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厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况 具体工作内容 1、协调生产中所有异常,确保货期内保质保量交付 2、配合运营及甲方公司一切生产安排 3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目 4、要求会开车,懂服装生产工艺,所有工序,会打单价核算成本 5、有外发资源优先,做过卓天商务优先
主管3-5年学历不限
岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作,包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度,确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度,确保生产现场的安全。参与安全检查,提出改进措施,预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训,提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议,促进员工成长。 5、参与每天生产安排,部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理,提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间,监督生产流程的执行情况,确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务,确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁,学历不限; 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,熟练操作办公软件; 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够对工作负责到底。
PMC主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
二、岗位核心价值 作为番禺工厂生产计划与物料控制的核心枢纽,全面负责销售需求对接、生产计划制定、物料需求计划(MRP)、库存控制及订单交付保障,确保订单按时、按质、按量交付,优化物料流转效率与库存水平,支撑公司销售目标达成与供应链高效运转。 三、主要工作职责(一)销售需求对接 作为工厂对接销售端的统一窗口,负责接收、汇总、评审销售订单及需求预测。 根据销售订单、库存情况及产能状况,评估交期并反馈销售端,对异常订单(急单、插单、变更单)进行协调处理。 参与销售与运营计划(S&OP)会议,协同销售、供应链、生产等部门,提升需求预测准确性,降低产销偏差。 (二)生产计划制定与排程 根据销售需求、物料状况、设备产能及人员配置,制定月度、周度、日度生产计划,确保计划科学合理、可执行。 统筹各产线/各车间的生产排程,平衡产能负荷,最大化设备利用率与人员效率。 跟进生产进度,实时掌握在制品状态,发现偏差及时调整计划,确保生产按节奏推进。 协调处理生产过程中的异常情况(缺料、设备故障、质量异常等),组织快速响应与计划调整。 (三)物料管理(MC职能) 物料需求计划(MRP) :根据生产计划与BOM清单,制定原材料、包材等物料需求计划,确保物料准时、足量到货。 物料到货跟进:协同采购部门跟进物料采购进度,处理缺料、延期、质量异常等物料问题。 库存控制与管理:制定并优化原材料、半成品、包材的安全库存标准,监控库存水位,避免断料或积压。 呆滞物料管理:定期盘点与分析呆滞物料,组织相关部门评审并推动消耗、退货或报废处理,降低库存资金占用。 物料损耗管理:监控生产环节的物料损耗情况,分析损耗原因,协同生产部门推动损耗改善。 物料齐套管理:在生产排产前进行物料齐套性检查,确保开工前物料齐全,避免因缺料导致的生产停线。 (四)订单交付保障 对订单交付负总责,全程跟踪订单从接单到发货的全流程,确保交付及时率达标。 建立订单交付预警机制,对可能延期的订单提前识别、提前预警、提前干预。 每日/每周输出订单交付报表(交付及时率、计划达成率、异常统计等),向厂长及上级汇报。 对交付异常进行根因分析与复盘,推动系统性改善,避免同类问题重复发生。 (五)跨部门协同 与销售、客服保持密切沟通,及时反馈订单进度与异常,维护客户满意度。 与生产、品质、仓储紧密协作,确保生产计划落地、质量合格、出入库顺畅。 与采购协同,确保物料到货节奏与生产计划匹配,处理供应商交付异常。 与财务协同,提供物料库存数据与成本相关支持。 (六)数据与报表 定期输出生产计划达成报表、物料到货报表、库存周转分析、呆滞物料报表等。 分析计划与执行的偏差原因、物料异常趋势,提出改善措施并推动落实。 (七)团队管理 负责计划与物控团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队专业能力与执行力。 制定团队工作计划与目标,推动计划与物料管理工作的标准化、流程化。 四、任职资格要求 维度要求学历专业大专及以上,供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理、食品科学等相关专业优先工作经验5年以上PMC或生产计划与物料控制管理经验,2年以上主管岗位经验,有食品/快消行业经验者优先专业能力精通生产计划编制、排程调度、物料需求计划(MRP)、库存控制、呆滞物料管理,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)工具技能熟练使用Excel(数据透视表、函数)、ERP系统等其他要求具备较强的沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力,结果导向,责任心强,擅长销售需求对接与交期谈判
生产主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专锂电电池
