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工厂主管
1-1.3万/月
主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验
工厂主管
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产计划顺利执行 2. 指导并监督技术操作流程,提升生产效率与产品质量 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工厂主管
1-1.3万/月
主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验
工厂主管
生产厂长
8千-1万/月
厂长3-5年大专
金属不锈钢领域,负责设计、拆分、统筹及生产计划安排
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力,需有制冷行业5年以上管理工作经验。
浙江威盾机械科技...招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
具备仓库管理相关经验,工作认真负责,能承受较大工作压力
全能技术厂长
1.5-2万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
乌干达海外牛仔厂 全能技术师傅/技术厂长 招聘 工作地点:非洲乌干达(长期驻外) 岗位要求(必须全会) 1、精通牛仔全套技术:独立打版、排版排料、算料、款式改版设计,会优化面料损耗。 2、精通牛仔整套生产工艺:裁剪、缝纫、车间管理、成品质控、水洗、砂洗、做旧后整工艺。 3、懂所有牛仔厂设备:平车、锁边机、脱水机、烘干机、砂洗缸,会维修、保养、排故障。 4、能独立带队生产,管理工人、安排工序、把控产量与质量。 5、10年以上牛仔工厂实战经验,全套工艺+管理+机修全能,半桶水勿扰。 6、能接受长期出国驻外,踏实稳定。 工作内容 全权负责工厂牛仔生产技术、工艺标准、设备维护、车间生产管理,独立撑起整条生产线。 薪资待遇 高薪面谈(驻外高薪,高于国内行情) 包吃住、报销往返机票、待遇优厚,长期稳定合作
厂长/主管3-5年本科化学药原料药生产管理GMP认证
岗位职责: 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件; 2. 参与生产流程的搭建,保障本班次生产作业按既定流程有序开展; 3. 参与项目前期审核工作; 4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控; 5. 组织人员参加项目或验证测试相关的培训,确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程; 6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律要求及制度落实等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格遵守各项操作规程和公司规章制度; 7. 负责本班组区域内的定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫任务; 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位,保障项目运行质量、安全及进度; 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、上报并推动整改; 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与规范性,及时反馈并纠正不符合项; 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,及时制止车间内的违规操作行为; 12. 对关键操作实施前的放行审批、执行过程中的监督以及完成后复核,防止误操作发生; 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并完成检查,确保设备处于清洁可用状态; 14. 监督本班次内物料(含废水、废液)的流转、使用、临时存放及处理过程,确保符合安全管理要求; 15. 监督本班次动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项安全措施落实到位,作业期间全程有人监管并做好交接,全面负责特殊作业的事前准备、事中监控和事后闭环管理; 16. 协助推进车间设备维护计划的实施; 17. 参与偏差事件的调查与处理工作; 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批; 19. 组织本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训成果; 20. 负责本班次操作人员转正考核工作,组织实施本班组人员及管理人员的绩效评定; 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或同等管理职务不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先考虑; 2. 熟悉生产车间各单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备较丰富的规模化生产现场管理经验; 3. 熟知车间安全规范,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定突发事件应对能力; 4. 具备良好的质量意识,了解相关质量法规的基本要求; 5. 责任心强,具备出色的沟通协调能力和现场组织管理能力; 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
库房主管-绍兴
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理危险品仓恒温仓ERPWMS
