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主管
岗位职责: 1、负责生产产线管理,生产、货期,质量、技术、设备、安全等各项工作; 2、提高生产管理及提高生产效益,保证产品生产质量及员工培训; 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后执行。 任职资格: 1、3年以上生产主管工作经验,有电子类,装配产线,等商显经验优先考虑; 2、具备领导能力,实干型,能够激发团队士气和潜力,有完善的人才梯队建设概念,以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制(效率提升),生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间:08:00-12:1513:30-17:15,周日休息 薪资待遇:9K-10K+,根据能力面议可谈
主管3-5年高中
一、岗位基本信息​ 所属部门:生产部​ 汇报对象:生产经理​ 工作地点:公司室内办公室(偶尔要去附近工厂核实进度) 二、岗位职责​(50%跟单30%物料管理20%装配协助) 1、生产计划跟进与管控​ 主导智能柜生产全流程的进度跟踪,依据销售订单与生产计划,制定详细的跟单计划,明确各生产环节(如柜体加工、零部件组装、质检包装等)的时间节点与交付标准。​ 2、深入生产车间,实时监控生产进度,及时发现并协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、工艺问题等影响进度的异常情况,确保生产计划按节点推进。​ 建立生产进度日报、周报制度,精准统计生产完成率、订单交付率等关键数据,定期向生产经理汇报,为生产决策提供数据支持。​ 3、生产管理主导与协调​ 凭借强势、有原则的工作风格,主导生产现场的管理工作,规范生产流程与操作标准,提升生产效率与产品质量稳定性。​ 协调生产部与研发部、销售部、采购部等跨部门工作,确保研发图纸准确传递、销售订单需求清晰传达、采购物料按时供应,保障生产链条顺畅运转。​ 针对生产过程中的瓶颈问题,组织相关人员召开专题会议,制定切实可行的解决方案并推动执行,打破生产阻碍,保障量产顺利进行。​ 4、订单交付保障与优化​ 以“确保量产准时交货”为核心目标,对订单交付全周期进行管控,提前预判可能导致延期的风险,制定应急预案,避免订单交付延迟。​ 收集整理订单交付过程中的问题与数据,分析延迟原因,从生产计划制定、流程优化、资源配置等方面提出改进建议,持续提升订单交付效率与客户满意度。​ 负责与销售部门对接订单交付信息,及时反馈生产进度与交付时间,确保客户对订单状态清晰了解,维护良好的客户合作关系。​ 三、任职资格​ 1、学历与专业:高中及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等与生产管理相关专业优先。​ 2、工作经验:3年及以上生产型企业生产车间进度跟进相关工作经验,有智能柜、游戏机、钣金、机械设备等相关行业生产跟单或生产管理经验者优先。​ 3、能力要求​ 具备出色的生产进度把控能力,能精准识别生产过程中的问题并快速解决,确保生产计划落地。​ 性格强势有原则,工作积极主动、雷厉风行,具备较强的主导意识与管理能力,能有效推动生产管理工作开展。​ 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作能力,能清晰表达需求、化解矛盾,保障各部门高效配合。​ 熟练使用Excel、ERP等办公及生产管理软件,能通过数据统计与分析优化生产跟单工作。​ 4、素质要求:具备高度的责任心与抗压能力,能适应生产车间的工作环境,对智能柜生产工艺与流程有一定认知者优先。 ​ 四、岗位福利​ 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力与工作业绩提供年度调薪机会。​ 完善的社会保障体系,缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。​ 丰富的员工福利,包括带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、员工团建活动等。​ 提供专业的培训与晋升机会,助力员工提升专业技能与管理能力,可向生产经理、生产总监等管理岗位晋升。​ 公司处于智能柜行业发展上升期,提供广阔的职业发展平台,与公司共同成长。
运营厂长
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水处理厂的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度等工作; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本; 3、统筹管理污水厂运营相关数据,涵盖日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等内容; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并按规程迅速处置; 5、建立健全运营管理制度,规范生产台账及各类厂区管理流程,确保运作有序; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相应登记记录; 8、组织编制大修和技术改造计划,并推动实施落地; 9、组织开展各工艺段巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具备扎实的废水处理理论基础,且有5年以上市政污水处理及显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业纯水与废水项目营销支持、现场调试及运营管理经验; 3、基本技能:具备良好的沟通、组织与协调能力; 4、业务技能:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发问题应对措施; 5、管理技能:具备较强的分析判断、组织协调及现场问题处理能力; 6、计算机技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化操作能力。
