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铝单板主管/主任
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
1、全面负责铝单板生产线的运行管理,涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划,控制生产成本,协调各部门资源保障生产顺利推进。 2、制定和完善铝单板质量检测标准,监督生产过程中的工艺合规性,有效降低返工率与废品率。 3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理,牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作,持续提升产线效率与产品合格率。 4、组织生产人员技能培训与绩效考核,强化员工操作规范和安全生产意识。 5、严格执行安全生产管理制度,确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范,杜绝安全隐患,防范工伤事故发生。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉铝单板加工技术要求(如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等),能够指导技术团队按标准作业。 2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验,其中至少3年专注于铝单板生产管理,掌握铝材特性(包括基材种类、涂层性能、防火等级等);大专及以上学历,机械、材料、钣金等相关专业背景。 3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺(含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等),了解关键设备(如数控冲床、折弯机、喷涂流水线)的操作与日常维护;能独立识读工程图纸与工艺文件,熟悉相关行业规范(如GB/T 23443-2009),具备原材料(如铝卷、涂料)成本核算能力,了解市场供应情况。 4、具备较强的生产组织与现场管控能力,能在多订单、高节奏环境下高效运作,善于沟通协作,具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。 5、工作责任心强,关注细节,对产品质量与交付时效有严格要求;具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。
厂长
岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先; 能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点; 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向; 懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状; 沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责; 能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。 如
楼房场长
2.6-2.7万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
1,猪场楼房场项目运营 2.工作安排,场段调节等 3.必须要有楼房经验 4.必须要干过楼房 (楼房场经验)薪资面谈
厂长/主管在校/应届本科电子/半导体安排生产团队管理制造业沟通合作
制造部生产主管/MFG Supervisor(工作地点:成都制造基地) 想亲身经历并参与一颗芯片从无到有的全过程吗?如果你对半导体制造充满兴趣,德州仪器半导体制造成都有限公司(TI)为你提供一个充满挑战与发展空间的成长平台,助你突破常规、成就非凡。 在这里,作为TI全球制造团队的重要一员,你将与跨国团队紧密协作,致力于提升设备运行效率与人力效能,在高度洁净的生产环境中精准调度,保障高质量产品的稳定输出,助力打造智能世界的“核心大脑”! 作为TI成都制造基地的关键成员,你还将深度参与公司最先进智能工厂的规划与落地,真正拥抱工业4.0的前沿实践! 职位描述 作为制造部主管,你是生产运营的核心推动者、数据洞察的分析者、质量与产能目标的践行者,也是跨部门协同的桥梁。你将: · 带领一线生产团队达成各项生产指标,确保任务高效完成,并在过程中实现团队共进与能力提升,打造高绩效作战单元。 · 实时监控生产动态,联合工程、品质、技术等相关部门快速响应并解决制程与产品异常。 · 主导或参与TI成都及全球生产基地的各类改进项目,持续优化生产效率、降低制造成本、缩短交付周期。 · 有机会主导或参与产线自动化升级相关项目,推动智能制造转型。 我们在寻找 · 2024届本科及以上学历,理工科背景,工业工程、管理类专业优先考虑(2023-2024届毕业生且累计工作经验少于24个月者亦可申请); · 热衷于半导体领域,对芯片制造工艺有兴趣,能适应无尘室工作环境; · 可接受以培训学习为目的的短期倒班安排(上两天休两天,白班夜班每两个月轮换一次,白班7:45 ~ 20:00,夜班19:45 ~ 8:00); · 具备良好的组织协调能力、沟通技巧、团队意识及抗压能力; · 能够使用英语进行基本读写交流,熟练操作Excel、PowerPoint等办公工具; · 加分项:具备学生组织或社团领导经验;掌握基础编程技能。
面料研发部总监
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服饰面料鞋履面料供应商管理
工作内容: 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理,拟定并执行面料开发规划; 2、主导新面料的技术研发与性能测试,确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求; 3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障材料品质的同时实现成本优化; 4、统筹面料采购相关事务,把控采购环节的质量标准与交付周期; 5、跟踪生产各环节的质量监督工作,确保成品质量达标并提升客户满意水平。 任职要求: 1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历; 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历; 3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验; 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力,能有效调动团队积极性; 5、对市场变化具有敏锐洞察力,能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势; 6、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。
