杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为6400至8800元/月，干满一周后可预支工资。

杭州市临平区招工长/工程师

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

杭州市招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

24号下午5点招两人要有登高证，撤场行架上拆线

【岗位职责】 -在招岗位】： 美容类洗面奶面膜化妆品仓库小件包装员， 自在的很 【基本要求】： ：年龄18-55岁、室内工作 【薪资福利】： 24每小时，做完就可以结清也可以长期做 【薪资福利】 1、住宿：提供住宿床位2人间，有独立卫生间 2、福利：带薪培训，免费工服。 3、每日有用餐补助，提供员工餐。 4、工作环境优美，工作氛围极佳。 工工作地： 杭州 平时仓库人事经理接待面试比较忙， 看到这个信息就是在招聘呢， 可以随时联系我哦

、工地小工/杂工

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杭州滨江招干挂石材

大庆市萨尔图区招工长/工程师(室内装修工长)

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招水电、装修木工、工长/工程师

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招工长/工程师

要求有大型玻璃幕墙安装经验，懂图纸，熟悉工艺。能合理搭配人力和做好质量管控。能长期出差。

上海市长宁区招工长/工程师

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

岗位职责： 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应状况，制定月度、周度及每日生产排产计划，保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，对比计划与实际产出差异，快速识别并处置生产环节中的制约因素（如设备停机、来料短缺、质量异常等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入及工程变更需求，协调客户交付与产线运行的平衡，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM清单和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确各物料到货时点，保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及物流动态，对可能延误的物料提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。

1:必须有登高证！！！ 2:年龄不超过50岁 3:岗位包住，吃饭有餐补

【岗位职责】 1. 全面统筹注塑、模具、CNC、切料、组装全车间生产管理，确保订单准时交付。 2. 负责排插产品制程管控：塑胶外壳、铜件加工、线材、组装、耐压/导通/老化测试等关键工序。 3. 管控生产效率、良率、损耗、成本，推动现场改善与精益生产。 4. 负责模具、治具、设备日常维护与异常处理，保障稳定生产。 5. 落实品质管控与安规要求，处理制程不良、客诉整改及异常改善。 6. 负责人员排班、培训、纪律、安全及5S现场管理。

化妆品厂工资周结 19/小时月工资7000左右可预支 ，恒温车间 坐班不体检包吃住，12小时两班倒，8-20点 20-8点，吃住在厂 车间可以带手机 18-40周岁

浙江杭州零跑汽车新能源 军训1天，当天入职 人性化管理，工作自由的可带手机打火机 可预支 工时稳定 订单多 普工： 23/小时 叉车：25/小时，有证满一年 综合薪资7000-9000之间，可周结可预支工资 招聘要求：，18-40岁，身体健康，无案底，能接受两班倒（纹身，烟疤，） 【其他福利】:免费工作餐，免费住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊 其他：，一个月体检报告可用，离职需要提前申请 面试时间：每天下午13：00-15：00

1、从基层岗位起步，逐步掌握生产环节的各项操作流程； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力突出； 3、按照公司分配的岗位要求，高效完成各项工作任务； 4、能适应倒班工作制度，接受轮岗与岗位调整安排，有生产相关经验者优先考虑； 任职资格： 1、应届毕业生或往届毕业生均可报名； 2、勤奋好学、心态积极，具备自我驱动力和较强的抗压素质； 3、善于交流、主动担当，拥有良好的团队意识与配合能力； 4、吃苦耐劳、遵从管理，愿意在基层岗位中积累实践经验。 晋升路径：储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任

生产原料采购，合同订立及保管，与供应商往来，跟踪各种进度，考勤，数据统计等

工作职责： 1. 统筹车间日常生产运营，合理制定生产计划，科学安排人员班次与设备使用，确保产品按期交付。 2. 搭建并落实车间质量控制流程，通过巡检监督与数据复盘，持续减少不良品产生，提高产线运行效率。 3. 推动实施车间5S管理及安全生产标准，定期开展安全教育和应急演练，维护现场作业规范与安全。 4. 组织车间团队管理与绩效考核，通过系统培训和激励措施增强员工技能水平与工作主动性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或相近专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理实战经验，掌握生产流程改善及精益生产相关方法。 3. 具有突出的现场问题处理能力，能够及时应对突发状况并提出有效改进对策。 4. 熟悉ERP或MES系统操作，具备基本的数据整理与分析技能。

【岗位职责】 1. 负责电芯原材料（包含化学料、结构件和通用料）成本分析与管控，拆解材料成本结构，跟踪原材料价格波动与政策变化，建立并维护成本数据库，定期输出成本分析简报； 2. 负责电芯原材料供应商开发与管理，负责新供应商寻源、评估、商务谈判及合作协议跟进，供应商资源整合和供应链布局，维护现有供应商关系，协调样品及报价等日常事务； 3. 定期收集锂电行业信息，整理供应商背景、产能规划，撰写市场动态月报，为供应链风险评估提供数据支持； 4. 结合项目要求合理制定采购策略，协助/跟进供应链采购进行非生产性物料下达订单、签订合同、跟进交付等工作； 5. 对接产品、研发、生产等部门，收集新材料需求并结合供应市场情况，推动材料商务降本和低成本供应商导入。 【岗位要求】 1. 具备5年及以上成本分析、采购、供应链或材料研发相关经验，了解并熟悉电芯原材料，并至少精通1-2种电芯原材料，具备电芯top厂工作经验者优先； 2. 掌握BOM分解、价格趋势分析等成本分析方法，熟悉市场调研工具和信息源，了解供应链基础知识及供应商评估流程； 3. 具备较强的协调组织能力和责任心； 4. 具备良好的沟通能力和问题处理能力。