
生产主管(小五金)
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限生产计划管理质量管理现场管理ISO9001ISO9000ISO16949熟悉五金生产工艺100+人员规模
岗位职责
1. 负责生产现场日常运营、人员安排、6S管理及生产秩序的维护;
2. 组织产线换型、排产计划执行,跟踪生产进度,保障订单准时完成;
3. 监控产品质量与材料损耗,快速响应并解决生产过程中的异常情况;
任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年及以上五金、金属制品或锁具行业工作经验者优先;
2. 熟悉五金机械加工流程,掌握产线换线与排产操作,具有基本的生产管理能力;
3. 熟练操作Excel等办公软件,可独立进行数据汇总与分析;
4. 思维活跃、学习意愿强,执行力佳,公司提供重点培养机会。
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能测试、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断与处理;具备行吊类起重搬运设备的基本维护经验;了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)的编程、调试与优化,具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(可靠性、可维护性、产品安全与质量);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利进入批量生产阶段;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据并制定改进措施;
5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行情况动态更新维护策略;
6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪采购进度及库存管理;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出管理规范并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升;
8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理;
9、执行测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件应用
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验日化品经验
1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作,保障订单准时交付与产品质量合规,通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平,助力公司ODM业务战略有效推进。
2、推行5S现场管理与精益生产模式,提高产线运行效率与产能利用率,制定月度及周度生产排程,统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。
3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准,确保产品满足客户要求及相关法规规定,保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。
4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控,实现供应链灵活响应与稳定供应。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上化妆品生产管理经验,其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理;熟悉从原料到成品的全流程生产环节。
3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。
焊接主管
1.3-1.8万元/月
主管5-10年大专
一、工作职责:
1、全面负责生产焊接部门整体管理,组织并督促部门人员完成各项生产、品质、交期等指标达成;
2、负责不锈钢管路车间工作目标、计划并组织实施、指导、协调、检查、监督与控制;
3、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制;
4、定期召开焊接部门月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5、负责分析分析周生产问题点及实施对策,完成生产任务,保证准时交付;
6、负责部门成本统计核算基础管理工作及成本数据的管理;
7、统筹评估生产能力、人员保障、成本控制、交期保证,合理调配资源;
8、负责部门安全生产、计划调度、劳动防护、环境保护专项工作;
9、生产线日常管理,有品质观念,熟悉异常处置流程,能独立对应现场临时突发品质问题;
10、严格把控焊接成品质量,能为焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持。
二、任职要求
1.大专及以上学历,5 年及以上焊接车间生产管理相关工作经验,有不锈钢管路行业经验优先;
1、熟悉焊接生产的整体运作流程、熟悉焊接工艺;
2、熟练掌握质量管理流程,生产流程和工艺流程,掌握安全生产法规;
3、具有良好的学习能力、计划执行能力和沟通协调能力;
4、具备优秀的团队合作精神,抗压能力强。
三、福利待遇:
1.工作时间:周一至周六:8:15-17:45,单休;
2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制;
3.购买五险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险),补充商业保险(团体意外险);
4.享有国家法定节假日,包括年假、婚假、产假期等福利;
5.传统节日福利礼慰问,不定期下午茶及员工聚餐;
6.享有餐补(园区内配有饭堂);
7.公寓式宿舍,配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等;
8.新建车间,环境优美。
主管大专
岗位职责:
1。负责技术部车版师,样衣工的日常管理,工作安排,进度管控,审核样版,参与样衣制作。
2。负责指导,处理,协调纸样,设计师,解决品质问题。
3。了解女装羽绒服,双面呢各种面辅料,根据设计部要求结合面料特征打版。
4。负责评版,审版,定版,把控版型和样版的成本;
5。负责开发设计新的版型;
6。协助解决生产过程中的问题;任职要求:
1。大专以上学历,服装设计相关专业。
2.7年以上服装行业经验,3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。
3。具备优秀的沟通能力,维护本门良好的工作关系,拥有团队合作精神。
4。能够熟练使用ET,CAD等软件,熟悉女装羽绒服,双面呢的制版,制作工艺,版型及生产流程。
面辅料研发经理/总监
