
施工生产经理/负责人
1.3-1.8万/月
生产经理10年以上大专
目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的生产经理多名。
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的生产组织、进度管控与资源协调,确保项目按计划高质量交付
2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,监督技术交底与过程执行
3. 统筹管理劳务队伍、分包单位及材料设备进场,强化现场安全、质量、文明施工全过程管控
4. 定期召开生产例会,及时解决施工难点,协调设计、监理、甲方等多方关系
5. 落实成本控制措施,配合商务部门完成工程量确认、签证及进度款申报工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上房建或市政类项目现场生产管理经验,具备完整项目履历者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规
4. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理5-10年大专洁净净化GMP
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态
5.配合商务、技术、质量等部门完成过程资料、验收及交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和行业政策法规
4. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场环境,接受项目所在地常驻安排
风电生产经理
1.3-1.8万/月
生产经理5-10年大专
目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的项目经理、生产经理、项目总工、工程部长多名。
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的生产组织、进度管控与资源协调,确保项目按计划高质量交付
2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,监督技术交底与过程执行
3. 统筹管理劳务队伍、分包单位及材料设备进场,强化现场安全、质量、文明施工全过程管控
4. 定期召开生产例会,及时解决施工难点,协调设计、监理、甲方等多方关系
5. 落实成本控制措施,配合商务部门完成工程量确认、签证及进度款申报工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关专业背景,学历不限
2. 有5年以上风电项目生产管理经验,具备完整项目履历者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规
4. 持有建造师(二级及以上)、安全员C证、职称证等执业资格证书者优先
5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
服装后道主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位,熟悉服装质量检验流程,有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑
工作地点:土华
薪资待遇可电话联系或面谈详议:徐***********
现场主管QA
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 负责QA团队的搭建与管理,制定部门管理制度、工作流程及标准化作业方法;
2. 对无菌医疗器械生产全过程进行巡查监督,确保各环节符合标准规范及客户质量需求;
3. 监督检查生产车间运行情况,确保生产环境、设备设施及操作人员满足法规与技术要求;
4. 监管生产过程中不同检验状态产品的标识管理,并按既定程序处置不合格品;
5. 参与工艺验证及生产设备验证的现场监督,负责验证样品的送检跟进;
6. 组织并推进偏差事项的调查与处理;
7. 主导客户质量投诉的调查、分析与闭环管理;
8. 统计与分析各生产工序的合格率及报废率数据,推动质量持续改进;
9. 完成质量部经理及公司管理层交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学、医疗器械或相关专业背景;
2. 具备三年以上相关领域工作经验;
3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485体系及相关法律法规、行业标准;
4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程;
5. 熟练使用常用办公软件;
6. 具备良好的专业素养、细致严谨的工作态度、较强的责任意识与沟通协调能力,诚实守信、爱岗敬业,富有团队合作精神
蓝莓加工中心厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 协助加工部进行全面管理工作,核心负责分拣、加工、包装等环节的现场运营与管理。
2. 通过优化流程、严控成本、提升效率,确保生产任务安全、高效、高质量地完成,并符合食品安全与卫生标准。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和管理能力,能够有效地进行团队协调和工作指导。
2. 对食
生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与交付管理:根据项目订单制定装配调试作业计划,合理调配人力与物料,确保设备按时、保质交付客户现场。
2. 装配现场管理:全面负责装配车间的日常运转,推行5S管理,确保现场井然有序、安全文明生产,考核员工执行情况。
3. 装配质量控制:监督装配过程中的质量控制点,协同技术负责人处理装配异常问题,推动改善,确保设备出厂前达到验收标准。
4. 物料与外协跟催:跟进外协加工件和标准件的到货进度,与...
石材安装
广州市番禺区招石材安装
岗位职责:
1.负责石材台面精准安装施工
2. 按图纸及工艺要求完成石材切割、开槽、背栓/干挂/湿贴等安装作业
3. 对已安装石材进行清洁、保护及自检,及时整改偏差问题
任职要求:
1.具备石材安装相关工作经验,熟悉各类石材特性及安装工艺
2. 能独立识读施工图纸,具备基本测量放线能力
番禺酒席打杂220元日结
200-300元/天
搬运工装卸工包吃20人以上日结兼职
宴会桌椅搬运和摆放,宴会布场,仓库打杂,桌椅装车和卸车,撤场;餐具清洗,必须是能吃苦的才行!!!!服从安排!!!工资220元=200+20(交通补贴);男女都行!!!男女都行!!!年龄20~45日结!!!!!!!!!!日结!!!;加班20元/小时,必须加班;提供工作餐和水!!!!需要跟车去不同的活动地方卸车和进行布场收场;急!!!急!!!急!!!可以做到1月30日!!!!日结!!!!日结!!!!可以报名!!!!日结!!!日结!!!!立刻打电话!!!!!
