工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营，涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配，保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训，提升团队专业水平，定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时，优化人力资源配置，满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度，规范操作流程，提升作业效率，控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人，做好沟通协调，确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理，包括人员操作合规性与设备保养，降低盘点差异，保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况，如货品破损、交付延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算，确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具有3年以上仓储管理工作经验，有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任感强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活工作时间安排。 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人发展。

工作地点：成都总部 岗位关键词：包装团队管理，熟悉包材和包装结构设计，包装供应商开发和管理 公司介绍 鹿岛是一家全场景生活方式零售品牌，我们以实用、真实、自然为理念；融合了服装、日用百货、鲜花、茶饮等多元零售体验，建立起我们自己的国民商店/市集品牌。目前我们在全国拥有230+商店，并保持持续快速增长。 【岗位职责】 1. 制定和完善公司的包装质量标准，确保包装符合国家和行业标准； 2. 积极探索研究及开展包装成本节约项目，对包装质量改善项目提供技术支持； 3. 能够制定新包装全流程（包装物、包装生产工艺）标准； 4. 统筹管理包装供应，建立供应商评估体系，优化购置成本与性价比； 5. 主导包装原型设计、测试及量产可行性评估，确保方案兼具功能性与成本效益； 6. 与供应商、设计团队协作，推动创新包装从概念到落地的全流程； 7. 跟踪行业技术动态，开展前瞻性包装创新创意的规划和创意库、材料库的建立。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业； 2. 10年以上包装行业经验，有服装、百货、食品行业经验者优先； 3. 精通包装材料、结构及工艺，熟悉相关包装设备； 4. 熟悉包装材料特性（纸类、玻璃、PET、铝罐等）及生产工艺，了解环保法规与可持续发展趋势； 5. 具备创意设计能力，熟练使用CAD等工具者加分； 6. 优秀的跨部门协作能力，对市场敏感，兼具技术思维与商业意识。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业； 2、3年以上大型复合调味料（中餐调味料、火锅底料等）企业生产管理经验； 3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识，熟悉质量管理体系及安全生产体系。 二、工作内容： 1、依据公司经营目标，科学制定生产计划，统筹生产物资准备，保障生产任务顺利完成； 2、组织执行并监督生产流程中的各项指标，推进生产过程的标准化与规范化优化； 3、定期召开生产分析会议，研判生产数据，协调解决生产运营中的重大事项与技术难题； 4、实时监控生产环节的质量管控工作，贯彻公司质量管理体系，保持与各部门高效沟通协作； 5、主导下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协同效率，推动各项业务目标实现； 6、全面负责设备设施、安全生产、产品质量及生产运作管理，确保车间安全、工艺、现场及培训等工作有序开展； 7、统筹生产部门整体运作，提升生产效率，降低制造成本，对最终产品品质承担直接责任。

