
南兴数控开料机、南兴P U R封边机组长师傅
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职生产计划与物流控制生产跟单建材家居家具
25~35岁,中专生以上
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产线日常管理,确保生产流程顺畅高效。
2. 监控生产进度,及时解决生产中出现的问题。
3. 协调生产线人员,优化资源配置,提升团队效率。
4. 做好6S和安全管理,保持工作环境整洁有序,做好职业健康及防护,确保安全文明生产。
5. 负责下属员工的技能培训、提升、考核和激励,提升班组凝聚力。
【岗位要求】
1. ******,2年以上手机、平板、笔电、显示类等电子产品相关生产管理经验。
2. 对人、机、料、法、环管理有一定的实践积累,具备组织协调能力和解决问题的能力。
3. 对质量、环境、有害物质管控、职业健康与安全等相关管理体系有一定的了解。
4. 有良好的大局观,团队合作意识和沟通能力,执行力强。
5. 有制造业背景,尤其是电子行业经验者优先。
DIP生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中DIP两班倒
一、任职要求:
1、中专及以上学历,性别不限
2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验
3、具备基础的计算与统计能力
4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准,具备一定的培训指导能力与质量意识
5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范
6、工作积极主动,富有责任心,具备持续学习与提升的意愿
岗位职责:
1、保障产线稳定运行,确保生产任务按时、按质、按量完成,满足出货计划需求
2、熟知工艺与品质规范,严格执行工艺要求,配合落实工艺改进措施,具备基本的问题识别与处理能力
3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督
4、组织产前准备工作,涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排
5、落实现场6S管理工作,保持作业环境整洁有序
6、协助主管完成各项生产相关事务
能适应两班倒工作制
胶合组长/主管
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责碳纤维产品胶合生产流程的组织与实施,确保生产效率与产品质量;
2. 指导并监督团队完成日常生产任务,协调各环节工作衔接;
3. 负责胶合车间生产计划安排及人员管理。
【岗位要求】
1. 3年以上碳纤维胶合工段工作经验,熟悉碳纤维产品铝件胶合工艺;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
惠州优力纬尔微控电子有限公司诚聘以下岗位:
一、总账会计、成本会计二名
1、财务、会计及税务相关专业,大专及以上学历。
2、持有初级及以上会计职称证书
3、最近3年有制造业总账会计/成本会计实操经验,熟悉制造业总账及成本核算方法和流程。
4、技能要求:熟练掌握财务软件及ERP操作,能够进行高效数据分析,熟练易飞、金蝶或用友ERP操作技能及能编制合并报表优先。
5、工作细致认真,善于沟通,能够与各部门保持良好的合作关系。
二、IPQC班长一名
做事认真,有责任心,有一定的品质经验。
公司福利:包吃住、20号前入职购买当月社保、节日福利、带薪年假等
面试地址:惠州市龙门县惠州产业转移工业园北片区园区大道9号。
CNC组长
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住上六休一要求CNC/数控经验新代数控系统经验数控加工中心经验五险操机调机经验精密零部件加工经验
1. 负责CNC车间散热器、散热模组等铜铝精密件量产管理,合理排班调度,落实日/周生产计划,保障产能与交期达标。
2. 熟悉铜、铝散热件加工工艺,独立完成调机、编程、参数优化,解决变形、尺寸偏差、刀纹等生产异常,提升生产效率与产品良率。
3. 把控产品尺寸精度、外观及装配适配性,落实首件、巡检、末检工作,分析不良原因并落地整改,严控生产不良率。
4. 负责班组人员日常管理、技能带教、作业规范监督,统筹现场生产秩序,提升班组整体作业效率。
