
库房主管-绍兴
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理危险品仓恒温仓ERPWMS
岗位职责:
1. 负责物料安全库存的采购计划与执行;
2. 统计各厂区危险化学品运输车辆的转运情况;
3. 在人员轮休期间,承接并完成其对应岗位的工作任务;
4. 整理现场“货位卡”及“物料管理记录”,按项目分类归档;
5. 开展日常现场巡检,跟进各项工作的实施进度;
6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 教育背景:具备物流、化学、制药等相关专业背景,大专及以上学历,有GMP经验者优先考虑。
2. 经验:需具备3年以上制药企业仓储管理工作经历。
3. 技能技巧:
掌握仓库管理、库存控制、生产计划等相关知识;
了解国家相关行业法律法规;
具备较强的计划制定与落地执行能力;
拥有良好的管理能力,擅长组织、沟通与协调工作;
熟练操作OFFICE办公软件,如Excel、PowerPoint、Word等;
具备良好的英语读写水平,具备一定的听说交流能力。
车间五金折弯,焊接
1-1.5万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3. 协调供应链、技术、质检及人事等跨部门协作,保障订单准时交付
4. 推动金属材料生产工艺改进与技术创新,支持企业科技型制造定位
5.带队培养一线管理与技术骨干,构建稳定高效的生产团队
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,熟悉金属加工或制造业全流程
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应成长期企业节奏
3.有责任心和执行力,认同科技驱动、品质优先的企业发展理念
4.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
5.工作地点为绍兴市上虞区梁湖街道工业区块,需本地化履职
生产主管
1.2-1.7万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理现场管理设备管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动流程改进与管理优化。
4. 编制并健全生产相关数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。
6. 负责机械设备的日常维护、保养及故障排查工作。
任职要求:
1. 机械、自动化或相近专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能主导项目推进并具备一定团队管理经历。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握基础数据分析与报表处理技能。
5. 注重执行成效,认同团队协作价值与企业文化理念,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
工程设备主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结;
2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估;
3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持;
4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理;
5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作;
6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助;
7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告;
8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施;
9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容;
10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购;
11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告;
12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作;
13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
工艺主管工程师
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科三元前驱体
岗位职责:
1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续优化并推动工艺改进措施落地;
2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题;
3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作;
4. 负责编制、修订标准作业程序(SOP)及相关工艺技术文件。
任职要求:
1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业本科及以上学历,具备三元前驱体行业经验者优先考虑;
2. 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与资料整理能力;
3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力;
4. 工作认真细致,具备一定的抗压性及主动进取精神。
食品工厂品质管理部主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科冷冻食品HACCPISO22000
岗位职责:
1、负责原辅料进厂检验、生产过程质量监控、成品出库检查及仓库抽样检测等环节的质量控制工作,建立并落实相关管理制度,监督执行情况;
2、开展生产过程中质量指标的跟踪监测,进行异常问题分析与处理,实施车间环境清洁度验证与评估,保障产品质量持续提升;
3、审核质量安全体系文件,并组织落地实施,协调各工序、流程及相关部门,推动各部门依质量体系要求运行并持续优化;
4、牵头组织指定人员定期对工厂各职能部门开展内部审核、问题整改及培训工作;
5、主导供应商资质审查与绩效评价,制定并推行相关管理标准,协助供应商提升质量管理水平;
6、配合研发部门开展新原料、辅料的试验与验证工作,参与完善配方、原辅料标准的建立与优化;
7、统筹安排虫害防控管理工作,确保生产区域无虫害污染风险;
8、牵头处理因产品品质引发的客户投诉,完成8D报告撰写,提出解决方案并跟进闭环落实;
9、负责产品质量投诉的内部协调处置及整改措施的考核执行;
10、制定本部门各项制度、流程和标准,负责团队人员配置、培训及日常绩效管理;
11、组织开展面向生产、质检、仓储等相关岗位的质量意识与技能提升培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类或相关专业背景;掌握食品安全法律法规及相关标准,具备食品行业实验室全面管理经验;
2、五年以上速冻米面制品加工企业质量管理经验,熟悉质量体系的建设、梳理、执行、监督与改进全过程;
3、熟知ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点要求,具备较强的沟通协作能力;
4、了解食品加工工艺流程,具备从原料入厂到终端销售的全链条质量管理能力,掌握食品企业虫鼠害防控规范;
5、熟悉各类认证审核程序及高端客户验厂流程,具备体系外审接待及对外联络协调能力;
6、熟悉食品生产企业运营管理流程,具备产品标签合规性审核能力;
7、具备良好的组织协调能力,能有效处理客户投诉并与监管机构对接交流;
8、具有第二方或第三方现场审核经历,参与过大型客户验厂者优先录用;
9、持有速冻调制食品化验员证或审核员资格证者优先考虑。
生产主管-绍兴
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科化学药原料药生产管理GMP认证
岗位职责:
1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件;
