岗位职责 1. 负责生产现场日常运营、人员安排、6S管理及生产秩序的维护； 2. 组织产线换型、排产计划执行，跟踪生产进度，保障订单准时完成； 3. 监控产品质量与材料损耗，快速响应并解决生产过程中的异常情况； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年及以上五金、金属制品或锁具行业工作经验者优先； 2. 熟悉五金机械加工流程，掌握产线换线与排产操作，具有基本的生产管理能力； 3. 熟练操作Excel等办公软件，可独立进行数据汇总与分析； 4. 思维活跃、学习意愿强，执行力佳，公司提供重点培养机会。

公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制，店铺第八层级，粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装 公司风格：大码女装店铺，主要风格为韩式淑女、法式优雅 岗位描述： 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理，主导版房整体工作流程的协调与执行； 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准，合理调配纸样师、车板师的工作任务； 3、组织落实服装工艺技术、制版、放码、缩水处理、样衣制作管控、技术优化、唛架制作等相关技术环节，把控板房生产进度与工作秩序，确保纸样工作的准确性与时效性； 4、组织建立标准纸样体系及工艺规范，包括工序设定、单价核算、标准版型、标准样衣制定与品质管理，跟踪样衣制作成果，完成审核与归档工作； 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核，记录并分析工作数据，依据下达的生产与质量指标，确保任务按时保质保量完成。 任职要求： 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验，有中高端品牌背景者优先；同时具有3年以上纸样实操经验； 2、精通板房各类服装款式的工艺结构与纸样制作，具备扎实的纸样技术者优先考虑； 3、熟练掌握基础办公软件操作，能熟练运用ET专业打版软件及OFFICE办公工具； 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理，能够指导服装研发各环节的技术实施与品质控制； 5、具备毛织、牛仔品类相关经验者优先。

工作职责： 1、负责招聘管理制度体系的优化与落地执行； 2、负责候选人简历的初步筛选，开展前期沟通，全面评估其基本匹配情况，并统筹安排后续笔试、面试及录用流程； 3、负责招聘渠道的维护、优化及拓展开发； 4、负责招聘成效的数据分析与总结，编制招聘进展、完成率等相关报表，推进针对性改进措施的实施； 5、负责人事相关辅助性工作，配合上级完成交办的其他任务。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上人力资源领域工作经验，其中至少两年专注于招聘工作，熟悉广东地区用工环境，具有一线员工及常规岗位招聘经验者优先； 3、熟练掌握各类招聘工具与方法，了解招聘渠道的实际运作模式； 4、具备良好的人际感知力与沟通协调能力，拥有较强的组织推动、分析归纳及应变能力； 5、性格积极、主动，富有亲和力，具备抗压能力、结构化思维及团队合作意识。

工作职责 1. 全面主导软体家具厂区的生产运营管理工作，推动KD结构软体产品生产流程的持续优化及工艺标准的有效实施。 2. 根据跨境电商运营特点，制定符合欧美、日韩市场需求的生产计划，保障订单交付时效与产品合规要求。 3. 统筹管理生产团队，全程把控生产环节中的质量、成本与交付周期，及时解决技术难点与生产瓶颈问题。 任职要求 1. 具备10年以上软体家具行业生产管理经验，曾担任软体厂长职务并有实际履职经历。 2. 熟悉KD（拆装）结构软体产品的制造工艺、技术规范及质量控制关键点。 3. 了解跨境电商业务运作模式，拥有面向欧美、日韩市场软体家具产品生产或交付的实际经验。

岗位职责: (1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划； (2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新； (3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系； (4)组织实施设备的维修保养工作，开展异常情况分析、数据统计与报告编制； (5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核； (6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核； (7)根据上级安排，按时完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历； (2)掌握扎实的专业理论知识，熟悉市政及工业废水（涵盖半导体、电镀、印染等行业）领域设备与电气仪表的现场运维管理流程，具有丰富实操经验； (3)具备较强的职业素养，责任心强，善于反馈沟通，拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力，具备预判意识、实操能力及系统调试能力，能有效应对突发状况； (4)熟练操作常用办公软件。