搬运工高温补贴有提成交通补助餐补3-5人月结经验不限全职长白班
超市送货员
8500~13000+/月
月休4天上班时间8小时
每周可预支500~800
公司提供车,吃,住
人走账清!
年龄18到50岁
没有做过没关系有老师傅教 免费培训
工厂普工急 招! 长白班包吃住/260一天
8-9千/月
长白班普工贴标签免费培训包吃包住20人以上月结经验不限可预支人走帐清可带手机
急招分拣、打包、扫描、贴标,小件商品,普通工衣,坐班长白班,工作简单易上手,生熟手均可、人走账清!
薪资: 综合24–28元/小时(依岗位、出勤及绩效核定),月工时约260–300小时,综合月收入约7000–8500元。每月7号发薪,临时工完工离场账清;做满7天可申请借支,每周约300–800元。
吃住: 提供免费工作餐,入职发饭卡,不用自己先充钱;提供宿舍,4–6人间,空调、热水器、独立卫生间。
岗位要求: 16–45周岁,持本人有效身份证,身体健康。
入职不收取任何费用!具体岗位、地址和住宿安排,点“免费聊”直接确认!
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理生产负责人5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人
招聘人数:1名
工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理
任职要求
1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程
2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先
3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强
4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程
5、本科以上学历,有驾照。
岗位职责
1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务
2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进
3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故
4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题
5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付
6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜
7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作
薪资待遇
月薪12000-14000元,另有项目绩效奖金
每月发放交通补助,公司包吃包住
薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚
有意者联系面试,条件合适即刻上岗
建筑施工生产经理/负责人
8-9千/月
生产经理
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改
4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作
5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
工厂文员
岗位职责:
1.负责工厂产品的收货和发货工作
2.确保货物的准确性和及时性
3.维护仓库秩序和安全
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够适应快节奏的工作环境
3.有责任心,能够按时完成上级交付的任务
主管大专
岗位职责:
1。负责技术部车版师,样衣工的日常管理,工作安排,进度管控,审核样版,参与样衣制作。
2。负责指导,处理,协调纸样,设计师,解决品质问题。
3。了解女装羽绒服,双面呢各种面辅料,根据设计部要求结合面料特征打版。
4。负责评版,审版,定版,把控版型和样版的成本;
5。负责开发设计新的版型;
6。协助解决生产过程中的问题;任职要求:
1。大专以上学历,服装设计相关专业。
2.7年以上服装行业经验,3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。
3。具备优秀的沟通能力,维护本门良好的工作关系,拥有团队合作精神。
4。能够熟练使用ET,CAD等软件,熟悉女装羽绒服,双面呢的制版,制作工艺,版型及生产流程。
产品设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计锂电池储能电池
岗位职责:
1. 承担电池类客户相关平台的开发任务;
2. 参与核心技术难题的攻关,解决项目实施中的技术难点,可独立开展电芯设计及产品开发工作;
3. 深入掌握所用技术的底层原理及其适用场景;
4. 负责团队成员的技术培训与能力提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为电化学、化学、材料科学等相关领域;