2. 参与生产流程的搭建,保障本班次生产作业按既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控;
5. 组织人员参加项目或验证测试相关的培训,确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程;
6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律要求及制度落实等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格遵守各项操作规程和公司规章制度;
7. 负责本班组区域内的定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫任务;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位,保障项目运行质量、安全及进度;
9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、上报并推动整改;
10. 抽查现场各项操作记录的完整性与规范性,及时反馈并纠正不符合项;
11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,及时制止车间内的违规操作行为;
12. 对关键操作实施前的放行审批、执行过程中的监督以及完成后复核,防止误操作发生;
13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并完成检查,确保设备处于清洁可用状态;
14. 监督本班次内物料(含废水、废液)的流转、使用、临时存放及处理过程,确保符合安全管理要求;
15. 监督本班次动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项安全措施落实到位,作业期间全程有人监管并做好交接,全面负责特殊作业的事前准备、事中监控和事后闭环管理;
16. 协助推进车间设备维护计划的实施;
17. 参与偏差事件的调查与处理工作;
18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批;
19. 组织本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训成果;
20. 负责本班次操作人员转正考核工作,组织实施本班组人员及管理人员的绩效评定;
21. 完成设备维修工单的填写工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或同等管理职务不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先考虑;
2. 熟悉生产车间各单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备较丰富的规模化生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全规范,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定突发事件应对能力;
4. 具备良好的质量意识,了解相关质量法规的基本要求;
5. 责任心强,具备出色的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
生产技术(副)主管
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产研发管理生产质量管理生产现场管理生产技术管理
任职要求:
化学化工类专业本科及以上学历,具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验;掌握化工行业基本安全规范及GMP相关法规;具备较强的抗压能力;熟练使用办公软件及数据分析工具。
岗位职责:
带领生产部工艺工程师团队,开展生产工艺技术实施、流程优化及效率改进工作;
工作职责:
1、完善项目对接落地流程,优化生产线排产规则;
2、改进生产项目切换(C/O)操作流程;
3、建立工艺执行评估体系,制定针对工程师团队及班组的考核机制;
4、审核工艺安全措施的有效性与必要性,提升车间安全培训与执行流程;
5、优化工艺数据统计分析方法,推动重复性生产项目的经验共享;
6、厘清工艺管理团队职责分工,明确工艺团队与生产车间在项目执行中的协作边界;
7、联合TO、研发等相关部门,协同解决复杂工艺问题;
8、推进工艺团队的组织建设、体系完善与专业能力培养;
9、参与新技术、新设备引入阶段的技术可行性评估。
客房服务员月结
新昌天烛仙境景区诚聘客房服务员|招2名,阿姨也可以薪资3500-4000元负责民宿客房清洁卫生,身体健康,吃苦耐劳,有经验优先,待遇面议联系人:吕经理地址:新昌天烛仙境景区
烘焙师社保
招聘:面包学徒工薪资:3500-4500元1、年龄30周岁以下2、对面包、西点制作有较浓厚兴趣,学习态度端正;3、动手能力强,做事踏实仔细;4、日班(7:45-16:30),周休1天。月收入4000左右。交五险,有高温补贴、年终奖和节假日补贴。面包学徒试用期2个月,***个月3000元,第二个月3300元。
水电工1-2人月结电工证
招聘维修工(含水电)1名,年龄30-50周岁,要求2年以上同岗位工作经验,持有效电工证件。薪资为6000-7000元,单休,交社保,具体面议。
激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
招聘:氩弧焊薪资:6000-8000元1)按工艺要求完成焊接任务;2)按质量标准完成自检及数据记录;3)设备日常维护,妥善保管焊接辅料;4)遵守安全规范,做好焊接区域现场6S维护。任职要求:,年龄20-40岁,初中以上学历,身体健康,,听力正常;2.熟练掌握氩弧焊操作技能。掌握激光焊操作技能;3.持有特种作业操作证(焊接与热切割作业),(焊工)职业资格证,特种设备作业人员证。
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
技术主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、参与项目整体规划与建设,协助制定产品技术发展路径;
2、主导生产工艺技术标准的起草、更新及优化工作;
3、快速响应并处理生产过程中的技术异常,保障产线稳定运行;
4、针对生产环节存在的技术难题,提供专业的解决方案与指导建议;
5、组织实施工艺优化试验任务,提交完整、准确的实验分析报告;
6、负责工艺文档的编制、变更申请及导入执行,全程跟踪落地实施;
7、推动团队组织建设,统筹部门人员的技术培训与能力提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上新能源、化工、材料领域技术管理经验,有三元前驱体相关背景者优先;
3、熟练掌握生产工艺技术控制关键点,精通工艺规范与技术要求。
快递分拣员,装卸工
6-9千/月
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-50周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
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1、招收年龄在16-50周岁。年龄不符合勿投简历。
2、身体健康,能配合加班。
3,持有效本人身份证明。
【薪资待遇】:
28--32一小时(依岗位不同工价不同)
长期工:综合工资到手7000-8500(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效)
平时加班1.5倍,周末上班全天2倍,国假上班全天3倍(按国家劳动法规定)
工资以打卡形式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。(支持四大银行)
【招聘岗位】
普工,组装,包装,质检,仓管,物料,品保,物料,分拣,贴膜等。
【伙食住宿】
1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
【注意事项】:
需携带资料:本人身份证原件,个人生活用品。
请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿。
【温馨提示:直接招聘不收任何费用,等,求职者认准本招聘】
面试需带上身份证及行李物品,否则安排不了(宿舍),面试当天安排宿舍,第二天上班。
备注:不收任何费用,吃住都是在厂里
栏目概述
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