岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目经理汇报生产动态 5.配合商务、技术、质量等部门完成过程资料、验收及交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和行业政策法规 4. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 5.责任心强，能适应施工现场环境，接受项目所在地常驻安排

目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的生产经理多名。 岗位职责： 1. 全面负责施工现场的生产组织、进度管控与资源协调，确保项目按计划高质量交付 2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划，监督技术交底与过程执行 3. 统筹管理劳务队伍、分包单位及材料设备进场，强化现场安全、质量、文明施工全过程管控 4. 定期召开生产例会，及时解决施工难点，协调设计、监理、甲方等多方关系 5. 落实成本控制措施，配合商务部门完成工程量确认、签证及进度款申报工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上房建或市政类项目现场生产管理经验，具备完整项目履历者优先 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规 4. 持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

二、岗位核心价值 作为番禺工厂生产计划与物料控制的核心枢纽，全面负责销售需求对接、生产计划制定、物料需求计划（MRP）、库存控制及订单交付保障，确保订单按时、按质、按量交付，优化物料流转效率与库存水平，支撑公司销售目标达成与供应链高效运转。 三、主要工作职责（一）销售需求对接 作为工厂对接销售端的统一窗口，负责接收、汇总、评审销售订单及需求预测。 根据销售订单、库存情况及产能状况，评估交期并反馈销售端，对异常订单（急单、插单、变更单）进行协调处理。 参与销售与运营计划（S&OP）会议，协同销售、供应链、生产等部门，提升需求预测准确性，降低产销偏差。 （二）生产计划制定与排程 根据销售需求、物料状况、设备产能及人员配置，制定月度、周度、日度生产计划，确保计划科学合理、可执行。 统筹各产线/各车间的生产排程，平衡产能负荷，最大化设备利用率与人员效率。 跟进生产进度，实时掌握在制品状态，发现偏差及时调整计划，确保生产按节奏推进。 协调处理生产过程中的异常情况（缺料、设备故障、质量异常等），组织快速响应与计划调整。 （三）物料管理（MC职能） 物料需求计划（MRP） ：根据生产计划与BOM清单，制定原材料、包材等物料需求计划，确保物料准时、足量到货。 物料到货跟进：协同采购部门跟进物料采购进度，处理缺料、延期、质量异常等物料问题。 库存控制与管理：制定并优化原材料、半成品、包材的安全库存标准，监控库存水位，避免断料或积压。 呆滞物料管理：定期盘点与分析呆滞物料，组织相关部门评审并推动消耗、退货或报废处理，降低库存资金占用。 物料损耗管理：监控生产环节的物料损耗情况，分析损耗原因，协同生产部门推动损耗改善。 物料齐套管理：在生产排产前进行物料齐套性检查，确保开工前物料齐全，避免因缺料导致的生产停线。 （四）订单交付保障 对订单交付负总责，全程跟踪订单从接单到发货的全流程，确保交付及时率达标。 建立订单交付预警机制，对可能延期的订单提前识别、提前预警、提前干预。 每日/每周输出订单交付报表（交付及时率、计划达成率、异常统计等），向厂长及上级汇报。 对交付异常进行根因分析与复盘，推动系统性改善，避免同类问题重复发生。 （五）跨部门协同 与销售、客服保持密切沟通，及时反馈订单进度与异常，维护客户满意度。 与生产、品质、仓储紧密协作，确保生产计划落地、质量合格、出入库顺畅。 与采购协同，确保物料到货节奏与生产计划匹配，处理供应商交付异常。 与财务协同，提供物料库存数据与成本相关支持。 （六）数据与报表 定期输出生产计划达成报表、物料到货报表、库存周转分析、呆滞物料报表等。 分析计划与执行的偏差原因、物料异常趋势，提出改善措施并推动落实。 （七）团队管理 负责计划与物控团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队专业能力与执行力。 制定团队工作计划与目标，推动计划与物料管理工作的标准化、流程化。 四、任职资格要求 维度要求学历专业大专及以上，供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理、食品科学等相关专业优先工作经验5年以上PMC或生产计划与物料控制管理经验，2年以上主管岗位经验，有食品/快消行业经验者优先专业能力精通生产计划编制、排程调度、物料需求计划（MRP）、库存控制、呆滞物料管理，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）工具技能熟练使用Excel（数据透视表、函数）、ERP系统等其他要求具备较强的沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力，结果导向，责任心强，擅长销售需求对接与交期谈判

