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布草洗涤厂负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责: 1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运行,实现成本控制与效率提升; 2. 监督并持续优化洗涤工艺,提高产品品质与生产效能,熟悉厂区设备的维护保养流程,确保设备稳定运转; 3. 负责项目前期筹备工作,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效开展团队管理,组织各岗位人员培训工作; 2. 具有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,拥有积极的团队协作态度; 3. 能够适应长期驻场作业,工作地点位于甘孜和阿坝州。
食品质量管控主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售,占地面积70亩,总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年,运营稳定,发展良好。 本岗位主要承担产品品控经理职责,全面负责公司品质控制体系的建设与优化,对生产全过程的质量管理负主要责任。 工作内容: 1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档; 2、定期巡查车间品控人员工作情况,进行指导、考核与监督管理; 3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导; 4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性,推进厂区5S管理执行; 5、监控生产工艺执行过程,及时调整并完成相关信息的收集与分析; 6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况,确保原料质量可控; 7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理; 8、提出待检品、不合格品的处理建议,并监督执行处置流程; 9、监督关键控制点运行情况,发现问题及时反馈并上报; 10、对接外部食品监管机构及相关职能部门,保持良好沟通协作; 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上同行业同岗位工作经验,其中至少1年团队管理经历,有油炸类食品从业背景者优先; 2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务,掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程; 3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识,熟练操作常用办公软件; 4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训; 5、抗压能力强,具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力; 6、持有品控相关资格证书者优先考虑。
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理
1、根据企业战略与市场实际需求,制定工厂年度经营目标(涵盖产能、产值、成本、合规达标率等),统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置,持续提升工厂整体运营效能; 2、全面负责工厂合规管理工作,严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范(GMPC)》《ISO22716》等相关法规要求,建立并维护覆盖全流程的合规管理体系; 3、实施5S/6S现场管理标准,统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程,有效防控交叉污染及安全风险; 4、主导工厂组织架构设计,统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设,打造专业化、高效化运营团队,强化人才梯队储备; 5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系,包括SOP(作业指导书)、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等,确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步; 1、具备8年以上化妆品行业从业经历,其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作,精通化妆品与食品全链条生产工艺; 2、具备扎实的生产运营管控能力,可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率,有精益生产实践经验者优先考虑; 3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力,思维条理清晰,沟通表达顺畅,能够高效协调并推动解决跨职能问题; 4、具备优秀的团队管理能力,曾成功管理200人以上规模工厂团队,擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解;
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
厂长/主管3-5年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标设备工程机械设备空压设备AutoCAD
