
质量主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
一、品质管理1. 负责质量管控全流程(来料检验、制程检验、成品检验、出货检验、可靠性测试、品质工程)的统筹规划与执行落地;
2. 搭建供应商质量管理体系,深入评估合格供应商的质量保证能力,确保其持续处于受控状态;
3. 统一管理客户投诉处理流程,组织召开投诉专项会议,开展问题根因分析,输出8D改善报告,并推动相关部门落实改进措施;
4. 主持品质周会/月会,复盘各环节检验结果,进行数据分析与总结,建立基于数据驱动的前瞻性预防机制;
5. 牵头重大品质异常问题的调查与闭环处理,快速联动设计、研发、生产等前端环节,提升产品整体质量水平与市场竞争力。
二、体系管理
1. 主导各类体系审核工作(内部审核、外部审核、第二方及第三方审核、验厂、供应商稽核),持续推进体系优化与认证通过;
2. 制定本部门管理制度与作业流程,并依据企业发展阶段动态调整,保障体系高效运行与有效实施;
3. 定期梳理、升级、完善各类品质体系文件,针对运行过程中出现的问题及时制定优化方案并实施改进。
三、工厂模式
需具备独立主导质量管理全面工作的经验,担任过质量负责人角色,具备较强自主性与目标导向意识。仅从事过品质工程师岗位者请勿投递。
上班时间:08:30-18:00,午休1.5小时,包吃包住,五险一金
生产计划主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理母婴用品供应链管理库存健康度优化跨部门协同
工作职责
1. 负责母婴用品全品类生产计划(PP)与物料控制(MC)的整体统筹,构建从订单接收到产品交付的全流程闭环管理。
2. 主导库存健康管控,基于数据分析制定合理的安全库存方案,减少呆滞物料积压,确保重点品类(如奶瓶、辅食工具)供应连续稳定。
3. 联动采购、生产、仓储及销售团队,协调解决跨部门协作中的问题,提升订单准时交付率。
4. 完善供应链数据报表系统,定期输出库存周转率、物料齐套率等关键运营指标,为业务决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上母婴或快消行业PMC岗位工作经验,熟练掌握BOM结构、MRP运算逻辑及ERP系统(如SAP、金蝶)操作。
3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据洞察识别供应链瓶颈并推动改进措施落地。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够胜任多品类、多SKU的复杂供应链运作环境。
运营厂长
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科水处理工艺
岗位职责:
1、负责污水处理厂的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度等工作;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本;
3、统筹管理污水厂运营相关数据,涵盖日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等内容;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并按规程迅速处置;
5、建立健全运营管理制度,规范生产台账及各类厂区管理流程,确保运作有序;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相应登记记录;
8、组织编制大修和技术改造计划,并推动实施落地;
9、组织开展各工艺段巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具备扎实的废水处理理论基础,且有5年以上市政污水处理及显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业纯水与废水项目营销支持、现场调试及运营管理经验;
3、基本技能:具备良好的沟通、组织与协调能力;
4、业务技能:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发问题应对措施;
5、管理技能:具备较强的分析判断、组织协调及现场问题处理能力;
6、计算机技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化操作能力。
生产主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专锂电电池
岗位职责:
1. 依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划;
2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行;
3. 协同财务完成年度生产预算编制工作;
4. 合理控制生产环节各项费用支出;
5. 组织制定并推行设备操作规范、工艺作业标准,并实施监督管理;
6. 优化并统一作业流程体系;
7. 全面监控产品质量,针对异常问题进行溯源分析,提出改进或应对方案;
8. 确保所有操作严格按照既定标准执行到位;
9. 有效管理原材料、辅料消耗及损耗、废品率等指标,降低制造成本,提升产品合格率;
10. 减少因人为失误、设备故障等因素导致的生产损失;
11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效评估及日常运营管理工作;
12. 针对突发性生产或设备异常,建立应急响应预案;
13. 结合生产需求与员工实际情况,科学调配人力资源,明确各岗位职责分工;
14. 及时识别人员空缺情况,向人事部门反馈招聘需求并协助制定补充计划;
15. 审核各班组绩效方案合理性,协同人事开展绩效考评,并保障执行公正性;
16. 主导生产相关管理制度和文件的起草与修订;
17. 建立和完善各工序的标准操作指导文档;
18. 编制岗位培训教材与实施计划,组织一线员工开展技能实操培训;
19. 审核设备类技术文件,并检查其执行落实情况;
20. 对接外部单位相关事务,做好沟通协调工作;
21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 5年以上生产管理经验(具备新能源锂电池行业管理背景优先);
3. 具备较强的降本增效意识、流程改善能力、全局统筹能力以及良好的问题分析与解决能力;
4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理机制、SAP系统应用及成本控制模式;
5. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
小家电制造主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验电子电器
岗位职责:
1、科学规划生产方案,组织生产执行,统筹人力配置并把控生产节奏;
2、承接订单任务,有序排产并编制生产计划,跟进各环节进度,保障按时交付,对交货周期全面负责;
3、overseeing生产现场运作,确保安全生产,落实设备维护,监督产品质检及标签信息核对,全面管控生产安全与品质环节;
4、控制生产成本:管理物料使用与人工支出,协同技术人员优化生产工艺;
5、建立生产部门各项作业标准,包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等,构建系统化、标准化的生产管理体系;
6、应对生产过程中的突发问题,灵活调整物料供应与人员安排,保障产线稳定运行;
7、团队管理:组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训,提升作业效率,完善绩效激励机制。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性别不限,具备PMC相关经验者优先;
2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类(非重型精密机械)生产管理工作经验;
3、熟悉生产全流程,具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理生产计划管理装配工艺ISO9001
负责生产订单的统筹规划与人员调度管理!
服装厂厂长生产经理
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。
2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。
2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。
3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。
4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况
具体工作内容
1、协调生产中所有异常,确保货期内保质保量交付
2、配合运营及甲方公司一切生产安排
3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目
4、要求会开车,懂服装生产工艺,所有工序,会打单价核算成本
5、有外发资源优先,做过卓天商务优先
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专MES生产制造智能制造智能工厂工业互联网
一、工作内容
1、全职岗位,可在家乡或当前工作地就近办公,加入成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约并安排实地拜访,推动成交;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品功能并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已落地客户,提供日常咨询及系统运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高层级管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有私家车者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流;
7、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费,综合月收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定提供15至20条高质量商机;
4、供货政策:享受底价供货,无额度限制,利润空间可观;
5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。
岗位优势:
标准化MES产品,所属行业为高增长领域,市场需求强劲,无需个人前期投入,实现家门口就业,自主经营发展。
产品优势:
标准型MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,产品易推广、成交快、交付简便、利润率高,市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等知名制造企业,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值范围2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
工厂直招焊接主管 综合薪资6000-12000/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。
2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。
3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。
4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
发光字软膜长期保险包住3-5人月结
你好,有招
1、学徒工资6000元包住不包吃,要C1证会开车。(如果自己适应不了或公司看你干活不行,
2、我们这边主要做:贴画,电焊,拉布,,发光字,软膜灯箱,铝塑板,户外安装。
3、没有固定放假的,有时候节假日不会很忙,就会放一两天,两三天,没活干就放假
4、早上8:00上班,晚上下班不一定,早点干完活就早点回来
5、,
没活干放假工资照算,自己请假的就会工资,因为每天在外面安装实际的安装时间也是九个小时差不多,主要在路上耗费的时间会比较多,每天基本上都要十二个钟。干得好有补贴
包住不包吃,有买意外险
如果做一天半天走没计数
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
外发主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中具有皮具行业外发管理经验有做过银包、手机皮套、平板电脑皮套经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责外发生产任务的整体规划与统筹安排,确保生产进度与交付质量;
