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车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责食品生产现场的日常管理与协调工作; 2. 监督生产计划的执行,确保按时完成生产任务; 3. 组织落实安全生产规范,保障车间作业安全有序; 4. 对生产过程中出现的问题及时处理并上报; 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队; 2. 熟悉食品生产流程及质量控制基本要求; 3. 工作责任心强,能够适应生产环境的工作节奏; 4. 有生产车间管理经验者优先。
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年本科安全管理现场管理成本管理
岗位职责:1、配合生产部负责人开展生产计划安排,保障生产任务顺利推进; 2、组织召开部门日常会议,统筹内部协作,优化人力与设备配置,提升作业效率; 3、每日落实现场管理事务,涵盖人员规范、设备运行及6S执行等环节; 岗位要求: 1、统招本科(工科)及以上学历,统招本科为硬性条件。 2、具备5年以上生产制造行业管理岗位工作经验; 3、性格积极外向,具备较强的沟通与协调能力。 工作时间:单休,8:30-20:00,不接受者请勿投递, 福利待遇:五险一金。 非统招本科及大专学历者请勿打扰,谢谢!
车间主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验压力设备经验
招聘:压力容器车间主管要求:熟悉一二类压力容器生产(铆工、焊接、探伤、试压全流程),看懂图纸,懂GB150及容规;3年以上车间班组管理经验;统筹生产、质量、安全、人员;能把控交付、降低返工;有卫生级容器经验优先。负责车间生产安排、现场管理、安全质量管控,协调各工序对接验收。待遇面议。
车间主任5-10年大专安全管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产统筹管理:全面主导车间日常生产运营,依据生产计划科学调配班组人员、安排生产任务及资源调度,确保每日、每周、每月生产目标按时、保质、保量达成。 2. 现场5S管理:负责车间现场秩序维护,包括环境卫生、物料与设备摆放、区域划分等5S执行工作,保持生产现场整洁、有序、高效运转。 3. 质量管控:监督各工序工艺执行情况,严格把控产品质量,巡查生产过程中的异常现象,及时发现不良品、操作偏差或工艺问题,组织整改闭环,减少报废与返工。 4. 设备与安全管理:督促设备日常点检、保养与维护,确保设备稳定运行;落实安全管理制度,排查潜在风险,杜绝违规作业行为,保障车间安全生产零事故。 5. 人员与班组管理:负责员工排班、考勤管理、岗前培训及日常行为规范指导,协调班组内部关系,解决员工实际问题,调动团队积极性,增强团队协作与凝聚力。 6. 效率与成本管控:合理控制原材料损耗、人工浪费及能源消耗,持续优化生产流程,提升整体作业效率,降低运营成本,达成公司设定的各项生产指标。 7. 数据与报表管理:每日汇总产量、损耗、出勤及异常数据,准时提交日报、周报、月报,真实反映生产进度与存在的问题,为管理决策提供依据。 8. 对接沟通工作:协同生产部、品质部、仓储、采购等相关职能部门,跟进物料供应、品质反馈及订单变动情况,确保生产衔接顺畅;落实公司各项制度、通知及改进要求。 9. 完成上级交办的其他生产相关管理工作。 任职要求 1. 身体健康,能胜任工厂环境下的管理工作节奏。 2. 经验要求:具备2年以上制造业车间主任或主管岗位实操经验,熟悉流水线运作模式、现场管理及质量控制流程;有五金、塑胶、电子、机械、包装等行业从业背景之一即可。 3. 能力要求:掌握生产排程、人员调度、现场监管、效率改善及突发问题处理技能;具备较强的执行力、组织协调能力及抗压能力。 4. 基本条件:能熟练使用电脑进行基础操作,可制作简单报表;具备良好沟通表达能力,能够公正公平地开展人员管理。 5. 素质要求:责任心强,坚持原则,吃苦耐劳,作风踏实稳定,具备安全、质量及成本控制意识。 6. 优先条件:具有大型企业规范化管理经验,具备团队带领能力,擅长现场改善并实现产能提升者优先考虑。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境
车间主任3-5年大专