岗位职责: 1. 依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划; 2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行; 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作; 4. 合理控制生产环节各项费用支出; 5. 组织制定并推行设备操作规范、工艺作业标准,并实施监督管理; 6. 优化并统一作业流程体系; 7. 全面监控产品质量,针对异常问题进行溯源分析,提出改进或应对方案; 8. 确保所有操作严格按照既定标准执行到位; 9. 有效管理原材料、辅料消耗及损耗、废品率等指标,降低制造成本,提升产品合格率; 10. 减少因人为失误、设备故障等因素导致的生产损失; 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效评估及日常运营管理工作; 12. 针对突发性生产或设备异常,建立应急响应预案; 13. 结合生产需求与员工实际情况,科学调配人力资源,明确各岗位职责分工; 14. 及时识别人员空缺情况,向人事部门反馈招聘需求并协助制定补充计划; 15. 审核各班组绩效方案合理性,协同人事开展绩效考评,并保障执行公正性; 16. 主导生产相关管理制度和文件的起草与修订; 17. 建立和完善各工序的标准操作指导文档; 18. 编制岗位培训教材与实施计划,组织一线员工开展技能实操培训; 19. 审核设备类技术文件,并检查其执行落实情况; 20. 对接外部单位相关事务,做好沟通协调工作; 21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上生产管理经验(具备新能源锂电池行业管理背景优先); 3. 具备较强的降本增效意识、流程改善能力、全局统筹能力以及良好的问题分析与解决能力; 4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理机制、SAP系统应用及成本控制模式; 5. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
主管
岗位职责: 1、生产计划与执行:负责执行工厂生产订单,落实具体生产计划,全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付:跟踪生产情况、生产过程,对生产品质进行控制,确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制:完善并执行生产成本降低及控制方案,具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理:管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S,提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化:参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,优化生产流程,提升生产线自动化水平。 任职要求: 1、专业知识:熟悉电子物料,了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程,包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力:具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力,能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质:工作认真主动,责任心强,有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚,有良好的职业道德。 4、经验背景:5年以上电子制造业生产管理经验,有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下: 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先; 2、年龄不超过45岁; 3、有从0到1搭建版型库的实际经验; 4、具备绩效管理相关经验; 5、有管理8人以上版房团队的经历; 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间:早9晚6,单休 薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
整装研发主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责: 1、依据公司新产品开发计划,主导研发部门开展创新产品研发工作; 2、全面负责研发团队的搭建,实施人员培养与日常管理工作; 3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导; 4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程,对各关键节点进行跟踪与效果评估; 5、负责产品全生命周期管理,持续推动产品的迭代优化与性能提升。 任职资格: 1、年龄28-38岁,本科及以上学历,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业; 2、具备5年以上定制家具产品研发经验,其中至少2年管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具; 3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养(必需),能洞察行业趋势,熟悉产品从立项到落地的全流程; 4、工作作风严谨细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。
小家电制造主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验电子电器
