岗位职责： 1.按ODM/OEM客户标准进行大货验货（含AQL） 2.核对面料、颜色、尺码、工艺、配件与包装 3.跟踪样衣到大货一致性（样办→产前→大货） 4.监督生产进度及节点质量（中期+尾期检） 5.配合外贸跟单、版房及工厂解决质量异常 任职要求： 1.熟悉女装版型、工艺与板房用语 2.懂面料测试指标（缩水、色牢度、掉色、起球） 3.了解AQL验货标准（可培训） 4.有ODM/OEM外销经验优先（欧美/拉美/日韩） 5.可接受出差验货（工厂/仓库） 6.熟悉成衣包装与装柜要求优先

一、招聘岗位及时薪 1. 修边检验岗位：23元/小时 2. 热模硫化岗位：最高25元/小时 二、独家人性化优势 入职无需体检， 2. 面试可直接进车间实地参观，看得见真实工作环境 三、工期与体检说明 工期3个月起，可长期稳定做； 需要做职业体检的岗位，，。 四、招聘要求 男女不限，年龄18-44周岁； 上班两班倒，排班规则：早班对接晚班，晚班对接次日早班，固定轮换班次，作息清晰稳定；岗位为站班。 五、食宿福利（完善细化） 厂区包吃包住，宿舍标配空调，每间配备独立卫生间，全屋配备热水器，日常洗漱、洗澡十分方便； 宿舍水电均摊，厂区提供厂车免费接送员工上下班，住宿补贴150元/月。 六、厂区接送覆盖站点 化龙、新造、眉山、潭山、明经、水门、草堂等多个接送点位，通勤便利。 七、综合总结 岗位时薪23-25元，长短期均可做，入职门槛低，免体检；车间可实地查看，食宿配套齐全，空调独卫热水器齐全，厂车多点接送，班次稳定，是长期务工优质选择。

公司5月将搬到番禺区钟村地铁站负责86院子，通勤接受的可以投简历 岗位职责 1. 严格按照品牌质量标准，对女装成衣进行全面质检，把控面料、色差、尺寸、做工、工艺细节。 2. 熟悉服装工艺，能准确判断工艺问题，及时反馈并跟进整改。 3. 会使用简单平车，能独立完成手工修补、小瑕疵修复工作。 4. 认真负责、细致严谨，如实记录质检结果，确保每一件出货都符合品牌品质要求。 任职要求 有服装质检相关经验，熟悉服装工艺与检验标准。 2. 会简单平车操作，具备手工修补能力优先。 3. 对品牌质量要求高，眼光细致、责任心强、做事踏实。 4. 稳定性强，服从安排，能长期稳定工作。

工作内容：优先有服装查货经验，如果在服装厂做过打包、平车、经常接触过服装的生手也可以，有责任心、细心； 上班时间：工作时间：8:30-20:30，月休4天，中午休息1.5小时，晚上休息半小时。

工资：23元/小时，长白班/两班倒自选岗，包吃住，支持每周预支500 主要生产智能手机，平板电脑登电子产品 岗位：组装，屏幕贴合，外观质检，成品打包，贴标，扫码 任职要求：18-45岁，男女不限，无经验要求，愿意做包教 食宿全包：厂吃厂住，包吃3餐，4-6人公寓宿舍，配备空调，热水器，WiFi等配套设备齐全 优势：车间可带手机，临时工/长期/暑假工同步招，独立坐岗，人性化管理，人走账清！

招聘 希音针织，订单持续上涨 长工能做到年前放假，发薪准时，年前清账 1.电剪1组 2.平车5名 3.打边2名 4.冚车1名 5.查货3名（月均8000+） （长工，底薪+计件+奖金） 6.打包发货1名 地址：大石河村山庄路25号四楼/二楼 电话：（微信同号）

上班打卡15天新人入职奖800块 240一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：24块时上班时间：10小时（第一个月26第二个月28） 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资6500-7200 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞 职 招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 （ 温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