岗位职责 日常运营与物料配送 - 全面负责线边仓（生产线旁物料区）的日常运作，确保JIT模式下物料准时供应。 - 根据生产计划及节拍安排，统筹物料接收、检验、上架、分拣及配送至工位，避免因缺料导致停机。 - 严格执行先进先出（FIFO）原则，监督BOM一致性，落实批次与序列号追溯管理。 - 推行5S/6S/8S管理，保持线边区域整洁、通道畅通、物料定置清晰标识。 二、库存与账物管理 - 组织实施日盘点、循环盘点及月度全面盘点，确保账、卡、物三者一致。 - 控制库存差异在行业领先水平（≤0.3%~1%），及时处理盈亏、呆滞及超期物料。 - 设定安全库存与最小/最大库存标准，触发缺料或超储预警，推动呆滞物料消化。 - 负责不良品、报废品、退料、余料及工装/治具的专区存放与台账登记。 - 保证ERP/WMS系统数据实时准确，涵盖出入库、移库、盘点及损耗记录。 三、团队与人员管理 - 管理线边仓管员、配送员、叉车操作员等人员，合理排班、分工并监督执行。 - 制定标准化作业流程（SOP）与操作规范，开展物料识别、系统使用、安全、ESD及质量培训。 - 实施绩效考核机制，评估效率、准确率、5S执行、安全与合规表现。 - 带教新员工，提升团队稳定性、士气及多岗位胜任能力。 四、流程优化与降本增效 - 优化库位规划、配送路径、补货频率及ABC分类管理，减少搬运距离，提升人效。 - 推广目视化管理、看板系统、安灯机制与防错措施，降低错料、混料与损耗风险。 - 分析库存周转率、配送及时率、线边库存天数及物料损耗指标，持续推动成本下降。 - 参与SOP、BOM、包装方式及料架设计优化，满足线边实际使用需求。 五、安全、质量与合规 - 落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电（ESD）措施，定期检查消防设施与设备状态。 - 危险化学品依照MSDS要求进行存储与操作。 - 执行ISO9001/IATF16949体系要求，发现物料质量异常立即隔离、上报并跟进处理。 - 确保零安全事故，规范作业行为，落实劳动防护与应急演练。 六、跨部门协同 - 与生产、采购、IQC、主仓、计划、设备等部门保持联动，及时传递需求与异常信息。 - 快速反馈缺料、错料、质量问题、包装缺陷及损耗情况，并跟踪闭环解决。 - 参与生产例会与物料协调会议，保障产线运行连续性。 任职资格 大专及以上学历，具备相关仓储管理经验，熟练操作ERP/UMS系统

工作职责： 1. 负责工厂质量管理体系的建设与持续优化，依据自助设备生产特点制定、完善质检流程、标准及作业指导文件，组织落实并监督执行，确保体系高效运行。 2. 对生产全过程（包括零部件采购、装配、调试等环节）实施质量监控，按照技术规范、客户要求及合同约定开展设备出厂检验与验收工作，同时监管第三方代工产品的质量控制。 3. 主导医疗器械相关质量管理体系（如ISO 13485）的合规运作，负责体系文件的编制、维护、更新和归档管理，保障企业运营符合行业法规要求。 4. 搭建质量数据统计与分析机制，定期汇总生产过程、成品检测及客户反馈信息，识别不合格项根源，推动改进措施实施，持续提升产品良率与可靠性。 5. 组织质检团队日常运作，开展质量培训与技能评估以增强团队专业水平；联动生产、采购、研发等部门协同处理重大质量问题，促进质量责任有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上电子类设备或医疗器械行业质量管理经验，熟悉ISO 13485等质量体系标准。 3. 熟悉全流程品质管控模式，能独立设计检验标准与流程，具备分析和解决复杂质量异常的能力。 4. 熟练运用质量数据分析工具，善于通过数据发现隐患并推动改善。 5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通能力，能够有效推进质量目标达成。

岗位职责： 1、科学规划生产方案，组织生产执行，统筹人力配置并把控生产节奏； 2、承接订单任务，有序排产并编制生产计划，跟进各环节进度，保障按时交付，对交货周期全面负责； 3、overseeing生产现场运作，确保安全生产，落实设备维护，监督产品质检及标签信息核对，全面管控生产安全与品质环节； 4、控制生产成本：管理物料使用与人工支出，协同技术人员优化生产工艺； 5、建立生产部门各项作业标准，包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等，构建系统化、标准化的生产管理体系； 6、应对生产过程中的突发问题，灵活调整物料供应与人员安排，保障产线稳定运行； 7、团队管理：组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训，提升作业效率，完善绩效激励机制。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），性别不限，具备PMC相关经验者优先； 2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类（非重型精密机械）生产管理工作经验； 3、熟悉生产全流程，具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度、季度设计企划方案； 2、精准把控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品研发及样衣落地； 3、按照品牌整体开发节奏，跟进样衣制作进度，并对样衣成果进行审核确认； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地； 5、定期组织市场调研，适时考察国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审定并分配部门预算，严格执行成本管控措施； 7、科学调配人力资源，落实绩效考核机制与激励政策，指导团队成员成长，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能主导系列产品开发，掌控整体设计方向与风格统一性； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础；能捕捉时尚动向，思维开放富有创意，了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺； 4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力； 5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。 加分项 具备以下领域经验：电子商务·服装/纺织