岗位职责: 1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核,科学配置人力资源; 2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制,提升员工工作效能与质量水平; 3. 组织定期交流并收集反馈意见,进行评估分析与持续改进; 4. 培养关键设备操作岗位的核心人才; 5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标; 6. 分解班组成本管控任务并推动实施,监督执行过程并开展检查; 7. 制定年度成本控制目标,细化实施方案并确保落地执行; 8. 保障生产计划顺利推进,分析异常情况并制定优化对策; 9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划,明确考核标准; 10. 实时掌握现场品质检测数据,快速响应质量异常与潜在风险; 11. 持续优化生产工艺流程,评估与考核操作人员作业资质; 12. 推行安全生产标准化管理体系; 13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置; 14. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上生产车间管理经历,有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。 3. 熟悉食用油精炼工艺流程,可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。 4. 掌握扎实的食品安全知识,熟练运用HACCP体系,了解油脂类国家质量标准。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性,责任心强。 6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位要求】 1. 55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。 2. 有钣金质检经验,会车间产品组装、打包。 3. 适应不脱岗管理,能参与实际装配操作。 4. 有钣金车间管理背景,懂装配车间订单排布。 【岗位职责】 1. 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。上班时间
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理食品生产管理GMP规范执行团队管理
工作职责 1. 配合车间主任推进生产计划执行,科学安排人员、设备及物料调度,确保各环节有序衔接并按期交付。 2. 全面负责车间现场运营,落实食品安全生产规范(GMP),监控关键质量控制节点,确保产品质量稳定可靠。 3. 持续优化生产工艺流程,强化成本管理,通过技术改进与设备保养提升产线效率,减少资源浪费。 4. 组织车间人员日常管理,开展技能培训与绩效评估,打造高效协作、安全作业的团队环境。 5. 快速响应生产过程中突发问题,联动相关部门调配资源,保障生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品制造行业管理工作经验,熟知食品生产全流程及质量管理体系。 3. 熟悉GMP、HACCP等食品行业规范,具备扎实的现场问题分析与处理能力。 4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效推动各项生产目标落地。 5. 工作责任心强,心理素质好,能胜任快节奏生产环境下的高强度工作。
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
岗位内容:需具备新能源锂电18650电池领域生产管理背景。 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度,持续优化生产工艺流程,提升作业效率; 2. 及时应对并处理产线突发状况,快速制定应对措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进产线效率与产品品质改善; 2. 熟悉生产运作、物料采购及物流管理等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具备5年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备保养技术,拥有较强的沟通协调与谈判技巧。
会CAD二维画图,Swoks三维画图,了解配电箱的生产工艺流程
5-8千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验AutoCAD
会CAD二维画图,Swoks三维画图,了解配电箱的生产工艺流程
成都双流区招工地小工/杂工(3个月内体检报告)
210-220元/天
小工长期3-5人月结
成都市双流区招工地小工/杂工(3个月内体检报告)(55岁以下)
燃气管道管道安装阀门工波纹管
招管道安装/维修乡村燃气旧改 工艺,户外15镀锌管套丝 户内加装三件套,电磁阀,报警器,自闭阀!用4分波纹管接通,当天通气,工具自带!结款方式百分之80/
成都 新都区
10月3日 15:55拨打电话
招装修木工320一天小时
310-320元/天
装修木工1-2人
成都市金牛区招装修木工,320一天8小时要一个人
成都 金牛区
10月3日 15:53拨打电话
水工长期1-2人