2. 具备2年以上产品设计工作经验;
3. 具有面向客户的沟通与服务经历,能处理技术问题并参与决策;可制定并落实项目计划,具备基本的项目进度把控能力;
4. 性格积极外向,具备清晰的思维逻辑。
研发助理工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发锂电池储能电池
岗位职责:
1. 配合上级明确研发战略方向与规划,开展新材料与新产品的探索与开发工作,并推动实施;
2. 对项目执行过程进行监督与指导,确保项目稳步推进、高效运行;
3. 协助上级及时整理并处理所负责锂电研发项目的各类信息,开展新产品发展趋势、技术优化及设备升级的研究,为公司生产技术水平的提升提供科学依据和合理建议;
4. 负责原材料、半成品及成品的质量检验工作;
5. 为生产部门提供技术支撑,推动新技术落地应用,解决生产过程中的技术难题,提高产品质量与生产效率;
6. 参与公司临时技术项目组,加入技术革新项目的实施工作,落实项目方案与执行计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相关行业专业背景;
2、在本行业从事研发及项目管理工作满1年以上,或熟悉方形铝壳电芯生产工艺,具有锂电行业工艺经验者优先;
3、掌握本领域研发理论与实践方法,熟练操作研发相关设备与工具,具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验;
4、具备良好的组织协调能力与综合分析能力。
桥梁工程项目负责人
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程工业建筑二级建造师路桥工程
岗位职责:
1、负责工程项目全过程管理:包括实施规划、成本管控、进度安排、质量监督及风险防范;
2、负责对外协调:对接甲方、监理单位及主管部门,保障项目顺利推进;
3、负责团队组织管理:统筹项目组成员任务分配,确保工作高效、达标完成;
4、牵头处理项目变更事宜;
5、对承包单位实施监督管理,审核其结算与付款申请;
6、主导项目竣工验收与结算工作,保障回款按计划执行;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业,熟练掌握CAD制图软件;
2、8年以上路桥工程或市政工程现场施工管理经历,具备桥梁施工管理经验(含桥梁拆除)者优先;
3、具有正规总承包或分包单位工作经验,熟悉项目各环节运作流程;
4、具备较强的沟通协调能力及突发事件应对能力;
5、责任心强,学习能力强,能接受出差安排。
生产总监
1.5-3万/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
职位描述:
1、全面主导公司服装生产体系的搭建与持续优化,结合实际运营情况动态调整,确保在快速响应、成本管控、交付周期及产品质量等方面达成目标;
2、统筹采购供应商的筛选与评估工作,从技术能力、生产水平、品质管理、交期保障及整体信誉等维度进行综合评审,建立优质供应商名录,与核心供应商形成长期稳定的合作关系;
3、组织实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、成本控制及产量目标的落实与调控,确保执行到位;
4、达成生产任务中的产量指标、产品合格率、准时交付率、安全生产规范及成本降低等关键绩效目标;
5、依据公司经营战略参与制定端到端供应链管理策略和年度目标,规划重点工作方案,协调内外资源,构建高效运转的供应链流程体系,保障日常运作顺畅;
6、具备外发加工资源整合与统筹管理能力,科学评估外发工厂资质与业务匹配度,实施外发资源动态管理,根据企业发展需要持续优化外协生产网络。
职位要求:
1、具备5年以上男装领域生产总监或生产经理岗位从业经历;
2、精通男装类资源开发流程,拥有广泛的供应商渠道积累;熟悉供应商评估机制与成本询价体系,具备扎实的供应商运营管理经验;
3、具备出色的计划制定、组织推进、执行落地与过程控制能力,善于沟通协作,能有效推动跨项目、跨部门协同;
4、掌握供应链全流程运作模式,可对生产、品质、采购等环节资源实现系统性规划、整合与效能提升;
5、具备系统的成本管控思维,熟悉供应商评审与报价机制,谈判议价能力突出;对市场供应变化反应敏锐,具备快速应对能力;
6、拥有卓越的团队领导力,能够持续激发成员潜力,带领团队达成供应链各项目标;
7、对生产运营具有前瞻性判断力,能及时识别风险并妥善处理突发问题。
尺寸工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专车身
1. 负责 D11ES 项目 RPS 基准定位系统的设计与文件编制;
2. 完成产品 GD&T 几何公差图纸的设计及内部审核工作;
3. 熟悉 Catia 版本 DTS 尺寸技术规范的编制,执行 CAS DTS 符合性验证;
4. 编制检测点文件,完成白车身、四门两盖等部件的测量方案制定;
5. 根据需求实施 1D 与 3D 尺寸链分析、DTS 验证及装配性与功能尺寸的校核。
任职要求:
1. 具备 1 至 3 年尺寸工程相关领域工作经验;
2. 主导或参与过不少于 2 个尺寸工程前期设计项目;
3. 参与过至少 3 项尺寸工艺开发任务(涵盖 RPS 设计、GD&T 图纸、DTS 文件、测点文件、尺寸链校核中的 4 项以上);
