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主管
需具备注塑厂相关工作经验,懂的注塑机调试,负责建立健全安全生产管理制度,推动落实并监督执行,检查生产质量体系的运行情况。
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
职位名称:厂长特助 Base:绍兴 岗位职责: 1.快速上手各车间生产流程(数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发),掌握ERP系统操作; 2.跟进订单物料核对、交期把控,保障订单准时交付; 3.协助厂长统筹全厂生产排期、订单进度跟进; 4.协助厂长对车间人员调配并进行现场管理; 5.管理厂内车间班组长,并可以随时顶岗各车间主管工作; 任职资格: 1.有管理经验(管理幅度50人以上); 2..行事强势果断,做事积极主动,原则性强; 3..服从加班安排,心态稳,有责任心; 4..学习能力强,能接受车间全流程学习和落地实践; 5..男女不限,有2年以上生产工作经验,适应一线走动式办公;
工厂主管
1-1.3万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验
工厂主管
生产厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专
金属不锈钢领域,负责设计、拆分、统筹及生产计划安排
烘焙生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中
工作内容: 1.负责班组人员排班、生产排程的制定; 2.现场生产效能的跟踪确认; 3.设备设施的操作带教; 4.现场品质及安全的管控; 岗位要求 1、烘焙工厂管理工作经验2年以上; 2、熟悉办公软件; 3、有责任心、有担当; 4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅 5、能适应夜班作业;
设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新; 2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率; 3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作; 4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持; 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题; 6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先; 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验; 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题; 5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系质量管理设备管理安全管理
我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长,共同推动工厂迈向更高目标! 你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。 我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升! 任职要求如下: 本科及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先; 具备5年以上制造工厂管理经验; 擅长团队组织与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力; 熟悉制造领域业务,掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你的加入,携手开创发展新篇章!
成本管理副职
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专成本预测成本决策成本计划成本控制成本考核成本分析非标准成本BOM
岗位职责: 1、日常成本数据的采集与整理:审核原材料、人工、制造费用等成本类原始单据,确保信息真实、准确无误; 2、归集生产环节各项成本支出,依据成本中心或产品类型进行分类核算,建立并登记成本明细账及总账; 3、按期分析成本变化趋势,对比实际发生额与预算、标准成本之间的差异,识别偏差原因; 4、编制成本分析报告,反馈成本执行情况,提出可行的成本改善建议; 5、标准成本体系建设:参与制定产品标准成本,开展标准与实际成本差异分析,评估成本控制成效,为绩效考核提供依据; 6、参与存货财务核算工作,定期与仓储部门核对库存账目,配合实施存货实地盘点,完成盘盈、盘亏及报废存货的账务处理; 7、开展存货成本分析,评估存货周转率与积压状况,判断存货管理效率,提出优化库存结构、降低持有成本的措施; 8、编制与成本相关的财务报表资料,为公司整体财务报表提供销售成本及存货成本支持数据; 9、推动跨部门协同:与生产团队对接工艺流程及成本变动情况,协助改进生产方式以实现降本增效;联动采购部门跟踪材料市场价格波动,共同制定采购成本管控方案;配合销售部门开展产品盈利分析,支撑定价决策的数据需求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景; 2. 具备三年以上制造业成本会计或财务领域相关工作经验; 3. 熟悉制造型企业财务运作流程,掌握成本核算方法、会计准则及相关税务法规; 4. 能熟练运用Excel进行数据分析处理,熟悉ERP系统(如鼎捷、SAP、用友、金蝶)及成本管理工具; 5. 工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作; 6. 精通成本核算体系、会计准则和税法规定,了解制造业成本管控特点; 7. 具备较强的逻辑思维与数据解读能力,能从成本数据中发现问题并提出有效解决方案。
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责: 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序; 2. 参与生产流程的搭建,保障本班次生产活动按既定流程有序开展; 3. 参与项目前期审核工作; 4. 负责班组交接工作,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控; 5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训,确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程; 6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度; 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周卫生清扫任务; 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位,保障项目运行质量、安全及进度; 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理; 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性,发现问题及时报告并纠正; 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规作业行为; 12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控,防止误操作发生; 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况,确保符合使用条件; 14. 