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况 具体工作内容 1、协调生产中所有异常，确保货期内保质保量交付 2、配合运营及甲方公司一切生产安排 3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目 4、要求会开车，懂服装生产工艺，所有工序，会打单价核算成本 5、有外发资源优先，做过卓天商务优先

番禺沙头榄山村五金厂招聘，临时焊工1名，电话

广州番禺招电焊团队优先工资400块钱一天8小时不包吃住

番禺石楼找塔吊指挥顶班

白班45元焊工[玫瑰]花都花山长白班金属制品厂招聘焊工，需要焊工证，工期3个月 年龄要求：18-48岁，身体健康。 工作内容：主要是做厨房设备的焊接，要求会会看图纸，二保焊和氩弧焊，现场试工 工资待遇： 焊工45元/小时（二保焊氩弧焊都会，有焊工证） 工作时间：8:00-12：00,14：00-18:00,18:30-21:30，每天上班11小时，月休2-4天 食宿情况：包吃包住，宿舍2人/间，宿舍有空调，宿舍水电费平摊，宿舍有点陈旧，环境一般。 面试要求：面试不穿拖鞋，带焊工证 地址：花都花山

广州市番禺区招工地小工/杂工260一天，长期的，工作时间八个半，要2人明天能过来的联系

寻找全国各地包工头 ，主要是做拌合站、钢筋场、预制梁场、施工便道、营区建设中常规施工内容，临建拆除，混凝土砌筑等，能组织去全国各地施工 ，能核算施工价格

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺执行与规范落实 4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改 5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，建筑工程装饰装修相关专业 2. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑装饰施工流程与验收标准 3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸 4、责任心强，具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力

土建专业，听指挥，会组织工人安排，吃苦耐劳，责任心强

有电厂工作经验优先，主要工作就是负责现场工作安排，人员调配、对上协调沟通，对下人员储备，施工质量把控，严格按照规章制度执行！

工作职责 1. 负责与甲方单位的日常联络与协调，准确传达餐饮供应需求、执行进度及突发情况，确保双方在服务标准上保持同步。 2. 配合厨师长管理食堂当日各项运作，包括食材领取登记、菜品出品记录、设备使用日志更新等具体事务。 3. 严格执行食品安全管理规定，协助完成食材来源追溯、加工环节合规检查等工作，落实餐品安全规范。 4. 维持现场运营秩序，动态记录食材使用量、人员排班等信息，编制产量报表、库存清单等关键数据文档，支持管理决策。 5. 参与食堂成本管理工作，监控食材采购与消耗情况，协助厨师长合理调配物料，提升资源利用效率。 任职要求 1. 中专及以上学历，熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公工具，具备基本的数据整理能力。 2. 有餐饮行业或生产型企业的文职工作经验者优先，了解厨房操作流程、现场管理制度或食品安全规范者更佳。 3. 注重细节，执行力强，能及时响应厨师长安排，高效处理多项并行任务。 4. 表达清晰有条理，能够有效对接厨师团队与甲方需求，具备较强的跨部门沟通能力和抗压能力。 5. 对数字敏感，具有成本控制意识，能通过数据记录与分析助力运营效能提升。

岗位职责： 1、负责工程项目全过程管理：包括实施规划、成本管控、进度安排、质量监督及风险防范； 2、负责对外协调：对接甲方、监理单位及主管部门，保障项目顺利推进； 3、负责团队组织管理：统筹项目组成员任务分配，确保工作高效、达标完成； 4、牵头处理项目变更事宜； 5、对承包单位实施监督管理，审核其结算与付款申请； 6、主导项目竣工验收与结算工作，保障回款按计划执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业，熟练掌握CAD制图软件； 2、8年以上路桥工程或市政工程现场施工管理经历，具备桥梁施工管理经验（含桥梁拆除）者优先； 3、具有正规总承包或分包单位工作经验，熟悉项目各环节运作流程； 4、具备较强的沟通协调能力及突发事件应对能力； 5、责任心强，学习能力强，能接受出差安排。