成都市双流区剑南大道招工做两年, ,大工丶中工,土建新建商业、 丶做主体丶二配丶穿肖线传业人,1主水工优先,做会虹吸雨水管可以来`,沟槽管`肖房管,铸铁管,外墙光彩安装采光做光彩,配管`2人丶VC管PP R管,带焊工证、电工证、传业人员共招聘2人、本公司自招工人,一 有来联系我张
成都 双流区
10月3日 15:52拨打电话
成都武侯区招两名专业做雅晶石艺术漆的师傅
320-350元/天
雅晶石漆艺术漆1-2人二把刀勿扰
成都市武侯区招两名专业做雅晶石艺术漆的师傅
成都 武侯区 双楠
10月3日 15:51拨打电话
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先! 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源汽车制造雕刻印刷化工服装纺织木材家具建材生物制药食品生产机械仪器恒温车间坐班
下方聊一聊、申请职位与我联系。 【工资】6000-8000元/月,不压工资。 【计薪方式】280一天,每天8-10小时班,月休4-6天。 【招工要求】16岁起做,不限经验。 【公司福利】 1、年假,节日假期; 2、季度补贴,生日节日礼品,节日晚会。 【招聘岗位】 主要从事分装,分拣,扫码,贴标签、物料等等,简单有人教。 【包吃住】 1、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化; 2、住宿:住宿,6人一间,房间大,干净整洁; 一报名方式一 聊一聊,申请职位与我联系。
食品厂有提成20人以上月结
包吃住150–280天 #每周可预支500、   #包吃住、当天安排住宿、有健康证带上健康证原件 要求: 男女不限 18-53,无传染病、高血压、无犯罪史等。 工作内容: 辅助制作机器,汤圆,水饺等包装 员工工资:计件 多劳多得保底150/天. 发薪日: 次月25日发薪,节假日顺延 上班时间: 早七晚七,两班倒,半月一倒班。 福利待遇: 包吃住,月调休4天,全年有11天法定假日休息,免费提供一日四餐(休息日也免费),住宿免费,免费宿舍班车接送,体检免费,, —————————————— 准备资料: 面试当天带上身份证原件 复印件2张,寸照2张可后补
生产经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责现场管理、人员管控、6S落地、IE改善及交付达成。 2. 管理现场与团队,强化约束力,控制生产节奏,推进6S管理,实施改善措施,确保交付目标。 3. 落实6S及现场规范,负责区域规划、工位定置、现场可视化建设,执行6S检查与持续改善。 4. 进行工时测定、工序分析、产线平衡及动作分析,优化流程与精益改善,减少七大浪费,提升人均效率,降低在制品与损耗;优化SOP、工装夹具及产线布局,提升生产流畅度,管理设备点检。 5. 保持对内对外沟通顺畅,加强与跨部门(PMC/品质/仓库/设备/研发/采购)的协同,快速响应并闭环处理现场问题。 6. 对数据敏感,注重效率与成本,具备持续改善意识,重视安全与质量管理。 【岗位要求】 1. 拥有3年以上复合调味品或酱料、火锅底料、腌料等制造业生产管理经验。 2. 熟悉多品种、小批量模式下的排产、换产及现场管理要点。 3. 具备成本核算与效率分析能力,有明确的降本或改善案例。 4. 了解ISO22000/HACCP对生产现场的基本要求,能与品控部门高效协作。
长白班食品厂餐补包住20人以上月结
青白江【丰科】长白班 招聘岗位: 包装、封箱、拔蘑菇、搬运 工作形式: 站岗、不穿无尘服,穿普通工衣,食品加工。 招聘要求: 女工28-52岁,无明显纹身, 初中及以上学历, 会称重 会加减法; 男工35-55 岁,有搬运经验。 薪资待遇:工资计件,综合4500-7000元/月 工作时间:07:30~20:00左右,月休2-4天 吃住情况: 1、吃: 不加班包一餐 加班包两餐 2、住: 免费6人间,厂区内,有空调,环境好 不扣水电费 工作地点:青白江粮食路
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结新能源
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
车间主任3-5年大专装配工艺焊接工艺钣金工艺安全管理质量管理生产计划管理
此岗位需接受外派山东滨州 岗位职责: 1. 主导工厂生产运营管理工作,编制并执行生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 统筹管理生产、设备、质量、成本等关键环节,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本。 3. 建立健全工厂管理制度及安全生产体系,落实安全措施,防范重大安全事故的发生。 4. 负责工厂团队(涵盖生产、技术、质检等职能)的组织管理,开展人员配置、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。 5. 对接供应链、销售等相关职能部门,保障物料供应与产品交付顺畅,及时应对和解决生产过程中的各类突发状况。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务,有大中型制造企业工作经验者优先。 3. 专业能力:精通制造流程(包括冲压、钣金、焊接、装配、喷塑等工艺),掌握精益生产、6S管理理念,具有成本控制与质量提升实践经验。 4. 综合素质:具备较强的领导才能、沟通协调能力和应变处理能力,能适应高强度工作节奏,富有责任感和团队合作意识。 5. 其他要求:熟悉制造业相关法律法规(如安全生产法),能够适应工厂现场工作环境。