【岗位职责】 1. 管理产品开发团队：制定团队目标、分工及考核机制。 2. 统筹大件项目产品线的长期开发战略，匹配跨境电商平台（如亚马逊、Wayfair等）增长需求。 3. 主导产品全生命周期管理及规划、跨部门沟通的全流程，确保产品设计符合欧美、中亚目标市场的审美、功能及合规要求。 4. 建立产品开发标准化体系（如市调、产品落地、评审等流程），提升团队效率。 5. 协助管理核心供应商资源池，负责新品采购额规划、谈判成本、交期及MOQ，解决大件的物流及仓储痛点。 6. 推动产品研发协同创新（如模块化设计、包装优化、功能升级等），降低损耗率与退货率。7. 联动运营、设计团队制定新品打造计划，提供产品卖点、竞品对标及定价策略支持。 8. 协同财务部门控制开发预算，确保ROI达标，制定产品线盈利模型及资源投入。 9. 培养团队成员的行业洞察力、数据工具应用能力（如卖家精灵），定期组织市场趋势分享会。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，工业设计、木材科学与工程、国际贸易等相关专业优先，英语四级及以上。 2. 3年以上家具产品开发或项目管理经验，有主导产品从0到1上市并取得优秀结果的成功案例，带团队经验两年以上。 3. 核心能力要求： 3.1 商业思维：对数据敏感，具备成本、定价、利润核算能力，追求商业结果。 3.2 项目管理：精通项目计划、进度、风险和质量管控，能同时驾驭多个项目。 3.3 供应链协同：熟悉家具制造工艺，具备优秀的供应商谈判与管理能力。 3.4 沟通协调：出色的跨部门沟通和推动能力，能有效整合资源，化解冲突。 4. 具备强烈的责任心和主人翁意识，结果导向，抗压能力强。 5. 有跨境电商垂类平台家具类产品开发经验，熟悉产品合规认证。 该岗位为我公司的新项目部招聘，专门从事境外家具的开发及销售工作，但是必须具备以下特质： 1. 聪明（善于分析和总结，市场意识好）。 2. 能吃苦，敬业。这两个特质希望有意者权衡，这是我们非常看重的特质，也是用人和淘汰人的关键点，请对号入座。

制造部生产主管/MFG Supervisor（工作地点：成都制造基地） 想亲身经历并参与一颗芯片从无到有的全过程吗？如果你对半导体制造充满兴趣，德州仪器半导体制造成都有限公司（TI）为你提供一个充满挑战与发展空间的成长平台，助你突破常规、成就非凡。 在这里，作为TI全球制造团队的重要一员，你将与跨国团队紧密协作，致力于提升设备运行效率与人力效能，在高度洁净的生产环境中精准调度，保障高质量产品的稳定输出，助力打造智能世界的“核心大脑”！ 作为TI成都制造基地的关键成员，你还将深度参与公司最先进智能工厂的规划与落地，真正拥抱工业4.0的前沿实践！ 职位描述 作为制造部主管，你是生产运营的核心推动者、数据洞察的分析者、质量与产能目标的践行者，也是跨部门协同的桥梁。你将： · 带领一线生产团队达成各项生产指标，确保任务高效完成，并在过程中实现团队共进与能力提升，打造高绩效作战单元。 · 实时监控生产动态，联合工程、品质、技术等相关部门快速响应并解决制程与产品异常。 · 主导或参与TI成都及全球生产基地的各类改进项目，持续优化生产效率、降低制造成本、缩短交付周期。 · 有机会主导或参与产线自动化升级相关项目，推动智能制造转型。 我们在寻找 · 2024届本科及以上学历，理工科背景，工业工程、管理类专业优先考虑（2023-2024届毕业生且累计工作经验少于24个月者亦可申请）； · 热衷于半导体领域，对芯片制造工艺有兴趣，能适应无尘室工作环境； · 可接受以培训学习为目的的短期倒班安排（上两天休两天，白班夜班每两个月轮换一次，白班7:45 ~ 20:00，夜班19:45 ~ 8:00）； · 具备良好的组织协调能力、沟通技巧、团队意识及抗压能力； · 能够使用英语进行基本读写交流，熟练操作Excel、PowerPoint等办公工具； · 加分项：具备学生组织或社团领导经验；掌握基础编程技能。

