岗位职责: 1、承担商业化项目产品的分析测试工作，并依据需求开展相关分析方法的开发、转移或验证； 2、负责本部门分析仪器的日常维护，协助拟定及执行分析仪器的确认方案； 3、制定产品稳定性试验计划并实施稳定性测试，为确定产品有效期、复验期及储存条件提供数据支持； 4、依照操作规程规范使用仪器设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液和色谱柱； 5、对实验室检验过程中出现的超标结果进行调查与分析； 6、配合部门主管完成本部门GMP相关培训，遵守GMP法规要求，组织技能提升培训，为团队提供技术指导； 7、负责分析实验室的安全管理，严格执行各项安全规章制度。 任职资格: 1. 教育背景：化学或化学分析相关专业大专及以上学历； 2. 经验：具有6年以上分析或质量控制工作经验，其中至少1年团队管理经验。 职位福利：五险一金、周末双休、健身俱乐部、定期体检、免费班车、餐补、带薪年假、绩效奖金

【岗位职责】 1. 负责总装类/生产项目的全流程统筹管理，包括计划编制、资源协调、进度控制、跨部门协同及风险应对； 2. 组织并参与重点型号产品的靶场试验保障工作，落实试验队人员调度、技术文档准备及现场问题闭环； 3. 对接研发、工艺、质量、供应链等部门，推动总装工艺落地与生产交付目标达成； 4. 编制项目报告，定期向管理层汇报项目状态，持续优化项目管理流程与执行效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，...

岗位职责： 1. 负责物料安全库存的采购计划与执行； 2. 统计各厂区危险化学品运输车辆的转运情况； 3. 在人员轮休期间，承接并完成其对应岗位的工作任务； 4. 整理现场“货位卡”及“物料管理记录”，按项目分类归档； 5. 开展日常现场巡检，跟进各项工作的实施进度； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：具备物流、化学、制药等相关专业背景，大专及以上学历，有GMP经验者优先考虑。 2. 经验：需具备3年以上制药企业仓储管理工作经历。 3. 技能技巧： 掌握仓库管理、库存控制、生产计划等相关知识； 了解国家相关行业法律法规； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 拥有良好的管理能力，擅长组织、沟通与协调工作； 熟练操作OFFICE办公软件，如Excel、PowerPoint、Word等； 具备良好的英语读写水平，具备一定的听说交流能力。

岗位职责： 1、参与项目整体规划与建设，协助制定产品技术发展路径； 2、主导生产工艺技术标准的起草、更新及优化工作； 3、快速响应并处理生产过程中的技术异常，保障产线稳定运行； 4、针对生产环节存在的技术难题，提供专业的解决方案与指导建议； 5、组织实施工艺优化试验任务，提交完整、准确的实验分析报告； 6、负责工艺文档的编制、变更申请及导入执行，全程跟踪落地实施； 7、推动团队组织建设，统筹部门人员的技术培训与能力提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上新能源、化工、材料领域技术管理经验，有三元前驱体相关背景者优先； 3、熟练掌握生产工艺技术控制关键点，精通工艺规范与技术要求。

门窗厂招车间管理

岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划，结合订单、市场需求及产能，制定各周期生产计划，明确节点与交付标准，保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行，监控车间进度，跟踪设备、物料、人员情况，协调解决生产异常，动态调整排程，确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控，结合BOM数据制定物料需求计划，协调采购跟进到货，监控优化库存，处理呆滞物料，控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化，分析生产数据，挖掘改进空间，推行先进管理理念，提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理，组织培训与考核，完善管理制度，推动PMC体系优化，定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作，同步相关信息、解决资源冲突，落实安全生产制度，排查现场隐患，保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机电等相关专业优先，具备扎实专业基础，能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验，至少3年团队管理经验；熟悉机电生产流程、设备及物料管理，相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具，精通Excel函数与数据透视表，熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块，具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力，成本意识强，责任心强、抗压性好，有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观，具备创新意识，愿意推动计划管理模式优化。