仓储配送主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理物流配送管理ERPWMSTMS
公司2027年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责: 1、按照上级部署,承担所辖区域仓储与物流工作的组织实施; 2、统筹仓储与物流体系规划,落实集团仓配战略落地推进; 3、持续推进仓储运营优化、库存管控提升、物流网络布局完善及物流运作管理改进; 4、负责业务范围内成本预算的编制、执行管控及监督工作; 5、推动仓储配送环节的数字化建设与管理应用; 6、领导仓配团队,建立科学合理的绩效考核与薪酬激励机制。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上仓配管理经验,其中至少3年在集团层面履职,有ICL或IVD类企业仓储管理经验者优先; 3、了解物流信息平台及仓储自动化设施,具备一定技术理解能力; 4、熟练操作ERP、WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)等仓储相关软件,能通过系统实现高效管理与数据支持; 5、具有较强的责任意识,工作严谨细致,恪守职业操守,具备优秀的协作能力和团队精神。
肉制品车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专精通调味品、肉制品行业产品知识食品食品安全管理体系生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责 1. 安全生产管理:开展安全生产培训,落实安全管控措施,严格遵守安全规范与作业流程,确保生产过程安全可控。 2. 生产计划与交付:制定生产部门工作规划与目标,全面协调生产调度,把控产品质量,保障订单准时完成交付。 3. 流程与体系建设:设计生产工艺路径,构建标准化生产管理体系,细化岗位分工,提升部门运作效率。 4. 现场与环境管理:推进生产现场规范化管理,关注环境卫生与员工劳动保护,维护有序作业环境。 5. 生产运营保障:监督车间日常运行,定期组织生产会议,通过现场巡查及时发现并处理问题,保障产线稳定运行。 6. 新品与业务协同:推动新产品开发与试产落地,具备食品领域创新思维与市场敏感度;协同销售团队,确保产品合同如期执行。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,生产管理、食品工程或机械类相关专业优先。 2. 行业经验: ◦ 具备5年以上食品行业生产运营及团队管理经验; ◦ 具备5年以上肉制品生产管理经验(关键条件)。 3. 专业知识:熟练掌握调味品、肉制品品类专业知识,了解生产流程、设备管理及产品研发等相关技术与管理内容。
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理双休
一、工作职责 1. 编制并落实生产计划,统筹协调各职能部门资源,保障生产任务按期完成; 2. 对生产流程的合规性与质量控制进行监督,确保符合GMP标准,保障药品品质达标; 3. 负责生产团队的日常管理,涵盖人员行为规范、岗位培训及绩效考核等工作; 4. 跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,通过数据分析手段实现降本增效; 5. 维护生产现场安全运行,严格执行安全法规,开展安全教育,防范各类安全事故。 二、工作时间 8:30-17:30 双休 三、薪酬福利 薪酬:综合薪资 7000-10000元/月 福利:五险、食宿、节假日福利、团建等。 四、任职条件 1. 中药学相关专业,大专及以上学历; 2. 具备两年以上中药饮片生产企业生产管理经验; 3. 熟悉GMP规范及相关法律法规、掌握生产工艺流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与落地执行能力。
设备主管 (MJ020258)
9000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科设备管理生产设备
职位职责: 1、设备运维与应急保障:制定并落实设备大修、检修及周期性维护方案;及时响应并处理各类突发性故障,保障生产系统稳定高效运行。 2、GMP文件与验证管理:组织编写、审核设备相关的SOP及GMP体系文件,并开展培训;统筹规划并推进设备验证工作的实施与落地。 3、备件与资料管理:提出备品备件及工器具采购需求,建立完善的备件台账;归集整理设备说明书、技术文档及进口资料的翻译工作。 4、设备改进与项目配合:推进设备技术升级与配套优化措施;参与工程项目中设备选型、到货验收及移交工作,协同厂商完成技术对接。 5、日常管理协作:协助车间主管监督生产现场环境、卫生标准及人员纪律;参与偏差分析与安全风险排查处置;主管外出期间履行临时管理职责。 6、团队指导与培训:对操作员工及设备管理人员进行专业技术指导、SOP培训及能力考核,持续提升团队业务水平。 职位要求: 1、机械、电气类相关专业,本科及以上学历。 2、2年以上制药或相近领域设备维护与管理工作经验。 3、具备独立排查和处理机械电气问题的能力;掌握GMP及FDA相关规范要求。 4、具有良好的沟通协调能力,工作责任心强,能适应生产现场突发任务的工作节奏。
肉制品生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限生产品质管理生产计划管理
工作内容: 1、统筹生产工作; 2、监控产品生产; 3、优化生产流程,提高效率; 4、培训生产线员工。 5、建立生产体系; 岗位要求: 10年以上肉制品生产管理工作经验;
总经理助理
5000-8000元/月
总助/CEO助理/董事长助理1-3年大专后勤管理公文写作会务活动绩效奖金五险一金晋升空间大
有总助工作经验,对办公软件熟练,看得懂cad图。会开车,能短期出差。 对工作认真负责。单休。年龄38以下。对工程家具熟悉优先。
成都武侯区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工5-14天1-2人完工结算包工
成都市武侯区招泥瓦工
成都 武侯区
8月27日 08:28拨打电话
成都成华区招防火涂料
防火涂料
成都市成华区招防火涂料
成都 成华区
8月27日 08:28拨打电话
砼工外架钢筋工建筑承包建筑木工1-2人
成都锦江招建筑承包,招募钢筋班大班组,木工大班组,混泥土大班组,外架班组!每个月按进度百分之八十付款,有意者公司面谈!串串勿扰
成都 锦江区
8月27日 08:28拨打电话
挂机空调安装技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
成都市双流区华阳。招专业空调安装师傅。 有一台挂机要移机。 在5楼步梯。移动到那边3楼步梯。两个间隔1公里。自己拆了,自己搬,按好260块钱。 随时干。加价勿扰。要加加铜管70/米。这边就放防护栏上面。
成都 双流区 华阳
8月27日 08:28拨打电话
工厂生产管理人员
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
有五年以上的企业生产管理经验,对工作认真负责,制定好每天工作计划,协调好工人工作积极性
生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
