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有服装店管理经验

储备店长、营业员要求吃苦耐劳有上进心。储备店长、营业员薪资福利:储备店长福利待遇底薪3700，转正底薪5000。营业员福利待遇底薪3200。特别说明月休4天，上升空间大，店长—区域经理—大区总监。

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1、负责门店日常店务与门店管理工作，制定和执行门店各项规章制度2、负责完善各项业务流程，明确各项工作指标及工作要求3、负责员工管理，业务培训，销售培训等4、负责制定销售计划，营销方案，开展各类营销活动，完成销售目标5、完善员工激励制度与评价标准，组织团建及文化建设工作6、维护客情，与品牌总部对接相关工作

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