【岗位职责】 1. 团队管理与目标统筹：负责K12学管团队的日常运营管理，制定学生留存率、续费转化率、家长满意度等核心目标，拆解至个人并跟踪达成进度。 2. 学管服务体系搭建：搭建标准化学管服务流程（含学生学情跟踪、课后反馈、家长会沟通、个性化学习问题解决），优化服务SOP，提升整体服务质量与客户粘性。 3. 学生学习效果保障：统筹监督学生学习全周期，协调教学团队调整授课方案；针对学习效果不佳的学生，牵头制定专项提升计划。 4. 团队能力提升与复盘：定期组织学管团队培训（如学情分析技巧、家长沟通话术、应急问题处理），每周开展数据复盘会（分析留存、续费数据），提炼问题并输出优化方案，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：专科及以上学历，2年以上K12学管相关经验，其中1年以上学管团队管理经验，熟悉K12全学段（小学/初中/高中）教学特点与学生学习痛点者优先。 2. 核心能力：具备优秀的团队管理与激励能力，能高效统筹团队工作；擅长学情分析与家长沟通，能精准解决学生学习问题与家长疑虑；具备数据思维，可通过数据优化服务策略。 3. 职业素养：热爱教育行业，对学生成长有责任心；目标感强，能承受续费旺季的工作压力；具备跨部门协作能力（可高效联动教学、咨询团队），有大局观。 【岗位优势】 1. 薪资潜力：行业竞争力薪酬包（底薪+团队提成+个人提成），优秀者年薪可达20万-35万，上不封顶。 2. 职业成长：提供管理能力专项培训（如团队激励、服务战略规划），可横向接触校区运营，纵向晋升至校区运营经理、区域学管总监等岗位。 3. 工作价值：直接主导学生学习效果落地，见证学生成长与进步，收获家长认可，兼具职业成就感与社会价值。 4. 福利保障：缴纳五险一金，享节日福利、员工子女报课优惠、年度团队团建，工作氛围温暖且注重专业成长。

成都市招电梯安装中工 会导轨门 不返工

招聘电梯安装工种，急招大工、中工、小工/学徒工。主装品牌为上海三菱电梯，工作地点在成都。 薪资待遇：小工/学徒工180~220元/天，中工240~300元/天，大工300~430元/天，电工350~450元/天。福利包括提供住宿、办理保险，常年有活。 年龄要求18-50周岁，需具备吃苦耐劳的精神和上进心。有意者可报名。

招聘协助安装设备岗位人员，工作地点在郫县犀浦。薪资为每天200元，第一个月按每天180元发放，正常离职时结清所有工资。薪资为长期日结。工作内容为给车间安装师傅打下手，搬运物品。要求年龄在22至45岁之间，无需较高文化水平。

负责配合主持，完成每日直播即可。 经验不限 小白包教包会 公司提供舞蹈培训 化妆师 服装道具 年龄18~35周岁。性格活泼开朗，想挣钱，肯努力。 无责永久保底，8000~15,000。 公寓式住宿或3室1厅高档小区住宿。 提成23%~25% 综合收入15,000以上。 月休四天，调休，可连休。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

定制家具订单的接收与跟进处理

1、熟悉并掌握行业相关的法律法规，能够灵活运用于实际工作问题的解决； 2、精通所负责板块的业务内容，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、依据公司月度计划统筹资源配置，科学组织生产，确保产品按时保质交付； 4、具有较强的数据分析处理能力，能有效收集、整理生产数据，并利用数据优化工作流程； 5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具，乐于学习并善于归纳总结实践经验； 6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力，推动建立安全、信任的工作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验； 2、拥有丰富的行业实践经验，有卤制或调理肉制品从业背景者优先，责任心强，擅长协调沟通； 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求； 4、年龄30-45岁，特别优秀者条件可适度放宽。

岗位职责 2年以上烘焙行业从业经历，熟练掌握日常烘焙品类（如甜面团、吐司、丹麦类点心及常温蛋糕）的制作工艺，保障出品质量与口感稳定。 任职要求 1、年龄：25-45岁； 2、经验：具备2年以上烘焙实操经验； 3、素养：品行端正，踏实肯干，重视操作卫生，能配合工作调度，具有良好的团队合作精神。 薪资福利 社保、餐补、技能培训、晋升机会（表现优异者可晋升管理岗位）、弹性调休（每月4天休息） 4.5k-5k