负责生产管理

加工厂车间主任·岗位职责 1. 原粮入库品质检验，检测碎米率、黄白米比例、气味，做煮饭测试，不合格原粮按规处理 2. 根据订单统筹车间生产，调配人员与设备，把控生产进度 3. 按品种调拨原粮，开具调拨单，安排下料作业 4. 确认研发配方，按比例管控原粮斗，保证口感与质量 5. 开具生产计划单，安排开机生产 6. 管控加工数量、精度及碎米率、黄米率等指标，指定成品斗 7. 生产过程现场抽检，防止好米混杂，及时处理品质异常 8. 安排成品输送至打包环节，组织打包、码垛 9. 成品回笼处理与二次色选抽检，优化米质，排查设备问题 10. 监督打包质量，核对日期，处理缝包故障，严控损耗 11. 成品出厂前煮饭测试，确认口感达标，安排车辆配送 12. 出货时点包核对数量，落实客户特殊要求 13. 规范送货单交接与留存，按联次上交、对账 14. 核实客户退货并开具退货单，分类处置、称重上报，重大误差及时反馈 15. 每日下班组织车间及设备全面清洁 16. 统计搬运工计件工资，日结/月结按时上报财务 17. 月末组织库存盘点，核对账实，上报库存数据 18. 填报安全生产台账与政府报表，配合完成台账报送 19. 处理设备、车辆应急问题，无法解决立即上报 20. 配合政府部门检查，记录意见并落实整改 任职要求 1. 熟练操作叉车，会基础电脑办公 2. 愿意学习加工、仓储管理流程 3. 懂现场5S/6S管理，能统筹生产、安全、人员调度 4. 责任心强，敢于担当，执行力强，善于沟通协调

【岗位职责】 1. 严守规章流程，排查安全隐患，参加安全培训。 2. 按工单进行领料搬运、清洗容器、投料生产、灌装分装、贴标堆垛。 3. 生产区域整理整顿，清扫清洁、工完场清、物料归位。 4. 主动练习操作技能，不断提升熟练度。 5. 协助仓库卸货、盘点工作。 6. 材料接近用完及时报告生产负责人。 【岗位要求】 1. 大专毕业以上，身体健康，40岁以下。 2. 优先考虑：有常用生产设备基础维保经验。如简单的拆除、加机油、更换零件、组装。

设备组装，打样，焊接的管理。安排，需要干活。需要商用厨具行业

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或当前工作地就近办公，加入成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条高质量商机； 4、供货政策：享受底价供货，无额度限制，利润空间可观； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，实现家门口就业，自主经营发展。 产品优势： 标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，产品易推广、成交快、交付简便、利润率高，市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等知名制造企业，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值范围2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

岗位职责： 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理，协调本部门与其他职能团队间的工作衔接； 2、落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3、确保库存物品数量与质量的准确无误，定期组织盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任，并提出相应处理方案，同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息； 4、审核物资出入库操作，保障库存账目准确，实时掌握收发存动态，确保所有仓储进出流程合规有序； 5、跟踪每日出货进度，合理管控发货差异，将错发、漏发率控制在较低范围内； 6、积极配合公司整体业务运行需求，保障仓储环节高效运转。 岗位要求： 1、具备至少5人以上团队的管理经验； 2、大专及以上学历，具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验； 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用； 4、熟悉物流仓储各环节操作流程，能熟练使用ERP系统； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，责任心强，职业素养良好。

