【岗位职责】 1. 负责生产加工现场的组织与管理，确保作业流程高效运行； 2. 监督加工人员按标准操作规程执行生产任务，保障产品质量稳定； 3. 协调设备、物料及人员安排，及时解决生产过程中的异常问题； 4. 落实安全生产要求，定期检查作业环境，防范安全风险； 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和团队协作意识； 2. 熟悉加工生产流程，能熟练使用常用生产工具及设备； 3. 工作踏实认真，责任心强，能够适应一线生产管理节奏； 4. 具备良好的沟通能力与问题处理能力，抗压性强；

需要招聘圣诞节吊饰组装 拉上 有经验优先

岗位职责： 1、配合设备工程师，拟定设备管理规范、维护保养制度及检修操作流程，并监督落实，确保公司相关制度与政策有效执行。 2、协同设备工程师，编制工艺设备的保养方案，并推动实施。 3、协助设备工程师，完成设备检修计划的编制与审核，并组织落实相关工作。 4、负责管辖范围内员工的日常工作任务安排与管理。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、具有3年以上切片行业从业经历，其中2年以上从事相同岗位工作； 3、持有低压电工证，能熟练操作办公软件及自动化办公设备，具备较强的沟通协调与团队合作能力。 工作时间： 12小时/天，需轮班作业，每月休息6天

1.负责触摸屏贴合设备的调试工作 2.制定生产计划并跟踪生产进度 3.解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备触摸屏行业相关工作经验 2.熟悉设备调试流程和生产计划制定 3.具备较强的生产异常问题解决能力 4.符合社招条件，有生产组长/拉长相关经验者优先

岗位职责： 1.负责产线日常管理、人员排班与作业调度，确保生产计划准时、保质、保量达成 2. 监督标准作业流程执行，主导现场异常快速响应与闭环改善，提升制程稳定性 3.组织开展5S管理与精益改善活动，推动效率提升、浪费消除及良率优化 4.准确填报生产报表，统计分析产能、直通率、工时利用率等关键指标并提出改进建议 5.协助新员工培训与班组团队建设，落实安全规范与质量意识宣导

【岗位职责】 1. 负责工厂日常运营管理，确保生产流程顺畅 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准 3. 协调员工工作，提升团队整体效率 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神 2. 能够有效处理生产中的问题，确保生产目标达成 3. 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

懂打样，懂质量，懂安排工作

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

广东威林火热招聘中[强][强][强][强] 广东威林科技股份有限公司（股票代码：839085）是一家全球化的集研发、生产、销售于一体的企业。产品涉及办公设备、缓冲包装、生活电器、防护用品等多个领域，拥有威林WILLING、众叶SOONYE、威林小威MCJOY、贝叶斯BEIYES等多品牌组合，销售和服务覆盖欧洲、美国、日本、东南亚、澳洲等地区。 长白班坐班，全新厂房宿舍。​加班稳定。底薪2000，平时加班17.24，周六日加班22.99，节假日加班34.4。入职享有绩效600（基数），全勤奖100，工龄奖每月10月递增（封顶600元每月），吃饭补贴750每月，住宿免费平摊水电费。，工作满一个月可报销。 ​招聘需求: ​线长:1名，男女不限，有过生产管理经验，有一定品质意识，善于沟通，情绪稳定。岗位补贴1100-2100每月。 ​线长助理:多名，男女不限，有经验优先，经验条件优秀可培养。岗位补贴400-800。 IQC，IPQC，OQC:男女不限，经验可培训，18-35岁。岗位补贴600起，最高1500/每月。 维修员，物料员，组装，包装，焊锡，清洁工等都有需求，岗位补贴400-1500。优秀员工，组长等还有额外公司奖励。欢迎加入威林。 ​

开塑料厚片挤出机，pe和abs回料，招小师傅几名，大师傅一名

主要做，打砖 清垃圾 填缝

石湾附近有没有临时焊工。

惠州市惠城区招贴砖

下料焊接，会二保焊、氧割，吃苦耐劳，时薪45元，提供中晚餐，本地优先，工作地在厂房内

两班倒包吃住，转正后工资底薪加绩效加计件工资，综合收入7500-11000，另招普工主要负责货物的打包以及分拣，两班倒转正底薪加计件工资加上夜班补贴。综合工资7000-9000包吃住。

岗位职责: 1.组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作； 2.根据技术图纸和工艺要求，监督装配过程的质量与进度； 3.协调与其他班组的工作衔接，确保生产任务按时完成； 4.对现场作业进行技术指导和问题处理，保障作业安全与规范； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉钳工操作流程及相关设备使用，具备一定的技术实操能力； 2.具备良好的组织协调能力，能有效管理小组作业； 3.工作踏实严谨，有较强的责任心和团队合作意识； 4.能适应生产现场环境，服从工作安排。

除基本工资外，出差享受115元出差补贴+90元带队补贴。 【岗位职责】 1. 负责非标设备电气系统的规划、安装、调试与运行管理； 2. 组织并指导电工团队完成日常装配； 3. 制定电气设备维护计划，确保设施安全高效运转； 4. 监督现场用电安全，落实相关标准与操作规程； 5. 协调与其他部门的技术对接，保障电力供应稳定。 【岗位要求】 1. 熟悉非标设备电气装配相关技术规范，具备较强实操能力； 2. 具备良好的组织与沟通能力，能带领团队完成任务； 3. 工作严谨负责，有较强的安全意识和风险防范意识； 4. 能适应生产或项目现场的工作环境，服从统一管理； 5. 具备持续学习能力，能够应对技术更新与工作挑战。