1、任职要求：机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等液压相关专业，本科及以上学历；具备3年以上设计工作经验，研究生学历者优先考虑，熟练掌握CAD及三维建模软件 2、岗位职责：承担液压系统及结构件的设计与计算工作，包括液压方案制定、系统原理图绘制、元件选型、集成布管设计，非标试验台的结构设计，现场调试支持以及技术文档编制等 3、薪资：8000~15000+（年终激励额外） 4、福利：双休，标准工作时间（8:30-17:30，午休1.5小时）、员工体检、五险一金、带薪年假、定期培训；可提供职工宿舍

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电气、车辆工程、电力电子、控制、机械等相关专业。 2. 具有良好的沟通表达能力，具有吃苦耐劳的精神。 3. 执行力强，善于团队协作，责任心强，富有工作热情及激情，学习能力强。 本岗位针对新能源汽车软硬件、结构工程师2026届毕业生。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责CNC车间整体生产运营管理，根据公司生产订单、交期要求，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配设备、人员、物料等生产资源，统筹车间生产排程，确保订单按时、按量、按质完成，保障生产高效有序推进。 2. 生产过程管控与提质增效：全程跟进CNC生产工序，监控生产进度、产品良率、生产效率，及时排查生产过程中的进度滞后、品质异常、物料短缺等问题；优化生产流程、加工工序和作业...

生物材料研究，微流控技术研究

企业简介： 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业，我们始终恪守 “辅料好，药才好” 的核心理念，坚守安全品质底线。以专业立身，以卓越致远，怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来，我们携手千家制药企业同行，于经营中恪守匠心、精益求精，赢得业界广泛赞誉，也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张，诚邀技术研发优秀人才加入，可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源，在这里发挥专业所长，和一群踏实做事的伙伴，一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实，期待你的加入，和我们一起稳步前行。 岗位职责： 1、【工艺研发&技术验证】 （1）承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作； （2）组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究，输出完整试验方案、原始记录与试验报告； （3）推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化； （4）管理实验室日常运行，统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 （1）主导生产线技术改造、工艺升级项目，承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作； （2）为生产部提供持续技术支撑，参与生产异常分析、工艺优化； （3）跟进技改项目实施进度，解决技改过程中的各类技术问题，完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 （1）统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理； （2）参与各类合规检查、专题专项会议，推进隐患整改； （3）建立常态化合规管控机制，应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 （1）负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档； （2）搭建标准化技术档案体系（试验记录、工艺文件、内控标准等），保障数据可追溯，满足GMP相关规范要求。 任职资格： 1、【学历背景】 本科及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 （1）具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验；有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验；（2）熟悉化工行业标准、安全生产规范，掌握GMP相关法规、监管核查要求；（3）掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程，了解行业前沿技术及应用场景； （4）具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力： 1、【沟通协调】具备团队管理魄力，拥有出色的对内、外沟通协调能力，可独立对接客户、监管单位开展工作； 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致，责任心与事业心强，恪守科研诚信； 3、【职业操守】具备良好职业操守，严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利： 1、【完善保障】五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利齐全； 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人； 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定，岗位兼具技术深耕与管理历练机会； 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训，帮助新员工快速成长，职业发展路径明确。

宽和食品招新啦[烟花] 【招聘岗位】生产储备人员 【薪资待遇】月薪4000-8000元，享有五险、免费工作餐、年终分红、晋升通道透明等福利。 【岗位职责与要求】 岗位方向：炒制、前处理、包装（机操手）等工序操作； 任职要求：，吃苦耐劳，服从管理，具备责任心与上进心，工作认真踏实，退役军人优先考虑。 【薪酬与入职说明】月均收入4000-8000元；试用期1–3个月，表现优异者可提前转正。 【工作时间】两班或长白班 【工作地点】温江区欣康路288号未来食品产业园3栋3单元 【联系方式】（微信同号）

招聘电梯安装，学徒工每天200，包住，中工300起要求会导轨门，大师傅看技术定工资（具体电话微信聊），主做西奥，奥的斯，四川成都周边，做满3个月后看能力加工资，电话李

