对接客户接单、确认订单规格、数量及交付周期，编制销售订单并下达至生产部门。全程监控生产进展，确保出货节点可控，实时向客户反馈进度。制作送货单与对账单，推进对账流程及回款跟进，登记应收账款台账。协调物流发货安排，追踪运输动态，妥善保存物流凭证。处理售后事项，收集客户投诉并传递反馈，协同车间解决产品质量异常问题。整理归档合同、订单及相关单据，维护客户信息资料，落实上级交办的各项工作任务。要求：具备10人以上团队管理经验，年龄35岁以下，须为理科背景，可无模具行业相关工作经验

具备仓库管理相关经验，工作认真负责，能承受较大工作压力

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化资源配置以提升生产效能； 3. 推进生产流程改进，强化效率提升与成本管控； 4. 主导工厂日常运营及维护工作，确保设备稳定运转； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造类工厂管理实践经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和高效的问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产工艺及流程管理要点；

具备小家电生产制造相关从业经历，曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务

加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作

岗位职责: 1、承担商业化项目产品的分析测试工作，并依据需求开展相关分析方法的开发、转移或验证； 2、负责本部门分析仪器的日常维护，协助拟定及执行分析仪器的确认方案； 3、制定产品稳定性试验计划并实施稳定性测试，为确定产品有效期、复验期及储存条件提供数据支持； 4、依照操作规程规范使用仪器设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液和色谱柱； 5、对实验室检验过程中出现的超标结果进行调查与分析； 6、配合部门主管完成本部门GMP相关培训，遵守GMP法规要求，组织技能提升培训，为团队提供技术指导； 7、负责分析实验室的安全管理，严格执行各项安全规章制度。 任职资格: 1. 教育背景：化学或化学分析相关专业大专及以上学历； 2. 经验：具有6年以上分析或质量控制工作经验，其中至少1年团队管理经验。 职位福利：五险一金、周末双休、健身俱乐部、定期体检、免费班车、餐补、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本优化 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3. 协调供应链、技术、质检及人事等跨部门协作，保障订单准时交付 4. 推动金属材料生产工艺改进与技术创新，支持企业科技型制造定位 5.带队培养一线管理与技术骨干，构建稳定高效的生产团队 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验，熟悉金属加工或制造业全流程 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应成长期企业节奏 3.有责任心和执行力，认同科技驱动、品质优先的企业发展理念 4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点为绍兴市上虞区梁湖街道工业区块，需本地化履职

岗位描述： 我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管，负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”，组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务，推动辅助性就业与项目的可持续运营。 一、工作内容： 1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系，推进来料加工项目落地。 2. 对接客户订单，评估产品是否适配残友操作条件，进行工序拆分（转化为单一易操作步骤）。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务，制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能（如电子配件组装、包装、串珠等），保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查，确保按时按量完成交付目标。 6. 统计项目成本与收益，控制材料损耗，维持项目合理的盈利水平。 二、任职要求： 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先；特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。 3. 耐心细致，沟通能力强，能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。 4. 自备车辆并可熟练驾驶，能自行前往杭州各机构开展工作（油费和过路费实报实销），接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力，具备商业意识——本项目为可持续助残模式，非纯公益性运作。 三、加分项： 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力（便于重度残障人士使用）。 四、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性上班时间，无需打卡，以成果为导向。 3. 定期组织培训（涵盖生产管理与特殊教育心理学内容）。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。

招聘：前处理主管 薪资：5000-10000 ，45周岁以下，高中以上学历，有印染相关工作经验者优先

工作内容： 1.负责班组人员排班、生产排程的制定； 2.现场生产效能的跟踪确认； 3.设备设施的操作带教； 4.现场品质及安全的管控； 岗位要求 1、烘焙工厂管理工作经验2年以上； 2、熟悉办公软件； 3、有责任心、有担当； 4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅 5、能适应夜班作业；

工作地址：嵊州市鹿山街道浦桥423号去[太阳]工友[太阳]投简历：（投递简历后直接打电话）==============嵊州远翔钢结构有限公司--诚聘--钢构安装工：300-350元/天5名，8小时，提供一餐工作餐，具体面议。工作地址：嵊州甘霖镇独秀路6号远翔钢结构去[太阳]工友[太阳]投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）==============浙江绿禾生态科技股份有限公司--诚聘--高混倒料（普工）：5000-8000元注塑工：4000-10000元以上岗位：操作简单，生手可学，夫妻工也可福利：工作餐补贴，节日福利，交社保，全勤奖，直接点击打电话：

