工作内容：在室内上班，有空调。电镀厂内看监控，防止员工偷盗厂内东西；发现有厂内员工偷盗东西，发现一次核实事实，奖励500元或大于500元一次。 上班时间：08:00-20:00，20:00-08:00，两班倒。包住不包吃，两个人一个宿舍，宿舍可以做饭。月休一天，厂里放假带薪休假。 年龄22-50岁。基本工资：3800元/月，伙食补助200元/月。

1、招聘保安员，18 一 40 岁，身高1米7，月薪4300，包吃住，月休4天，法定假日补176块一天，休息加班补156块一天。 工作地点惠州潼湖亿纬，电话号码

工厂，学校保安，大门岗，巡逻岗

园区保安员，门岗 ，车岗

水口招聘保安，4500包吃包住，横沥招聘保安，50岁以下，4800包住不包吃，三栋招聘保安，4400包吃包住，有意者可联系

18-45周岁，身高168以上，男女不限，158以上

一、岗位职责 1.负责门卫、车辆管理、巡逻； 2.负责辖区内的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理，维护辖区内的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序； 3.协助处理其他服务事宜。 二、任职资格 1.身高168cm以上，身体健康，面部无明显疤痕，无纹身； 2.善于沟通，服务意识好，精神面貌好； 3.有保安工作经验； 4.退役军人优先。 三、薪酬待遇 包吃包住

因公司项目扩张、团队升级管理需要，现面向社会高薪急招保安队长一名，长期稳定岗位、管理晋升空间大，欢迎有管理经验、退伍军人、持证精英加入！ 一、岗位薪资待遇 1、综合薪资：5000–6000元/月 2、福利保障：购买社保、全程包吃包住 3、上班制度：12小时制，月休4天 4、岗位稳定、团队正规、管理透明、待遇优 二、任职年龄 28岁—40周岁，形象端正、精神干练、身体素质佳 三、任职要求 1、身体健康、无纹身、身高1.73（含以上）无不良嗜好、无违法犯罪记录，职业道德良好，服从公司管理制度。2、高中及以上学历，退伍军人、持有消防证、保安证优先录用。 3、具备3年以上安保工作经验，1年以上保安队长/现场管理经验，熟悉小区、商业、学校、综合体安保整套管理流程。 4、具备优秀的团队管理、人员统筹、沟通协调能力，能带队、会管人、能带队伍稳定上岗。5、责任心强、执行力高、做事严谨细致，能吃苦耐劳，可随时处理现场突发应急事件。6、熟悉安保台账、日常巡检、纪律管理、人员排班、应急处置、客户对接工作。 四、岗位职责 1、全面负责项目安保队伍日常管理、人员排班、岗位督查、纪律管控。 2、负责队员岗前培训、日常督导、仪容仪表、作风纪律整顿。 3、统筹项目安全巡查、隐患排查、消防检查、台账整理上报。 4、对接甲方、处理日常工作对接、投诉处理、现场维稳及突发事件处置。 5、带领团队完成公司及甲方下达的各项安保工作任务，保障项目安全稳定运行。 五、应聘优势公司直招、无中介！正规特保安保公司，项目多、平台大、晋升稳定，适合长期发展！欢迎有经验、想稳定、想做管理的精英踊跃应聘，也欢迎各位同行大力推荐！联系人：李生 电话/微信： 余生

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、定点值守及视频监控巡查，及时发现、报告并初步处置安全隐患 2. 严格查验进出人员证件、登记车辆信息，规范引导人流车流，维护出入口秩序与形象 3. 熟练操作监控系统、消防设施、报警设备及对讲通讯工具，配合开展应急演练与突发事件响应 4. 如实填写值班日志、交接班记录及异常情况台账，确保信息连续、准确、可追溯 5.协同物业或客户单位完成临时性安全保卫、大型活动保障等专项任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，服从管理，纪律意识强 2. 学历不限，具备基本沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 能适长白班跟长晚班轮岗安排，具备一定抗压能力

岗位职责: 1. 负责公司日常安全巡查及门岗值守工作 2. 协助开展厂区安检及秩序维护工作 3. 及时处理突发情况并做好信息反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇: 入职即享有3200元入职奖励，有200元饭补，上六休一。 薪资待遇:5500-7500 底薪2360-3510，随着工龄的增加，每季度底薪也会增加，最高3510元，岗位津贴100-1000元每月，每月22号发薪。

惠州工地明天要十个人，半个月左右工期，380人走账清，闲起的兄弟们火速联系我[抱拳][抱拳]

惠州市惠城区招电梯安装

惠州市惠城区招聘B照货车司机一名，要求不怕脏，不怕累，不怕臭，包吃住6到7千

惠东县白花镇禾稿塘，招顶班司机，三到五天，500天12个小时，包吃包住，

服从安排，会有手磨机

思明区演武大桥附近招夜班保安，年龄55岁以下待遇：4400/月，月休2天，法定节假日双薪，高温补贴100/月，不包吃住身高168以上，年龄55岁以下翔安蔡厝附近招白班保安，58岁以下，身高170以上待遇：4700/月包干无休，包住不包吃，固定白班巡逻岗翔安大嶝岛小区招消控员1名，58岁以下，年龄58岁以下待遇：工资4900-5200/月休四天，固定夜班，不包吃住：

