岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控 2.监督木箱/木架包装生产全过程，确保产品质量符合客户标准 3.指导员工规范操作，落实安全生产制度，及时排查现场安全隐患 4. 协调物料供应与设备使用，提升产线作业效率与良品率 5.做好生产数据记录与汇报，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1. 有木制品、包装类或制造业生产管理经验者优先 2. 具备基础识图能力及现场问题解决能力 3.责任心强，沟通协调能力好，能带团队、稳现场 4. 吃苦耐劳，适应番禺大龙街道厂区工作环境 5.学历不限，有相关经验即可

休息时间：单休工作制，存在加班情况，时长1-3小时不等，旺季可能达4小时，加班按规定支付薪资。 性别要求：不限 食宿说明：不提供食宿！不提供食宿！介意者请勿投递~ 岗位职责 1、生产管理：安排每日生产任务，落实5S现场规范，及时处理生产异常，确保产线运行顺畅。 2、质量控制：监督作业标准化执行，开展首件检验与巡回检查，分析不良品原因并推动改善，实施可视化流程管控。 3、流程改善：收集整理生产数据，组织召开每日例会及定期复盘会议，提出优化建议并跟进落地执行。 4、团队管理：负责员工培训与绩效考核，调动团队工作积极性，完成考勤记录及绩效初步评定工作。 任职要求 1、高中或以上学历，具备2年以上制造业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 2、掌握质量管理工具（如8D）及现场管理方法（如5S、目视化管理），具有基础的数据分析能力。 3、具备良好沟通表达能力和抗压能力，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产运作流程，了解后焊、组装等生产环节工艺要求 2、管控生产过程中的不良品率，确保产品质量并按时完成既定生产任务

具备2年以上服装行业车缝组长管理经验，熟练掌握吊挂流水线运作模式，了解车缝工艺流程与生产排单，擅长车位人员调度与生产管控，熟悉现场5S管理要求。

1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

工作地点：广东从化 核心工作内容 落实生产计划达成产量；10-20 人班组排班、培训与绩效考核；产品质检异常处理；车间安全、产线设备巡检维保；生产数据统计、产线优化提效 岗位基本条件 中专 / 高中及以上，1-2 年流水线管理经验，农产品行业优先；会 Excel 做数据报表，沟通协调良好；抗压责任心强 薪资福利 缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道

组长职责是，负责一个小组的质量，产量，进度，员工的异常和工作，负责教导员工的工作。

岗位职责: 1.负责注塑设备的日常调试与维护，保障机器稳定运转 2.监控并控制注塑生产流程，确保产品品质达标 3.及时处理生产中的技术故障，优化生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与各部门顺畅配合 2.工作认真负责，积极主动，能按时完成领导安排的工作任务 3.拥有丰富的注塑机操作经验，熟练掌握设备调试与维护流程

开款流程，工序单，人员工作分配，质量及货期跟进

休息时间:单休工作制，有加班，加班跟随订单量 性别要求:不限制 不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~ 一、岗位概述 全面统筹班组日常生产运作，确保在安全合规、品质达标的基础上，高效达成各项生产目标，持续推动效率优化与团队发展。 二、工作职责 生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，保障产线稳定运行。 质量控制：监督作业标准化执行，落实首件检验与巡回检查，分析不良原因并推进改善，推行可视化流程管控。 流程改善：汇总生产相关数据，组织召开每日例会及周期性复盘，制定并落地优化措施。 团队管理：开展人员培训与绩效考核，调动员工积极性，负责考勤记录及绩效初评工作。 三、任职要求 学历及经验：高中及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 技能：掌握质量管理工具（如8D）和现场管理方法（5S、目视化），具有基础数据分析能力，熟练操作Excel，具备良好的沟通协调与带教能力。 素质：工作认真负责，坚持原则，善于应对和解决实际问题，拥有团队合作精神与持续改进意识。

【招聘岗位】物流装卸叉车临时工 【工作内容】快递装卸、货物搬运，叉车搬运等物流相关工作 【薪资说明】230-240一天 【年龄】18-55岁 【工作时间】夜班：晚上8点到次日8点，晚上10点到次日10点 【工作说明】不包吃住，不需要体检，需要穿提供的马甲