岗位职责: 1. 负责物料安全库存的采购计划与执行; 2. 统计各厂区危险化学品运输车辆的转运情况; 3. 在人员轮休期间,承接并完成其对应岗位的工作任务; 4. 整理现场“货位卡”及“物料管理记录”,按项目分类归档; 5. 开展日常现场巡检,跟进各项工作的实施进度; 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 教育背景:具备物流、化学、制药等相关专业背景,大专及以上学历,有GMP经验者优先考虑。 2. 经验:需具备3年以上制药企业仓储管理工作经历。 3. 技能技巧: 掌握仓库管理、库存控制、生产计划等相关知识; 了解国家相关行业法律法规; 具备较强的计划制定与落地执行能力; 拥有良好的管理能力,擅长组织、沟通与协调工作; 熟练操作OFFICE办公软件,如Excel、PowerPoint、Word等; 具备良好的英语读写水平,具备一定的听说交流能力。
绍兴上虞区不要点工,水电55一平
1-1.1万/月
水电工长期完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
不要点工,水电55一平
绍兴 上虞区
9月20日 16:41拨打电话
绍兴嵊州市招水电,附近有没有电工,现在过来帮忙装几个灯
300-400元/天
水电工1-2人
绍兴市嵊州市招水电,附近有没有电工,现在过来帮忙装几个灯
绍兴 嵊州市
9月20日 16:40拨打电话
绍兴上虞区招水电
1-1.1万/月
水电工长期完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
不要点工,水电55一平
绍兴 上虞区
9月20日 16:39拨打电话
绍兴诸暨市招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
绍兴市诸暨市招装修木工
装防火门
140-160元/趟
防火门1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
带灌浆另加30一趟门
绍兴 柯桥区
9月20日 16:37拨打电话
工厂员工
4-5千/月
主管经验不限学历不限
工作内容: 1、负责厂区日常生产运营、现场管理,保障生产线正常运行。 2、负责沼气设备、生产设备日常巡检、简单维护,排查设备异常。 3、管控有机肥、天然体生产流程,监督生产质量,控制损耗。 4、做好厂区安全、卫生、环保日常管理,排查安全隐患。 5、记录生产数据、简单台账,配合完成厂区日常管理工作。 任职要求: 踏实肯干、责任心强,能适应厂区工作,有无经验均可,可带薪培训。 福利:包吃住、待遇面议、稳定长期岗位。
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长, 1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名 管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园 电话:,
洗涤经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
工厂搬运工力工装卸工
好厂来袭长白班、包吃包住,外住补贴200一个月(仓库零食拣货员),不需要卸车、不需要装车学习期20/小时(一个星期),月收入8000左右每周可预支500-1000元年龄要求:20-45、能认识几个简单的字母,不体检工作内容:按清单上的要求把零食放到托盘上拉到指定的地方就行工作时间:08:30-20:00(月休自由安排,可以2-6天,想挣钱的也可以选择不休)休息时间:1小时、下午0.5小时电话:
绍兴
7月11日 07:21拨打电话
家具厂普工餐补包住20人以上
[庆祝][庆祝][庆祝]绍兴家具厂招聘 [庆祝][庆祝][庆祝]周结1000元 18-55周岁 [發]工资:白班22元/小时、夜班23元/小时、每个月25号发放上个月工资 [咖啡]时间:两班倒、半个月转一次班 白班8:30-21:30 夜班21:30-8:30 [蛋糕]吃住:厂内食堂,吃饭补贴8元/天。 免费住宿4-6人间(,,水电自费 要求会识字写字,会使用智能手机, 需做常规体检
稳定兼职工厂搬运工
20-30元/时
工厂搬运工3-5人完工结算建材
门厂工件搬运工,灵活用工,小时计工,稳定需求,薪资可日结
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险6-10人日结
包吃包住年龄17-45岁不限经验,200一天普工,工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
操作机台车间普工芯片厂电子厂免费培训夜班补贴加班补贴五险一金20人以上月结
岗位职责: 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程(SOP)完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况,配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁,执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求: 1.18-45岁 学历不限,能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录,身体健康,无色弱色盲 3. 具备基本读写能力,能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁,工作地点在江苏省苏州市吴中区 底薪2598~2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元, 要穿无尘衣,接受显微镜,两班倒,可以缴纳园区社保住房 综合7000-8500元
操作工车间普工免费培训1-2人
岗位职责: 1.操作CNC数控机床。可以学徒。 2.按照工艺图纸和作业指导书进行规范操作,确保产品精度与质量 3. 负责设备日常点检、清洁及简单保养,及时报告异常情况 4. 配合班组长完成生产计划,做好工序交接与记录 5. 严格遵守车间安全操作规程,佩戴劳保用品,保障作业安全 任职要求: 1.年龄18-35周岁,身体健康,无不良记录 2.学历不限,有学习意愿和责任心。 3.无经验者可作为学徒培养,公司提供岗前培训 4.吃苦耐劳,具备基本的机械识图能力者优先 5.遵守纪律,服从管理,具有良好的团队协作意识