一、岗位职责: 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行; 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平; 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估; 4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析工作; 5、 组织建立并维护设备档案资料体系; 二、任职要求: 1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业; 2、年龄:30-40岁; 3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同类岗位经历者优先; 4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排; 5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神; 6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。 三、薪酬福利&个人发展平台: 1、薪酬:月薪范围8-13K; 2、福利:五险/员工宿舍; 3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
厂长
岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先; 能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点; 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向; 懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状; 沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责; 能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。 如
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理生产物料管理现场管理机械设计专业设备使用调试
岗位内容: 1、负责公司化工塑料薄膜及农业薄膜产品的生产运营、设备运维及工艺改进管理; 2、负责化工机械装置的安装调试与故障诊断,确保生产线稳定高效运行; 3、参与化工机械设备的技术改造与升级工作,提供技术支撑与方案制定; 4、审核设备备件清单及采购计划,统筹备品备件的库存管控。 任职要求: 1、985、211院校硕士及以上学历,机械或自动化相关专业毕业; 2、熟练掌握化工机械装置的操作、调试、维护与检修技能; 3、具备化工机械设备技改升级及相关技术支持经验,具有较强的创新意识与问题解决能力; 4、有5年以上化工塑料薄膜或农业用薄膜产品生产管理工作经历; 5、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力及综合管理素养,工作严谨踏实。
铝单板工作经验的工厂⺁长
2-2.5万元/月
厂长
工厂厂长,生产总监
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料
具备多年高端女装行业经验,熟悉生产线上设备配置及人员管理。 精通服装从面料到成衣的完整工艺流程,拥有较强的组织与统筹协调能力。 掌握制版技术,具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。 综合能力突出者,可考虑合伙经营机会。
客车厂生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证按时交付; 3、优化生产工艺,提升产品质量和生产效率; 4、建立和维护良好的团队氛围,激励员工,提高团队凝聚力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备丰富的生产管理经验和团队领导能力; 2、熟悉制造业生产流程,掌握精益生产、6S管理等先进管理理念; 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况; 4、具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
【职位要求】 - 无犯罪前科,会骑电动车 - 自带车或公司提供车,可预支⼯资 - 全职、兼职、短期⼯、周末单休、均可选 【⼯作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选,具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6500_9000元/⽉,多劳多得,薪资月结或周结 - 包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补、房补等 -有晋升空间,成都范围均可就近安排入职 -全成都均可安排入职,站点多,新人补贴多,新人有老骑手带 -单王传授跑单技巧,闲暇时间一起打游戏 欢迎你的加入,下一个单王就是你哟
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结
【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车,健康证免费办,0元入职; 【要求】会骑车看导航,身体健康; 【流程】系统自动派单,操作简单方便; 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈; 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理; 承诺!!!不收费不购车,无套路,薪资准发,面试当天专人带教。
成都简阳市三岔招塔吊指挥2名,工资5500
5500元/月
指挥/司索工1-2人月结
成都简阳三岔招塔吊指挥2名,工资5500
成都 简阳市
8月1日 13:55拨打电话
铝扣板吊顶3-5人完工结算
边长18.1*18.1米的房间3个。边条和主龙骨已弄好,直接弄三角龙骨扣600*600的板子。需要5天内完成。做完就验收,。有技术有实力的来。。。 岗位职责: 1.负责铝扣板吊顶的测量、切割、安装及收边处理,确保平整度与美观度 2.根据施工图纸或现场要求,精准定位龙骨并完成基层搭建 3. 配合水电、空调等工种预留检修口及设备安装位置 4.处理安装过程中的常见问题(如色差、接缝不齐、变形等),保障施工质量 5.清理作业现场,做到工完场清,遵守施工现场安全规范 任职要求: 1.有铝扣板吊顶相关实操经验,熟悉常用品牌板材及配件特性 2.能独立完成从放线到安装全流程作业,具备基本识图能力 3.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排 4.具备安全意识和团队协作精神,无不良施工记录 5. 学历不限,持有建筑类上岗证者优先
成都 简阳市
8月1日 13:54拨打电话
中央空调空调安装工地学徒工1-2人
