简单的木箱组装，钉箱，打螺丝

能熟练操作推台锯和其它电动工具！

记件工资，木工板拼装钉合，生熟手都可，夫妻挡最好，欢迎做过的大团队加盟，大量招聘

【岗位职责】 1. 根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求； 2. 负责招聘渠道的开拓、建立与评估； 3. 负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作； 4. 汇总分析相关招聘报表； 5. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程； 6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7. 根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划； 8. 完成领导安排的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 2年以上招聘工作经验者优先考虑，有校招经验； 2. 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 3. 具备较好的沟通表达能力和协调组织能力； 4. 熟悉办公软件（Word、PPT、Excel等）。 【福利待遇】 节日福利、住房补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、年底双薪

懂电线电缆加工制造，端子连接器生产工艺，注塑成型经验，会调试机器，懂材料

【职位概述】 作为公司核心管理层，全面负责烘焙产品线的战略规划、新品研发、生产工艺标准化及品控体系建设。在保持高品质与独特风味的同时，实现生产端的降本增效，打造具有市场竞争力的核心产品矩阵。 【岗位职责】 1. 产品战略与新品研发：负责烘焙全品类（面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等）产品规划、年度新品立项、迭代升级、老品优化，结合市场趋势、用户需求、成本结构制定产品矩阵路线。 2. 配方与工艺体系搭建：统一集团烘焙配方标准、关键控制点，建立产品技术档案、工艺迭代机制，实现多工厂标准化复制。 3. 生产管理与工艺转化：负责从“实验室配方”到“工厂规模化生产”的技术转化，制定并优化标准作业程序（SOP）、产品配方卡及工艺标准，确保量产产品的品质稳定性。统筹生产工艺落地、技改优化、产能提升、良率提升，解决量产稳定性、口感差异、批次波动等核心生产问题。 4. 成本管控与降本增效：通过配方优化、原料替代、工艺简化、损耗控制，持续推进烘焙产品降本，管控生产损耗、报废率、人工能耗，达成年度降本指标。 5. 品质合规与食品安全：把控产品理化指标、微生物标准、保质期体系、标签合规、送检备案，对接食药监、第三方检测，确保产品合规、零重大质量事故。 6. 供应链与新品落地：联动采购、品控、市场、销售部门，完成新品打样、中试、量产导入、上市落地，同步输出量产工艺、成本表、标准作业文件。 7. 团队管理与体系建设：搭建研发技术团队，完善研发流程、试产流程、工艺审核流程，建立内部技术培训、人才梯队、技术沉淀体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、粮油、烘焙工程等相关专业。 2. 10年以上烘焙食品研发+生产技术管理经验，5年以上大型食品企业总监/部门负责人管理经验。 3. 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类配方、工艺、设备、量产逻辑；熟悉烘焙车间工艺流程、无菌管控、防腐体系、保鲜体系。 4. 具备集团化多工厂标准化落地经验，能够输出可复制的工艺标准、SOP、质量控制点。 5. 熟悉食品安全法规、SC生产规范、标签标准、送检及备案流程。 6. 具备极强的量产问题解决能力、成本优化能力、新品商业化落地能力。 7. 有头部烘焙食品、休闲食品、冷冻烘焙企业同等岗位经验优先。

不需要经验！只需要你爱玩、会玩、能带气氛！ Homebar兼职，薪资比海底捞更有竞争力！ 工作核心：带领客人沉浸式体验酒桌游戏、桌游、Switch、主题派对！玩得开心是我们的宗旨！ 待遇不含糊：高时薪＋超丰盛福利：宵夜、聚餐、旅游、酒水免费、游戏畅玩！投入就有回报！ 环境超Nice：扁平化管理，同事超好相处，都是爱玩的同龄人，工作毫无压力！ 爱热闹、性格开朗、想轻松赚钱的你，别错过！ 日结工资 老板超好 绝不内卷 底薪提成无上限

