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厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、依据开发部门需求,收集面辅料相关资讯,掌握面辅料流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议; 2、把控面辅料开发过程中的质量标准,对异常情况及时预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足的情况拓展新供应商; 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态,有效提升产品品质并优化采购成本; 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估,确保其具备稳定供货能力; 5、熟悉采购作业流程,能独立开展采购任务,并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作,保障团队高效配合; 6、具备问题识别能力,可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装采购工作经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟知采购流程; 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力; 3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件; 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略; 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范; 6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
版房主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下: 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先; 2、年龄不超过45岁; 3、有从0到1搭建版型库的实际经验; 4、具备绩效管理相关经验; 5、有管理8人以上版房团队的经历; 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间:早9晚6,单休 薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验电子电器
岗位职责: 1、科学规划生产方案,组织生产执行,统筹人力配置并把控生产节奏; 2、承接订单任务,有序排产并编制生产计划,跟进各环节进度,保障按时交付,对交货周期全面负责; 3、overseeing生产现场运作,确保安全生产,落实设备维护,监督产品质检及标签信息核对,全面管控生产安全与品质环节; 4、控制生产成本:管理物料使用与人工支出,协同技术人员优化生产工艺; 5、建立生产部门各项作业标准,包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等,构建系统化、标准化的生产管理体系; 6、应对生产过程中的突发问题,灵活调整物料供应与人员安排,保障产线稳定运行; 7、团队管理:组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训,提升作业效率,完善绩效激励机制。 任职要求: 1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性别不限,具备PMC相关经验者优先; 2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类(非重型精密机械)生产管理工作经验; 3、熟悉生产全流程,具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。
猪肉初级加工厂
1-1.2万/月
厂长1-3年本科有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
上夜班,厂长经验,
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验;熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先; 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验; 5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力; 6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力; 岗位职责: 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性、产品安全与质量要求); 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利达成量产条件; 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率、良率表现,降低能耗与制造成本; 4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修处理,分析故障数据并制定改善对策; 5、主导AM/PM表单的制定,参与日常点检与专业维护,并根据设备运行状态动态更新维护计划; 6、编制并维护设备风险备件清单,跟进采购进度及库存管理,确保关键备件可用性; 7、推进翻包设备的标准化管理,输出管理规范并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力提升; 8、负责翻包设备运行数据及KPI的监控与管理; 9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查,具备行吊类大型机械搬运设备处理能力,熟练应用2D&3D视觉软件
主管5-10年高中
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
主管
岗位职责: 1、负责生产产线管理,生产、货期,质量、技术、设备、安全等各项工作; 2、提高生产管理及提高生产效益,保证产品生产质量及员工培训; 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后执行。 任职资格: 1、3年以上生产主管工作经验,有电子类,装配产线,等商显经验优先考虑; 2、具备领导能力,实干型,能够激发团队士气和潜力,有完善的人才梯队建设概念,以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制(效率提升),生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间:08:00-12:1513:30-17:15,周日休息 薪资待遇:9K-10K+,根据能力面议可谈
