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车间主任3-5年中专/中技现场管理装配工艺
岗位要求 1、掌握激光切割机床的装配流程,能够快速响应并解决生产过程中的异常情况; 2、在生产中心的统筹安排下,全面主导车间的生产运作,涵盖质量管控、技术实施、设备维护及安全管理,确保各项生产目标高质量达成; 3、统筹协调车间各班组及相关工作环节,保障生产进度有序推进; 4、负责车间人员与设备的安全管理,落实安全规范,实现安全生产和文明作业。 任职要求: 1、具备3年以上激光切割机相关生产管理岗位工作经验; 2、工作认真负责,具备较强的责任心、执行力和细致的工作态度。
食品车间主任
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责: 1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货; 2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平; 3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控; 4、做好食品安全、生产安全管理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限; 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间; 3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果; 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位; 5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制; 6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运行与管理,确保生产任务按计划高效完成; 2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质; 3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转; 4、落实安全生产管理制度,开展定期巡查,防范安全风险与事故隐患; 5、汇总分析生产相关数据,制定改善方案,推进生产体系持续优化。 任职要求: 1、具有机械制造或相关专业背景,掌握生产作业流程及质量管控要点; 2、具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标; 3、拥有良好的沟通协作技巧,可顺畅对接内外部协作关系; 4、具备突出的问题应对能力,能在高压环境下保持理性判断; 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。
浙江绍兴车间主任,切割师傅、组装师傅。办公文员。主播。广告运营,
5千-1万/月
车间主任6-10人月结
车间主任,切割师傅、组装师傅。办公文员。主播。广告运营,
主任
9千-1万/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技
激光切割,电焊,冲床,
车间主任
1.2-1.3万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
【岗位职责】 1. 负责细胞生产车间日常生产组织与管理,按计划完成生产任务,保证生产有序、按时交付。 2. 严格执行GMP、工艺规程、SOP,监督现场操作,确保生产过程合规、记录真实完整。 3. 负责车间人员管理、排班、现场培训、纪律与卫生管理,维持洁净区规范运行。 4. 及时处理生产异常、简单偏差,配合质量、设备部门完成调查与整改。 5. 负责车间物料管理、损耗控制、成本节约、现场6S与安全生产。 6. 配合完成GMP检查、验证、清洁、环境监测及批记录整理审核。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 药学、制药工程、生物工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 2年以上无菌制剂车间现场管理经验,有细胞生产经验者优先。 3. 熟悉GMP基本要求、无菌生产、洁净区管理,了解细胞制备工艺流程。 4. 能带队、能管现场、沟通协调能力强,责任心强能吃苦。 5. 有药企GMP迎检、现场整改经验优先。
车间管理
300-800元/天
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产负责人
服装生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面把控服装生产各环节的质量管理,确保产品达到既定质量标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业效率与准确性。 3.建立并持续优化质量检测流程,完善整体质量控制机制。 4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切协作,落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求: 1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有良好的团队组织能力,能有效带领团队完成质量目标。 3.具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协同解决质量相关问题。 4.具备较强的分析判断力,能准确发现质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真,责任心强,能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
振磨车间主任
1.2-2万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责振磨车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成 2. 组织车间人员开展作业,监督操作规范与安全生产执行 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动现场工作进展 2. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力 3. 熟悉振磨、热处理设备和车间运作流程,具备良好的问题分析与解决能力
包装工
7-8千/月
包装工包住3-5人日结
主要是以打包为主活一点不累,,工作好干,一看就会,有住的地方,每天工作时间八到十小时,20元一小时,一天一结,找长期的,
浙江绍兴急找城西某小区长早班保安一名要求63岁以下有保安证工资全勤3500月休两天3200
3.2-3.5千/月
保安1-2人月结
急找城西某小区长早班保安一名要求63岁以下有保安证工资全勤3500月休两天3200联系电话章
绍兴
10月17日 22:27拨打电话
配送外卖骑手交通补助免费培训11-20人日结日薪360-480月薪9000+兼职,可日结周结工资可以提前预支工资
综合月薪:8000-12000元,多劳多得,上不封顶!! 薪资构成:基础单费+责任底薪+阶梯单量提成+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放:月结.每日可预支50-100生活费,工资准时发放,绝不拖欠。 可预支工资,住宿先住后付 【岗位优势】 1. 工作简单:固定门店取货,专人分拣打包,取货即走, 2. 派单省心:系统自动派单,无需抢单,单量充足稳定,日均70-120单 3. 距离就近:3公里短途配送,路线熟悉,配送效率高 4. 入职无忧:0元入职,免押金,提供车辆、住宿 5. 门槛极低:学历不限、经验不限,新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-50周岁,身体健康,无不良前科 2. 会骑电动车,会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳,有责任心,服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送,点对点送货上门,服务态度良好即可。 应聘方式:直接私信/电话咨询,面试通过当天即可上岗!