厂长/主管1-3年大专跨境服装仓库管理经验有电商行业经验团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理,协调本部门与其他职能团队间的工作衔接; 2、落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,提升工作效率,降低运营成本; 3、确保库存物品数量与质量的准确无误,定期组织盘点工作,针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任,并提出相应处理方案,同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息; 4、审核物资出入库操作,保障库存账目准确,实时掌握收发存动态,确保所有仓储进出流程合规有序; 5、跟踪每日出货进度,合理管控发货差异,将错发、漏发率控制在较低范围内; 6、积极配合公司整体业务运行需求,保障仓储环节高效运转。 岗位要求: 1、具备至少5人以上团队的管理经验; 2、大专及以上学历,具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验; 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用; 4、熟悉物流仓储各环节操作流程,能熟练使用ERP系统; 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,责任心强,职业素养良好。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、依据开发部门需求,收集面辅料相关资讯,掌握面辅料流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议; 2、把控面辅料开发过程中的质量标准,对异常情况及时预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足的情况拓展新供应商; 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态,有效提升产品品质并优化采购成本; 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估,确保其具备稳定供货能力; 5、熟悉采购作业流程,能独立开展采购任务,并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作,保障团队高效配合; 6、具备问题识别能力,可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装采购工作经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟知采购流程; 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力; 3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件; 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略; 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范; 6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能测试、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断与处理;具备行吊类起重搬运设备的基本维护经验;了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)的编程、调试与优化,具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先; 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验; 5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力; 6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力; 岗位职责: 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(可靠性、可维护性、产品安全与质量); 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利进入批量生产阶段; 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本; 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据并制定改进措施; 5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行情况动态更新维护策略; 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪采购进度及库存管理; 7、推进翻包设备的标准化管理,输出管理规范并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升; 8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理; 9、执行测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件应用
主管3-5年学历不限
岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作,包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度,确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度,确保生产现场的安全。参与安全检查,提出改进措施,预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训,提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议,促进员工成长。 5、参与每天生产安排,部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理,提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间,监督生产流程的执行情况,确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务,确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁,学历不限; 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,熟练操作办公软件; 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够对工作负责到底。