岗位职责 1、负责院区设备、电路日常巡检、检修、维护，保障电力系统正常运行； 及时处理电路故障，做好设备维修记录； 2、配合完成污水处理配套电气设备运维工作。 任职要求 1、持有高、低压电工操作证，持证上岗； 2、有污水处理相关操作证者优先录用； 3、能看懂电气图纸，具备设备故障排查能力； 4、工作认真负责，服从安排，有相关实操经验优先。 薪资待遇 月薪 6000 元，福利详情面试沟通。

招焊工，9000-12000 月，包吃住，招 3-5 人

120小时内24/小时，以上25元/小时 普通操作工，18-40岁 包吃一餐，点对点左右包两餐，包住，水电费平摊 不要案底，没有夜班，早中班轮班

广州市番禺区招叉车工 番禺化龙汽车物流有限公司（叉车工+普工）（入职奖励2000元） 18-40周岁 （身高165以上） 免费发放工衣劳保鞋 叉车工 叉车工：待遇如下↓ 前120小时26元/小时 满120小时后27元/小时 普工：待遇如下↓ 前120小时24元/小时 满120小时后25元/小时 食宿：包住（平摊水电费） 包吃一餐工作餐+如加班的话再提供下午茶：牛奶/水果/面包 上下班交通：宿舍距离厂区3公里左右公里，随机分配，上下班提供交通工具是自行车 【上班时间】 1、早班（7:30-16:15）        中班（17:15-02:05） 2、早班（7:00-15:45）        中班（15:45-00:30） 工作内容：打螺丝，流水线作业，汽车零件的分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工 [礼物]奖励1：奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内 过来面试不能穿短裤，不能穿拖鞋，明显纹身不行，查案底，查征信。

招聘专员 人员条件： 1.18-30岁 2.思维活跃，逻辑清晰，态度积极，上进心 公司待遇： 招聘账号，BOSS一个，鱼泡网一个 模式一1800底薪+0.2-0.5/小时不等长期利润费用，能力越强，收入越高，无上限 主要普工，举例，1人10小时一天，出勤24天，一人提成240*0.5=120元/人，10人1200，20人2400，每个月累计叠加，所以无上限 模式二 模式一：2300底薪+300饭补+200全勤+提成（员工入职出勤10天100元，次月稳定在职20元/月，。视单价变动而变动，现场调整，每月新增满10人稳定在职奖300，新增满20人在职奖1000）。考核要求：每月最低新增10人稳定在职。 +其他福利法定节假日，生日等

1.土建，并具备钢构厂房实操经验，学历大专及以上或8年以上经验。 2.完整经历2个全周期项目，熟悉全流程。 3.二级建造师证，安全A证。 4.能长期驻项目，接受异派，加班，赶工应急待命。 5.无不良从业记录。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会，动态分析进度偏差，提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理，组织实施施工和各项专项方案。 2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力，能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力，抗压性强，有较强的责任心和结果导句思维 3、质量与技术协调:监督施工质量，组织工序验收，协调解决现场技术问题，确保符合设计及规范要求。 4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源，管理各班组的施工界面与工序穿插。 5、成本控制协助:控制现场工料机消耗，审核分包工程量，协助项目商务团队进行成本管控。 6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报，控制项目成本，跟进回款。 7、对外沟通:作为现场主要接口人，与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。

1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理，组织实施施工和各项专项方案。 2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力，能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力，抗压性强，有较强的责任心和结果导句思维 3、质量与技术协调:监督施工质量，组织工序验收，协调解决现场技术问题，确保符合设计及规范要求。 4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源，管理各班组的施工界面与工序穿插。 5、成本控制协助:控制现场工料机消耗，审核分包工程量，协助项目商务团队进行成本管控。 6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报，控制项目成本，跟进回款。 7、对外沟通:作为现场主要接口人，与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。