监督本班次内物料(含废水、废液)的流转、使用、暂存及处置过程,确保操作安全; 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项审批和操作符合规定,作业期间持续有人监管并做好交接;全面负责特殊作业全过程管理; 16. 协助推进车间设备维护计划的执行; 17. 参与偏差事件的调查与处理工作; 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批; 19. 组织安排本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训效果; 20. 负责本班次操作人员转正考核工作,以及操作与管理人员的绩效考评; 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或类似管理职务不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先; 2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备较丰富的规模化生产现场管理经验; 3. 熟知车间安全管理规范,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定突发事件应对能力; 4. 具备良好质量意识,熟悉相关质量法规基本要求; 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力; 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
面点1-2人
浙江绍兴招聘饺子大工一名,薪资为7500。招聘付手一名,薪资为6500。工作时间为早九点至晚十点,下午有两小时轮休。。有意者请私聊联系。
绍兴
6月27日 09:56拨打电话
绍兴新昌县招电焊、工地小工/杂工,能上高,能吃苦耐劳
200-300元/天
小工电焊1-2人
绍兴市新昌县招电焊、工地小工/杂工,能上高,能吃苦耐劳
绍兴 新昌县
6月27日 09:56拨打电话
绍兴上虞区招氩弧焊,二保焊/气焊
氩弧焊工气保焊二保焊钣金工
绍兴市上虞区招氩弧焊,二保焊工,做钣金的要会看图纸,要有焊工证
绍兴 上虞区
6月27日 09:56拨打电话
绍兴诸暨市招外墙油漆工,要求会喷真石漆,刮腻子,要求点工,工资每天350左右。生活费每月4000至5
外墙漆真石漆长期1-2人完工结算点工
绍兴市诸暨市招内墙油漆工,看干活定工资
绍兴 诸暨市
6月27日 09:56拨打电话
装配电工包住6-10人月结专业师傅吃苦耐劳技术好新能源持证能看懂图纸电工证
工价第一个月25/小时,第二个月开始28/小时。包住,工作时间:8:00-17:30,加班18:00-21:00。中午休息1.5小时。
厂长/主管3-5年本科国内市场产品规划新产品开发
岗位职责: 1、负责肉制品领域产品规划及开发落地,涵盖产品功能、原料选择、包装设计、规格设定、定价策略及营销方案的策划与执行推进; 2、开展市场、客户、竞品及消费者调研,提出创新产品概念,制定产品竞争策略与新品上市计划,推动研发、生产、采购、物流、销售等多部门协同运作; 3、编制新品市场投入与收益预算,主导上市方案设计,并配合销售团队实施落地; 4、制定产品年度及季度营销推进计划,明确产品线竞争布局; 5、主导新品(含季节性/区域性产品)上市策划及现有产品优化升级; 6、跟踪所辖产品销售表现,分析月度、年度目标达成情况,识别问题并提出改进措施; 7、管理产品SKU体系,定期评估产品表现,推进滞销或老化产品退出流程。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品类或市场营销等相关专业优先; 2、具备敏锐的市场洞察力与商业感知能力,能及时识别机会并输出可行性建议; 3、无实际成功主导过新品开发项目者不予考虑
制剂生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生物药药品生产抗体灌装工艺
岗位职责: 该岗位主要负责车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理,全面组织车间日常生产运行,落实日常GMP管理、劳动纪律、安全生产及车间各项规章制度的执行,统筹处理车间各类日常事务; 软件处理: 1、负责本车间生产产品工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、负责控制类文件(如SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等)的编制、审核及培训实施。 3、负责车间内部审计报告和培训计划的拟定,并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作: 1、负责车间生产数据、偏差数据、变更情况的汇总统计与趋势分析。 2、协调推进车间工艺验证工作,包括制定实施计划与人员分工安排。 3、主导车间设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、组织实施生产人员上岗前培训、持续培训及能力考核,并依据实际需求优化培训内容。 5、监督车间GMP规范执行情况,确保符合质量管理要求。 6、开展车间现场管理,保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、配合车间负责人完成其他日常GMP相关事务。 8、协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理: 1、根据生产计划合理调配人员开展生产作业。 2、确保车间所产药品符合法规要求、注册批准内容及相关质量标准。 3、依据产品研发阶段的技术转移资料,整理生产所需物料、工艺参数等信息。 4、组织编制车间生产物料BOM清单,明确供应商、物料等级等关键信息并提交采购部门。 5、负责车间生产设备的验证、维护保养及使用管理等工作。 其他职责: 1、负责技术人才的培养,为公司储备专业技术力量。 2、定期组织召开部门例会、质量分析会议,并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、负责车间员工绩效考核、奖惩评定工作;定期听取直接下属述职,并进行工作评价。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、生物工程或相关专业背景; 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位工作经验,同时拥有4年以上药品生产管理经验; 3. 工作主动积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
不锈钢锌合金庭院大门师傅
1-1.5万元/月
厂长
厂长1位 要求有庭院门制作经验,能看懂图纸,会算尺寸,会下料、焊接。对工作认真负责,带动团队。
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
折弯工工厂焊工
招聘包装工、助焊、数弯工、墩头工、数控操作工。年龄45周岁以下。各岗位综合薪资5000-8000+,个别岗位或能力突出者可达10000+,薪资计件制,食堂有工作餐,本地人以及外地过年不回家者优先考虑,五险一金,年终奖,节日福利等等。公司地址:浙江新昌七星街道五龙岙有意向者请联系潘女士
绍兴 新昌县
6月20日 09:01拨打电话
浙江绍兴需要折弯临时工人员,无锡那边需要2个人,,那边需要10个人.有人联系我
折弯工
需要折弯临时工人员,无锡那边需要2个人,,浙江绍兴那边需要10个人.有人联系我
绍兴
6月17日 09:42拨打电话
浙江威盾机械科技...招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
具备仓库管理相关经验,工作认真负责,能承受较大工作压力
