要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

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杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师。薪资待遇保底4500元。要求年龄60岁以下。享有节假日补助、社保等福利。工作地点位于浙江省杭州市。欢迎同行推荐优秀人才。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，服从管理，团队协作意愿强 5. 有餐饮行业从业经历者优先

需要6名专业打洋葱的，联系电话

萧山工地找专业大锅菜厨师一名，勤劳能干，有做过的来，联系

[烟花][烟花][烟花]急招夫妻工，住家务工，年薪10万[烟花][烟花]【招聘要求】仅限夫妻档，身体健康，勤快踏实，无不良嗜好！有种菜经验优先！【工作内容】1.大哥：负责打理一亩菜地，日常庭院维护打理；2.大姐：负责居家卫生清洁，做饭，家务打理；3.雇主平时在市区生活，一般周末或节假日过来居住。【薪资待遇】年薪10万（夫妻两人），包吃包住，薪资稳定，按月发放，无繁重体力活；独立房间，带独立卫生间，居住条件舒适。【工作地址】杭州余杭区径山镇【联系老师】有意向的姐姐联系圆圆老师：

招聘餐饮组长1名。要求具备西餐或汉堡制作经验者优先。工作周期为6月至9月，需至少工作至8月底，要求时间稳定。要求年龄18周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，无夸张染发及明显纹身，性格开朗者更佳。薪资福利包括提供独立卫浴的6-8人间宿舍及员工食堂。提供高温补贴、全勤奖、信息分享奖、金点子奖励等多重额外收入。享受员工免费畅玩乐园的园区福利。内推奖励截止至2026年6月30日，推荐新人入职满一周奖励30元每人，新人工作满两个月再奖励70元每人。工作地址为杭州市临安区於潜镇天目未来谷度假乐园。

招聘现场工程师。要求大专学历。薪资范围为4.0K至10K。工作地址位于巴音郭楞库尔勒市。

招聘工程师岗位。薪资为3000元以上每月。联系方式为王建国。

工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障有丰富经验

丙1大管工作地址:山东船东22-23需做过电喷

替班大副工作地址:广东22000，一个月左右

关键技能： · 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 岗位职责：1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 学历要求： 大专及以上学历，工业工程、企业管理或相关理工科专业优先 工作经历： 需5年以上制造业相关经验

有专业画眼睛的兄弟吗，月薪15000画大货的，地址浙江省杭州市铜师傅文创集团。

一、岗位职责： 1、负责机加工车间数据采集需求的调研工作，制定实施策略，输出项目整体规划方案。 2、全面管理项目进度与风险，保障项目按时完成并顺利交付。 3、具备MDC数据采集技术能力，能与CNC、PLC等设备进行对接，处理数据通信相关问题。 4、完成系统功能模块的配置，掌握基础低代码开发技能（javascript、java），可根据业务需求实现系统优化。 5、面向工厂相关人员开展操作与业务培训，编制产品使用说明文档。 6、及时响应并处理系统运行中的异常情况。 二、任职要求： 1、机械、计算机等相关专业背景； 2、大专及以上学历； 3、了解网络架构，掌握javascript、java等编程语言； 4、具备3年以上相关工作经验，有同行业经历者优先考虑。

小时工：一天工作十个小时，一天280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500~8000 正式工：6000~7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

医疗厂：生产心脏支架医疗类产品，纯坐班手工缝合岗 工作要求：18～40岁，恒温空调车间； 计薪和工作时间：计时岗（长白班）8:30-20:30，除吃饭休息计10.5工时，按23元一小时计，一天241.5元，上六休一； 发薪日：每月10号发上月工资，其中每周可预支； 食宿：免费住宿，4人间（上床下桌）冰箱洗衣机空调独立卫浴，水电均摊，吃饭自理。  

岗位内容： 1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求： 1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验，熟悉相关工艺流程与运营管理。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、成本控制及财务分析。 3. 具有较强的分析判断与决策能力，工作细致严谨，善于创新并推动问题解决。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

注意：工作地点是在浙江省温州市瓯海区！！！提供食宿 工作职责： 1）全面主持中药饮片车间GMP体系的运行与监管，确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定； 2）牵头编制生产工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等相关技术文件，并组织实施定期评审与更新； 3）主导或参与生产环节的各类验证工作（包括工艺验证、设备确认等），保障生产流程持续合规； 4）构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度，提升资源利用效率； 5）负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估，培育专业化、高绩效的管理队伍； 6）监督生产全过程质量状况，及时处置现场技术异常，承担产品质量管理责任； 7）贯彻执行安全生产管理制度，统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作； 8）拟定年度生产方案，管控物料采购与制造成本，推进工艺改进以提高产能效率； 9）开展生产数据分析，持续优化工艺路线，减少能源消耗与物料损耗； 10）完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1）药学、中药学或相关专业大专以上学历，具备执业药师资格或中级职称者优先考虑； 2）掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》（GMP）等相关法规要求，有GMP认证准备经验者更优； 3）具有5年以上中药饮片生产管理工作经历，其中至少3年担任相同岗位职务； 4）拥有新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用； 5）熟练掌握中药饮片加工工艺及设备运维管理，具备较强的现场问题应对能力； 6）具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作沟通能力； 7）能熟练操作办公软件和生产管理信息系统，具备一定的数据处理与分析能力。

普工岗位 18 到 45 岁 空调车间，要求有过中大型设备组装经验，会看平面图。 (1)、新员工前三个月按照(22+2)元/h发；24块一小时 (2)、3个月过后变成22+绩效(0-4元/h浮动)，表现好没请假最高可能能拿到26元/h，表现不好就只有22元/h，月薪5200~6000左右 薪资构成：小时工制，正常月工时在 220 小时左右。每月 30 日发放上月 16 日-当月 15 日工资。公司每月有员工评价体系，产量表现优秀的员工可上调 2 元/小时。 福利待遇： 缴纳杭州五险（个人社保由公司全额承担），包住（水电费自理），包吃，。 1.各类激励奖金（进步大 300 元、表现佳 300 元、导师奖 1500 元等）； 2.内部提升奖励（转岗成功后即；转岗满半年后奖励 1000 元/人）； 3.休假福利（每服务满半年，增加 0.5 天带薪休假，上限 5 天） 住宿环境：4-6 人/间公寓，配有空调、热水器、洗衣机、独卫。 工作时间： 基本 8 小时工作制（周六安排 11 小时），做六休一。 正常班工作时间早班 6:30-15:00,中班 15:00-11:30， 用餐休息 30 分钟。