小家电制造主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验电子电器
岗位职责: 1、科学规划生产方案,组织生产执行,统筹人力配置并把控生产节奏; 2、承接订单任务,有序排产并编制生产计划,跟进各环节进度,保障按时交付,对交货周期全面负责; 3、overseeing生产现场运作,确保安全生产,落实设备维护,监督产品质检及标签信息核对,全面管控生产安全与品质环节; 4、控制生产成本:管理物料使用与人工支出,协同技术人员优化生产工艺; 5、建立生产部门各项作业标准,包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等,构建系统化、标准化的生产管理体系; 6、应对生产过程中的突发问题,灵活调整物料供应与人员安排,保障产线稳定运行; 7、团队管理:组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训,提升作业效率,完善绩效激励机制。 任职要求: 1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性别不限,具备PMC相关经验者优先; 2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类(非重型精密机械)生产管理工作经验; 3、熟悉生产全流程,具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。
PMC经理/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
二、岗位核心价值 统筹集团下属多工厂生产计划与物料管控,协调产能与市场需求,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效协同运行。 三、主要工作职责 (一)生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团多个工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产任务规划。 结合销售预测、库存现状与各厂生产能力,科学分配订单至对应生产基地。 主生产计划(MPS)制定 编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。 统筹新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源支持。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度,应对缺料、设备故障、品质异常等突发情况,动态调整排产方案。 组织召开生产协调会议,推动问题闭环,确保生产稳定与交付可控。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货各环节,保障交付及时率符合标准。 联动销售与客服团队,及时传递订单进展及异常信息。 (二)物料控制管理 物料需求计划(MRP) 依据生产计划制定物料需求计划,确保原材料、包装材料按时供应到位。 配合采购部门跟进物料到货情况,处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存水平,管控原辅料、半成品及成品库存规模。 定期开展库存周转分析,识别呆滞物料并推进消耗与处置。 物料损耗管理 监控生产过程中的物料使用情况,分析损耗成因,推动降耗改进措施落地。 (三)数据分析与优化 计划达成分析 定期汇总生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标数据。 对比计划与实际执行差异,定位原因并提出优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门提升需求预测精准度。 (四)跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能密切配合,保障产销运作顺畅。 对接各工厂厂长及生产管理团队,推动生产计划有效执行。 四、任职资格要求 1,学历专业 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 2,工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先 3,专业能力 熟悉生产计划制定、物料需求计划(MRP)运作与库存管理机制,掌握ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作 4,工具技能 熟练运用Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具 5,其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力,以结果为导向,责任心强
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下: 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先; 2、年龄不超过45岁; 3、有从0到1搭建版型库的实际经验; 4、具备绩效管理相关经验; 5、有管理8人以上版房团队的经历; 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间:早9晚6,单休 薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
救生员餐补日结
招聘救生员日结兼职地点:广东省广州市番禺区傍雁路东湖洲花园b区时间:今天14:30-21:30(提前10分钟到)薪资:15010餐补要求:有证书有经验联系:
广州 番禺区
7月19日 03:37拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结
明天面试|华荻汽配厂【物流配送岗】 阶梯稳定工价(长期越做越高) 入职未满1个月:22元/小时 满1个月:24元/小时 满2个月:25元/小时 满3个月:26元/小时 班次:两班倒 07:15-19:15 / 19:15-07:15 补贴:中班补贴12元,凌晨后补贴17元 发薪:每月15号准时月结 保险:75元/月 工期:3个月起,可长期做,工时充足 招聘要求 18-40周岁 ,身体健康 需要做职业病体检(含听力) 面试带:身份证原件+黑色签字笔,禁拖鞋、短裤,全程戴口罩 吃住福利 加班免费提供2餐,餐补11元/餐 提供厂区住宿,水电平摊 集合时间:中午12:30