5. 负责机台、刀具、工装日常点检与保养,管控物料消耗、控制生产成本;落实车间5S及安全生产管理,规避安全隐患。
6. 统计每日生产数据、填写报表,对接各部门同步生产进度、处理生产异常。
【岗位要求】
1. 22-45岁,初中及以上学历,能适应两班倒,吃苦耐劳、责任心强。
2. 核心要求:2年以上散热器、水冷行业CNC调机经验,1年以上班组管理经验,熟悉水冷头、冷排、散热模组加工工艺,懂铜铝薄壁精密件加工难点。
3. 熟练掌握三菱、法兰克、新代等主流CNC系统,可独立编程、改刀路、优化工艺;熟练使用各类精密量具,可把控0.01mm精密公差。
4. 具备现场统筹、人员调度及突发异常处理能力,执行力强,服从管理,具备良好的团队管理与沟通能力。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中产线管理异常反馈/处理团队管理新员工带教/培训产能管控组装环节
一、岗位职责
1. 协助管理:协助组长管理打包生产线,做好开班排线工位调配及巡线。
2. 培训新员工的操作手法、安全规程和6S(现场管理)标准,帮助新人快速达标。
3. 异常处理:处理来料、货物、员工手法、错、漏、混料等问题;遇到解决不了的大事,立刻上报组长并跟进处理进度。
4. 处理完所有事项,深入一线提供优化、改善、提高产线产能的方法方式。
二、任职要求
1. 基本条件:男女不限,高中/中专及以上学历。
2. 有1年以上生产管理操作经验;必须有独立带线背景或助拉经验者。
3. 沟通表达好:能听懂指令并清晰传达给员工,与仓库、品质等部门顺畅对接。
三、薪资福利
底薪2800,平常加班24.14,周末加班32.18,全勤150,岗补200,绩效800,餐补200,外宿补贴200,试用期综合薪资到手7-7.8K。转正之后:7.5k-8.5k,年终奖1月薪资。
四、福利待遇
长白班,包住不包吃,厂里包住则不享有补贴,每月10号发工资,购买五险一金,年终奖、评优奖金,每年2次晋升1次调薪。
五、晋升通道
班长 -> 副组长 -> 组长 -> 部门主管 -> 业务主管 -> 经理。平台稳定、晋升明确,重能力不重资历,内部优先晋升。
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理与监督,确保生产流程和产品质量符合标准。
2. 定期检查生产设备的运行状态,及时发现并解决潜在的生产问题。
3. 参与生产流程的优化和升级,提升生产效率和产品质量。
4. 制定和执行生产现场的预防性维护措施,降低设备故障率,延长使用寿命。
5. 与团队成员紧密合作,确保生产任务的顺利完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产团队。
2. 能够独立解决生产过程中的技术问题。
3. 对生产流程有深入理解,能够提出合理的改进建议。
4. 有责任心,能够在压力下保持高效的工作状态。
5. 优秀的沟通能力,能够与团队成员和其他部门顺畅交流。
广东惠州急招A2替班驾驶员。线路为萧山至,车型为大方车,周期为3天一圈,模式为甩挂,下车直
A2卡车
急招A2替班驾驶员。线路为萧山至惠州,车型为大方车,周期为3天一圈,模式为惠州甩挂,下车直接结算。
绿化1-2人月结
招聘绿化工1名,要求60岁以内,做事认真勤快,有责任心,从事过物业绿化且经验丰富者优先,家住万达附近者优先。
薪资为3500元/月,每天工作8个钟,每月休息四天。
工作地点在万达附近。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理农业牧业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
天津三只松鼠
5-7千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
23元/小时
免费工作餐厂内提供住宿
【薪资讲解】
A岗15元/小时
B岗17元/小时
C岗叉车工19元/小时
D岗线长/组长21元/小时(要求有经验)
E岗侧位高叉工23元/小时(要求有证)
以上所有岗位夜班补助10元/天。
每天工作11-13小时,综合工资5500-7000元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、11月2日-11月8日:暂定20-50周岁(需要办理天津健康证80元/人)
2、11月9日-11月29日:男女不限16-55周岁