设备维护主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新; 2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率; 3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作; 4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持; 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题; 6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先; 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验; 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题; 5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责仓储日常运作管理,统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程,保障作业规范执行,持续提升作业效能与准确性,控制差错率与物资损耗。 3、科学安排人员排班与人力调度,有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。 4、跟踪库存变动情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容使用效率与拣选速度; 6、规范滞销品、不良品处理机制,降低库存积压与运营风险。 岗位要求: 1. 大专及以上学历;年龄25-35岁; 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管或班组长职务; 3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点; 4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并提出改善方案; 5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制及异常记录; 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力; 7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑; 8. 工作踏实认真,执行力强,能够深入一线、带头示范; 9. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调; 10. 关注细节,对质量、安全与效率具有高度警觉性; 11. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作状态; 12. 可接受轮班、夜班及节假日值守(根据仓库运行模式调整); 13. 需长期驻守仓库现场作业,具备一定体力支撑。
生产管培生
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专五险一金不需要出差单休接受无PMC经验
【岗位职责】 1. 参与生产流程的计划、执行与优化,协助完成生产目标; 2. 轮岗学习各生产环节运作,包括计划调度、现场管理、质量控制等; 3. 协助生产主管进行数据整理、进度跟踪及问题反馈; 4. 参与跨部门协作,推动生产任务高效交付; 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与抗压能力,适应生产一线工作环境; 2. 熟悉基础办公软件,具备一定数据分析意识; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神; 4. 对制造业运营有基本理解,有志于在生产管理方向长期发展;
打棉纱包
7-8千/月
包装工1-2人月结服装纺织
打棉纱包25kg左右 加装卸
厂长/主管3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)服装/纺织经验单休五险
【岗位职责】 1. 订单评审与交期评估:对接业务订单,结合大圆机产能、纱料交期、染整周期,给出可行交期并确认。 2. 生产计划排程:制定月/周/日生产计划,合理排配大圆机台,统筹织造、送检、入库衔接,平衡产能与交期。 3. 物料计划与管控(MRP):根据订单BOM算料,制定纱线、包材等物料需求计划,跟进采购到料,保障不断料、不积压。 4. 库存与呆滞管理:监控原料、在制品、成品库存,定期盘点,推动呆滞料处理,提升库存周转。 5. 生产进度跟踪:实时跟进大圆机织造进度、外发染整/定型进度,异常(断纱、设备故障、色差、延期)及时协调处理。 6. 跨部门协调:联动织造车间、品检、仓库、采购、业务,组织产销例会,解决插单、急单、变更单资源冲突。 7. 数据与报表:统计计划达成率、交期达成率、机台利用率、库存周转等数据,输出日报/周报,提出改善建议。 8. ERP系统维护:熟练操作ERP(用友/金蝶/环思等),维护工单、库存、BOM数据准确,确保账物一致。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,纺织工程、供应链、工业工程相关专业优先。 2. 3年以上针织/大圆机厂PMC经验,熟悉针织面料织造、染整、定型全流程。 3. 精通ERP系统+Excel(函数/数据透视表),能独立排产、算料、进度跟踪。 4. 熟悉纱线、针织坯布特性,懂大圆机产能评估、排产逻辑与常见异常处理。 5. 沟通协调强,抗压,能快速处理插单、急单、物料异常,结果导向。 6. 有面料外贸订单PMC经验优先。
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