广州市番禺区招舞台搭建全职，灯光音响师

260一天，广州蛋糕杯子厂长白班 【可以带上手机上班】 7天可以预支500-1000，相当于日结！ 7天可以预支500-1000，相当于日结！ 临时工 日结工 长期工 16-55岁，26元/小时 工作岗位：包装，打包，贴标签等简单手工活 月休四天 食宿情况：宿舍4人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

28元/小时广州水果包装厂 【可以带上手机上班】 7天可以预支500-1000，相当于日结！ 7天可以预支500-1000，相当于日结！ 临时工 小时工 长期工 16-55岁，28元/小时 工作岗位：包装，打包，挑选，洗清 月休四天 食宿情况：宿舍4人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

28元广州长白班坐班电子厂 28一个小时 日结工 临时 工长期工 16-55岁，男女不限 包吃包住公寓宿舍 每周可以预支500-1000 主要做，手机配件，电动牙刷，液晶显示屏，蓝牙耳机.小配件.家电小配件 宿舍环境：4人间，有空调、热水器

1.统筹智驾项目现场交付，负责人员排班及日常管理 2.把控作业进度与数据品质，对接好项目协助项目主管做好项目管理 3.做好人员氛围维护，及时处置现场突发问题 4.具备试标能力，完成项目试样、标准核对与流程落地 5.整理考勤台账，协同团队按期完成项目交付 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、机械运维、机械电子或自动化相关专业优先； 2. 精通项目交付流程，熟练掌握项目试标工作 3. 擅长人员统筹与沟通协调，临场应变能力强 4. 抗压执行力佳，适配项目快节奏工作模式 5. 需要半年以上大数据行业相关工作经验

职位描述: 工厂主要生产电子产品为主订单充足。 一、薪资待遇:6500-8200元月!!! 二、招聘要求:年满18-35，学历不限; 三、岗位职责: 1、电子产品的检测抽检，加工，打包，组装。 2、有两班倒岗位，岗位自选 四、住宿饮食 1:工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2:住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。岗位职责: 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作: 3、做好本分工作，服从领导安排， 4、完成领导交办的临时工作。任职资格: 1、以身份证为准，年满18周岁以上， 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带 3、身体健康，无不良嗜好。 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、、可长期、工期不限，过来包进厂!可盖实习证明! 1、三、薪资福利 2、每月上班天，月均工资6300-9200月正式工基本底薪2300元月。 1、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，岗位津贴300，绩效考核300，全勤奖300，夜班补贴900， 四、住宿饮食 工厂统一提供吃住，免费包吃包住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。 宿舍环境::4-6人间宿舍，空调，热水器，冷热水，公用洗衣机供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，大小型超市。 带好行李:当天办理入职，安排宿舍，免费招工请你点击(聊-聊)发送:你好，或，找工作

【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元，缴纳社保，后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30，六休一，包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内（华森辅材） 【任职要求】 1. 头脑灵活，愿意钻研学习生产技术； 2. 吃苦耐劳，可接受车间粉尘作业环境，能够接受加班； 3. 有基础现场管理经验，可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理，做好人员调度、生产进度跟进，落实车间各项现场生产工作。

【普工岗位：】白班255元/天，夜班265元/天） 【普工-铜粉岗位：】 白班295元/天（255元工资+40元岗位津贴） 夜班305元/天（265元工资+40元岗位津贴） 【仓管员：】男女不限，年龄18-38周岁，有仓库岗位工作经验优先，主要负责仓库收/发料、备料，入库等，工资：255元/天，绩效奖金300元/月，高温津贴300元/月，月综合工资7000左右（入职半年后表现优异可转正） ️（，工资按照：白班230元/天，夜班240元/天） 【生产管理岗：】 ①小组长：有1年以上现场管理经验，综合8500以上，具体面议。 ②组长：有2年以上现场管理工作经验，综合9500以上，具体面议。 ③班长：有5年以上现场管理工作经验，综合11000以上，具体面议。 ️以上岗位！ 【工作时间：】，固定2小时休息吃饭时间，上六休一，1个月倒1次班；普通工作服，穿劳保鞋，不戴口罩，劳保用品公司免费提供，上班可带手机！ 【面试要求：】 1、男女不限，年龄18～40周岁 2、无纹身，会26个英文字母及简单加减算数 3、应聘人员需携带身份证原件。