咖啡师
4000-6000元/月
咖啡师月结
一、岗位职责 1. 熟练制作意式咖啡、手冲、美式、拿铁、特调奶茶、鲜果茶饮等全品类饮品,严格把控出品口感与颜值。 2. 按照标准配比制作,做好杯型装饰、摆盘,把控出餐速度。 3. 操作台日常清洁、器具消毒、咖啡机保养、原料冷藏储存,每日盘点咖啡豆、奶品、糖浆、鲜果库存,及时报货。 4. 研发简易门店专属特调饮品,配合门店上新活动;把控原材料损耗,节约成本。 5. 外卖订单饮品打包、防洒漏处理,高峰期配合前厅高效出餐。 6. 白班结束后,做好设备关停、原料封存,和晚班吧台人员交接。 二、任职要求 1. 有1年以上咖啡店/奶茶店实操经验,熟练操作半自动/全自动咖啡机优先 2. 熟悉各类咖啡豆基础特性,懂拉花基础者优先。 3. 讲究卫生习惯,严格遵守食品安全规范,必须办理食品健康证。 4. 手脚麻利,高峰期抗压能力强,细心稳定。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科
一、岗位基础信息 岗位名称:人事专员(门店HR) 主要负责:全门店人员招聘、入职离职、考勤、薪资核算、员工日常管理、规章制度落地 二、详细岗位职责 1. 招聘工作:发布服务员、氛围专员、吧台、保洁等岗位招聘信息,面试邀约、初试筛选、人员到岗跟进 2. 入离职办理:员工入职资料登记、签订用工协议、工牌制作;离职手续交接、结算核对 3. 考勤管理:每日核对全体员工打卡、排班记录,统计月出勤、请假、加班、休班数据 4. 薪资辅助:整理考勤报表,配合老板核算工资、绩效、提成、停车福利补贴 5. 员工管理:员工日常沟通、矛盾调解、岗前简单培训、店内制度宣导 6. 行政杂项:员工档案整理、工装申领、宿舍安排、社保基础对接等人事琐事 三、任职要求 1. 有1年及以上人事/门店行政招聘经验,熟悉餐饮清吧用工流程优先 2. 会使用招聘软件,擅长短视频、朋友圈招人,能快速补齐人手缺口 3. 细心稳重,擅长沟通,情商高,能妥善处理员工矛盾 4. 熟练Excel表格,会做考勤统计表 5. 熟悉基础劳动常识,规避用工风险
广州番禺区招桥架/支架安装
300-380元/天
桥架抗震支架安装1-2人
广州市番禺区招桥架/支架安装
广州 番禺区
7月19日 02:14拨打电话
家具厂厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
有办公家具厂和亚马逊家具厂,厂长优先
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责 1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。 3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。 4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。 6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长经验不限学历不限
1,看跳汰机 2. 看摇床
主管大专
岗位职责: 1。负责技术部车版师,样衣工的日常管理,工作安排,进度管控,审核样版,参与样衣制作。 2。负责指导,处理,协调纸样,设计师,解决品质问题。 3。了解女装羽绒服,双面呢各种面辅料,根据设计部要求结合面料特征打版。 4。负责评版,审版,定版,把控版型和样版的成本; 5。负责开发设计新的版型; 6。协助解决生产过程中的问题;任职要求: 1。大专以上学历,服装设计相关专业。 2.7年以上服装行业经验,3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。 3。具备优秀的沟通能力,维护本门良好的工作关系,拥有团队合作精神。 4。能够熟练使用ET,CAD等软件,熟悉女装羽绒服,双面呢的制版,制作工艺,版型及生产流程。
服装生产跟单文员
4000-7000元/月
跟单文员生产跟单包吃月结经验不限大专熟悉电脑操作熟悉办公软件沟通应变良好熟悉快捷键
无责底薪4k-4.5k(面试定薪)+包吃2餐(如不享用则每月发放餐补400元) 试用期1-3个月,转正后底薪上调200-500元(根据个人表现及直属领导评估确定)+0-1000元绩效奖金(依据工作能力及负责人评定结果发放),请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容: 1.核对并维护订单裁剪数据 2.负责来货数量的系统录入与入库操作 3.新款资料录入,更新并管理boom资料包 4.协调处理异常订单问题 5.跟进订单出货进度,确保按时交付 岗位要求: 1.熟练操作电脑,打字速度快,能熟练使用腾讯文档或EXCEL等办公表格工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.具备较强的责任心,沟通顺畅,有一定抗压能力 4.能服从上级安排,注重团队协作,遇到问题主动沟通并提出优化建议
毛织跟单员
8000-9000元/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责: 1.全面主导毛织类产品的生产进度管理,确保各环节流程规范及产品品质达标; 2.与设计、采购、生产及物流团队高效协同,保障生产作业有序衔接与推进; 3.实时跟踪生产各阶段潜在风险,快速响应并解决过程中出现的各类异常情况; 4.规范维护生产相关数据记录,确保信息准确、完整且具备可追溯性。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上服装行业生产跟单经验,熟知毛织品生产工艺与质量管控标准,有同行业背景者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL表格应用,工作态度严谨、踏实、注重细节; 3、具备出色的沟通协调能力,善于分析和处理现场问题; 4、具有良好的团队协作意识,执行力强,能积极配合上级工作安排; 5、抗压能力佳,适应必要时的加班工作安排。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及操作手册,助力MTTR/MTBF指标的实现; 3、对基地技术人员开展液压系统相关培训,提升团队维修与保养的专业水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,保障MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养的实际工作经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差。