招聘中央空调安装学徒信息: 职位名称:中央空调安装学徒 招聘人数:5 工作地点:大成都范围及周边 任职要求: 2、具备良好的团队配合精神和沟通能力 3、能适应户外工作环境 4、能服从公司工作安排 待遇: 1.提供宿舍(有冰箱、空调、洗衣机、热水器、无线网) 2. 3. ,按照公司正式职工制度执行薪资标准 4.节假日公司发放礼品 5.月休4天,国家节假日按照法定要求执行。
成都 双流区
8月1日 13:54拨打电话
黔东南丹寨县1,门窗制作师傅3名。2,钢化厂磨边师傅1名。3,钢化厂厂长1名。
5000-10000元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验
1,门窗制作师傅3名。 2,钢化厂磨边师傅1名。 3,钢化厂厂长1名。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成 •监督生产流程,优化工艺,提升效率与产品质量 •协调团队工作,落实精益生产理念,降低损 耗 【职位要求】 •大专及以上学历,3-5年生产管理或机加工 相关经验 •熟悉印刷/包装行业,具备车间管理及生产 管理能力 •有精益生产实操经验者优先 【工作时间】 白班,具体班次面议,周末单休 【薪资福利】 •薪资面议,表现优异者待遇从优 •包住、包吃、五险、年底双薪
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
述 【岗位职责】 •负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成 •监督生产流程,优化工艺,提升效率与产品质量 •协调团队工作,落实精益生产理念,降低损 耗 【职位要求】 •大专及以上学历,3-5年生产管理或机加工 相关经验 •熟悉印刷/包装行业,具备车间管理及生产 管理能力 •有精益生产实操经验者优先 【工作时间】 白班,具体班次面议,周末单休 【薪资福利】 •薪资面议,表现优异者待遇从优 •包住、包吃、五险、年底双薪
厂长/主管
9000-10000元/月
主管厂长3-5年初中及以下有生产管理经验机电设备经验注塑工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有责任心加技术
厂长/主管
8000-10000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备良好沟通表达能力与跨部门协作意识
巡检技术员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械设备
岗位职责 1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务; 2、依据巡检结果,及时识别异常状况并做好记录,编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档; 3、定期向项目经理反馈工作进展,并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务; 4、与客户保持沟通,准确传递设备运行状态信息; 5、针对工作流程和内容提出优化建议,持续提升作业效率。 任职条件 1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力; 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等; 3、具有1年以上相关诊断工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先; 4、能接受短期出差安排。
无尘服药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结工厂直招
【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名!!急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路,每月10号准时发薪 当天安排宿舍,第二天即可上岗 可做短期,人走账清,可预支生活费 全坐班,可带手机,不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右,月休4天 3. 每周可预支生活费,短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单 3. 服从现场管理,能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保,正式工补贴
操作工夜班补贴保险社保五险一金包住11-20人月结
成都比亚迪第八事业部直招正式工,操作工 男女不限、学历不限、吃苦耐劳、服从公司安排 产品简介: 公司主要生产苹果手机后壳 岗位:组装, 质检 ,成型, 阳极, PVD ,镀膜 ,撕膜 ,等上百种岗位 薪资待遇: 1、底薪2200+加班费1800左右+绩效津贴 1100元+600元(7-10 月)=1700 表现奖40+夜班补贴6.5/天+工龄奖5-140元+伙食补贴150 2、税前综合薪资5500~6500元/月+购买五险一金+免费住宿 福利待遇: 享有国家法定假、带薪年假、婚假、产假、工伤假等假期。 宿舍条件: 电梯公寓、宿舍6人间、上下铺、设独立卫生间、冷暖空调、配备热水器、书桌、衣柜、洗衣机、提供宽带网络 上班时间: 白班:8:30-20:30 夜班:20:30-8:30 上班期间中午吃饭休息一个小时、下午吃饭休息一个小时、 两班倒,一个月倒一次班(每天工作8+2小时加班)正常5天8小时,超出时间就部分按国家规定支付加班费,严格遵守国家劳动法规规定,保障员工每周至少休息一天; 上班地点:成都比亚迪电子有限公司 能接受两班倒才找我,谢谢配合!
车间轮胎厂餐补社保20人以上月结可预支工资
成都大邑轮胎厂:月工资 7000-10000 可线上面试,都是打工人,保证让你不白跑 工资待遇:工资计件,每周可预支,岗位不同,工资不同,上班可带手机! 检修岗位:6500-7500 成型岗位:7500-8500 硫化岗位:8000-10000 岗位:品保 检修 硫化 成型 等岗位,岗位自己选。 面试流程:先进车间参观,并有专人介绍,你也可以问老员工到手工资,或者工作情况,进行选岗,岗位不合适,3 天内可调岗,到手 7000-10000不是开玩笑的,吃不了苦,位置有点偏,不打算长期做,勿扰!只要想挣钱,能抗得住苦的! 招聘要求: 男20-50岁,女20-49岁 2:包住、吃饭有餐补15元每天 3:时间8:00-20:00周倒班 4:需要认识、写简单汉字 6:体内有金属,身份证过期,身份证照片,银行卡不能用的都可以! 基本资料:公司主要生产摩托车,电动车,自行车轮胎的,男女不限,活不重,站班儿可随时坐,车间没空调,每个位置有下风口,不热,车间有橡胶味,不刺鼻,完全可接受!