打荷王
4-5千/月
配菜打荷包住包吃1-2人月结全职对工作认真负责,爱干净做事麻利沟通能力强懂得团队配合
岗位职责: 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标 2. 按照菜品标准和厨师指令及时打荷,协助摆盘、传菜及灶台周边整理 3. 管理冷藏柜与操作台食材存量,做好先进先出与日常盘点,杜绝浪费 4. 保持工作区域整洁有序,严格执行食品安全与厨房5S管理规范 5. 配合厨师长完成临时性任务,保障后厨高效协同运转 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,踏实肯干,无不良从业记录 2. 具备基本刀工基础与厨房安全常识,能适应快节奏工作环境 3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4. 团队意识强,服从安排,具备良好的沟通与协作能力 5. 有中餐厨房配菜/打荷经验者优先,学历不限
保安包吃日结
全诸暨的保安兄弟们,20,21,22号三天义乌值勤,很早市区5点半左右点名,六点统一出发,下午5点半大巴回诸暨包饭,工资一百4电
绍兴 诸暨市
10月17日 22:20拨打电话
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专全职有生产管理经验
熟悉数控及常规机械加工,懂工艺和组织车间生产运行
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 制定并实施花边中长期的染整技术发展规划。 2. 构建和完善公司标准化的工艺、质量和技术管理体系,以及产线设备选型和生产体系(涵盖不同材质、厚度及材料组合等的生产设备体系)。 3. 主导新型纤维、新染料、新助剂及新工艺的研发与应用,持续提升产品核心竞争力。 4. 精通活性、分散、酸性、还原等染色原理,针对不同花边结构(刺绣、针织、蕾丝)和材质(棉、涤、尼龙、人造丝、混纺)设计并优化专属染整方案(包括客户标准的收集整理、打样染化料组合针对性优化选择、染色工艺的选择、后整理工艺的选择)。 5. 了解行业内染化料的供应商分布,以及各个供应商的染化料特性。 6. 快速诊断并解决生产过程中的重大、突发性技术难题(如批量性色花、色差、牢度问题、手感异常等)。 7. 审定大货生产的工艺标准,并对生产工艺流程进行持续优化,确保质量稳定。 8. 负责目前不成熟工艺的优化建设。 9. 负责现阶段成熟工艺引进。 10. 建立并监控关键质量指标,大幅提升一次性合格率,降低返修成本。 11. 通过工艺优化、染料助剂选型等手段,有效控制生产成本。 【岗位要求】 1. 年龄40-50岁(条件优秀可视情况放宽)。 2. 理论知识:纺织化学与染整工程或相关专业,深刻掌握纤维素纤维(如棉、人造棉)和合成纤维(如涤纶、尼龙等)的染整加工全流程知识。 3. 专业技能:熟悉掌握染化料的配伍性,具备配方的调整能力,对前处理、染色、后整理有独到见解;必须是解决复杂技术问题的专家,能清晰阐述过往解决过的重大技术案例;熟悉染整设备、染整自动化设备、测配色系统及实验室管理;具备出色的质量数据分析能力和成本控制意识。 4. 工作经验:拥有10年以上染整技术工作经验,其中至少5年以上在花边、蕾丝或类似复杂结构面料染厂担任总工、技术厂长或同等高级管理职位的经验。 5. 其他要求:能够从全局视角规划技术发展,在高压下能保持冷静;对复杂问题有深刻的洞察力和系统的解决方案;能够清晰地向管理层、客户及生产团队传达技术理念和决策;对行业新技术、新趋势保持高度敏感,并勇于实践。 6. 身体、素质要求:身体康健,良好的计划与组织能力、协调沟通能力、分析与解决问题能力;原则性强,有职业素养,学习力强。 工作地点:湖南常德
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车间中控员
招聘:中控DCS操作员薪资:5500-6500元/月1、能熟练使用计算机,有相关岗位工作经验优选。2、能适应倒班。3、服从安排,吃苦耐劳。4、DCS控制的停开车工作及生产过程的监视与调控。5、根据DCS监视情况对现场操作员做出指示。6、按要求进行车间设备的启动和关闭
绍兴
10月13日 16:49拨打电话
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生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责: 1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接; 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标; 3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付; 4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本; 5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。 任职要求: 1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验; 2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务; 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力; 4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标; 5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
