光明区招工地小工/杂工

深圳市南山区招工地力工，要求年龄五十五以下，身体健康需要体检，打卡上班，九小时280一天，想来的联系我

深圳地铁招人(龙岗区)班长7500(不拼装)打螺丝6000双轨梁5700接轨道5700接管5600看土5600同步注浆6000井口副挂5600（主挂带证6500，没证5800）电瓶车，5700龙门吊6500地面主挂6500副挂6000焊工8500以上人每人额外加600保底奖金，超过600按超过的发放，没超过按600发年前想来的联系(春节放假)

神力时代服装店招聘招聘岗位:店长/导购，有耐心，责任心，有较好的服务意识和沟通能力。具体工资面议!联系电话:

诚聘：大连高新万达紫涵女装招聘店长年龄要求:30-45周岁形象好、气质佳，有店长经验优先地点：大连高新万达二楼薪资待遇：1.综合工资7000-100002.法定节假日三薪月休四天，不休息每天100补助3.中班：12点-20点4.交五险（）联系人：小鱼可欢迎推荐转发

店长岗位

招聘清真连锁店1、有餐饮/面馆店长管理经验，懂面馆优先；2、责任心强，爱操心，踏实肯干，能吃苦；3、有大局观，会带人，不混日子，想长期稳定发展；4、有合伙创业想法优先。【薪酬&发展模式】模式A（雇佣）：基本工资+门店绩效奖金，营收越高奖金越高；模式B（店长合伙）：工资+奖金，表现达标后，可参与店长店入股，投资分红，成为门店股东；工作岗位一拉一收银.一拉一炒，一收银一出汤都可以，我们持续开新店，优秀店长有机会独立操盘新店，真正干成自己的事业。工作地点：联系电话：

招聘店长1名，男女不限，年龄18-40岁。要求有相关工作经验者优先录用，具备良好耐心、责任心强，服从领导安排与管理。薪资福利为底薪3500-5000元加提成和奖金。工作地址位于元谋县发祥路（电信大楼广场旁）。

甜包，软欧

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品品质稳定 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮品搭配建议 4.维护吧台整洁与物料有序管理，保障食品安全与操作规范 5. 参与新品研发测试及门店咖啡文化推广活动 任职要求： 1. 热爱咖啡行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.具备基础食品卫生知识，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.持有SCA或CQI相关认证者加分

1、协助店长开展门店日常运营管理，负责人员排班、台账数据整理、物资盘点； 2、落地门店亲子沙龙、招生体验活动，完成活动筹备、现场执行以及收尾工作； 3、对接学员与家长，做好日常回访维护，整理归档学员档案； 4、协调门店内部各项事务，配合完成门店经营相关其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练基础Excel办公，逻辑清晰，沟通执行能力良好； 3、有教培、实体门店运营经验优先；踏实肯干，愿意学习的应届生也可考虑。 工作时间 9:00‑21:00，两班轮岗，每日工作8小时；单休，法定节假日正常休假；不包吃住。 福利待遇 1、试岗期：200元/天；试用期3个月，薪资4000+业绩提成；转正综合4500‑6000，享有绩效、各类补贴； 2、缴纳五险； 3、完善带教体系，团队氛围简单，有清晰管理岗晋升通道。

奶茶店，员工

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符 合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.在茶饮店做过经验，年龄18-32岁 2.学历不限，有服务意识和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

南山区单位食堂招聘：现场服务领班/主管任职要求1.自助餐或自选餐相关岗位3年以上经验2.灵活懂变通，应变能力强3.善于处理各种现场投诉与建议4.熟悉餐饮楼面管理各项工作5.年龄40岁以内福利待遇：薪资面议 包食宿 双休要求：负责单位食堂自助餐/自选餐现场运营管理，统筹楼面服务团队,确保用餐高峰期服务质量,及时处理顾客反馈，优化现场服务流程。联系：周女士

岗位职责： 1. 负责大型商超鲜肉区域的日常管理工作，确保鲜肉产品的质量与供应的及时性； 2. 监控和评估供应商的供货能力，保证供货质量满足商超标准； 3. 协调内部管理流程，优化鲜肉产品的采购、加工、包装、存储、销售等环节； 4. 监督市场动态和消费者需求，不断提升鲜肉产品的多样性和竞争力； 5. 负责团队的日常管理和培训，提升团队专业技能和服务水平。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通协调能力，能够高效地协调内部和供应商之间的各项工作； 2. 具有较强的市场分析和产品知识，能够快速把握市场动态； 3. 具备团队管理经验，能够激励和带领团队完成工作任务； 4. 对鲜肉产品有一定的了解，有相关工作经验者优先。

帮朋招聘岗位：餐饮部长位置：罗湖国贸，薪酬：15-20K，月休4天，入职购买五险一金要求：大专及以上学历，36岁以内，有高端酒店行业餐饮管理工作经验欢迎推荐，联系方式：（）。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及交接班记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展