2、协调外协单位与公司内部部门之间的对接,保障信息传递准确及时;
3、监督外发产品的工艺执行情况,跟踪生产进度并及时反馈异常问题;
4、负责外发过程中的成本控制、交期管理和风险预警处理;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的生产管理能力,熟悉外发业务流程及相关作业规范;
2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力;
3、责任心强,能承担一定工作压力,注重团队协作;
4、熟练掌握办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力。
5、3-5年外发跟单经验验,最好做过皮卡盒或手机套,平板电脑包的。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
小米新厂/保底8000+入职奖励+包吃住
8000-10000元/月
贴标签包吃有提成包住20人以上月结
1、临时工:28一小时;
正式工:月综合工资8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资
2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗
位。
3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿
舍有单独洗衣机等家用电器。
4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,,坐班,站班都有,任意选择。
5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可
番禺座椅厂操作工7500
6000-8000元/月
操作工普工汽车座椅厂免费培训包吃包住6-10人月结可预支空调宿舍空调车间
汽车座椅厂操作工普工18-45岁,无明显纹身无案底。
纯工价24一个小时,包吃包住,分摊水电费,。
无需经验,初中学历。
服装工厂跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
1、日常生产订单跟进
2、公司内部工资核算
3、打洗水唛,打贴纸
4、对接客户,需要良好的沟通和理解能力
5、对服装的生产流程和工艺有基础的了解
6、有服装跟单经验一年以上
7、熟练操作Exel及其他办公软件应用
急招普工!26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支
7000-9000元/月
长白班车间普工无尘服贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结包吃包住
急招普工!26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支,长白班坐班任选!想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作?别划走!本次大量招聘小时工与正式工,26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元,到手收入有保障,新手也能快速上手,快来看看!一、薪资透明!收入有底气1. 小时工 ——26 元 / 时,多劳多得时薪26 元 / 时(无套路,足额发放)每月工时稳定 260-320 小时,综合工资6000-8000 元急需用钱不用等!每周可借支 500 元,每月能借 4 次,生活更灵活2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障底薪 2500 元,加班费按 22-38 元 / 小时计算(加班自愿,多挣多拿)额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元综合收入6500-8800 元,还能交五险一金,养老、医疗有保障!二、工作超轻松!新手也能做工作内容:电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝,全是简单手工活,无需经验,一看就会岗位任选:想要长白班?想坐班?都能安排!不用倒班熬夜,也不用站着干活,久坐也不累车间环境:恒温凉爽,干净整洁,穿普通工衣(不用穿闷热无尘服),上班更舒服三、食宿全免费!生活零成本吃饭:包吃!不用自己掏饭钱,食堂菜品丰富,口味多样,吃饱吃好住宿:包住!6 人 / 间宿舍,带电梯(不用爬楼梯),空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐,拎包就能住,每月省几百房租水电费四、福利拉满!上班像 “过日子”1.基础保障:正式工享五险一金,所有员工可免费在厂区医疗室就诊,日常小毛病不用跑医院2.休闲设施:厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房,还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场,下班随便玩,全免费!3.特色福利:每年 1 次大型集体旅游(公司出钱,带你去玩)每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会,还有惊喜礼品端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼,传统节日都有暖心加餐4.发展空间:支持内部升值加薪,做得好就能涨工资、升岗位,不用一直做普工五、报名超简单!随时能沟通对工作感兴趣?别犹豫!可直接投递简历,也能加微信详聊(方便发岗位视频、宿舍环境图)随时欢迎咨询,看到消息就回复,帮你快速安排面试、入职!好工作不等人,26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支,还能选长白班坐班,快来报名,早日挣钱!
23/H包吃住可带手机不招经验
6000-8000元/月
长白班车间贴标签包吃五险一金包住20人以上日结
月结23块钱一个小时,16-54岁
长白班坐班,包吃,包住!
【可以带上手机上班】
【】
临时工待遇:
16-54岁,男女不限
23块钱一个小时
综合工资:6500-7500元
工作岗位:空调车间,主要做儿童玩具产品的组装包装扫码贴标等简单工作,无经验入职有带教。
不用体检,不查纹身,不查征信
每天工作10~11个小时
月休4天,每个月15号准时发上个月的工资!