职位职责： 1、设备运维与应急保障：制定并落实设备大修、检修及周期性维护方案；及时响应并处理各类突发性故障，保障生产系统稳定高效运行。 2、GMP文件与验证管理：组织编写、审核设备相关的SOP及GMP体系文件，并开展培训；统筹规划并推进设备验证工作的实施与落地。 3、备件与资料管理：提出备品备件及工器具采购需求，建立完善的备件台账；归集整理设备说明书、技术文档及进口资料的翻译工作。 4、设备改进与项目配合：推进设备技术升级与配套优化措施；参与工程项目中设备选型、到货验收及移交工作，协同厂商完成技术对接。 5、日常管理协作：协助车间主管监督生产现场环境、卫生标准及人员纪律；参与偏差分析与安全风险排查处置；主管外出期间履行临时管理职责。 6、团队指导与培训：对操作员工及设备管理人员进行专业技术指导、SOP培训及能力考核，持续提升团队业务水平。 职位要求： 1、机械、电气类相关专业，本科及以上学历。 2、2年以上制药或相近领域设备维护与管理工作经验。 3、具备独立排查和处理机械电气问题的能力；掌握GMP及FDA相关规范要求。 4、具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，能适应生产现场突发任务的工作节奏。

岗位职责： 1、根据国家法律法规及行业标准，构建、优化并维护公司质量管理体系文件，保障体系高效运行；统筹质量管理体系文件的编制与更新，并监督执行落实情况。 2、组织开展质量管理体系内部审核、外部审核及管理评审工作（如ISO9001、HACCP等），并对发现的问题进行跟踪验证，确保整改措施有效闭环。 3、对生产流程实施全程监控，负责肉类及冷冻食品的质量检测工作，确保产品品质稳定；主导质量问题调查，分析根本原因并推动改进方案落地；严格管控不合格品，杜绝其进入流通环节。 4、汇总并分析产品质量相关数据，挖掘潜在改进空间；牵头制定并推进质量提升计划，持续优化产品表现；引入先进的质量管理工具与方法，提升整体质控水平。 5、负责质管团队的日常管理与建设，涵盖人员招聘、培训与发展、绩效考核等工作；制定部门工作目标并组织实施，确保任务达成；加强跨部门协作，协同推进企业质量目标实现。 任职资格： 1、教育背景：食品科学、生物工程、质量管理等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上食品行业质量管理经验，其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能：精通国家食品安全法规、行业规范及质量管理体系要求；掌握肉类产品加工工艺及关键质量控制点。 4、具备较强的數據分析与问题处理能力；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

职位描述： 1、承担下游缓冲液的配制任务，负责物料使用量的计算、申领、临时存放及退回管理； 2、牵头开展配液生产现场的监督、检查与问题整改工作 3、组织本岗位相关文件的编写、校对及更新修订 4、组织开展本岗位涉及设备的确认与验证工作 5、统筹配液车间的配制计划安排及各批次间的协调执行 6、落实车间环境清洁维护及6S定置管理工作 7、负责配液班组人员的日常管理与工作分配 职位要求： 1、具备大专或以上学历，专业为药学、生物工程、生物制药等相关方向 2、主管岗位需3-5年配液工作经验，具有团队管理经历者优先，有黑白区车间管理背景者优先；技术员需1年以上同岗工作经验 3、掌握不锈钢管道及反应罐等配液系统的操作与清洗流程

下午做维护工作

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产计划执行，合理调配人员与设备，确保日/周产量目标达成； 2. 主导现场工艺纪律检查，监督标准化作业流程，严控产品质量并降低不良率； 3. 统筹设备日常点检与维护保养管理，组织故障快速响应，保障生产线连续稳定运行； 4. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与安全教育培训，杜绝重大安全事故； 5. 协调跨部门资源解决生产异常，优化工艺流程，持续提升生产效率与人效指标。 【岗位要求】 1. ...