主管
岗位职责: 1、生产计划与执行:负责执行工厂生产订单,落实具体生产计划,全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付:跟踪生产情况、生产过程,对生产品质进行控制,确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制:完善并执行生产成本降低及控制方案,具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理:管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S,提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化:参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,优化生产流程,提升生产线自动化水平。 任职要求: 1、专业知识:熟悉电子物料,了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程,包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力:具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力,能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质:工作认真主动,责任心强,有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚,有良好的职业道德。 4、经验背景:5年以上电子制造业生产管理经验,有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 具备设备维修经验,参与制定GRO设备管理规范,负责设备维护计划及TPM体系实施 2. 承担设备项目管理工作,协同设备研发团队与供应商完成设备设计与制造监督 3. 负责翻包类设备的技术改造与优化升级 4. 支持海外业务运营,提供设备管理标准、备品备件管理及TPM推行支持(需具备良好英语沟通能力)
广州番禺区招水电要老手
300-400元/天
水电工
广州市番禺区招水电 要老手
广州番禺区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-4天3-5人日结个人
广州市番禺区招工地小工/杂工
广州 番禺区
10月19日 19:50拨打电话
广州番禺区万达商场内改点位,消防喷淋
300-400元/天
消防安装喷淋烟感
广州市番禺区万达商场内改点位,消防喷淋
广州 番禺区
10月19日 19:49拨打电话
彩钢安装隔墙板不锈钢安装15-30天保险3-5人完工结算
广州市番禺区招彩钢板安装,有1500平方招专业做食品厂不锈钢玻板天花和隔墙,现场有很多风管什么东西挡住施工难度有点大,要找专业的。施工队施工。价格面议报价
广州 番禺区 番禺广场
10月19日 19:48拨打电话
广州番禺区招强电,水电
300-310元/天
水电工强电工1-4天1-2人日结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
广州市番禺区招强电,水电
广州 番禺区
10月19日 19:47拨打电话
生产车间主管
1-1.5万/月
主管主任5-10年中专/中技有生产管理经验
【岗位职责】: 1.负责实木车间生产计划的编制与组织实施,统筹开料、刨削、铣型钻孔、砂光、UV涂装等各工序的生产安排,确保订单按期交付: 2.负责实木开料套裁与材料利用率管理,把控木材含水率及企口 孔位加工精度,保障产品质量; 3.负责设备的工艺调试、维护与现场管理; 4.负责车间各人员调度、技能培训与绩效考核; 5.负责车间现场管理、设备保养及安全生产等工作。 【任职条件】 1.年龄30-50周岁,身体健康,中专/高中及以上学历,木工、家具、机械相关专业者优先: 2.具有8年以上实木家具、木门、木结构行业工作经验,3年以上木工车间主管及主任任职经验 3.熟悉实木开料、四面刨、锣机、排钻、砂光等全套机作加工工艺,能识读生产图纸,掌握套裁与出材率核算; 4.熟悉实木木材性质及含水率控制; 5.具备班组组织管理能力,能够合理排产调度、把控产品质量;了解UV涂装工艺者优先; 6.工作认真负责,具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 7.具有实木产品出口产品生产管理经验者优先。
生产管理
5-6千/月
主管1-3年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有1-3年同行业一线带班经验,熟悉车间管理流程。 2. 具备基础电脑操作及报表处理能力,能看懂生产单据、工单。 3. 具备人员管理能力,能合理调配人手,善于现场协调。 4. 重视安全生产,责任心强,能配合加班处理急单。 5. 服从车间主管安排,遇事不推诿。 【岗位职责】 1. 执行生产计划,安排班组人员排班与分工,保质保量完成日产能与交付。 2. 负责现场5S管理,进行设备日常点检、工装保养,管控生产不良及报废损耗。 3. 主持班前会,宣导安全、品质及注意事项,品质问题第一时间上报生管或主管。 4. 制作生产日报表,记录制程数据。 5. 做好新员工培训,落实车间规章制度。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理羽绒服的生产流程,确保产品质量和生产效率。 2.与团队合作,确保生产计划的顺利执行,及时解决生产中的问题。 3.持续优化生产工艺,提升产品竞争力。 4.旺季湖北工厂出差,跟进货期,产前会等 任职要求: 1.5年以上相关岗位工作经验,具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 2.能够在旺季快节奏的工作环境中保持高效率,确保生产目标的达成 3.对工作充满热情,有持续改进和优化生产流程的意愿
生产组长
6-9千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理建材家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控 2.监督木箱/木架包装生产全过程,确保产品质量符合客户标准 3.指导员工规范操作,落实安全生产制度,及时排查现场安全隐患 4. 协调物料供应与设备使用,提升产线作业效率与良品率 5.做好生产数据记录与汇报,配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求: 1. 有木制品、包装类或制造业生产管理经验者优先 2. 具备基础识图能力及现场问题解决能力 3.责任心强,沟通协调能力好,能带团队、稳现场 4. 吃苦耐劳,适应番禺大龙街道厂区工作环境 5.学历不限,有相关经验即可