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据开发部实际需求,收集并整理面辅料相关资讯,掌握面辅料市场流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议;
2、负责面辅料开发过程中的品质管控,对潜在质量问题提前预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展;
3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态,助力提升产品品质同时优化采购成本;
4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现,确保其持续稳定供货;
5、精通采购作业流程,可独立执行采购任务,并与供应商及内部各部门保持高效沟通,协同推进工作进展;
6、具备问题识别能力,能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装行业采购经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟悉采购全流程;
2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力;
3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件;
4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧;
5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准;
6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
白墨烫画生产接单主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限PS有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验白墨烫画
岗位职责:
1.负责白墨烫画生产环节的统筹协调与过程管理
2.接收客户订单安排,把控生产进度与质量达标
3.跟进生产执行情况,快速响应并解决现场问题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能准确理解并落实客户需求
2.具备团队协作意识,善于与同事协同配合完成任务
3.主动改进作业流程,推动生产效率持续提升
食品/生鲜/净菜生产运营
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
包食宿
岗位职责:
1. 全面负责生产车间日常管理,统筹生产计划、人员安排、流程管控,确保按时保质完成生产任务
2. 规范车间生产工序操作标准,把控产品质量与食品安全
3. 管理车间员工,做好岗前培训、考勤考核、现场纪律管理,提升团队效率
4. 管控生产物料、设备维护、成本核算,减少损耗,优化生产流程
5. 落实车间卫生、安全管理制度,符合食品生产规范要求
任职要求:
1. 有净菜/生鲜/食品加工厂生产管理经验优先
2. 熟悉食品生产流程、车间管理、质量管控及安全规范
3. 具备较强的现场指挥、问题解决、沟通协调与抗压能力
4. 做事严谨负责,执行力强,有精益生产、体系管理经验优先
5. 能适应车间工作环境,能配合生产加班 / 倒班安排(依公司实际修改)
华荻汽配厂-26元/时 急招
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结
明天面试|华荻汽配厂【物流配送岗】
阶梯稳定工价(长期越做越高)
入职未满1个月:22元/小时
满1个月:24元/小时
满2个月:25元/小时
满3个月:26元/小时
班次:两班倒
07:15-19:15 / 19:15-07:15
补贴:中班补贴12元,凌晨后补贴17元
发薪:每月15号准时月结
保险:75元/月
工期:3个月起,可长期做,工时充足
招聘要求
18-40周岁
,身体健康
需要做职业病体检(含听力)
面试带:身份证原件+黑色签字笔,禁拖鞋、短裤,全程戴口罩
吃住福利
加班免费提供2餐,餐补11元/餐
提供厂区住宿,水电平摊
集合时间:中午12:30
咖啡师
4000-6000元/月
咖啡师月结
一、岗位职责
1. 熟练制作意式咖啡、手冲、美式、拿铁、特调奶茶、鲜果茶饮等全品类饮品,严格把控出品口感与颜值。
2. 按照标准配比制作,做好杯型装饰、摆盘,把控出餐速度。
3. 操作台日常清洁、器具消毒、咖啡机保养、原料冷藏储存,每日盘点咖啡豆、奶品、糖浆、鲜果库存,及时报货。
4. 研发简易门店专属特调饮品,配合门店上新活动;把控原材料损耗,节约成本。
5. 外卖订单饮品打包、防洒漏处理,高峰期配合前厅高效出餐。
6. 白班结束后,做好设备关停、原料封存,和晚班吧台人员交接。
二、任职要求
1. 有1年以上咖啡店/奶茶店实操经验,熟练操作半自动/全自动咖啡机优先
2. 熟悉各类咖啡豆基础特性,懂拉花基础者优先。
3. 讲究卫生习惯,严格遵守食品安全规范,必须办理食品健康证。
4. 手脚麻利,高峰期抗压能力强,细心稳定。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科
一、岗位基础信息
岗位名称:人事专员(门店HR)
主要负责:全门店人员招聘、入职离职、考勤、薪资核算、员工日常管理、规章制度落地
二、详细岗位职责
1. 招聘工作:发布服务员、氛围专员、吧台、保洁等岗位招聘信息,面试邀约、初试筛选、人员到岗跟进
2. 入离职办理:员工入职资料登记、签订用工协议、工牌制作;离职手续交接、结算核对
3. 考勤管理:每日核对全体员工打卡、排班记录,统计月出勤、请假、加班、休班数据
4. 薪资辅助:整理考勤报表,配合老板核算工资、绩效、提成、停车福利补贴
5. 员工管理:员工日常沟通、矛盾调解、岗前简单培训、店内制度宣导
6. 行政杂项:员工档案整理、工装申领、宿舍安排、社保基础对接等人事琐事
三、任职要求
1. 有1年及以上人事/门店行政招聘经验,熟悉餐饮清吧用工流程优先
2. 会使用招聘软件,擅长短视频、朋友圈招人,能快速补齐人手缺口
3. 细心稳重,擅长沟通,情商高,能妥善处理员工矛盾
4. 熟练Excel表格,会做考勤统计表
5. 熟悉基础劳动常识,规避用工风险
店长1-2人月结
生鲜超市招聘猪肉主管一名:基本薪资8500+提成(综合收入1万+多劳多得)要求:会粤语,会控场熟悉一条龙,打酱油乎扰包吃包住、其他福利可面议有意可郑生工作地址:广州市番禺区
建筑施工生产经理/负责人
2-5万元/月
生产经理经验不限学历不限
寻找全国各地包工头 ,主要是做拌合站、钢筋场、预制梁场、施工便道、营区建设中常规施工内容,临建拆除,混凝土砌筑等,能组织去全国各地施工 ,能核算施工价格
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
装饰装修项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工工艺执行与规范落实
4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改