工作地址：嵊州市三界镇华发集团旁边去[太阳]工友[太阳]投简历：（投递简历后直接打电话）==============里坂熟食店--诚聘--店员：4000以上1名，年龄50岁以下，有工作经验优先，具体面议。联系：

招A2证驾驶员两名，高速上拉起爆料。有时间也拉石头，开后翻，侧翻都行，工作地点绍兴上虞，随时可以上车。联系电话:

《招聘》某电动车外贸公司招聘技术一名，工作经验三年以上，福利待遇优厚试用期工资8000工作时间早9点，单休工作地址东湖塘，有意者私信或者拨打电话丁女士

绍兴市越城区招做桥架师傅1人！技术可靠！

任职要求 1，有责任心，工资面议！ 2，做事认真负责，细心踏实，能吃苦耐劳 3，服从安排，必须有经验，无经验勿扰！

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

绍兴嵊州莎美纤维印染有限公司招聘如下脱水一名助剂工一名定型机长2名定型班长一名成品质检二名成品打包四名公司提供住宿，工资待遇7000至12000.欢迎咨询，联系电话

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

负责车间线体产量达成和日常人员管理 大专及以上，能接受倒班（倒夜班薪资1.2人一间，餐补，入职缴纳五险一金，

小厂320一天无需经验 位置在苏州，包吃包住，

20/小时，法假定日35/小时（综合薪资6500-9000） 【浙诸江暨城东品食厂】 18-45周岁，男女不限，吃耐苦劳。能接受10-12个时小站式立工作 薪待资遇：法假定日35/小时 工资20元/H，，大早补班贴10/天，法节定假补日贴，每月25号上发月工资，综工合资6500-8500元/月 ️上时班间：五点，六点，七点，八点，九点 每工天作10-12个小时，站式立工作，管工吃作餐。每除0.5个小时 月休2-4天，根生据产计安划排来排轮班休。 住宿 厂内豪华公寓，8人间宿舍，免费住宿，水电均摊 正离常职提需前30天申请，面带试身证份原件，入需职要身证份复印件，1寸照片 ️工内作容：主生要产面包、盒饭、点心，负烘责焙岗位，成型，搅拌，包装，贴标签，制三作明治，切菜，切肉，配菜，便快当餐装包之类的工作，都简是单手工活。

(南方网)工作地址：绍兴市柯桥区夏履镇中墅村（郑家闸站下）公交862，111直达招工杭州瀚扬纺织有限公司招收：1、装卸工2名（会开叉车），工资面谈。电话：徐厂

绍兴三花新能源配件厂 【企业优势】 1、上市公司，五百强企业，福利好待遇佳。 2、国家火炬项目，政府重点扶持高新技术企业，晋升空间广阔。 3、车间干净，6s管理，工作舒心。 4、长期稳定无淡季，工资常年飘红，干的安心。 【薪资待遇】 综合工资6500-8500，底薪+绩效+加班工资+各项补贴 【吃住条件】 4-6人间免费住，吃餐补（300元/月）。 【招募要求】18-42岁，男女不限，身高 165CM 以上，身高 155CM 以上，初中及以上学历，手肘以下无纹身、无犯罪记录；能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺，。 【面试时间】 工作日面试，需带身份证原件、一支黑笔， 地址：浙江绍兴市越城区滨海工业区

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岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目管理：主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照流程进行技术沟通，推进产品性能优化与问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握先进技术发展趋势； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、熟练操作三维与二维设计软件； 2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成； 5、具备良好的跨部门协作能力，有英语沟通能力者优先； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

招聘长期工、短期工 点击【申请职位】投递，快速面试入职 【岗位职责】 玩具组装、包装，全程坐岗，简单易上手，轻松无压力 【职位要求】 满18岁，到50岁，男女不限；无学历、无经验要求，身体健康即可 【工作时间】 8:00-20:00，含休息，实际工作8-10小时 【福利待遇】 月综合7000-8500元 包吃包住，4-6人间（独立卫浴、空调热水器），满7天可预支生活费