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
职位描述: 1、全面主导公司服装生产体系的搭建与持续优化,结合实际运营情况动态调整,确保在快速响应、成本管控、交付周期及产品质量等方面达成目标; 2、统筹采购供应商的筛选与评估工作,从技术能力、生产水平、品质管理、交期保障及整体信誉等维度进行综合评审,建立优质供应商名录,与核心供应商形成长期稳定的合作关系; 3、组织实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、成本控制及产量目标的落实与调控,确保执行到位; 4、达成生产任务中的产量指标、产品合格率、准时交付率、安全生产规范及成本降低等关键绩效目标; 5、依据公司经营战略参与制定端到端供应链管理策略和年度目标,规划重点工作方案,协调内外资源,构建高效运转的供应链流程体系,保障日常运作顺畅; 6、具备外发加工资源整合与统筹管理能力,科学评估外发工厂资质与业务匹配度,实施外发资源动态管理,根据企业发展需要持续优化外协生产网络。 职位要求: 1、具备5年以上男装领域生产总监或生产经理岗位从业经历; 2、精通男装类资源开发流程,拥有广泛的供应商渠道积累;熟悉供应商评估机制与成本询价体系,具备扎实的供应商运营管理经验; 3、具备出色的计划制定、组织推进、执行落地与过程控制能力,善于沟通协作,能有效推动跨项目、跨部门协同; 4、掌握供应链全流程运作模式,可对生产、品质、采购等环节资源实现系统性规划、整合与效能提升; 5、具备系统的成本管控思维,熟悉供应商评审与报价机制,谈判议价能力突出;对市场供应变化反应敏锐,具备快速应对能力; 6、拥有卓越的团队领导力,能够持续激发成员潜力,带领团队达成供应链各项目标; 7、对生产运营具有前瞻性判断力,能及时识别风险并妥善处理突发问题。
生产管理员
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
安排生产,协调各岗位的进度
服装跟单员
6000-8000元/月
跟单文员1-2人3-5年大专工厂,服装跟单跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责 1.工厂来货入库及每月账单 2.负责核对供应商每月账单; 3.协助总仓库存的月度盘点核对; 4.其他领导安排的工作事项。 任职要求 1.最好有服装工厂对账、应收经验 2.性格沉稳,细致,耐心,做事主动效率高,擅长与部门对接工作(善于沟通)
主管5-10年高中
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
纸箱厂厂长
8000-15000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验日化品经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责 1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理,统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排,合理调配人员、设备、物料,保障订单按时、保质、保量交付。 2.制定生产计划、排产方案,把控生产进度、生产成本、物料损耗,优化生产工艺,降低耗材、水电及人工成本,提升生产效率。 3.负责车间团队管理,统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理,规范操作流程,提升员工技能与工作积极性。 4.严格落实安全生产管理制度,定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患,杜绝工伤、安全事故,做好车间 5S 现场管理。 5.管控产品质量,从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控,处理生产过程中的质量异常、客诉问题,稳定产品品质。 6.负责生产设备日常保养、维修对接,制定设备维保计划,保障生产线正常运转,减少停机时间。 7.对接业务部门,核对订单要求、交货周期,及时反馈生产异常、产能情况,协调加急订单、外协加工事宜。 8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计,定期提交生产报表,完成上级下达的生产指标。 任职要求 1.年龄 35-50 岁,3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验,熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作(瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等)。 2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制,懂质量标准与车间现场管理。 3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力,能合理安排产能,应对旺季生产压力。 4.熟悉安全生产规范,责任心强,原则性强,抗压能力强,能适应工厂生产作息。 5.有良好的沟通协调能力,执行力强,务实肯干,有同行业大厂管理经验者优先。 6.无不良从业记录,能长期稳定任职。 工作地点在广州番禺区,不定期到深圳总公司汇报工作,初面可视频或现场面,复试需要到深圳公司现场面试 其它 单休,五险一金,包两餐,有宿舍,水电由员工分摊
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责 1. 负责生产现场日常运作管理,合理安排人员调度,维护6S标准及现场工作秩序; 2. 组织实施产线换型、生产计划排布,跟踪生产执行进度,保障订单准时完成交付; 3. 监控产品质量与材料损耗情况,快速响应并解决各类生产异常状况; 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上五金、金属制品或锁具行业工作经验者优先考虑; 2. 熟知产线换线作业与排产流程,具备基本的生产组织管理意识; 3. 能熟练操作Excel等常用办公软件,具备独立进行数据汇总与分析的能力; 4. 思维活跃、富有进取心,执行力高,乐于学习成长,公司提供系统培养机会。
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