岗位职责: 1、科学规划生产方案,组织生产执行,统筹人力配置并把控生产节奏; 2、承接订单任务,有序排产并编制生产计划,跟进各环节进度,保障按时交付,对交货周期全面负责; 3、overseeing生产现场运作,确保安全生产,落实设备维护,监督产品质检及标签信息核对,全面管控生产安全与品质环节; 4、控制生产成本:管理物料使用与人工支出,协同技术人员优化生产工艺; 5、建立生产部门各项作业标准,包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等,构建系统化、标准化的生产管理体系; 6、应对生产过程中的突发问题,灵活调整物料供应与人员安排,保障产线稳定运行; 7、团队管理:组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训,提升作业效率,完善绩效激励机制。 任职要求: 1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性别不限,具备PMC相关经验者优先; 2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类(非重型精密机械)生产管理工作经验; 3、熟悉生产全流程,具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。
主管大专
岗位职责: 1。负责技术部车版师,样衣工的日常管理,工作安排,进度管控,审核样版,参与样衣制作。 2。负责指导,处理,协调纸样,设计师,解决品质问题。 3。了解女装羽绒服,双面呢各种面辅料,根据设计部要求结合面料特征打版。 4。负责评版,审版,定版,把控版型和样版的成本; 5。负责开发设计新的版型; 6。协助解决生产过程中的问题;任职要求: 1。大专以上学历,服装设计相关专业。 2.7年以上服装行业经验,3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。 3。具备优秀的沟通能力,维护本门良好的工作关系,拥有团队合作精神。 4。能够熟练使用ET,CAD等软件,熟悉女装羽绒服,双面呢的制版,制作工艺,版型及生产流程。
二保焊餐补包住包吃夜班补贴焊工证
二保焊补焊35元/时,路补300,岗位有空调口,试工二保焊一道平角焊!工作长期稳定,做轿车车身(机械手焊完人工负责补焊)工作简单!两班倒,夜班补贴12-17元/班,高温补贴150~300,,两小时休息十分钟,月休2~4天,每月15号准时发薪,平均每天11-11.5小时左右,月入10000左右 室内作业通风透气,岗位有空调口,入职发放劳保用品! 【面试要求】18~40岁,要国网可查特种作业操作证!带身份证,面试不可穿拖鞋(无案底,色盲色弱,听力问题) 【伙食住宿】包吃一餐工作餐,上班满11小时餐补11元,食堂吃饭,包住4~6人间,有空调热水器,水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点,平均11小时左右每班,半个月倒班,夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】广州市番禺区化龙/石楼/草堂 【报名资料】面试需提前报备姓名,电话。我会本人接待面试
广州番禺区晚上要人下淤泥的师傅要会开电动斗车的需要3到4个人装一车650要天河附近的师傅装几车算几车
力工1-4天3-5人日结
晚上要人下淤泥的师傅要会开电动斗车的需要3到4个人装一车650要天河附近的师傅装几车算几车
广州 番禺区
7月18日 19:48拨打电话
广州番禺区招石材安装,做临工
390-440元/天
石材安装1-2人
广州市番禺区招石材安装,做临工
广州 番禺区
7月18日 19:45拨打电话
广州番禺区招泥瓦工
泥瓦工
广州市番禺区招泥瓦工
广州 番禺区
7月18日 19:44拨打电话
广州番禺区招栽工长工一名,大石礼村
工长
招栽工长工一名,番禺大石礼村
广州 番禺区
7月18日 19:40拨打电话
喷粉生产主管
1-1.4万元/月
主管5-10年学历不限
岗位职责:目前刚建好,有一条10个人的 流水线,可以过2.5米的产品。 任职要求:熟手,带好团队 ,目前都是自己的产品,新开的线。
钣金厂长18-25k
1.8-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统,确保生产工作的顺利有序开展。 2.统筹管理生产人员和材料,协助总经理进行产品营销。 3.负责钣金生产车间现场管理,确保现场管理六大产出达标(即PQCDSM)。 4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。 5.负责组织培训辅导,提升员工的工作技能水平,从而提升生产效能。 6.负责贯彻执行生产成本控制,在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。 7.协调公司各部门事务满足现场生产需求,完成上级交办事项。 任职要求: 1.学历要求:大专以上学历 2.行业经验:10年以上中型钣金企业管理工作经验 3.岗位知识要求:熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks,有效管控钣金生产成本 4.其他要求:有钣金工厂运营经历,有钣金产品营销渠道,会企业运营管理
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责 1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。 3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。 4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。 6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。 4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
生产跟单/文员1年以下大专美业/护肤品行业沟通能力业务跟单助理/文员数据分析能力
岗位职责: 1.负责公司工作用手机的调配、维护与日常管理,保障设备正常流转与使用效率; 2.跟进工厂产品相关事务(包括打样寄样、新品备案、生产进度跟踪及出货安排等),按项目节点及时汇总并向总监反馈进展情况,确保各环节有序推进; 3.协助总监协调各部门工作衔接,发挥桥梁作用,推动各项任务高效执行; 4.处理日常提醒事项、文档整理及其他行政支持类工作。 任职需求: 1、年龄18-32岁,大专及以上学历 2、熟练掌握办公软件(如EXCEL、Word等),具备较强的数据处理与分析能力 3、工作认真负责,注重细节,思维灵活,具备良好的沟通协调能力 其他福利:生日庆祝活动、节日福利(端午、中秋等)、定期部门团建,活动形式多样 工作地址:番禺市桥富华广场2楼