管理车间
6千-1.5万/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
服装制造连衣裙为主,有在番禺工作经验,带车位优先
产品设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计锂电池储能电池
岗位职责: 1. 承担电池类客户相关平台的开发任务; 2. 参与核心技术难题的攻关,解决项目实施中的技术难点,可独立开展电芯设计及产品开发工作; 3. 深入掌握所用技术的底层原理及其适用场景; 4. 负责团队成员的技术培训与能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为电化学、化学、材料科学等相关领域; 2. 具备2年以上产品设计工作经验; 3. 具有面向客户的沟通与服务经历,能处理技术问题并参与决策;可制定并落实项目计划,具备基本的项目进度把控能力; 4. 性格积极外向,具备清晰的思维逻辑。
餐饮店长
7-8千/月
餐饮店长月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导力与服务意识
厂长/主管3-5年中专/中技仓库管理库存控制流程质量管控线下+线上批发+电商团队搭建/管理熟练使用ERP系统服装行业聚水潭
1、负责仓库整体运营,保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行,统筹日常订单处理及相关事务执行; 2、落实并优化仓储管理制度,合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排; 3、组织制定库存盘点方案,确保账实相符,对库存准确性和发货差错率负直接责任; 4、按时完成各类仓储报表及数据录入,维护仓储系统信息的及时性与准确性; 5、监督仓库内商品存放规范及环境管理,确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施; 6、开展团队人员技能培训与绩效评估,提升作业效率,协同支持公司业务运转需求。 任职要求: 1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历,其中同岗位履职经验不少于3年; 2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统,具备快速掌握新系统的能力; 3、具备较强抗压能力,踏实肯干,态度积极,责任心强,执行力突出; 面试地点:海珠区龙潭
车间主管
7千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
懂风扇电机、整机组装、流水线排布、品质把控、家用风扇全流程都熟。
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理装配工艺
岗位职责: 1. 生产管理: 全面统筹卡丁车生产线的规划、组织、调度与协调工作,保障生产任务按计划高质量完成。 监控生产各环节运行情况,持续优化流程效率,控制成本支出,提高整体产出能力。 严格执行安全管理制度,确保生产现场符合行业规范及相关法律法规要求。 2. 质量管理: 搭建并完善质量管控体系,监督从原材料入库到成品出厂全过程的质量检测流程。 及时排查并解决制程中的品质异常,推动改进措施落地,提升产品一次合格率。 3. 团队管理: 主导生产团队的组建与日常管理,涵盖人员培训、绩效评估及工作安排。 注重技术人才培育,强化团队专业能力和协同作业水平。 4. 技术协调: 与研发技术团队密切配合,参与新车型开发及新工艺的试产与批量转化。 攻克生产过程中的技术难题,推进工艺改良与设备更新升级。 5. 供应链与成本控制: 配合采购团队,保障物料供应稳定,提升库存周转效率。 跟踪生产成本变动,制定切实可行的降本增效策略。 6. 跨部门协作: 与销售、售后、物流等职能部门保持高效沟通,确保订单准时交付并满足客户诉求。 任职要求: 1. 教育背景: 大专及以上学历。 2. 工作经验: 具备2年以上制造业生产管理经历,有卡丁车、摩托车、汽车或相关交通工具及游乐设备行业经验者优先考虑。 3. 技能要求: 熟悉生产运作流程、工艺标准及质量管理体系(如ISO 9001)。 具备良好的数据分析能力,能够依据生产报表进行科学决策优化。 4. 个人素质: 拥有较强的领导力、沟通协调能力及应对压力的能力。 工作认真负责,关注细节,善于团队合作与问题处理。
工厂文员
一、岗位要求: 1、珠宝行业收发文员(熟手优先); 2、熟练使用生产系统,对基础数据处理准确率高; 3、做事细心、态度积极,配合上司工作; 4、熟悉word、Excel等办公软件; 5、能接受加班。 二、福利待遇: 1、上班时间:周一至周六,8:30—17:30(中间休息1个小时) 2、社保、节假日福利等等; 3、本厂货源稳定,工作环境好,待遇优,出粮准时!
楼面部长
5千-1万/月
楼面经理月结全职
##岗位职责: 1.**统筹前厅运营**:管理用餐动线、高峰时段人员调配,确保高效有序服务; 2.**打造极致体验**:监督服务质量,处理客诉,提升顾客满意度与复购率; 3.**团队管理与培训**:带领20+人前厅团队,制定培训计划,激发员工潜能; 4.**业绩目标达成**:协助店长制定运营策略,推动营业额及口碑双增长; 5.**标准化落地**:严格执行公司SOP,确保品牌服务品质统一性。 --- ###我们希望你: -年龄25-35岁,3年以上知名连锁餐饮前厅管理经验; -**擅长团队激励**,具备解决突发问题的应变能力; -对数据敏感,能通过运营分析优化服务流程; -**抗压能力强**,适应快节奏、高强度工作环境; -热爱餐饮行业,认同“顾客至上”的服务理念。 --- ###我们提供: -**行业竞争力薪资**:月薪**5K-12K+高额绩效奖金+季度分红**; -**广阔晋升通道**:资深部长→店长→区域经理→总部管理岗,职业路径清晰; -**完善福利**:五险一金+带薪年假+节日福利+免费员工餐+年度旅游; -**成长赋能**:专业餐饮管理培训+行业大咖带教+跨店学习机会; -**年轻化团队**:扁平化管理,拒绝官僚,工作氛围火热有活力! **即刻加入,用热情点燃服务,用实力领跑团队!** **在这里,每一份付出都会被看见,每一次成长都有回报!** >️温馨提示:面试请携带个人简历及过往工作业绩证明。 >无经验者勿投,期待与餐饮精英相遇!
外卖店店经理
6-8千/月
餐饮店长月结全职
负责外卖店运营,需要接受法人是自己
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鱼泡直聘为工人提供番禺区主管招聘在线招聘信息,主要招聘番禺餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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