普工免费培训包吃有提成夜班补贴包住20人以上月结
【圆通上虞中心高薪急招!吃住全包+待遇优厚】 装卸岗:7500-9500元/月 分拣/扫描/倒包岗:6500-8000元/月 白班夜班都可选,免费提供宿舍+一日三餐,入职快、门槛低、稳岗更享额外奖励! 在这里,工资高、福利好、团队暖! 速来电咨询,加入圆通,成就你的奋斗梦想! 钱: 郑:
生产统计,水电费收取,生产流程单打印,
生产跟单
公司位于东关街道联星工业区龙华包装公司内
高级研发工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计汽车制动系统汽车转向系统汽车传动系统
岗位职责: 1、负责匹配计算与技术方案的制定; 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出; 3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作; 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制; 5、项目全过程管理:包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认; 6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理; 7、关注行业法规动态,掌握制动系统前沿技术发展; 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识; 任职要求: 1、精通三维与二维设计软件操作; 2、5年以上气压盘式制动器开发经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力; 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程; 4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成,有Meritor结构设计经验者优先; 5、具备良好的跨部门协作能力,能够使用英语进行基本沟通者更优; 6、具备CAE分析能力者优先考虑
生产跟单/文员3-5年大专数据统计
一、岗位职责 1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成 2. 发放生产任务单,监控生产进度,跟进物料缺失情况并及时反馈 3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料 4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发 5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作 6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递 7. 完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据分析意识 4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作节奏,执行力强 5. 能长期稳定工作者优先考虑
车间主任3-5年本科生产计划管理现场管理设备管理水处理工艺环保法规熟悉PLC控制系统团队管理
工作职责 1. 全面负责水处理车间的日常生产运作,编制并落实生产计划,确保废水、废气处理工作保质保量完成。 2. 推进车间现场规范化管理与标准化建设,持续优化操作流程,提高生产效率及设备运行效能。 3. 组织环保设施的日常维护与故障诊断,建立预防性维护体系,保障系统长期稳定运行。 4. 严格执行安全与环保管理制度,开展员工安全教育及应急演练,防范环保事故和安全隐患发生。 5. 统筹车间团队管理,涵盖人员排班安排、绩效考核及能力培养,构建高效协同的作业队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历优先,环境工程、化学工程、给排水等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源、化工或制造行业车间管理经验,有1年以上工业废水或污水处理实操经历,掌握常见处理工艺(如生化法、膜分离技术)及相关环保法规要求。 3. 具有较强的生产组织协调能力和现场问题应对能力,能及时处置突发环保状况。 4. 熟悉环保设备运行维护知识,具备PLC控制系统操作经验者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力与沟通协作能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
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