招聘岗位：班长 招聘部门：干变、储能、油变三大厂区同步招人 涉及岗位：装配、合模、拆模、绕线、检试验、仓管、二次接线等 工作内容：主营变压器生产、新能源储能PACK生产，非流水线作业，穿戴普通工衣 二、任职要求 年龄18-40岁，无犯罪案底 2. 有工厂进厂工作经验，能适应站立式作业； 3. 接受两班倒及长白班岗位调配； 4. 仪容规范，身体裸露部位无大面积明显纹身； 5. 在岗着装规范，严禁穿拖鞋、短裤等随意服饰。 三、薪资福利（核心亮点） 1. 薪资待遇：22元/小时，月工时可达300小时，薪资可观；每月15号准时发薪。 2. 餐补福利：15元/餐，8小时班次补1餐，加班额外再补1餐，免费提供中餐、晚餐。 3. 住宿条件：免费4-5人间宿舍（钢贸公寓），水电均摊，宿舍距厂区步行1.3公里，通勤便捷 4. 其他保障：厂区免费停车。 5. 劳保说明：劳保鞋需自备防砸款。 四、工作班次 1. 长白班：7:40-20:00，中午休息1.5小时（主流班次） 2. 常规早班：7:00-15:30 3. 常规中班：15:00-23:30

要求如下： 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先； 2、年龄不超过45岁； 3、有从0到1搭建版型库的实际经验； 4、具备绩效管理相关经验； 5、有管理8人以上版房团队的经历； 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间：早9晚6，单休 薪资面议，薪酬结构为底薪+绩效

1、统招大专或以上，机械或电气自动化相关专业； 2、2024届或2025届大专毕业生； 3、能吃苦耐劳，肯学，有上进心。 晋升通道：生产储干→生产组长→生产主管→生产经理 晋升通道：技术储干→技术组长→技术主管→技术经理 福利待遇： 免费早中晚三餐夜宵（早餐品种多样，正餐两荤一素，逢周三及节假日安排加餐），免费员工宿舍（空调、热水器、WIFI、直饮水，水电费均摊），外宿有补贴，入职即缴纳五险一金，节日福利，生日礼品，法定节假日，带薪年假，不定期团建，夏季高温补贴，夜班补贴等。 学习培训体系完善，晋升通道清晰。 该岗位需要两班倒（一个月转班一次，介意者***）

任职要求： 1. ，40-55岁，多年制衣车间全盘管理经验，熟悉所有梭织、针织等面料缝制工艺； 2. 精通整件衣服车工、裁床、锁边、尾部全流程，能快速排查断线、跳线、尺寸偏差等工艺问题； 3. 会看纸样、排工序，能给车工分配工位、教学新手，把控每日产量、成衣质量； 4. 做事细心有耐心，擅长管理班组，沟通顺畅，能稳定跟进订单交期； 5. 能吃苦耐劳，服从车间安排，有服装厂带班、组长经验优先。 岗位职责 1. 统筹车间流水线生产，安排员工分工，把控日产量； 2. 检验半成品、成品做工，修正工艺瑕疵，降低次品率； 3. 培训新车工，解决缝制各类面料（梭织、斜纹布）工艺难题； 4. 核对纸样尺寸，配合老板跟进订单进度，管控物料损耗。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责 1. 负责生产现场日常运作管理，合理安排人员调度，维护6S标准及现场工作秩序； 2. 组织实施产线换型、生产计划排布，跟踪生产执行进度，保障订单准时完成交付； 3. 监控产品质量与材料损耗情况，快速响应并解决各类生产异常状况； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上五金、金属制品或锁具行业工作经验者优先考虑； 2. 熟知产线换线作业与排产流程，具备基本的生产组织管理意识； 3. 能熟练操作Excel等常用办公软件，具备独立进行数据汇总与分析的能力； 4. 思维活跃、富有进取心，执行力高，乐于学习成长，公司提供系统培养机会。