5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理
任职要求:
1. 专业不限,建筑工程装饰装修相关专业
2. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑装饰施工流程与验收标准
3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器,能识读施工图纸
4、责任心强,具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力
生产主管
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理工艺改良生产计划管理
岗位职责
统筹车间生产运营,分解落实生产任务,确保生产计划准时达成,严格把控产品质量与成本控制;
负责车间设备运行、安全环保及现场管理,执行安全管理规定,及时处置生产异常与突发事件,推动设备保养及技术改进;
组建并管理车间团队,开展员工培训与绩效评估,提升团队稳定性,减少人员流失,建设高效协作的生产队伍;
制定车间阶段性工作计划及基础管理制度,优化作业流程与操作规范,保障日常运作井然有序;
对接公司各职能单位,协调资源供应与信息传递,确保生产环节高效衔接与沟通顺畅;
落实企业文化和管理政策,全面承担车间各项工作的执行成效与管理责任。
任职要求
学历专业:本科及以上,生产管理、机械制造、化工工艺等相关专业优先,熟悉生产工艺及设备管理体系;
工作经验:具备2年以上同行业从业经历,1年以上车间管理岗位实际经验。
人事行政文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
岗位名称:人事行政文员
地点:广州番禺
薪资:4000-6000元
【岗位职责】
1、负责全厂正式工、临时工钉钉考勤核对,工时统计,制作月度考勤表;独立核算计时、计件工资,建立工资台账,对接财务发放,处理员工薪资问题。
2、办理员工入职、离职手续,整理劳动合同、人事档案,做好电子归档,保证资料齐全可查,员工人员保险登记。
3、负责来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,完成人事各类数据报表。
4、完成上级安排的其他临时事务。
【任职要求】
1、中专及以上学历,熟练Excel,能独立制作工资、考勤表格,有工厂薪资核算经验优先。
2、心思细腻,对数字敏感,做事踏实有耐心。
3、服从管理,执行力强,适应工厂办公节奏。
4、番禺,寻求长期稳定工作。
【我们提供】
上下班准时,加班极少
办公环境单纯,人员简单好相处
岗位长期稳定,不用频繁跳槽
一岗多能,既能稳做文职,又能持续锻炼设计技能
期待做事细心、长期稳定的求职者来聊,有意直接投递简历!
五金厂跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休机械加工制造经验
岗位职责:
● 订单处理:负责接收并审核销售订单,准确录入系统,确保产品规格、数量、交期等信息无误。
● 下料跟进:根据图纸和BOM表核算原材料用量,开具下料单。
● 生产跟踪:全程跟进生产各环节进度,及时发现并反馈延误风险,协调解决生产异常。
● 跨部门沟通:对接销售部门反馈订单进度,协调仓库、采购处理缺料、补料问题。
● 数据管理:登记跟单台账,整理订单资料,确保单据与系统数据一致、可追溯。
● 出货协助:配合完成发货安排,处理客户售后问题及退换货事宜。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
负责协助跟进订单生产进度、质量。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长生产管理包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理家电
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量;
2.协调生产人员的工作安排,提升生产效率;
3.及时解决生产过程中的问题,保障生产顺畅进行;
4.对生产设备和工具进行维护和管理;
5.负责培训新员工的基础工作,严格执行品质标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力,能与生产人员有效合作;
2.具备较强的责任心和执行力,能按时完成任务;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
润滑油技术支援工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专售前技术支持售后技术支持
工作职责:
1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。
2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。
3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。
4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。
5、协同业务部同事实地走访客户现场,处理实际问题并及时向上级主管反馈。
6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流,并及时向上级主管汇报情况。
职位福利:社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
开款流程,工序单,人员工作分配,质量及货期跟进
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及操作手册,助力MTTR/MTBF指标的实现;
3、对基地技术人员开展液压系统相关培训,提升团队维修与保养的专业水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,保障MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养的实际工作经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差。
项目助理
5000-8000元/月
项目助理1年以下大专
岗位职责
1. 协助项目经理完成项目现场管理、进度跟进、内外协调,对接甲方、监理及施工班组;
2. 负责项目工程资料整理、归档、报审,编制项目日报、周报、月报,整理会议纪要、收发往来文件;
3. 协助核对施工图纸、核算工程量、登记现场签证、验收进场材料并建立管理台账;
4. 配合完成施工技术交底、安全巡查记录、隐蔽工程验收等现场辅助工作;
5. 跟进施工节点,协调现场安装作业交叉问题,保障项目有序推进;
6. 完成项目竣工、结算相关资料准备及领导交办的其他工程相关工作。
任职要求
1. 水利水电、机电安装、工程管理等相关专业,有同岗位经验优先,可接受优秀应届生;
2. 能看懂施工图纸,熟练使用Office办公软件及基础工程看图、资料软件;
3. 工作细心负责、沟通能力良好,能适应项目现场驻场工作,执行力强。
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