因工作需要招聘保安人员两名 1、薪资待遇、包吃包住包水电 工资：4100月休三天 2、任职要求 年龄20岁至50岁之间、身高1.7米以上 有保安证优先考虑、或者干过学校工地有工作经验者、优先考虑、戴眼镜、长头发勿扰 3、工作要求 为人正直、做事情不拖泥带水、对工作认真负责、必须要有责任心、善于沟通，头脑灵活 服从安排、可以联系赵先生、谢谢 另外： 新项目入场9月1号、番禺幼儿园招聘长夜班保安一名  薪资待遇：4100包吃包住月休四天 任职要求：年龄20岁至50岁之间，身高1.7米以上、为人正直、对工作认真负责、勤快、头脑灵活干过幼儿园的优先考虑、必须要服从安排 硬性条件：必须持保安证、方可上岗 

急招工作地点：厦门翔安区东方新城一期招聘岗位：一、小区物业保安员：消控员：任职要求：男性，56岁以下.女性，47岁以下.2、具备良好的纪律性、责任心及执行力，服务意识强。3、持有保安证者优先；4、薪资3500-4000；12小时制，两班倒，半个月倒一次班月休4天！5、有年终奖，防暑降温，工会福利、交社医保；生日礼物，节日三倍工资！6、招聘联系人：魏先生；

急招7天周结保安，140一天 18~50岁 每天工作8小时，包吃包住，只要50人

物业公司直聘：一、招聘岗位小区保安1人，，57以下，月薪4300，必须持有保安证，必须缴纳社保；（民）小区楼栋保洁1人，，53以下，月薪4000，长白班；公司为出身，以上岗位工资按月准时发放，从不拖欠工资。二、福利待遇：月休4天，享受国家法定节假日，工作满1年有5天带薪年休假，工龄工资1年涨100，单位缴纳五险，物业公司直签合同非第三方招聘。联系人：王女士工作地点：乌鲁木齐市经济技术开发区高铁明珠小区

岗位职责，请求职者仔细阅读后再联系 工作要求：年龄25-45岁，身体状况良好，熟练操作办公软件，具备良好的客户沟通能力，做事细致负责。需具备跟单相关工作经验。 工作内容：通过微信、QQ或邮件与客户对接，（客户为固定资源，无需自行开发）接收订单后在生产系统中下达至生产车间，期间与公司内部各部门保持沟通，跟进生产进度并及时向客户反馈，出货后为客户开具送货单等相关单据。 工作时间：每周日休息。日常根据个人工作进度灵活安排加班，确保当日任务当日完成。仅寻找能接受必要加班的人员，无强制性加班，视工作完成情况而定。不接受加班者勿扰。公司预计年底搬迁，新址仍在惠州范围内，具体位置待定，目前正在寻觅厂房。无法随公司搬迁者请勿投递。请务必理解以上信息，谢谢配合。 待遇：月薪4500元起，另加业绩提成，综合收入6000-7000元，包吃包住，缴纳社会保险。 有意向者可投递简历或直接致电李副总联系。

深圳象鲜科技有限公司在惠州市大亚湾区招聘暑假工，共10人。要求初中学历，1年以下工作经验，需保证工作至8月底或9月。薪资为1900-3000。工作地址位于澳头中兴三路6号金沙世。

1、 每日负责对生产部门各类报表（如生产日报表、时产定额表等）的录入、统计及整理保存；报表数据提交的跟进工作，并根据生产需要及时将数据反馈给相关人员。 2、 每日负责K3系统，生产及PMC模块相关数据的录入。 3、 每周负责跟进生产部门周日加班申请表的提交； 4、 每月整理及更新、保管生产部门各类运作系统文件； 5、 协助上级跟进计划跟单相关事宜； 6、 按需要制定、保存及提供生产部门各类表格、标识、标贴； 7、 完成上司交待的其他工作任务； 职位要求： 1、20-35岁，中专以上学历，身体健康品行端正。 2 . 能熟悉操作电脑，能office/wps办公软件，统计函数熟练。 3、具备强烈的责任心，优秀的沟通协调能力，做事认真细心负责； 4、性格开朗，做事积极上进，自觉性强。

懂打样，懂质量，懂安排工作

1、负责QA部门日常事务的管理，组织实施对QA人员的监督与绩效考核，做好考核记录归档，并承担QA技术指导及内部培训工作； 2、统筹安排售后人员工作任务并进行过程督导，定期向品质经理提交售后退货品分析报告，必要时组织召开售后质量问题分析与改善会议； 3、协助质量部经理开展团队管理工作，处理质量部门日常事务，重大事项及时向上级汇报； 4、主导退货物料及不合格品的追踪处理，持续优化质量控制方案与流程； 5、对接客户技术相关责任人，收集客户反馈信息，并将其有效应用于生产环节的质量改进； 6、编制制程品质检验标准及相关作业指导文件； 7、完成上级领导交办的其他工作事项； 8、严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业相同岗位工作经验； 2、有线材行业背景者优先，熟悉实验室操作及各类检测方法； 3、具备良好的团队管理、组织协调、风险预判、沟通表达、分析判断、理解执行及谈判能力

生产跟单文员

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

招聘长期临时工一名。工作时间为九点到下午三点，星期六和星期天也需上班。月休两天。工资为1800元一个月。地址在万达竹筒牛肉。联系电话为。

岗位职责 1、负责生产部门各类生产报表的数据统计与分析工作； 2、负责生产跟单的进度把控与协调，确保生产按时保质完成； 3、负责日常办公用品的采购、发放及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 4、协助主管推进生产部各项项目的执行与落实。 任职资格 1、具备文员类岗位三年以上工作经验； 2、具备良好的表达能力和沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验； 4、综合素质优秀者可适当放宽要求； 5、办公环境优越，无需在生产车间内办公 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】重视员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费提供三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

临时工，2017元/时，至少做1个月18-45岁