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、厂内住宿费150元/月(不满7天按10元/天核算,满7天按整月核算,工资中扣除)
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
包吃管住凤岗仓库生产组长/7-8k
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结1-3年高中全职库存/仓储管理食品/饮料
岗位要求:
日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工排班
基础技能要求:
1:有仓库带班经验,熟悉仓储全流程,会基础电脑,会WMS优先
2:能看懂单据、报表,简单Excel数据录入
3:懂现场安全及6S,会人员调度,能处理现场突发问题,会人员现场调度
4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强
工作时间:
15:00-2:30
吃住情况:
包吃,不在仓库吃一天补贴15,住宿一天4元,平摊水电
综合薪资:
7000-8000
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
生产管理包吃包住1-2人月结
五金冲压公司直招:1.冲压组长,1名,,45岁以下,会调机架模,生产日常人机料法管理,现场5S督促维护,机器保养,生产日报统计制作,新进人员作业方法指导培训,生产效率提升,包吃包住,购买5险,月工资8K起,
钣金厂车间生产主管
8千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
精通钣金厂生产车间各个岗位工作内容,制作流程(激光下料-钳工压铆-折弯-焊接打磨-喷涂组装出货),有2-3年人员工作协调安排的经验
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、半导体等相关专业。
2. 具备3年以上大型制造业3C类消费电子产品生产管理经验,熟悉生产现场工作内容及流程;具备生产安排和计划的能力,能有效根据订单需求和生产排程状况作出产能评估与规划,能够合理调配和管理产线的人力和设备。
3. 熟悉电脑基本办公软件、ERP操作。
4. 具有较强的生产管理能力及突发事件处理能力。
5. 具备较强的沟通协调能力,具备激励员工的技巧。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人1-3年中专/中技全职SMT
主要跟进品质管理,首件确认,A0I程序管理,生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上,会电脑基本操作,责任心强,有上进心,善于学习。
其他生产营运人员3-5年本科模组中小尺寸手机平板
岗位职责:
1、负责客户投诉产品、ORT及制程失效的分析,制定改善对策,并跟进问题闭环效果;
2、统筹客户投诉报告的编制与对外沟通汇报工作
任职资格:
1、具备手机屏、平板、笔记本等中小尺寸显示模组行业背景,3年以上客诉处理经验,有EE、LCD相关经验者优先;
2、本科及以上学历;
3、有京东方、天马、同兴达、德普特、国显、信利、帝晶等同类企业工作经验者优先
电池前端组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限锂电池研发设计技术支持软件研发硬件研发结构设计工艺设计
岗位职责:
1. 负责前段车间从配料到制片工序的设备运行及日常生产组织工作。
2. 掌握车间材料特性、工艺作业规范与质量标准,实施生产过程中的监督与管理。
3. 跟踪产品生产进度,落实车间物料使用控制、成本节约及人员顶岗调配安排。
4. 监控车间产品合格率与报废情况,配合车间主管完成部门间协调、调度及其他工作任务。
任职要求:
1. 具有锂电池行业前段车间2年以上实际工作经验。
2. 熟知前段配料至制片各环节设备操作,了解材料应用与工艺质量控制要点。
3. 能高效跟进生产排程,执行物料管理和人员调度,具备较强的跨部门协作能力。
珞石双臂机器人PCB产线二次开发工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 珞石双臂机器人二次开发核心工作
基于珞石 ROKAE 双臂协作机器人 SDK、控制器 API 开展 PCB 产线定制化开发,完成双臂协同抓取、搬运、分板、检测、摆盘、上下料等工艺程序开发;优化双臂轨迹插补、协同运动、奇异点规避、力控柔顺控制,提升 PCB 薄板材作业精度与节拍稳定性。