休息时间：单休制，需加班，时长1-3小时左右，旺季可达4小时，加班按标准支付薪酬。 性别要求：不限 不包吃住！不包吃住！介意者请勿报名~ 岗位职责 1、生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，确保产线运行平稳。 2、质量控制：监督作业标准化，落实首件检查与巡回检验，分析不合格品原因并推进改善，实施可视化流程管控。 3、流程优化：采集生产相关数据，组织每日站会及周期性复盘，制定并推动落地改进措施。 4、团队管理：开展人员培训与绩效考核，保持团队工作积极性，负责考勤记录及绩效初评工作。 任职要求 1、高中或以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 2、掌握质量管理工具（如8D）和现场管理方法（5S、目视化），具有基本的数据分析技能。 3、具备良好沟通表达能力与抗压素质，能熟练操作常用办公软件。

一、岗位职责: 1. 全面负责版房（车板、纸样）管理工作，统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控； 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容，解决纸样与工艺方面的技术问题； 3. 负责公司样衣的审版与核价工作，复核样板及工艺单的准确性； 4. 与设计师对接新款设计要点，结合面料特性与工艺要求，监督纸样与车板环节并完成样衣制作； 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况； 6. 具备样衣风险预判能力，提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险； 7. 承担成本管控职责，合理审核并控制面辅料单耗，通过技术手段优化生产成本； 8. 根据公司产品类型，建立纸样标准化版型库，推动研发部门实现打样标准化，提升制单尺寸规范性； 9. 负责团队建设与人才培育，组织完善培训体系与绩效考核机制，增强团队协作力与专业水平； 10. 对接生产部门，快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识，掌握完整的服装生产流程； 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验，其中至少3年技术管理岗位经历； 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力，具备成本意识及实际控本经验； 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题，保障从样板到生产的流程高效运转； 5. 工作高效，目标导向强，具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度； 6. 具有良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。

1.生产订单全流程管控 协助制定科学合理的生产计划，明确各阶段任务目标、关键节点及所需资源； 根据线上销售情况完成标准品订单的下达，登记相关信息并将面辅料交接至纸样岗位； 对接运营团队接收个性化定制订单，详细记录客户需求并精准传递至执行环节，统筹资源保障顺利推进； 跟进缺少面辅料的采购进展，及时反馈无法按期交付的情况给销售端； 实时监控生产进度，协调各工序衔接，解决设备异常、物料不足等突发问题； 配合板房进行成品检验，与仓库协同安排包装、出库及物流配送； 协助客户完成收货验收，处理运输过程中的货损货差，跟进质量投诉、退货查验及维修事宜。 2.新品生产全程跟单 跟踪样衣制作进度，协同设计助理完善新款资料，并在系统中准确建立新品档案； 对接已完成的新品拍摄工作，打印商品吊牌，确保所有产品顺利完成入库流程。 3.订单资料规范管理 负责系统内产品流转数据的录入与更新，对存在差异的商品进行溯源核查，保障库存信息真实准确； 整理各类订单文件，构建完整的订单台账体系； 定期归档并妥善保管相关文档，便于后续查询与数据分析。 4.生产流程不断优化 深入分析现有生产流程，识别瓶颈环节与效率短板，提出切实可行的改进建议并推动落地； 引入先进管理模式和技术手段，优化工艺路径，提升作业效率，降低运营成本。 5.同时，还包括上级交办的其他临时性工作任务等待你高效完成。 我们期待这样的你 1.具备大专及以上学历，生产管理或相关专业优先。 2.掌握聚水潭、东纺企服系统操作，熟悉面料入库流程。 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文书处理能力。 4.拥有2年以上生产运营或订单跟单工作经验，熟知业务全流程。 5.了解产品特性，熟悉生产制造及订单管理运作流程。 6.具有良好的沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致，抗压能力强。