广州市番禺区招电焊 维修门口大门滑道的三角铁 1米左右，拆了，焊接一个 40厘米左右

分拣工 包装工 扫码工 包吃包住 #分拣可日结，可短期30.5元/时，下班发放薪资涨价了，30.5元/时，330元/天。 当天直接安排宿舍!日收入330元左右! 住仓库内公寓宿舍4-6人间，空调热水器，环境好。每月可选择做长期小时工或转正强调:不用体检，不用体检![每周可以预支300~500元] 【性别】:性别不限，年龄：16-55 空调热水器齐全。 [岗位】:小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选!!!【薪资】:30.5元/时 【要求】:身体健康、服从安排

岗位职责: 1. 协助店长完成日常基础店务 2. 协助美容师完成日常洗护 3. 学习店内基础运营，尝试独立看店 4. 学习猫狗基础洗护，尝试独立完成洗护工作 5. 学习宠物行业基础知识，包括宠物营养，心理，行为，训导以及轻医疗。 任职要求: 1. 可以零基础但要有耐心及恒心 2. 能够接受宠物的脏及每天面对毛发 3. 细心且有责任心的对待毛孩子

番禺百汇超市长白班 拣货员库维员 拣货员 负责仓库的商品按单分拣 有保底 工期最短可做60天 长白班 长期可做 每周可预支500 薪资待遇 纯计件，纯计件，纯计件 招聘要求 16-40岁，男女不限，想做都能要，要会简单的电脑打字[玫瑰][玫瑰] 库维员 工作内容：以理货，盘点，拆零，卫生，工作为主。 上班时间：长白班，上班时间08:00-晚上20:00，午休12:00-15:00，月休3天 薪资待遇：薪资首月5000，次月转正5800 要求：年龄20-38，不能恐高。 食宿情况 通过员工宿舍4-6人间，空调热水器齐全，10元/天（含水电），走路上下班10分钟。不包吃，附近有快餐或订餐。不可自离。 ️注意：面试不能穿拖鞋，洞洞鞋。

岗位职责： 1.操作电子开料锯、精密裁板锯等木工设备，完成板材精准裁切与加工 2. 按照生产图纸和工艺要求进行木制品部件的制作与组装 3.日常维护保养木工机械设备，及时报告异常并配合维修 4. 严格遵守安全生产规范，确保作业环境整洁有序 5.配合班组长完成生产计划及质量自检工作 任职要求： 1.年龄40-50岁，身体健康，能适应工厂作业环境 2. 具备木工相关工作经验，熟悉板式家具或定制家居加工流程者优先 3.能熟练操作电子开料锯、精密裁板锯等主流木工设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 5. 公司提供包吃包住、缴纳社会保险

负责开料木板订板子，包吃住

车间生产师傅，夫妻工，熟悉板式家具生产流程

岗位职责： 1.负责公寓房，酒店家具的组装及清结打包等流程操作 2.按照图纸和工艺要求完成家具、模具或工业木构件的制作与组装 5. 配合生产计划按时保质完成订单任务， 任职要求： 1. 熟悉常见木材特性及木工基本工艺，具备实际组装经验 2.能识读简单加工图纸，动手能力强，工作细致有责任心 3.遵守安全生产规范，无不良职业记录 4.吃苦耐劳，适应工厂环境，服从生产安排 5. 有工厂木工从业经历者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责板式家具的打样、试制及工艺验证，确保样品符合设计图纸与客户要求 2. 熟练操作封边机、数控裁板锯、排钻等木工设备，完成精准加工与组装 3. 配合研发与生产部门优化结构设计与加工流程，提升打样效率与一次合格率 4. 对原材料进行合理选配与损耗控制，保障打样成本可控 5. 做好设备日常保养与作业区域5S管理，确保安全生产 任职要求： 1. 具备板式家具打样相关工作经验，熟悉定制家具结构与工艺标准 2. 精通CAD或拆单软件，能独立识图并转化为可执行加工指令 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的尺寸精度与工艺把控意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂环境与阶段性加班需求 5. 有家具厂打样组长或技术骨干经验者优先

