绍兴市柯桥区招污水/污泥处理

招聘污水处理工，相关印染行业污水处理工作经验，工作认真负责，吃苦耐劳，有意者直接打电话： 王师傅，联系请说

绍兴市柯桥区招污水/污泥处理

1、按要求巡查、检验污水处理各工序处理效果； 2、按工艺要求加药、设备运行检查、记录、压泥等； 3、头脑灵活，吃苦耐劳，服从领导安排。 年龄20-53岁以下，身体健康。高中学历或有相关工作经验的优先录用。工作轻松，无相关工作经验者也可，入职带薪培训。具体薪资面议。12小时两班倒。包住+餐补，有高温补贴，顶班费，额外工作补贴，优秀员工奖，优秀团队奖等，欢迎您的加入。

绍兴柯桥招污水/污泥处理，污水处理操作工，提供住宿，全勤奖，餐饮补贴，统一交社保五险。两班倒，月工资6500-7000。

浙江环发纺织印染有限公司 职位/人数/薪资/要求： 污水操作工/1 人/6000-9000 左右/月，年龄55周岁以下，初中以上学历 -污水站大班长/1人/10000-12000 /月/年龄50周岁以下 高中或以上学历 3年以上印染污水操作、管理经验 福利：五险+包住 联系方式：杜工 地址：绍兴市柯桥区滨海工业区二期南侧(马鞍镇新二村)

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待遇：交完五险到手6000左右，包住，没休息两班倒。 工作内容：会操作电脑开关机，更换机器滤袋，保持产水，保持池子里的水不满出来。日常巡查池子管道有无漏水。

绍兴柯桥区 柯桥区招一个污水处理工，薪资：6500-7000，30周岁以上，高中及以上学历 福利：节日礼品,员工体检,交社保,包住,包吃 地址：滨海工业区北七路和兴 联系人：王先生

浙江环发纺织印染有限公司 发布日期： 职位/人数/薪资/要求： 污水操作工/1 人/6000-9000 左右/月，年龄55周岁以下，初中以上学历 -污水站大班长/1人/10000-12000 /月/年龄50周岁以下 高中或以上学历 3年以上印染污水操作、管理经验 福利：五险+包住 联系方式：杜工 地址：绍兴市柯桥区滨海工业区二期南侧(马鞍镇新二村) 详情点击：井号:///XtgS2WULCQcbFkg (上请电话联系申请)

绍兴越城区招有温州菜经验厨师代班一名10天左右生意一般280一天

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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招装卸工一名老旺角附近海通印染染色二车间联系电话

柯桥蓝天市心广场金桔老厂演绎大排档，招聘厨师两名，杭帮菜，江湖菜，烧烤师两名，薪资面谈

工程师 工作地址:中山市固邦电器有限公司 待遇面议 能独立完成新产品设计，老产品优化，降本改型；跟进样机试制，装配调试，试验整改，机械设计；水泵水力设计；输出设计方案，计算书，技术协议，测试方案，1－3年相关工作经验；有水泵/流体机械/通用机械设计经验优先；参与过完整产品开发(设计打样测试量产)优先；有泵厂研发中心工作经历优先，机械设计基础扎实；熟悉机械原理，工程力学，流体力学基础；能看懂并绘制零件图，装配图，液压/水泵系统原理图；了解离心泵，潜水泵，管道泵，污水泵等常见泵型结构；熟悉水泵水力设计，叶轮/泵体/密封/轴承等关键部件；懂水泵性能曲线，效率，汽蚀，扬程流量匹配；熟练使用SolidWorks,UG,Pro/E/Creo,AutoCAD至少两种；会做三维建模，装配，工程图，BOM表；有仿真/流体分析经验优先(CFD,Ansys,PumpLinx等) 熟悉国标/行标(泵类相关标准)，大专及以上，机械设计制造，流体机械，机电一体化等相关专业

福州市福清市招污水/污泥处理

招 聘 巴彦淖尔市志城保安服务有限公司招聘： 污水处理员1名，60 岁以下，身体健康，爱岗敬业，有经验且懂水电者优先，工资面议 工作地址：临河区妇幼保健院 ☎

招污水运维工1名，，工资4500起步，具体面议，月休2天，包住宿，上班7点一下午6点要求1.性别：，年龄40-45岁，2.有驾驶证：C13.会一些水电安装。联系电话。4.勤快，肯吃苦，肯学习。工作地点在，瓯海区潘桥