新能源厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新能源厂区主要是生产新能源汽车的 芜湖包吃包住 月保底8500-9000 年龄16-55岁不限经验,320一天 工作轻松 上六休一 人走账清!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
普工免费培训夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结月休4天文职技术员仓库发货产品管理
【招聘岗位】: (1)划减操作员:半自动化设备操作。 (2)磨抛操作员:需要看显微镜操作。 (3)测试员:半自动化设备操作。 (4)检验员:半自动化设备操作。 岗位简单:把公司的产品,放到机器里面,自动操作,时间到了就拿出来 以上岗位均是穿普通工作服即可。 --------------------------------------------------- 【岗位要求】: 20-42岁,男女不限,身体健康,能吃苦,接受2班倒。 ------------------------------------------------------ 【薪资待遇】: 综合5000-7000元,每月5号发薪,公司统一办理招商银行卡。 入职就购买五险一金,年终奖多发一个月工资,过节礼品人人有份。 ---------------------------------------------------------------- 【企业优势】: 公司生产:光电晶体,光通信等器件 (1)稳定大企业,行业发展强。 (2)完善福利体系,人性化贴心保障。 【入职购买五险一金】,【年终奖多发一个月工资】,【带薪年假】,【节假日礼品】。 免费住宿(4人间带空调洗衣机热水),福利食堂,吃饭不贵。 (3)清晰晋升发展,不靠关系,凭能力往上走。 (师徒带教零基础入行,技术/管理双向晋升) ------------------------------------------------------------------------- 【吃住情况】: 公司包住不包吃,免费住宿(4人间带空调洗衣机热水),公司没有食堂,附近吃饭的比较多(丰俭由人)。公司配有冰箱,微波炉,也可以自己带饭,水电费均摊。 -------------------------------------------------------------------------- 【上班时间】: 08:00-20:00 / 20:00-08:00,12个小时两班倒(休息1个小时),上六休一(周日休息)。 ------------------------------------------------------------------------ 【上班地址】: 双流区-怡心街道付家街。 ------------------------------------------------------------------------- 【面试入职流程】: (1)面试合格后:通知体检,拿到报告才能办理入职。 (2)入职体检:三甲医院均可,(包括4项:血常规、DR胸片、肝功、心电图)。
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岗位:普工 操作工 打包工 质检员 主要负责:组装,生产,打包等工作(充电桩,锂电池 等汽车配件) 新人薪资:24元/小时(1个月 干满1个月转为正式工) 正式工 工资结构:底薪3100+绩效550+岗补600-800+全勤300+加班费平时加班25小时+周末加班费25/小时+法定节假日36元/小时+节假日福利 (合计8000左右) 长白班:早上8:30点--晚上17:30点,中午吃饭休息1.5小时,上六休一 两班倒:早上8:30点--晚上17:30点,晚上20:30-凌晨5:30 平时加班1.5倍薪资 周末加班双倍薪资 法定节假日3倍薪资 发薪日:每月15号准时发放工资,不压工资(银行卡发放) 食宿待遇: 包吃包住 面试当天安排住宿 有空调 热水器 洗衣机 无线网 【招工要求】 1、男女不限,18岁-55有效身份证原件) 2、学历不限、生熟手均可、无需经验.无需考试、无需学历、生手带薪培训
工艺部主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺管理工艺改良封装工艺
(1)岗位概述 主持工艺部全面工作,组织本部门员工构建并优化工艺技术体系,保障设备资源正常运行,解决生产过程中的各类技术难题,确保科研与生产任务顺利推进。 (2)主要工作职责 (a)依据公司发展战略及年度经营目标,编制年度工作计划(含新工艺研发、技术升级、质量提升等内容),并结合生产经营实际,分解制定月度计划并推动执行; (b)组织本部门技术人员快速响应产线技术与质量问题,保障生产稳定运行,承担前段、后段工艺技术主导职责; (c)牵头组织技术人员完成研发项目、自产产品及外协产品的工艺导入与生产转化,编制相关工艺技术文档; (d)统筹处理部门重大技术问题、员工无法独立解决的问题以及涉及多部门协作事项的协调工作; (e)制定部门组织架构,明确各岗位职责权限(含质量管理职责),确保各项质量活动责任清晰、覆盖完整; (f)参与拟定公司级工艺技术发展蓝图; (g)建立健全部门管理制度、岗位职责考核机制,对本部门人员履职情况进行监督与评估; (h)负责团队能力建设,组织实施人员招聘与培养,开展工艺技术培训、业务学习和技术交流活动; (i)主导本部门质量问题的归零管理,审核(公司级)或批准(部门级)归零报告,对结论准确性与责任认定负责,参与重大工艺问题的攻关; (j)按规审批相关质量文件与报告,对审批意见(批准)或合规性(会签)承担责任; (k)对因本部门原因引发的质量异常、质量损失等承担管理责任; (l)落实业务范围内的质量、保密、消防与安全职责,杜绝违规行为发生。 任职要求 1、本科及以上学历,具备5年以上相同岗位质量管理经验; 2、接受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业培训; 3、掌握产品工艺流程及相关质量标准,具有扎实的生产管理、工艺开发与团队管理经验; 4、熟练使用办公软件及常用工艺分析工具; 5、具备良好职业道德与个人素养,沟通协调能力强,富有团队意识,有J工行业背景者优先。
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