招聘要求: 年龄:16-54岁，男女不限,不要文化经验，要会写自己名字 正式工:8000-9000左右 30/时,300/天,每月10号发薪资,每周可以预支500 包吃包住吃住在厂,空调车间，空调宿舍，设备齐全 白班为主 工作内容: 装配质检组装入库,检验产品外观，工作简单,新人有老员带

岗位职责: 1. 负责对电子产品的生产流程进行质量检测 2. 记录并反馈产品质量问题，确保产品符合标准 3. 配合团队完成日常质检任务，提升产品合格率 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

【岗位职责】 1. 负责钢琴、古筝产品的销售工作，完成公司下达的销售任务。 2. 懂抖音、小红书等基本运营，会产品视频拍摄剪辑基本制作。 3. 日常乐器清洁、维护，调音整理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，钢琴或古筝简单演奏、市场营销等相关专业优先。 2. 至少3年以上销售工作经验，熟悉乐器销售流程、小红抖音等视频引流。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+社保 2. 享受五险，带薪年假，单休

广州市番禺区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆批灰350喷漆400，每个月四千生活费，有兴趣就打电话，无兴趣勿扰

[红包]25元至33元每小时 包吃包住[發][红包]广州番禺化龙汽配座椅厂 岗位：普工 物流 焊工 18~38 岁，普通工衣，两班倒，案底 纹身 4大己满 第1个月满30个工作日按22/小时 第2个月满月按23/小时 第3个月满月按24/小时 [强]满3个月至6个月在职都是发24元每小时 [强]第7个月满月开始按25/小时。 焊工：21-40 岁 要有焊工证。满月发30元一小时，第三个月开始33元一小时，后面都是33元一小时，包吃包住，两班倒，[握手]包吃包住 走路宿舍约7分钟左右，，水电费每天5元，。 …… [握手]普工当天面试合格，当天在企业内体检，打卡满7个工作日报，。 [强][握手]做满七天可以预支300-500元。 接人时间上午11点至下午 13:00。 地址：广州巨志汽车零部件有限公司

广州市番禺区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责隔声门的现场施工、安装。 2、负责施工组织设计、施工进度计划的审查及落实，审查其合理性与可行性、并建议修改完善； 3、及时准确收集、整理、分析、总结并上报变更、签证等各类施工信息，并做出相关要求及判定，确保公司利益，为公司领导决策提供数据与信息支持，并建立完善相关台账； 4、针对现场提出的施工难题，做出解决方案并及时处理，必要时及时反馈上级领导，确保各个工程项目的顺利开展。 任职要求： 1、高中以上学历，具备木门、钢质门等市场常规门型的安装经验； 2、性格成稳，为人正直，坦诚，具备较好的协调沟通能力；能有效处理安装现场的突发情况； 3、工作责任心强，能适应经常性出差工作状态。

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

广州从化奥鑫通讯电子厂 长白班/两班倒 19.5元/小时 男女不限18~40岁 坐班，不用体检 （案底，大纹身，4大己满）每天餐补15元够吃。有分到夜班的餐补10元每晚。 员工工资根据每月生产表现评估级别，1-6个月，A级19.5元，B级18.5元，C级17.5元 …… 6个月以上，A级21元，B级19.5元，C级18.5元 不管任何原因没有满月的只发17元。 包住只需独立卫生间，独立阳台，电梯公寓 产品：网络光纤 工作岗位：主要检查外观、挑不良、插件等手工活，工作简单易上手。 无尘服，静电服，随机分，恒温车间不热也不冷。 上班8点对8点，每天10.5小时 每月20号发薪。 打卡2天可预资200元，后续每周预支500-1000元，每个月20号发薪，。 接人定位：广州从化市吉祥一路5号 接人时间：上午11点至13点30分 晚到可安排宿舍。

招聘普工。薪资为3500-4500。岗位职责包括：按生产计划完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业；严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序；配合班组长完成日常点检、设备简单操作及异常情况及时上报；参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准与客户要求。任职要求包括：年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制（白班/夜班）；初中及以上学历，无犯罪记录，具备基本识字与算术能力；责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和学习意愿；有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪岗前培训。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文档整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 能够正确使用卡尺、千分尺、高度规等常用量具 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