高级研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统发动机结构设计工艺设计仿真设计商用车乘用车新能源汽车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责: 1、负责匹配计算与技术方案的制定; 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出; 3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作; 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制; 5、项目管理:主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认; 6、依照流程进行技术沟通,推进产品性能优化与问题闭环处理; 7、关注行业法规动态,掌握先进技术发展趋势; 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识; 任职要求: 1、熟练操作三维与二维设计软件; 2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力; 3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程; 4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成; 5、具备良好的跨部门协作能力,有英语沟通能力者优先; 6、具备CAE分析能力者优先考虑
主管主任10年以上本科现场管理GMP
工作内容: 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,监督生产过程符合EHS与QA规范要求; 对生产车间的安全生产承担直接管理职责; 协助上级制定并优化车间各类具体管理制度(如交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等); 依据设备运行、工艺操作、过程安全原理及质量控制要求,针对运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障安全与产品质量; 编制设备系统验证文档,拟定验证方案,并组织实施经批准的验证计划; 制定并提交本车间各项目的生产排程计划; 组织相关部门开展项目实施前的培训工作,确保所有相关人员清楚并掌握相关流程; 合理调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,保障运行效率及安全质量目标达成; 与工艺主管协同制定各项目操作流程,报上级审议评估,并监督现场培训与执行落实; 根据项目运行情况,及时识别运行瓶颈,提出切实可行的改进措施; 参与项目审查及批记录审核,调查并处理生产过程中出现的各项偏差; 负责本车间EHS/QA领域纠正与预防措施(CAPA)的分解与执行; 制定车间各级人员培训计划,并推动培训实施; 协助上级建立车间人员绩效考核体系与流程,组织实施下属绩效评估; 主导本车间各级管理岗位的招聘与面试工作; 承担每周生产管理轮值任务; 审核生产批记录及相关辅助记录。 任职要求: 应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽,包括工作经验要求; 至少3年原料药或中间体生产管理经验,其中担任车间主任岗位不少于2年,具备CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经验者优先; 掌握各类有机化学反应机理,具有丰富的反应放大生产现场管控与管理经验; 具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力,熟悉化工设备原理、化工过程安全理论,了解国家EHS法规,掌握现场应急处置流程; 具备良好质量意识,熟知质量法规、质量管理原则及实际应用流程; 责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力; 具备一定的英语听、说、读、写能力。
工厂文员办公室文员1-2人月结大专不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时对接计划、采购、车间及仓库,确保交期准确、物料齐套、进度可溯 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、异常反馈表等),保证文档规范、完整、可查 3.协助编制生产日报、周报及异常分析简报,为生产管理提供基础数据支持 4.处理客户订单变更、交期调整等沟通协调工作,做好内部信息同步与记录归档 5. 配合完成ISO体系运行所需的文控工作,包括文件收发、版本更新及台账管理 任职要求: 1.学历大专及以上,有制造业文员或跟单经验者优先 2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理表格、数据汇总及文档排版 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 适应生产环境,能配合车间节奏,接受必要时的短期加班或跨部门协作
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
工作内容: 1. 负责运维部门的整体规划与管理工作,包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设;主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督; 2. 全面督导运维部各项工作的实施,涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容,确保生产运营稳定高效运行; 3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作,确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求; 4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核,推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设; 5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进,及时向上级汇报工作进展,保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通; 6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析,以及设备维保、技改等费用的统计与审核,持续优化成本结构,提升资源利用效率; 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验; 2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力; 3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求; 4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力; 5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。
纺织品。理单。文员
6000-8000元/月
工厂文员1-2人月结大专全职
纺织品。理单。会计
生产现场主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态; 2.工作态度认真,能适应一定的工作强度; 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识; 4.有相关检验或管理工作经历者优先; 5.高中学历或以上。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力,需有制冷行业5年以上管理工作经验。
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