经验要求:1-5年 最低学历:大专 薪资待遇:7-10k 13月 一、岗位职责: 1. 统筹3D打印成品的后处理全流程,包括初检、拆件、清支撑、打磨等工序安排,根据订单情况制定日/周生产排期,确保按时交付。 2. 主导质检与组装环节,严格对照设计图纸进行尺寸核对、外观检查(色差、层纹、拉丝),完成高精度拼装(如关节、磁吸件安装)。 3. 负责成品最终包装,执行彩盒折叠、封箱贴标等操作。 4. 在发货前完成现场复核(款式、数量、面单信息),确保“零错发、零漏发”,直接交付物流商。 5. 参与新产线或新项目启动,从零制定《后处理SOP》(如打磨力度标准、组装公差范围、质检 checklist)。 6. 负责新员工实操培训,重点指导工具使用技巧,缩短新人磨合期。 7. 管理10-25人(含临时工)生产,合理分配打磨、质检、组装、包装工位,提升人均效能。 8. 同时应对“急单赶货”、“客户退货返修”、“新品试产打样”等多任务场景,具备快速异常判断与处理能力。 9. 针对打印件瑕疵能准确判断为设备问题或操作问题,并及时反馈给打印技术员或上级。 10. 精确统计代工厂批次报废率,管控生产损耗,控制补料成本。 11. 作为后处理端负责人,协同3D打印机房、设计部及仓库,推动整体生产效率提升。 任职要求: 1. 具备基本数据意识,关注良品率、人均产能等生产指标。 2. 拥有1年以上带班经验,曾管理10人以上团队,具备现场管理与技术指导双重能力。 3. 有从零搭建产线或组建团队的经验,能独立完成工位划分与人员定岗。 4. 具备多任务并行处理能力,在高强度环境下保持高效输出,妥善协调赶货、返修与培训任务。 5. 具备良好跨部门协作意识,主动沟通解决问题,不推诿前道工序问题。 6. 对细节高度敏感,动手能力强,擅长精细操作,能发现细微的外观缺陷。 7. 能沉下心从事重复性精细工作,具备耐心与稳定性。 薪资福利: 双休,入职即缴五险一金,一档医保,全额缴纳; 身处3D打印潮玩赛道,接触前沿设计与工艺; 团队年轻化,成员均为手办/潮玩爱好者,沟通顺畅,定期团建; 享有7天年假、5天带薪病假。
风机部经理
2-3万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验
有横流风机贯流风机5年以上管理经验,包吃住
生产厂长
9000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 负责钣金车间日常生产统筹安排,生产工序流程管理,合理排产把控交期。 2. 负责车间人员岗位调度与现场管理。 3. 负责钣金加工工艺审核、现场技术指导,处理生产工艺异常。 4. 管控产品质量,落实车间5S管理与设备维护。 5. 做好物料管控,协调各部门对接。 【岗位要求】 1. 精通钣金全套加工工艺,熟练识读钣金加工图纸。 2.具备图纸拆解、工艺制图能力,图纸功底扎实。
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
制造校招生
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度; 2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析并制定改进方向; 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能,推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业; 具有较强的责任意识与执行能力,能够适应生产现场环境; 具备良好的沟通技巧和团队合作态度; 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑; 熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
生产组长/拉长1年以下本科
【岗位职责】 1. 负责车间日常运营管理,确保生产流程高效有序 2. 协调团队工作,提升整体工作效率与质量 3. 监督设备运行及维护,保障安全生产 【岗位要求】
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责: 1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划; 2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题; 3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件; 4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作; 5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析; 6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写; 7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施; 8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控; 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景; 2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度; 3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力; 4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
食品厂厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料
一、管理职责 1、生产管理 2、团队管理 3、资源统筹 4、运营协调 5、安全监管 6、品质管控 二、要求 1、具备较强的领导才能, 2、优秀的分析与问题解决能力, 3、良好的组织规划能力, 4、精通产品质量把控流程, 5、具备系统性运营思维, 6、拥有强烈的责任意识与职业操守等