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体长白班电子厂智能硬件跟产线
岗位职责: 1、担任生产车间组长,掌握电子厂生产流程,了解后焊、组装等工艺环节 2、管控生产过程中的不良率,确保产品质量并按时完成生产任务
质检组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理不限
1、工作认真负责、耐心细心;2、有管理团队的经验;3、有从事制造业的经验
储备车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
工作地点:广东从化、云南文山,可全国仓储基地派驻出差 核心工作内容 全链路现场管控、生产排班调度、品质损耗管控、班组人员统筹、生产数据汇总与报表上报 岗位基本条件 大专及以上,2 年以上生鲜 / 红薯农产品仓储生产管理经验,熟练 6S 落地;会基础表格制表,可倒班,愿意驻基地长期稳定发展 薪资福利 缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道
服装跟单员
6000-8000元/月
跟单文员1-2人3-5年大专工厂,服装跟单跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责 1.工厂来货入库及每月账单 2.负责核对供应商每月账单; 3.协助总仓库存的月度盘点核对; 4.其他领导安排的工作事项。 任职要求 1.最好有服装工厂对账、应收经验 2.性格沉稳,细致,耐心,做事主动效率高,擅长与部门对接工作(善于沟通)
吊挂生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备2年以上服装行业车缝组长管理经验,熟练掌握吊挂流水线运作模式,了解车缝工艺流程与生产排单,擅长车位人员调度与生产管控,熟悉现场5S管理要求。
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADPro/ESolidWorks
岗位职责: 1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出; 2. 参与样机试制工作:包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制; 3. 开展新机型开发过程中的试验评估:执行测试任务、撰写试验报告并进行数据分析; 4. 参与产品评审、推动量产导入及现有量产机型的设计优化; 5. 深入理解客户需求,开发适配性产品,协助客户解决匹配过程中的技术问题并提供有效方案。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历; 2. 专业背景:制冷、机械、材料等相关专业; 3. 行业经验:熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容,具有3年以上涡旋压缩机开发设计经验,可迅速投入设计及量产推进工作; 4. 专业能力:熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件;具备CAE仿真分析能力者优先; 5. 其他条件:通过大学英语四级及以上,懂日语者优先录用。
产品发展经理
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科金属加工液
岗位要求: 1、能够适应国内出差安排。 2、了解五金加工、机械制造、工业润滑等相关领域; 岗位职责: 1、开展公司五金加工产品项目的调研、系统分析及推广工作; 2、结合客户需求,参与产品功能规划及发展方向的制定; 3、负责金属加工油品的应用支持与后续跟踪服务; 职位福利:购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差双休EXCEL经验
【诚聘】版房助理一名 工作内容: 1. 保持版房干净整洁; 2. 整理面料、辅料陈列及库存; 3. 面料缩率测试及数据记录; 4. 样衣后整、成品整理。 我们希望你: 大专及以上学历; 性格沉稳,做事细致有耐心(最重要); 手脚麻利,不毛躁。 待遇: 月薪3000元; 双休(周六日休息),早八点半晚六,午休1.5小时; 法定节假日按国家规定放假。 地址:番禺石楼镇砺江路184号B棟202室 温馨提示: 本岗位不包吃住,介意者慎投。
净菜主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理成本管理现场管理净菜加工
岗位职责 1、生产管理:统筹每日净菜加工的计划制定、任务分配、组织执行与进度协调,全面监管预处理、清洗、切配、包装至入库各环节的运行; 2、质量控制与食品安全:严格落实产品质检流程,保障出品质量稳定可靠。此项工作对供应链配送业务的持续发展具有关键意义,是赢得客户长期信赖的核心要素。需负责生产车间、设备设施及作业人员的卫生与安全管理; 3、成本与损耗控制:监控原材料使用及水电气等资源消耗情况,定期提交数据报表,助力企业实现降本增效目标; 4、团队管理:组织实施车间人员的工作调度、绩效考核与技能培训,提升团队整体执行力与专业水平。 任职资格 1、大专及以上学历,具备净菜加工、中央厨房、食品生产或生鲜配送相关从业经历者优先考虑; 2、了解食品加工车间运作流程,拥有约3年相关岗位工作经验,工作态度认真,责任心强; 3、加分项:掌握食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000)知识,或具备安全生产管理实践经验。 福利待遇 1、丰厚报酬:底薪 + 绩效奖金 + 项目奖金 2、企业背书:中国团餐十强企业,强大的平台支持,公司已有的品牌背书和客户案例为您赋能 4、团队支持:专业的投标团队、客服团队及供应链团队为您提供全方位后端保障,让您专注于前端客户关系 5、产品支持:稳定、优质、可溯源的食材产品库和具有市场竞争力的价格体系 6、福利保障:完善的五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、定期团建及年度体检
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成高社发[2019]12号
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