工作职责 1. 主导电芯产品从需求分析到量产交付的全流程开发，涵盖结构设计、材料配方调优及工艺参数设定。 2. 开展电芯性能测试与失效机理研究，运用DOE实验方法优化能量密度、循环寿命等关键性能指标。 3. 推进量产导入过程中的工艺稳定与良率改善，突破试产阶段的技术难点与质量不稳定性问题。 4. 参与客户前期技术对接，提供定制化电芯技术方案，保障项目顺利实施。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学、能源工程等相关专业背景。 2. 熟悉电芯测试流程与数据处理工具，具备独立制定验证计划并提出有效改进措施的能力。 3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识，能够高效联动研发、制造与客户多方需求，推动项目落地闭环。

岗位职责 1、统筹生产资源调配，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效执行； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导书的编写与转化； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进措施落地； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理，提升供应链运作效率； 7、全面负责安全生产，落实现场6S管理，组织设备保养与安全培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到规模化生产各阶段，明确关键节点、任务分工与责任单位，保障NPI项目按目标推进，协调处理项目中的资源矛盾与重大障碍。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28~38岁，具备PMC相关经验者优先，有家电、电气设备或香氛行业三年以上管理经验者优先； 2、熟悉生产全流程运作，具有较强的组织管理及跨部门沟通协调能力； 3、具备完整的新产品导入（NPI）项目管理经验； 上班时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，国家正常节假日放假； 薪资待遇： 7K~10K，五险，包吃两餐，享受带薪年假，每月全勤奖，节假日福利。 工作环境： 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，助力高效愉悦工作。 如果您对该岗位感兴趣，且符合上述任职条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

工作地点：广东从化、云南文山，可全国仓储基地派驻出差 核心工作内容 全链路现场管控、生产排班调度、品质损耗管控、班组人员统筹、生产数据汇总与报表上报 岗位基本条件 大专及以上，2 年以上生鲜 / 红薯农产品仓储生产管理经验，熟练 6S 落地；会基础表格制表，可倒班，愿意驻基地长期稳定发展 薪资福利 缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道

任职资格： 1、能熟练操作常规检测分析设备； 2、石油化学、分析化学或油品应用等相关专业背景； 3、具备润滑剂研发及现场应用经验，有金属加工液研发经历者优先； 4、具有较强的沟通能力、分析判断与问题解决能力； 5、实践操作能力强，工作细致认真，心理承受能力佳； 6、工作积极主动，认同团队协作，富有责任心； 7、熟悉Office办公软件的使用； 岗位职责： 1、协助部门经理开展新产品及样品的调试工作，必要时赴现场跟踪试用情况并进行调整； 2、独立完成新配方的研发与样品调试，包括添加剂的筛选与评估； 3、负责研发过程中新试样数据的记录、报告撰写及样品归档管理； 4、开展研发项目所需资料的检索与技术报告的编制； 5、配合部门经理完成配方优化及专项测试任务； 6、参与日常培训，并支持市场部同事开展金属加工液及相关产品的宣传推广； 7、协同业务部同事实地走访客户，处理现场问题并及时向主管反馈进展。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

任职要求： 1. ，40-55岁，多年制衣车间全盘管理经验，熟悉所有梭织、针织等面料缝制工艺； 2. 精通整件衣服车工、裁床、锁边、尾部全流程，能快速排查断线、跳线、尺寸偏差等工艺问题； 3. 会看纸样、排工序，能给车工分配工位、教学新手，把控每日产量、成衣质量； 4. 做事细心有耐心，擅长管理班组，沟通顺畅，能稳定跟进订单交期； 5. 能吃苦耐劳，服从车间安排，有服装厂带班、组长经验优先。 岗位职责 1. 统筹车间流水线生产，安排员工分工，把控日产量； 2. 检验半成品、成品做工，修正工艺瑕疵，降低次品率； 3. 培训新车工，解决缝制各类面料（梭织、斜纹布）工艺难题； 4. 核对纸样尺寸，配合老板跟进订单进度，管控物料损耗。

制衣厂打洗水唛，记外厂里一些帐目！

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产运作流程，了解后焊、组装等生产环节工艺要求 2、管控生产过程中的不良品率，确保产品质量并按时完成既定生产任务