工厂主要做的产品是酒吧用品，运营13年工厂，分两个板块，一个是五金制品和亚克力制品。

1年以上珠宝首饰工作经验，懂金货的质检标准，能接受加班。

岗位职责： 1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出； 2. 参与样机试制过程：包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制； 3. 执行新机型开发阶段的试验工作，完成测试实施、报告编写与数据结果解析； 4. 推动新机型评审、量产导入及现有量产机型的设计优化； 5. 深入理解客户需求，开发适配产品，并协助客户解决匹配过程中的技术问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业背景：制冷、机械、材料类相关专业； 3. 行业经验：熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容，具有4年以上涡旋压缩机开发设计工作经验，可迅速投入设计及量产推进工作； 4. 专业能力：① 熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件；② 具备CAE仿真分析能力者优先； 5. 其他条件：通过大学英语四级及以上，掌握日语者优先录用

岗位职责： 1、配合上级优化生产制造与质量管控相关标准及流程，落实各项管理规章制度的执行； 2、协助上级开展车间日常管理，汇总整理生产部门运营数据报表，组织召开各车间经营分析会议； 3、负责现场巡检及安全生产监督，统筹并督导各车间落实6S管理、安全与消防措施、物料管控、设备及工装夹具维护等工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验，有家具制造行业背景者优先； 2、熟悉生产作业流程，掌握6S管理体系； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的计划统筹、组织推进及沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

岗位职责： 1.及时响应客户在产品采购、型号选择、交货周期、价格咨询等方面的需求； 2.配合公司管理层及销售人员制作报价文件、销售合同等相关资料； 3.负责订单发货的全流程跟进，做好物流追踪，确保货物规格、数量准确并安全送达； 4.按时更新与核对销售明细账目，跟进回款进度、发票及回传单据情况；如遇客户逾期付款需及时向主管汇报； 5.定期整理客户信息，完善客户档案管理，维护良好的客户合作关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效处理客户对接及订单执行事宜； 2.学习能力强，能快速熟悉产品知识，准确把握客户具体需求； 3.工作细致、责任心强，能够精准完成上级交办的各项工作任务； 4.具有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合； 5.能够接受加班安排，加班享有相应补贴

岗位职责： 1、负责服装订单的全流程跟进，包括订单录入、生产进度监控等环节 2、与工厂及客户保持高效沟通，保障订单按时交付并符合质量要求 3、及时维护和更新订单进展，确保各相关方能实时掌握最新动态 任职要求： 1、具备三年以上服装跟单工作经验，熟悉跟单作业流程 2、了解常用服装面料特性及生产工艺流程 3、 ，每周单休，不提供食宿

岗位职责： 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理，协调本部门与其他职能团队间的工作衔接； 2、落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3、确保库存物品数量与质量的准确无误，定期组织盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任，并提出相应处理方案，同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息； 4、审核物资出入库操作，保障库存账目准确，实时掌握收发存动态，确保所有仓储进出流程合规有序； 5、跟踪每日出货进度，合理管控发货差异，将错发、漏发率控制在较低范围内； 6、积极配合公司整体业务运行需求，保障仓储环节高效运转。 岗位要求： 1、具备至少5人以上团队的管理经验； 2、大专及以上学历，具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验； 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用； 4、熟悉物流仓储各环节操作流程，能熟练使用ERP系统； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，责任心强，职业素养良好。

能力需求： 1.根据物料到货情况及工厂生产能力进行生产计划排布 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.拥有外发加工资源渠道，如预缩、间棉、局部印花、局部贴合等工艺合作资源 4.了解运动类服装常用面料及制作工艺 5.能够直接对接工厂生产现场、裁床及相关执行部门 要求： 1、具备3年以上服装生产跟单工作经验，有品牌运动服饰跟单背景者优先考虑 2、大专及以上学历

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。