开款流程，工序单，人员工作分配，质量及货期跟进

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

岗位职责: 1.协助进行服装产品的生产跟单工作，确保订单按时完成； 2.与供应商沟通，确保生产进度和产品质量符合要求； 3.跟踪订单生产状态，解决生产过程中出现的问题； 4.配合质量控制，确保产品质量符合标准； 5.协助团队完成生产计划的制定和调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决生产过程中的问题； 2.熟悉服装生产流程，对产品质量有一定的了解； 3.能够熟练使用电脑及相关软件，进行数据管理和订单跟踪； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排生产计划。

制衣厂打洗水唛，记外厂里一些帐目！

岗位内容： 1、参与光电部品的试产与小批量试制，负责问题点收集及改善成效反馈。 2、参与光电部品开发阶段DR0/DR1评审工作，执行品目书审核。 3、针对灯具用光电部件的不良现象进行分析，开展根本原因调查并验证改善措施。 4、执行新供应商生产现场审查，实施工序巡检与持续改善，落实台账维护管理。 5、负责新光电部品导入初期的流动管控与跟踪。 任职要求： 1、业务能力：具备照明LED电源设计经验者优先，有从研发设计到量产落地的项目统筹经历。 2、专业知识：在开关电源领域拥有扎实的设计与制造实践经验，掌握电源材料选型关键要素，熟悉照明产品相关的3C、CE、TUV、UL认证标准，了解SMT、DIP、测试、老化及检验各环节流程与规范。 3、管理能力：能够独立制定产品验证方案，高效处理生产异常，确保设计与制造过程的稳定性。 4、其他：统招本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理，统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排，合理调配人员、设备、物料，保障订单按时、保质、保量交付。 2.制定生产计划、排产方案，把控生产进度、生产成本、物料损耗，优化生产工艺，降低耗材、水电及人工成本，提升生产效率。 3.负责车间团队管理，统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理，规范操作流程，提升员工技能与工作积极性。 4.严格落实安全生产管理制度，定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患，杜绝工伤、安全事故，做好车间 5S 现场管理。 5.管控产品质量，从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控，处理生产过程中的质量异常、客诉问题，稳定产品品质。 6.负责生产设备日常保养、维修对接，制定设备维保计划，保障生产线正常运转，减少停机时间。 7.对接业务部门，核对订单要求、交货周期，及时反馈生产异常、产能情况，协调加急订单、外协加工事宜。 8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计，定期提交生产报表，完成上级下达的生产指标。 任职要求 1.年龄 35-50 岁，3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验，熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作（瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等）。 2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制，懂质量标准与车间现场管理。 3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力，能合理安排产能，应对旺季生产压力。 4.熟悉安全生产规范，责任心强，原则性强，抗压能力强，能适应工厂生产作息。 5.有良好的沟通协调能力，执行力强，务实肯干，有同行业大厂管理经验者优先。 6.无不良从业记录，能长期稳定任职。 工作地点在广州番禺区，不定期到深圳总公司汇报工作，初面可视频或现场面，复试需要到深圳公司现场面试 其它 单休，五险一金，包两餐，有宿舍，水电由员工分摊

负责生产订单的统筹规划与人员调度管理！

1. 具备设备维修经验，参与制定GRO设备管理规范，负责设备维护计划及TPM体系实施 2. 承担设备项目管理工作，协同设备研发团队与供应商完成设备设计与制造监督 3. 负责翻包类设备的技术改造与优化升级 4. 支持海外业务运营，提供设备管理标准、备品备件管理及TPM推行支持（需具备良好英语沟通能力）

岗位职责： 1.及时响应客户在产品采购、型号选择、交货周期、价格咨询等方面的需求； 2.配合公司管理层及销售人员制作报价文件、销售合同等相关资料； 3.负责订单发货的全流程跟进，做好物流追踪，确保货物规格、数量准确并安全送达； 4.按时更新与核对销售明细账目，跟进回款进度、发票及回传单据情况；如遇客户逾期付款需及时向主管汇报； 5.定期整理客户信息，完善客户档案管理，维护良好的客户合作关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效处理客户对接及订单执行事宜； 2.学习能力强，能快速熟悉产品知识，准确把握客户具体需求； 3.工作细致、责任心强，能够精准完成上级交办的各项工作任务； 4.具有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合； 5.能够接受加班安排，加班享有相应补贴

