任职要求: 1、有相关招聘经验者优先，熟悉各类招聘渠道及工具，并具备熟练操作能力。 2、可接纳无经验者，但需具备较强的学习能力、积极进取的态度以及高度的责任感。 3、逻辑清晰，工作细致，具备良好的总结归纳能力与沟通协调能力。 4、具备应变能力，能及时处理直播过程中突发的各类情况。 5、能够适应弹性工作时间安排。

工作内容: 1. 负责人员招聘及面试接待相关事宜 2. 落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程制度，负责人事档案与资料的归集整理 3. 高效完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄17-24岁 2. 性格开朗爱笑，普通话标准，亲和力强易相处 3. 具备良好的职业素养，踏实细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 4. 对新媒体直播领域有兴趣，热爱传媒行业 晋升空间: 人事前台 → 人事主管 → 人事经理 → 人事总监 丰厚待遇: 1. 底薪3500元，招聘达成享提成奖励 2. 公司常设下午茶，工作氛围轻松融洽 3. 定期组织聚餐、团建、年会等丰富文娱活动

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招聘人才核实人才

1. 负责公司所需人才的招聘工作 2. 工作时间朝九晚六，每月休息四天可调休，底薪6000元含绩效 3. 要求具备良好沟通能力，接受无经验者

负责招聘主播

招人事！招人事！真的招人事！ 工作内容： 1.招主播，挖掘主播，寻找网红，公司会提供招募渠道和资源不需要自己外出招只要自己有耐心就可以 任职要求： 1.传媒公司人事经验优先。 2.积极主动，执行能力强，有较强的学习欲望和学习能力 工作时间：上午十点到下午的七点半 薪资待遇：3000+300满勤+高额提成+季度奖金 底薪会根据工作能力增长！！！！

岗位要求 1、年龄20~27岁，形象良好，气质佳，颜值出众者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，擅长交流，具有审美意识，情商较高，理解力强，有责任心及团队协作意识 3、具备一定抗压能力，工作态度积极主动，职业素养良好，能高效完成上级安排的工作任务 岗位职责 1、利用各类平台开展岗位招聘，熟悉平台招聘操作流程，准确传达公司职位信息并组织面试邀约 2、负责行政相关工作，包括员工入职、离职手续的办理与跟进

不用外出，办公室坐着线上招聘，内容简单上手快，接受0经验! 晋升空间大/8小时制/包吃午餐(公司自助餐) [薪资待遇] 前3个月招聘员阶段： 基本工资6000元/月+招聘提成，提成上不封顶，多劳多得，月收入6k-1w以上 3个月后合伙人阶段： 招1个人能拿长期累计提成，招的人越多，提成比例越高!提成上不封顶，月收入8k-2w以上，能者多得 有意愿者也可直接做合伙人模式 [招聘要求] 1。，大专以上文化，男女均可，有挣钱欲望 2。性格开朗，有良好的表达能力和沟通技巧，负面情绪太多不服从安排爱抱怨的勿扰 3。要求有做过工厂普工招聘经验的或做过销售工作的优先 4。会用简单电脑打字办公 [工作内容] 通过招聘网站等平台发布信息(公司提供) 立即沟通

消防维保 工作地址:云锦路南昌动物园旁边 工资范围5500左右具体薪资工作时间现场面议 有两年以上消防维修保养工作经验 50岁以下，必须有中级以上消防维保操作证

南昌招：保洁 / 家电清洗/家电维修 薪资：5000–10000 元，多劳多得，上不封顶， 工作内容主要负责上门保洁、家电清洗、家电维修等服务。 任职要求 1、年龄 20～54 周岁，身体健康 2、有服务意识，做事认真、能吃苦 3、男女不限，有无经验均可 4、新人免费带教，上手快

南昌招：保洁 / 家电清洗/家电维修 薪资：5000–10000 元，多劳多得，上不封顶， 工作内容主要负责上门保洁、家电清洗、家电维修等服务。 任职要求 1、年龄 20～54 周岁，身体健康 2、有服务意识，做事认真、能吃苦 3、男女不限，有无经验均可 4、新人免费带教，上手快

招电脑绣花工多名，本厂货源稳定 包吃住 电话:

本厂招 专业扳缝1个 专业开叉3个

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

因公司发展迅速，场地扩大升级，需急聘想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，有上进心的有志青年，招聘名额：10人，加入我们团队 我们是一个年轻活力的公司，90后，00后团队，同事之间相处融洽，没有勾心斗角，超级赞的工作氛围，选择我们，你就是赚到了一个亿!!! 1，通过线上招聘软件等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台以及推广。(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训。) 2，每天负责加微信聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作 底薪6000，一个月8个人 公司提供的都有资源，上班都会有人带你不可能说你一个月上班一个人都招不到！ 工作内容：主要负责我们合作的工厂招聘工人 公司提供丰富资源，主要线上微信沟通介绍工厂的福利待遇等。邀约工人来面试， 公司提供资源。登记好进厂人员信息。薪资： A：底薪6000+提成10%(综合8000-10000) B：股份制业绩50%提成，综合工资10000-20000上不封顶。一个人提成1000-2000不等， 工作时间早8:30----18:30，上六休一，办公室办公，不需外出公司提供招聘平台(免费) 要求16-35岁，有耐心，无口齿，身体健康，无残疾，在校学生不招， 会电脑简单操作均可，学历无要求，有无经验均可