电装生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责 1. 按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。 2. 编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。 3. 负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。 4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑; 2. 经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺; 3. 技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图; 熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先; 持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先; 熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先; 4. 其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述: 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行; 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系; 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率; 4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益; 5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向; 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施; 3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转; 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
其他生产营运人员免费培训1-3年大专油性涂料水性涂料粉末涂料装饰涂料有机合成复配
岗位职责 1、负责量产阶段工艺控制及现场技术支持,全程跟进生产流程,及时解决分散、研磨、配比、稳定性等各类工艺难题,确保生产顺畅、批次一致性达标。 2、承接研发端小样配方,主导中试放大与工艺转化落地,优化生产工艺参数,提高产品良品率,减少损耗,有效控制生产成本。 3、编制、修订并推动实施生产工艺SOP,组织车间员工开展工艺培训与操作指导,统一生产执行标准。 4、主导生产过程中质量异常的分析与整改,处理色差、分层、沉淀、粘度波动、手感不符等问题,建立问题闭环记录,防止同类问题再现。 5、协同推进新品量产及客户定制产品调试,结合下游喷涂、辊涂施工反馈持续优化工艺方案,提升产品应用表现与客户认可度。 6、整理归档工艺数据,开展原料适配性验证,推动工艺改进与降本增效,协助落实车间安全生产及5S现场管理。 任职要求 1、大专及以上学历,精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工、化工工艺等相关专业背景。 2、具备1-3年皮革涂料、水性涂料或精细化工领域生产工艺/技术岗位实践经验,有皮革涂饰、面漆产品经验者优先考虑。 3、熟悉涂料制造全流程,能独立应对车间工艺异常,掌握配方中试放大及量产工艺优化能力。 4、作风务实、责任心强,可长期在车间一线跟进生产,具备良好沟通协调与执行能力,适应工厂技术岗位工作节奏。 5、优秀应届毕业生亦可考虑,愿意在生产技术方向长期发展者将重点培养。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大! 岗位职责: 实习生将从三大方向进行系统学习: 第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广); 第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作); 第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。 前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持; 2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料; 3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善; 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长; 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出; 4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断; 5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
其他生产营运人员月结3-5年博士机器人设计机器人结构设计SolidWorksANSYSADAMS伺服动力仿真
参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 (1)国内外知名高校,博士及以上学历 (2)具备机器人方向研究或产品开发背景 (3)累计5年以上机器人相关研发经验,具有从0到1的产品开发经历 2、专业能力要求 (1)掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。 (2)深入理解机器人关节的设计原理与方法,拥有丰富的实际设计经验,能够主导关节核心技术创新,专注于新型机械关节结构的研发与优化。 (3)结合仿生学理念与先进材料技术,熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式,开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节,提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。 (4)熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计,并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。 (5)了解机器人常用传感系统,包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等,具备多传感器融合应用能力,增强机器人对外部环境的感知水平。
PLC测试主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科PLC设计测试欧姆龙汇川西门子电气设备工控设备
任职资格: 1、至少精通一家主流品牌PLC产品,例如西门子、欧姆龙、基恩士、倍福、台达、三菱、汇川、信捷等 2、熟练使用两种及以上PLC编程工具,如CodeSys、博途、sysmac studio、InoProShop/Autoshop、twincat3、KV Studio,熟悉IEC 61131-3编程标准 3、具备2年以上工业控制类产品或软件的单元测试、集成测试及系统测试实践经验 4、有半导体、电子、3C、锂电、光伏、木工、金属线缆、橡塑、玻璃、物流、包装、激光切割、食品、医药等领域设备工艺研发背景者优先考虑 5、掌握C++或C#编程语言者优先 6、具有一年以上电气工程师工作经验者优先 岗位职责: 1、负责PLC产品、PLC编程软件及IO模块产品的测试工作 2、开展产品需求的可测性分析 3、制定测试方案,设计并编写测试用例 4、执行测试任务,跟踪缺陷,把控产品质量,输出完整的测试报告
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