2. 机器视觉手眼集成开发
完成 2D/3D 视觉与珞石双臂手眼标定、坐标转换;开发 PCB 板定位、缺陷初检、条码读取、有无料检测逻辑,实现视觉引导无序抓取、动态跟随上料,解决超薄 PCB 偏移、翘板抓取难题。
3. 仿真与现场调试落地(备选)
使用珞石仿真软件、ROS/ROS2+MoveIt 搭建 PCB 工作站虚拟仿真,提前验证双臂协同路径;负责现场样机联调、工艺迭代、精度校准、故障排查,输出标准化作业程序与调试方案,完成项目验收交付。
4. 技术沉淀与文档输出
编写机器人二次开发接口手册、PCB 工艺程序模板、故障处理预案;沉淀珞石双臂在电子 PCB 行业标准化方案,支撑多条产线快速复制;配合团队完成技术方案、可行性评估、专利梳理工作。
5. 行业工艺适配优化
针对 PCB 超薄板、软板、高密度线路板特性,优化力控参数、抓取缓冲逻辑,降低刮伤、折板不良;持续优化产线循环节拍,提升设备稼动率。
【岗位要求】
(一)学历与专业
1. 全日制硕士及以上学历,自动化、机器人工程、机械电子工程、控制工程、电子信息、计算机应用、机电一体化相关专业;本科 / 硕士阶段主攻机器人运动控制、工业自动化、机器视觉方向。
2. 具备扎实理工科理论功底:精通线性代数、矩阵变换、四元数、自动控制原理、机器人学(正 / 逆运动学、动力学、轨迹规划)。
(二)编程与软件开发能力(核心必备)
1. 熟悉 C++/Python 双语言之一,能用 Python 或者 matlab 完成算法原型、视觉脚本、产线数据采集分析。
2. 具备工业机器人二次开发经验,优先有协作双臂开发经验;能调用机器人原厂 SDK/API 做上层定制开发,不局限示教编程。
3. 熟悉 ROS/ROS2、MoveIt 运动规划框架,能独立完成机器人节点开发、坐标 TF 转换、多臂协同仿真。
4. 可用任意一款视觉软件(opencv 优先)完成 PCB 图像采集、模板匹配、尺寸测量、缺陷识别算法开发。
(三)机器人与运动控制专业能力
深度理解双臂协作机器人控制逻辑,掌握双
跟单员
4-6千/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证资料完整、可追溯
成型主管
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理成型碳纤维
岗位职责:
1. 负责成型班组的日常运作管理,保障生产任务按时按质完成;
2. 统筹安排班组人员工作,优化生产流程以提高效率与产品品质;
3. 监控成型设备运行状态,牵头开展设备保养及故障应对
招聘要求:
任职要求:
1. 掌握吹气成型工艺流程及设备操作(碳纤维材料);
2. 具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验;
3. 能够独立应对并解决生产过程中出现的突发状况;
4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神
SMT带班班长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 有手机、平板电脑等电子产品SMT生产现场管理工作经验优先;
2. 熟悉通讯产品生产工艺流程,具备手机、平板电脑SMT基层现场管理工作经验更佳;
3. 具备较强的沟通协调能力、责任心,有一定的处理异常的能力;
4. 具备较好的生产计划安排能力和执行能力。
【岗位职责】
1. 根据生产计划,提前安排产前准备工作,使生产顺利进行;
2. 生产过程人、机、料、法、环的管理;
3. 生产上料,投入,修理各环节错混料管理及包装段IMEI号单件流管理;
4. 做好生产首件、转机转线管理;
5. 对新员工转岗工的培训指导,督促员工按SOP要求作业;
6. 生产过程ESD、5S管理落实;
7. 工程不良、直通率跟进,作业不良组织改善;
8. 对客户及品管课QC巡线问题点的立即改善;
9. 日生产效率跟进及班组物料损耗控制;
10. 工单清尾结批按时按量完成;
11. 落实公司各项规章制度的执行,做好安全生产,杜绝安全事故发生;
12. 日常报表记录的作成,完成贵材物料盘点、交接工作;
13. 培养多能工人员、对班助物料员日常工作进行确认完成情况;
14. 完成上级交给的其他临时性工作。
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