【岗位职责】 - 负责招聘渠道维护与候选人筛选 - 协助完成招聘流程及入职办理 - 处理员工关系相关事务 【职位要求】 - 初中及以上学历 - 熟悉招聘与配置、绩效考核、员工关系 - 有销售经验、客服经验或猎头从业经历者优先 - 人力资源相关专业者优先

工作内容：负责公司的人力资源发展，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试。 服务老客户，给客户送礼品，处理老客户需求 职位要求：25-50岁，大专以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间：每天上班时间 8:30-12:00 14：00-17:00 朝九晚五 双休 薪资待遇：底薪+奖金，综合薪资7000+ 有意者可直接投递简历，我这边看到了会立马回复！

岗位职责： 1.负责直播业务日常行政事务处理，包括文档整理、数据录入与报表汇总 2.协助主播及运营团队进行日程安排、物料准备与跨部门沟通协调 3.管理直播间设备借用登记、耗材申领及基础台账维护 4.接收并分发公司内外部往来文件、通知及快递，保障信息流转及时准确 5.配合摄影运营团队完成新人入职资料归档与培训记录整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉） 2.性格细致耐心，有较强的服务意识和沟通协调能力 3. 对娱乐直播行业感兴趣，适应年轻化、快节奏工作氛围 4.无经验者可提供岗前带教，需学习意愿强、责任心佳 5.沧州本地优先，能稳定长期工作者更受青睐

招聘七拖垃圾桶员工两名，有个联速度

地铁直达，明天早中班还可以安排，工作轻松空调零食打酱油的活。

1、承接业务部门的人才需求，高效保障业务团队的人员配置； 2、推动员工沟通机制的完善，负责员工关系的日常管理； 3、协同业务开展人才盘点工作，围绕招聘、培训、绩效等模块提供切实可行的支持方案； 4、开展定期数据整理与复盘分析，持续提出BP工作流程的优化建议 任职要求： 1、年龄：******，本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验； 3、服务意识强，学习能力强，具备良好的团队协作精神与逻辑分析能力； 4、具有猎头背景或智能设备行业从业经历者优先

工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事全流程手续，确保操作规范且及时完成。 2. 管理员工档案信息，动态维护组织架构及人员数据，保证人事资料的真实准确。 3. 配合推进招聘执行工作，参与简历初筛、面试协调及录用跟进，满足团队人力补充需要。 4. 执行考勤管理和假期审批，汇总每月出勤情况并衔接薪资计算环节。 5. 协助策划员工活动与培训安排，增强团队协作氛围及员工专业能力提升。 任职要求 1. 大专或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位经验，掌握招聘、考勤、员工关系等基础模块运作流程。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应员工及部门相关需求。 4. 熟悉Office办公工具，尤其擅长Excel的数据整理与处理功能。 5. 态度认真细致，责任心强，具备较强的执行力，可独立处理日常人事事务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

人事专员 要求：18-35岁，男女不限，有工作经验均可，需要有上进心，肯认真学习，做事踏实。 工作内容：在办公室上班，通过手机互联网平台（抖音，快手等等目前流量大的软件）招聘平台，招聘公司需要的岗位。 上班时间：13.00-21.00（工作八个小时中间包括吃饭时间）月休三天 待遇：包吃包住，节日福利，底薪4000提成（综合工资6000-10000）

下午无限要人，满16周岁起报名。

人力资源专员/招聘达人 1、需要你具备较强的执行力和团队协作精神 2、拥有独立开展工作的主动性与责任心 3、在公司发展初期，需胜任销售岗位的招聘工作，熟悉主流招聘渠道，掌握平台流量逻辑，能撰写高效招聘文案 4、善于整合多种招聘资源，高效推进并完成阶段性招聘目标 5、负责基础数据整理及岗位绩效相关统计工作 **公司简介**： 我们是[江西省双子信息科技]，一个充满活力与创意的魔法王国， 公司是支付宝江西核心服务商：业务涵盖“支付宝碰一碰”“支付宝刷脸”设备投放，支付宝数字化营销活动对接！ 同时，我们也是高德本地生活的广告服务商，为有流量需求的商家提供高质量的高德广告服务！

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发7k-1w（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。

公司直招 公司直招 公司直招 我们欢迎零基础的小伙伴加入，只要你踏实肯干、积极上进，一切都不是问题！ 团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍~ 岗位要求 1. 年龄16-25岁，性别不限，配备专人指导，全程带教 2. 具备较强的学习意愿和主动进取的工作态度 3. 能承受一定工作压力，有担当意识，具备良好的协作能力 福利待遇 1. 底薪4000元起（无责任），另享绩效提成（上不封顶），同事平均月薪6000-12000+ 2. 提供精装住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电网费全免，可直接拎包入住 3. 每年组织两次免费旅游机会，支持携带父母同行 4. 定期开展团建活动及休闲聚会，增强团队互动 5. 团队年轻化，以95后与00后为主，沟通轻松自然，融入无压力 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（每日工作八小时，法定节假日正常休息，无需加班！）

无责底薪4k+提成人事前台 工作内容： 1.负责公司人员调配、入离职手续办理及招聘相关事务 2.负责员工档案管理、合同整理与归档 职位要求： 1.工作细致，具备较强的责任心 2.熟练操作常用办公软件 该岗位不提供食宿，另有其他岗位可包住 工作时间：上午10点至下午6点半 每月休息4天，可自行灵活调休