食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等
工厂行政助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中服装厂文员
服装厂文员1、订单登记2、洗水唛贴纸打印3、出货登记统计4、工资整理登记5、对账单整理登记6、发出外加工厂跟进7、懂财务会做帐的优先岗位经验:1-3年的经验周休,早九晚八,中午休息一个半小时,要有服装工作经验
番禺日用品长白班28元/时包吃住直接到厂面试
7000-8000元/月
长白班普工贴标签包吃加班补贴包住20人以上月结简单手工活
番禺化龙日用品组装诚聘普工
临时工/正式工可自选,人性化管理,包吃包住
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薪资待遇
临时工:23-25元/时(视部门而定),包吃包住,月均收入6800-7800元
正式工:底薪2500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入7500-8500元/月(折算后27-28元时),买社保
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工作内容:主要从事自动晾衣架的组装,包装,检测,贴标签等岗位。易学易懂,无需经验,生熟手均可
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工作时间:企业订单稳定,每天工作10-11小时,月休3-4天
——————
食宿条件:包吃(菜品选择多,有湘菜/粤菜可以自主选择)
包住(宿舍配有空调,独立卫生间,WiFi,热水器,洗衣机)
——————
工作要求:男女均可,年龄18-50岁,持有第二代有效身份证
——————
工资发放:每月15号发上月工资,辞职提前5-7天申请,人走账清
—————
工作地址:广州市番禺区化龙镇
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报名方式:直接投递简历或者打电话(报名成功后,请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可,谢谢)
备注:切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合,避免上当受骗。
普工270一天包吃包住
5000-6000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结木材家具建材食品生产恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业
2. 检查包装材料质量及产品外观,确保符合出厂标准
3.协同流水线作业,及时补充包材、整理半成品及成品堆放
4. 保持工作区域整洁有序,执行5S现场管理规范
5. 如实填写包装记录表,配合质检与仓储交接工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏及站立作业
2.无不良记录,身体健康,无传染性疾病
3. 具备基本识字能力和简单计算能力,能看懂作业指导书
4.有工厂普工或包装相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守劳动纪律,服从班组长工作安排
注塑机调试技工,注塑车间班长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试注塑机安装
岗位职责:
1. 负责注塑设备的日常调试与维护,保障设备稳定运转
2. 对注塑生产过程进行实时监控与调控,确保产品品质达标
3. 及时处理生产中出现的技术故障,优化生产流程以提升效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合
2. 工作认真负责,积极主动,能按时完成上级安排的各项工作任务
3. 拥有丰富的注塑机操作经验,熟练掌握设备的调试及保养流程
广州无人机工厂/包吃住280一天
6000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结恒温车间坐班
喜讯!纯工价28元一时,月收入7800以上,包吃包住。无套路,不收费,28元一时,我们的优势:
1、岗位任选,入职可预支生活费;
2、加班多(每月上260-280小时)、人性化加班,可自行选择加班多与少;
3、工资高,薪资福利有保障、晋升空间大;
4、四到八人间宿舍,配套设施完善,条件优越;5 提供吃入职当天发饭卡
5、入职签订正式劳动合同;()
一、招聘要求:
1、年满18-45周岁
2、身体健康,无大纹身
3、有本人身份证或者临时工证件
二、岗位职责:
1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、学徒等等。
2、主要生产各类耳机蓝牙耳机、耳挂式耳机、头戴式耳机
等制造工艺
3、都是坐着上班,有长白班岗位,也有两班倒岗位,岗位自选。岗位不适应者,可调换岗位
三、薪资福利
正式工基本底薪2650元一月,每月全勤奖200元
1、人性化加班制度,由于现在是旺季,加班一般为
3-4小时一天;
2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍;3、薪资详情=底薪2650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:7800至9500元一月小时工纯工价28元一小时
1、平均10-11小时一天
2、每月上班26-30天,月均工资7800至9500元
四、住宿饮食
工厂统一提供吃住,吃住条件非常好。
住房环境优美,花园式厂房,环境优美,空调车间,空调
宿舍;
周围绿化好,空气清新。
宿舍环境::6-8人间宿舍,电视机,空调,冷热水供应。
当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍
食堂海纳百川,提供优质食材,各种菜式任君挑选;
精选优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工的饮食质量;食堂内置饮料,小型超市。
福利:五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、妇节礼金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。温馨提示
1、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到、省时省力,尽快入职;
2、面试入职之后,持厂牌可去饭堂吃饭,以及在厂区商消费
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