岗位职责: 1.协助进行服装产品的生产跟单工作，确保订单按时完成； 2.与供应商沟通，确保生产进度和产品质量符合要求； 3.跟踪订单生产状态，解决生产过程中出现的问题； 4.配合质量控制，确保产品质量符合标准； 5.协助团队完成生产计划的制定和调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决生产过程中的问题； 2.熟悉服装生产流程，对产品质量有一定的了解； 3.能够熟练使用电脑及相关软件，进行数据管理和订单跟踪； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排生产计划。

招聘：项目经理岗 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 任职资格： 1、专科及以上学历，土木工程、路桥类相关专业；应届毕业生亦可； 2、具有良好的沟通能力，能熟练使用OFFICE办公软件及AutoCAD软件绘制二维或三维图形； 3、能接受常驻项目； 4、有C1驾驶执照，能熟练驾车； 5、有一建、二建市政专业或专业职称证书优先录取。 岗位职责： 1、负责项目施工管理工作，包含材料、人员、设备等管理； 2、负责项目现场施工进度、质量、安全及验收工作； 3、上下游计量、交工验收及结算工作； 4、协调总包、监理、设计、业主、施工队等外部关系。

1要求多年以上银铜首饰生产管理经验. 2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行 3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决 4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性

核心定位：全面负责公司销售业务的全流程管理，确保多平台运营高效协同 1. 部门管理与团队建设 统筹销售管理部整体运作，合理分配团队成员工作任务，依据项目需求及平台合作模式建立科学的工作机制。 搭建部门绩效考核体系，定期开展工作成果评估，组织专业培训与经验交流，持续提升团队综合能力。 制定部门阶段性目标与执行计划，跟踪关键节点进度，保障各项业务流程顺畅运行。 2. 业务统筹与流程管控 主导销售核心流程管理，覆盖报备、订单处理、履约跟进、对账开票、合同归档等全环节工作。 协调多平台间业务衔接，优化分单规则、结算流程及退款机制，提升运营效率。 监督各类数据报表的编制与汇总，确保上架清单、价格表、销售统计等资料及时输出，支撑业务决策。 3. 客户与伙伴关系维护 对接重点平台商务体系，维护稳定合作关系，推进合同签署、对账结算等关键事项，妥善处理合作中的重大事项。 统筹落地商运营管理，监管其订单执行、对账回款及违约金追缴情况，保障协作有序进行。 协助处理重大客户投诉与退款请求，制定应急响应方案，提升客户满意度与信任度。 4. 跨部门协同与决策支持 与业务、财务、IT等部门保持紧密联动，确保订单录入、发票核销、系统数据同步等环节无缝对接。 定期向管理层汇报部门运营情况，提供销售数据分析与业务洞察，助力公司战略规划。 建立部门应急预案机制，应对突发状况（如订单异常、平台规则调整），保障业务连续稳定运行。 二、销售管理部负责人任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 具备3年以上销售或团队管理经验，有电商平台、集采平台等类型销售管理经历者优先。 2. 专业能力要求 熟悉销售全流程运作模式，掌握报备、订单、对账开票等关键环节，具备流程诊断与优化能力。 具备良好的数据分析意识，能从销售报表和运营数据中识别问题并提出改进措施。 能够快速理解不同平台及项目的运营规范，有效整合内外部资源解决实际业务难题。 3. 管理能力要求 具备出色的团队管理能力，善于任务分解与人员激励，提升整体工作效率与积极性。 具备较强的沟通协调能力，可高效对接跨部门、平台方及落地服务商，推动复杂问题闭环。 具备独立决策能力，面对突发业务情形（如订单异常、逾期款项）能迅速制定可行应对策略。 4. 职业素养要求 责任心强，抗压能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境，确保各节点按时交付。 学习能力强，能快速掌握新平台规则与公司政策，推动部门持续迭代升级。 职业操守良好，严格遵守公司制度，切实保护企业商业秘密与客户信息安全

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（若不享受则提供400元/月餐补） 试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属领导评估确定） 另享0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人考核结果发放） 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数量 2.负责来货数据的系统入库操作 3.新款信息录入，更新维护boom资料包 4.处理异常订单的跟进与反馈 5.跟进订单出货进度，确保流程顺畅 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL等办公工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通意识及抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，遇问题主动沟通并提出优化建议

要求如下： 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先； 2、年龄不超过45岁； 3、有从0到1搭建版型库的实际经验； 4、具备绩效管理相关经验； 5、有管理8人以上版房团队的经历； 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间：早9晚6，单休 薪资面议，薪酬结构为底薪+绩效