岗位职责 统筹车间生产运营，分解落实生产任务，确保生产计划准时达成，严格把控产品质量与成本控制； 负责车间设备运行、安全环保及现场管理，执行安全管理规定，及时处置生产异常与突发事件，推动设备保养及技术改进； 组建并管理车间团队，开展员工培训与绩效评估，提升团队稳定性，减少人员流失，建设高效协作的生产队伍； 制定车间阶段性工作计划及基础管理制度，优化作业流程与操作规范，保障日常运作井然有序； 对接公司各职能单位，协调资源供应与信息传递，确保生产环节高效衔接与沟通顺畅； 落实企业文化和管理政策，全面承担车间各项工作的执行成效与管理责任。 任职要求 学历专业：本科及以上，生产管理、机械制造、化工工艺等相关专业优先，熟悉生产工艺及设备管理体系； 工作经验：具备2年以上同行业从业经历，1年以上车间管理岗位实际经验。

职位要求： 1、化学工程、化学分析、石油化工、材料化学等相关专业； 2、诚实守信，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有良好的团队协作意识，不搞个人主义； 4、能够熟练使用实验室常见仪器设备； 岗位职责： 1. 依照操作规范，熟练运行油品检测设备，并完成所辖仪器的日常维护、保养及维修记录工作； 2. 负责国内外原材料、成品、半成品以及研发样品的采样、化学检测与分析任务； 3. 定期查看并汇总留存样品的状态变化情况； 4. 维护实验室标准溶液的管理体系； 5. 记录实验原始数据，编制清晰、准确、完整的检验报告； 6. 持续落实并推动实验室5S管理； 7. 定期整理研发部门技术资料，及时撰写并归档相关报告； 8. 配合完成研发产品及设备使用相关短视频的拍摄与剪辑； 9. 协助开展市场调研，参与客户拜访，提供必要的技术支持服务； 工作地址：广州市番禺区石基镇新桥村新环中路15-1号 公司：广州市嘉骏润滑材料有限公司 职位福利：购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、全面主持工程部设备管理事务，承担管理、监督、协调、检查、维护保养、技术支持、巡检实施、系统改造、预算编制、能源月度数据分析及档案管理等工作职能； 2、对所有设备设施的安全稳定运行负管理责任，组织突发故障应急抢修，及时排查并处置潜在隐患，确保各类系统设备始终处于优良技术状态； 3、牵头开展设备管理基础建设，建立健全设备台账体系，制定操作规程、运行标准、维保方案、检修流程及应急预案等技术规范； 4、监督检查设备管理制度执行情况，拟定工程部年度与月度培训计划，内容涵盖安全教育与专业技能提升，合理配置人力资源，持续提高团队业务水平与技术能力； 5、积极配合行业主管及相关职能部门的工作要求，落实各项管理规定； 6、负责编制设备安全防护用具及计量器具的使用台账，并组织实施定期检测与监督管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，项目管理、机械工程、电子信息、自动化等相关专业背景； 2、具备5年及以上本行业相关工作经验； 3、主导车间设备型号更换及日常维护保养工作； 4、跟进新进设备的安装调试进度，保障顺利投产； 5、组织实施老旧设备的技术升级与功能改造； 6、具备团队领导能力，能够有效指导和带动员工开展工作； 7、熟悉全自动设备的原理结构，掌握其维修、保养及运行管理方法。

1. 对接销售与计划团队，分解每日及每周生产任务，科学规划产线工序安排，确保按时按量完成交付。 2. 实施精益节拍化生产模式，优化工位产能匹配，避免待料停机、工序积压与过量生产等浪费现象。 3. 动态监控生产进度，及时协调处理异常情况，保障订单准时闭环。 4. 推行车间5S管理、目视化看板与定置定位标准，规范物料、工具、工装及半成品的摆放秩序。 5. 落实标准化作业流程SOP，监督员工严格执行标准操作，统一作业方法，降低人为失误风险。 6. 持续识别现场七大浪费，主导改善搬运、等待、库存、返修及无效动作等问题环节。 7. 执行首件检验、巡检与尾件检验等精益质量控制流程，严控过程不良，减少返工与报废比例。 8. 处理质量异常问题，组织班组开展根因分析，制定并落实改进措施，防止同类问题再次发生。

1、年龄35-45岁，有2-3年印刷厂跟单经验，有印刷说明书，标签，彩盒等工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接客户与下单，把控订单进度与质量； 3、工作细致严谨、责任心强，有良好的时间管理能力，能承受一定工作压力，确保订单按时按质交付。