厂长/主管经验不限博士生物酶
岗位职责: (1)制定公司在生物技术方向(包括合成生物学、生物催化、工业酶制剂、发酵工程等领域)的研发战略与实施规划,并统筹推进项目落地执行。 (2)密切关注全球生物技术前沿进展,结合企业现有化工产品体系,挖掘生物技术可赋能的高价值应用方向(如原料革新、工艺升级、绿色低碳等),提出具备商业潜力和技术创新性的新产品或新工艺立项方案及发展路径。 (3)牵头开展生物法新工艺或新产品开发工作,重点突破合成生物学核心技术如高效菌株构建、酶蛋白定向进化等,攻克以生物路线替代传统化学合成过程中的关键技术瓶颈,同步解决发酵优化、产物提取纯化及规模化放大等研发难题。 (4)统筹推动研发成果从实验室阶段向中试验证及产业化转化,实现技术成果的实际应用与商业化落地。 任职要求: (1)博士学历(经验突出者可放宽至硕士),专业为合成生物学、生物化学、生物工程、发酵工程或相关领域,具备3年以上生物技术研发项目实践经验。 (2)具备扎实的技术研发背景或较强的工程化转化能力。 (3)通过大学英语六级或具备同等语言能力,能够高效查阅科技文献与专利资料,持续跟踪行业技术动态。 (4)具有强烈的进取心和责任意识,能适应高强度工作环境。 (5)擅长制定工作计划,合理分解任务目标,并注重关键节点的把控与执行。 (6)具备良好的团队协作与组织管理能力。
锂电池安装工人
5-8千/月
普工免费培训有提成餐补五险6-10人月结
给电瓶车安装锂电池,有相关工作经验优先
车间主任经验不限大专
岗位要求: 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2. 熟悉计算机操作,掌握常用办公软件的使用; 3. 具备较强的学习意识、责任意识和团队合作态度,具备一定的沟通协调及文书处理能力; 4. 能够适应食品制造企业的生产现场环境,严格执行卫生与安全规范,具备抗压能力。 岗位职责: 1. 协同车间主任落实日常生产安排,监控生产进度,保障订单按时交付; 2. 配合开展生产现场巡检,记录设备状态、物料消耗及人员操作情况,发现异常及时反馈; 3. 参与车间基础数据的汇总与整理,负责产量、损耗、工时等信息的采集与初步分析; 4. 协助管理车间文档资料,完成生产记录、工艺文件、设备点检表等材料的归档与更新; 5. 协助组织新进员工或临时人员的岗前培训与工作带教; 6. 参与推进并检查车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况; 7. 协助处理生产过程中的基础行政事务,如物料申领协调、会议纪要整理等; 8. 完成车间主任安排的其他辅助任务,在实际工作中逐步掌握生产管理流程。
主管高中
1、负责公司鲜面制品生产方面的工作,对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划,确保生产进度。 4、负责生产过程管理,保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理,确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工,提升效率,控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品(凉面、鲜面)生产管理经验; 10、35-45岁,适应夜班,高中以上学历,特别优秀可适当放宽。
其他生产营运人员经验不限中专/中技包住各种奖金福利公司氛围好
一经录用即可提供免费公寓住宿,家电齐全(不招暑假工)(没有线上面试) 【岗位职责】 1. 产品数据追踪、统筹; 2. 配合公司经理完成各项工作计划; 3. 配合经理运营公司相关部门和小组; 4. 完善并执行公司人才培训发展计划。 【福利待遇】 1. 公司提供底薪5000+奖金+交通补贴,试用期综合薪资6000以上,底薪随能力而提升; 2. 一经录用即可提供免费公寓住宿,家电齐全; 3. 公司以95、00后为主,氛围好,晋升公平公开透明; 4. 福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利。 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!!
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