4. 熟练使用 CATIA、3DCS、CAD、PPT、WORD、EXCEL 等专业及办公软件;
5. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力
产品发展经理
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科金属加工液
岗位要求:
1、能够适应国内出差安排。
2、了解五金加工、机械制造、工业润滑等相关领域;
岗位职责:
1、开展公司五金加工产品项目的调研、系统分析及推广工作;
2、结合客户需求,参与产品功能规划及发展方向的制定;
3、负责金属加工油品的应用支持与后续跟踪服务;
职位福利:购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
车间生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
壹马金宝档口,2.5线品质,小单快反,精品服装
工厂在白云区,大公司办公室型勿扰谢谢
【岗位职责】
1.全面统筹裁床、车间(车位)、尾部(大烫、剪线、查货、包装)的日常生产排单与进度跟进;确保各环节无缝衔接,死磕“小单快返”的交期时效。
2.深度参与产前样衣工艺评估与确认;在生产过程中提供技术指导,快速解决各类突发工艺难题;严格把控大货品质,守住“精品男装”的质量底线,降低返修率。
3.优化车间生产流水线,提升整体流转效率;负责车间的现场管理与成本控制,杜绝生产浪费。
【任职要求】
1.具备丰富的广州本地(尤其是白云区周边)工人资源(含熟练的裁床师傅、车位工、尾部人员等),能快速组建团队或补充人手,从容应对单量波动。
2.具备多年服装生产管理经验,精通各类精品服装的生产工艺流程及质量验收标准,能看懂版、懂车位实操者优先。
3.具备极强的执行力与沟通协调能力,做事雷厉风行,能完全适应“小单快返”的快节奏、高抗压工作模式。
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
产品开发主管/经理(彩妆ODM/OEM方向)
1.3-2万/月
厂长/主管1-3年大专产品开发OEM工厂B端产品彩妆底妆
1. 客户需求转化与可行性评估:对接品牌方客户的产品开发需求,进行技术可行性、成本可行性、周期可行性评估。将客户产品概念转化为内部开发规格书,明确配方方向、包材选型、成本目标及时间节点。
2. 产品开发全流程项目管理:制定产品开发计划,统筹协调研发、包材采购、设计、生产等部门,推进打样、测试、封样、试产各环节。跟踪开发进度,识别并解决项目瓶颈,确保产品按约定时间节点交付。
3. 包材选型与成本管控:协同采购部门进行包材供应商评估与选型,结合产品定位与成本目标,提供包材方案建议。参与产品成本核算,在保证品质的前提下优化成本结构。
4. 技术验证与合规把控:跟进产品稳定性测试、兼容性测试、防腐挑战测试等关键验证环节,确认产品符合法规及客户标准。对接法规部门,确保产品备案/注册资料准备齐全,符合化妆品相关法规要求。
5. 存量产品迭代与优化:负责现有产品的配方优化、包材升级或工艺改良,提升产品性价比或客户满意度。收集客户反馈与生产端问题,推动产品的持续改进。
6. 行业技术信息收集:关注化妆品行业新原料、新包材工艺、新技术趋势,定期输出技术资讯简报,为公司开发能力升级提供参考。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、化学、材料、生物、药学等相关专业优先。具备化妆品ODM/OEM工厂或品牌方供应链端产品开发/项目管理经验。主管岗位要求1年以上团队管理或项目主导经验。
2. 熟悉化妆品包材工艺:了解注塑、玻璃、软管、纸盒等常见包材的特性、生产工艺及成本构成。了解配方基础知识:能读懂配方架构,了解常用原料功能,能与研发工程师进行有效技术沟通。熟悉法规备案要求,了解化妆品备案/注册的基本流程与常见资料要求。熟悉产品开发全流程,从打样、测试、封样、试产到量产的完整项目节点管控。
3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能在研发、生产、采购、客户多方之间高效推进。具备较强的问题解决能力,能在项目卡点时快速找到折中或替代方案。具备多项目并行统筹管理能力,能同时跟进3-5个不同阶段的项目。抗压能力强,能适应快节奏、多变的客户需求环境。
4. 加分项:有成功落地的产品开发案例(面试时可携带项目介绍),熟悉底妆、彩妆类目的开发特点,有对接头部品牌客户的开发经验。有以下行业经验者优先:批发/零售、日化。
服装技术经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责版房日常管理与技术把控,统筹打版、样衣制作全流程;
2. 审核版型质量,解决版型与工艺技术难题;
3. 管理版师、样衣工团队,负责人员分配、培训与考核;
4. 协同设计、生产部门,确保款式从样衣到大货顺利落地;
5. 推动版型与工艺标准化,控制成本与质量;
【岗位要求】
1. 服装相关专业,8年以上服装版房经验,3年以上管理经验;
2. 精通服装版型与工艺,熟练使用软件,懂数据;
3. 具备团队管理能力和跨部门沟通协调能力;
4. 责任心强,注重细节,能适应行业快节奏;
栏目概述
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