岗位职责： 1.负责生产计划接收、确认、执行； 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评； 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责； 任职要求： 1.25~40岁，二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件； 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通； 5.能接受固定的加班模式。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

岗位职责： 1、负责车间QC组长及QC日常管理工作，生产计划的达成，审核监督各质量环节的工作； 2、负责质量区域的5S管理工作； 3、负责对外业务协调工作，确保质检工作的正常进行； 4、负责对生产过程中产生的质量问题的跟踪和处理，追溯原因并推动改善及变化点记录； 5、监督生产员工对不合格品的及时返修和返工，包含不良品的复测； 6、负责各种记录表单的填写保存并审核； 7、负责相关质量数据分析的月报撰写，配合质量工程师分析和总结，制定下月的质量改进计划； 8、按照培训计划，考核QC的业务水平和能力； 9、向部门主管汇报工作； 10、上级临时安排的其他工作。 任职要求： 1、1年以上班长工作经验，懂电子元器件、结构件，会使用游标卡尺、塞尺、高度规等测量工具； 2、能熟练制作维护报表； 3、做事有责任心、耐心、细心、学习能你强，能灵活提出建议改善

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1、熟悉本岗位的工作要求，熟练掌握本岗位的操作技能和操作方法，严格遵守公司制定的安全生产管理制度及其他各项规章制度； 2、坚决服从车间领导的工作安排，严格按照严格按生产操作规程操作机床，依照指示进行生产，确保产品的生产进度及产品质量符合公司的要求； 3、负责对设备维修配件进行拆卸、加工、装配等，确保配件加工质量； 4、正确规范的使用各种工具、仪器及设备，并妥善保管，做好相关工具设施的日常维护保养工作； 5、负责定期检查机床，操作时如有异响，应立即停止检查，严禁带病操作，班后应及时清理机床周围铁削，并将机床擦拭干净，摆放整齐机床周围零部件，拉断电闸； 6、认真做好本岗位的6S管理工作，发现问题应及时向部门主管进行汇报； 7、服从工作安排，及时完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，两年以上同岗位工作经验，机械专业优先； 2、掌握车工基本技能，了解常用金属材料性能及热处理知识。正确使用车床的附件以及工具，刀具和量具，熟悉它们的构造和保养。熟悉图纸和工艺。并能按图纸和工艺的要求加工零件； 3、能看懂图纸，独立完成产品的加工，绘制简单零件图； 4、具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够迅速应对和解决生产、技术、质量等方面的突发问题。具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新技术和新知识，并将其应用于实际工作中； 5、工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，服从安排，能承受一定压力； 6、会多种机加工技能的，能操作普车/机械设备维修经验/焊接/有驾照优先。

岗位职责: 1.操作激光加工设备，完成各类材料的切割、打标或焊接作业; 2.根据生产计划进行设备调试、参数设置及日常维护; 3.确保加工质量符合标准，按时完成生产任务; 4.负责工作区域的清洁、整理及安全检查; 5.工作时间:26天制 每天10小时 任职要求: 1.年龄要求为35左右 工资面议 联系电话：黄生

【岗位职责】 1. 负责本拉线的日常生产运作，根据生产计划合理安排工位和排位，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 负责拉线员工的日常管理、任务分配和调度，根据生产需要灵活安排人员；维护生产纪律，创造良好的工作氛围。 3. 监督员工严格按照作业指导书和工艺要求操作，对生产过程中的质量异常及时发现、反馈并协助处理。 4. 跟进本拉线的生产进度，统计生产数量和产能数据，确保达成每日/每班的产量指标。 5. 负责拉线的5S/6S现场管理，维护生产现场的整洁与秩序；对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。 6. 协调主管、跟单、质检等各部门的工作衔接，处理生产过程中的突发状况，保障生产顺畅。 7. 完成生产主管及上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上玩具行业拉线生产管理经验。 2. 熟悉玩具生产工艺流程和品质标准。 3. 具备独立排拉能力和组装工序协调能力。 4. 较强的沟通协调能力和责任心。 5. 熟悉生产现场管理，能对人员、机器、材料各环节进行有效管理。 6. 能吃苦耐劳，适应车间工作环境。

数控车，广数系统，要求能精加工，能两班倒！

诚聘厂长、生产主管，要求具备工厂现场管理经验，有电子厂管理经验优先，熟悉生产计划、品质管控、人员管理，能独立统筹车间运作。薪资面议，有意向欢迎联系！

熟练操作泷泽斗山刀塔数控车床，数控车床系统有新代 法兰克能熟练电脑编程加工。有多年的数控车床管理工作经验，熟悉自动化零件夹治具零件小批量+散件有一定的加工经验

任职要求： 1、男女不限，年龄在20岁-40岁，高中/中专以上学历； 2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标； 3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力； 4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力； 6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5. 汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法，能独立协调多工序配合 3. 具备基本沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 服从安排，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.操作自动车床完成零件的精密加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件进行工装夹具安装、刀具选择与参数设置 3.对加工过程进行自检与首件确认，及时发现并反馈异常问题 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备正常运行 5.配合质检部门完成工序检验，如实填写加工记录表 任职要求： 1.熟悉自动车床操作流程，具备中小师傅实操经验 2.能看懂机械加工图纸，掌握基本公差配合与测量工具使用 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4.吃苦耐劳，适应车间生产节奏，服从工作安排 5.学历不限，有相关行业从业经验者优先

做过玻璃，广告，会看CAD制图纸优先