基站巡检员，2 工作地址:明村镇 3500-4000元 适合80-90后

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。

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浙江嵊州工厂，用管工5人，配液模块，要求熟悉PID图纸，会自己能独立操作的，事多的勿扰，二把刀勿扰，工厂有面试，有想法的可以联系我

绍兴市柯桥区招空调安装/维修，40岁以下25以上，8000一个月包吃住，学徒工不要，闲人勿扰。

绍兴市柯桥区招工艺管道配管管工熟手一名，二把刀和培训班新手请勿扰！

招聘：质量领班 薪资：6000-8000元/月 1、负责管辖范围内工作安排和人员管理，积极做好人员调配工作，及时与上级领导沟通。 2、熟悉各个产品质量标准，安排IQC、IPQC工作任务指导产品注意事项要求。 3、负责对查验的不合格产品进行相关数据记录，并告知其责任部门跟踪处理确认改善效果。 4、对QC现场进行巡检监督，不定时对组员所检合格产品及不合极产品进行复查，制定产品的品质检查标准。 5、对组员进行培训，包括产品检验规范、责任感培训、产品意识培训、现场管理培训以及厂规等。 6、负责组织对客户投诉进行原因分析，制定纠正和预防措施，并组织进行改善确认。 7、整理、汇总日常相关数据，按厂规定，按时上交相关报表。 8、做好部门现场5S安全管理工作。 9、配合上级完成工作安排和任务达成

有没有制管师傅要换工作的可以跟我联系，工资待遇面议。

我们是属于生产厂家，我们生产的时候直播会开起来，然后你负责直播的时候，介绍产品，然后拍些视频剪辑视频，然后订单安排生产，进出货记好，

核心职责： 1.前台订单监管： 监控订单配货全过程，跟进理单员处理进度，借助ERP系统核查并结合内异常反馈，快速协调发货安排。 确保门市部提出的各类特殊需求，如快递发送、带样出库、物流寄送等，均能准确无误完成出库，做到不遗漏、不出错。 2.配货与卸货监管： 督导配货人员高效找货，杜绝怠工现象，提升整体配货速度，减少客户到厂后的等待时长。 通过ERP系统检查每日尾货清理情况，防止积压散货，及时识别滞销库存。 监督每日来货卸车作业，分配条码信息，并督促装卸人员按时完成，紧急订单优先卸车处理。 3.团队管理： 负责对前台接单人员进行培训与指导，持续提升下属业务能力，实施定期绩效考核，识别表现不佳员工并推动优化调整。 梳理日常流程中的高频问题，制定改进方案，形成标准化制度文件，明确操作规范，强化理单员责任意识。 其他职责： 实时掌握热销产品库存动态，发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。 任职要求： 1.经验背景： 大专及以上学历，具备纺织品或服装行业跟单经验，且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。 2.专业知识： 了解纺织品行业的基本知识体系，掌握基础管理制度与管理理论。 3.核心能力： 具备良好的沟通协调能力； 较强的问题应对与解决能力； 优秀的计划性与组织能力； 可同时推进多项任务，合理设定工作优先级。 4.团队领导力： 能够带领团队并激发成员积极性，富有责任心，擅长培养下属成长。 对数据和细节高度敏感，工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识与品质把控观念。 5.其他技能要求： 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）及ERP等相关信息系统。 薪资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐

岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产活动按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接工作，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训，确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周卫生清扫任务； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性，发现问题及时报告并纠正； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止车间内违规作业行为； 12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控，防止误操作发生； 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况，确保符合使用条件； 14. 监督本班次内物料（含废水、废液）的流转、使用、暂存及处置过程，确保操作安全； 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项审批和操作符合规定，作业期间持续有人监管并做好交接；全面负责特殊作业全过程管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的执行； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 组织安排本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核工作，以及操作与管理人员的绩效考评； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或类似管理职务不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉生产车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的规模化生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理规范，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定突发事件应对能力； 4. 具备良好质量意识，熟悉相关质量法规基本要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。