负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督，以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力，需有制冷行业5年以上管理工作经验。

金属不锈钢领域，负责设计、拆分、统筹及生产计划安排

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月薪9000元，月底准时发放工资，全职长期岗位，非中介。

升泰商贸急招驾驶员1名，要求年龄50岁以下，持有C证及以上驾照，有1年以上驾龄，需带装卸，有商超工作经验者优先。薪资为底薪加提成，约6000元左右，缴纳社保。报名地址位于嵊州北直街。

嵊州市三江街道官河南路国际大酒店招聘以下岗位：水电工（白班）：1名，要求持有相关证书，为熟练工，工资4000元，每月休息4天。餐饮服务员：男女不限，年龄18-45周岁，初中学历，薪资3500-4000元左右。跑菜员：年龄18-45周岁，初中学历，薪资3500-4000元左右。以上岗位均缴纳社保，提供食宿。

京东物流诚聘送货师傅，40岁以下，身体强壮一点，能吃苦耐劳，要自带车，服从公司管理，工资10000-20000元/月，具体面议。安装学徒(家居家电)，能吃苦耐劳，服从公司管理，学成后工资10000-20000元/月，具体面议。联系人:陈先生地址:嵊州三江街道缸窑村

我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽，您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景，期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验，精通GMP（药品生产质量管理规范）及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手，能够科学排产、严控成本与质量，更需具备出色的团队领导力，能够带领班组攻克生产难题，确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理，且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家，这里将是您施展才华的最佳舞台。

岗位职责： 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度，提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作，杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门，推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求： 1.有五金制品（如冲压、机加工、表面处理等）行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

金工车间生产管理

【高薪资320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

绍兴大量招聘印染工人绍兴驰名印染厂急招50周岁以下操作工，两班倒，240元加12元餐补一天，包住水电费自理，住宿空调独立卫生间，月综合工资在7300元左右，工作简单，需要吃苦耐劳，熟练工最好，新手也可以培养

三花换热器火热招聘中，公司主要生产空调配件，负责岗位组装、成品包装，点焊、焊接、检验，仓管、叉车工、储备干部、统计员，240-260元/天，每周四预支500-800元，工作轻松，无需经验，岗位一看就会，新厂区有晋升空间，上班半个月白班，半个月夜班！男女不限，有抽烟室，福利多，不定期聚餐。 第一个自然月按照23/小时含餐补 第二个月车间申请转长期工：工资按照23元一小时（16元餐补+夜班补贴15元一天+300元/月敬业奖） 厂里提供豪华四人间宿舍，宿舍有空调、热水，月综合工资6200-8000元！ 要求：18-45周岁，无案底记录，纹身在身上衣服能盖住看不到的没关系，当天安排住宿！交社保。 工作地址：浙江绍兴新昌大明市

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长白班，年龄在30至50左右，待遇面议

招聘：上货人员（长白班+恒温车间）薪资：4000-6000长白班，上货员，需要会识字，会基本的加减乘除，能分配数量，动作麻利，需要有一点力气的，能服从上司的工作安排。

【岗位要求】 1. 涂装工艺三新开发。主导新设备、新工艺、新物料前期试样验证及导入生产应用； 2. 跨部门生产异况的处理。主导生产现场跨部门生产异况的改善，提升合格率；主导生产现场跨部门的客诉处理； 3. 技术重难点项目突破。技术重难点突破项目的立项与跟进，如涉及三新内容的，按三新开发职责展开相关工作；形成书面资料，做好阶段性总结、汇报工作； 4. 为新项目开发提供技术支持。在报价评估阶段，评估技术可行性，协助提供...

具备小家电生产制造相关从业经历，曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务

生产安排，统计数据，

具备仓库管理相关经验，工作认真负责，能承受较大工作压力

岗位职责: 熟悉机械图纸解读，掌握质量管理体系，熟练操作CAD软件； 任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验，有高精度产品项目经历，具备团队管理经验，了解机械精密零部件加工流程与工艺