工作内容 1.负责注塑车间的日常生产管理，涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作； 2.监督注塑生产流程，及时处理异常问题，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织团队人员管理与技能培训，持续提升团队专业能力与作业效率。 任职要求 1.熟悉注塑成型工艺及设备操作，掌握五轴机械手使用与常见工程塑料调机技术，年龄不超过50岁； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门协作事项； 3.有较强的问题分析与处理能力，责任心强，能快速识别并解决生产中出现的技术或流程问题。

职位描述： 工作内容： 1.建立并维护供应商档案及价格信息台账 2.持续开展市场行情调研与动态跟踪 3.执行采购流程中的询价、比价、议价及下单操作 4.处理采购物品在品质、数量方面的异常情况，并跟进交付进度 5.日常采购数据的记录整理及对账工作的落实 岗位要求： 1.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件 2.具备较强的沟通协调能力与语言表达能力 3.有相关工作经验者优先录用 4.具备销售相关从业经历者优先 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（每周日单休）

会做地抬板、会开料、会用钢带压边机跟打扣机、分板机、要熟练的师傅

【岗位职责】 1. 负责组织产品技术文件和部门质量管理体系文件的编写或修订。 2. 负责组织监督实施研发过程中的设计、评审、验证、确认和转换活动。 3. 负责参与产品试验方案的审核和监督实施，负责设计开发数据的分析，确保转换的实现。 4. 负责组织和指导设计过程中原材料的选择与确认工作。 5. 根据发布的新标准，组织对现有产品进行技术改进。 6. 协助公司内审，并及时完成本部门不合格项整改工作，参与公司组织的管理评审，协助配合监管部门对本公司质量管理体系实施外审。 7. 负责组织开展本部门培训工作，规范记录填写。 8. 贯彻执行医疗器械生产质量相关法律、法规，组织和规范受托方生产管理工作。 9. 根据销售计划与库存情况，监督跟进受托方的研发、生产进度及过程监控，确保生产如期完成。 10. 参与指导、监督受托生产企业质量管理体系的建立及完善。 11. 完成上级领导交办其他工作任务。 【岗位要求】 1. 熟悉相关医疗器械专业知识及相关的法律法规。 2. 具有良好的战略导向思维，结果导向思维和组织能力。 3. 对行业领域有较好的认识和分析能力。 4. 具有较强的执行力、判断力、抗压能力和沟通协调能力。 【工作地点】 前期广州总部办公，预计1-2年后海南海口办公。介意慎投！！！

【岗位职责】 1. 对仓库及物品的进出、保管等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报。 2. 遵守并推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程并确保其有效实施；根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性。 3. 按照公司规定仓库存放物料（产品）存放区域堆放，确保库容得到合理化利用。 4. 定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明；每日提供准确的物料（成品）库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等，提高库存周转率。 5. 严格执行物料（产品）的安全库存，降低物料成本。 6. 对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整；防止物料（产品）受潮、损坏、变质，保持货物的合理存放状态和货物的安全处置。 7. 按照仓库管理规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作。 8. 负责管理退货流程与成本核算，主导跨部门协作（采购、销售、物流）。 9. 搭建团队培养体系，定期对内部人员进行培训提升团队的专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流仓储、供应链管理类专业。 2. 具有100人及以上团队管理经验，3年及以上电商仓库主管管理经验，熟悉仓库全生命周期管理流程。 3. 熟悉仓库作业管理流程，熟悉仓库布线、质量管理、成本管控等精细化管理方法。 4. 具备较强的物流仓储统筹能力，数据分析能力、服务意识，组织管理能力。 5. 具备良好的沟通技巧，能够有效处理突发情况。 6. 工作严谨，责任心较强。 【福利待遇】 五险一金，带薪年假，生日福利、节日福利、下午茶、免费零食、团建旅游等。 【薪资结构】 基本薪资+绩效+全勤奖+丰厚工龄奖+年底13薪。 【晋升机制】 每年2次晋升调薪机会，横向、纵向发展平台。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，大小周。