根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

岗位职责： 1.负责日常客户信息维护与跟进，包括现有客户关系维护及微信渠道新客户开发与沟通 2.处理客户咨询、订单登记、资料归档等基础行政事务 3. 协助整理销售数据、制作简单报表，保障信息准确及时 4.配合团队完成其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 有客户服务或文员相关经验者优先 5.遵守9:00-18:00工作时间，接受周末双休及法定节假日正常休假

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

会简单的电脑即可，负责店内录单以及打包发货，上班时间早上八点半下午六点，月休2天，工资4000-4200，熟悉以后可视情况涨薪

福利待遇丰富 上月公司同事平均月薪8k，享受长达15天的带薪年假，提供一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需具备认真细致的工作态度和较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容基础易上手，入职即安排专人指导。 《工作时间》 1. 工作时段：9:30-17:30（重点提示 工作时长很轻松！！！！） 2. 午间休息：11:50-13:30（午休接近两小时哦！） 3. 每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件不难哦） 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励，月综合收入1W以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，会基本电脑操作，工作经验不限，欢迎应届生应聘，适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日礼品，团队建设活动，聚餐安排，零食分享会，五险社保，婚假，产假等福利齐全。

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

1、负责上门服务订单的接收、派单、跟进、回访全流程登记与台账管理。 2、对接服务人员、客户，协调上门时间、地点、服务内容，处理临时改约、投诉。 3、做好服务记录、工单归档、数据统计，按时提交日报 / 周报 / 月报。 4、负责物资领用、耗材登记、服务工具管理，保障上门服务正常开展。 5、接听客户咨询电话，解答基础问题，记录需求并及时反馈。 6、完成上级安排的其他后勤、行政、文职类工作。

4500元/月，入职购买社保

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（非电销类，纯文职工作！！！） 1. 负责日常行政文书相关事务。 2. 通过电脑完成数据录入、信息校对等基础操作。 3. 参与抖音短视频平台的文字互动，优化内容质量并提升用户参与度。 4. 配合团队成员开展项目支持及内部协作事宜。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 2. 熟练掌握计算机基本操作，具备打字及数据整理能力； 3. 有较强的条理性和细致认真的工作态度； 4. 能够按时高效完成领导交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，每周单休（固定周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式员工入职满一年可享累计1200元奖励，满两年累计2400元奖励，以此类推。备注：年终统一发放，仅限在职在岗人员享受。

工作内容: 核实用户售后问题，进行判责处理，回访告知用户解决结果不含任何销售性质!不外出! 接受无经验小白，入职即可安排住宿，入职有带薪培训，工作简单易上手，会玩电脑会普通话就行 工作时间:八小时工作制，双休 薪资构成:底薪+绩效，综合4500-7000 薪资福利:带薪年假五险一金绩效奖金法定节假日三薪

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来个木工师傅搞点收尾的工作，修点墙板，修点地板，装个洗手柜

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环游旅行社 诚 聘 【店长】8000-12000元 【营业员】3500-8000元 【销售内勤】3500-6000元 【文员】3500-6000元 【业务员】5000-10000元 【销售经理】5500-15000元 交社保、节假日带薪休假、提供住宿 联系人：周总 地址：金华市人民西路802号

招聘 文员一名，中专以上文凭，年龄在25-45岁 本地人和有经验者优先。工资3000-5000：理货员1名，，20-40岁，工资3000-5000 要求:干活麻利、反应快记性好，抗压能力强，本地。 地址:尖山新区尖山宾馆2幢新城路261号~267号 联系号码 : 陈盈盈

北京丰台区食堂招聘 拉面，削面厨师7000--7800 文员库管工资5000 年龄50以下 福利待遇，每月休息四天，宿舍进，空调，洗衣机，节假日带薪休假，定期有劳保 联系人郭经理

招聘岗位人员:艾溪湖校区:文员月薪4000（公司买社保）年龄18-30岁、行政班 宿舍晚班年龄18-55岁20:30分上班（12小时）工资3000 消控室1人要求有中级消防证18-55、工资4500/月青山湖校区 联系人:李

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

急招4名银行后勤岗位，欢迎有意向伙伴加入！招满为止。 【工作职责】负责银行逾期账单的通知与提醒工作。不加班！不加班！不加班！ 【岗位要求】熟练操作电脑，无需外勤，全程室内办公，无销售类任务 【补贴制度】提供全勤奖励、工龄津贴及带薪年假 【福利制度】定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，节日礼品派送，下午茶供应，生日关怀、结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金等 【上班时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 【购买社保】包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，另缴存住房公积金 【员工活动】部门团建聚餐、免费团队旅游、特色户外拓展、年度晚会评奖、开门红激励、多样化的趣味团队活动

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

（） ————————————— 【物流招聘】 ①物流文员：年龄28岁一35岁，身体健康，无不良嗜好，不限性别，有相关专线三方，项目的工作经验3年以上 ②专线线路助理：年龄25岁一40岁，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验2年以上，会开叉车更优 ③专线物流搬运工：年龄45岁一55岁，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验3年以上，会开叉车优先，工资面议 上班地点：新都区物流大道西段 联系电话：

岗位职责： 1、招聘管理：维护各类招聘渠道，发布与更新职位信息；负责简历筛选、面试邀约及候选人接待，跟进招聘全流程，定期汇总并提交招聘数据，后续逐步独立承担相关岗位的招聘任务； 2、入离职及劳动关系：办理员工入职、离职手续；主导劳动合同的签订、续签、归档工作，落实员工意外险的增减操作； 3、考勤与薪酬支持：统计与核对员工日常考勤记录，处理异常情况，为薪资核算提供准确数据支持； 4、培训支持：协助组织各项培训活动，包括场地安排、签到管理，及时更新员工培训档案； 5、绩效支持：收集并整理各部门月度绩效资料，配合开展绩效复盘会议，完成会前准备及会议记录； 6、员工福利与活动：协助策划并执行团队建设、年会等员工活动，统筹场地布置、物资准备及现场协调； 7、档案与文件管理：系统化归集招聘、培训、绩效、人事等资料，维护员工人事档案的完整性与准确性；整理公司内外部通知与文件，建立并更新台账； 8、行政事务； 9、负责职业病危害项目申报、专利年费缴纳等合规性工作，同步做好过程记录与资料归档； 10、完成上级安排的其他人事行政相关事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上制造类企业人力资源相关工作经验； 3、熟悉人力资源各模块流程，有招聘及员工关系实操经验者优先； 4、熟练使用Office办公软件； 5、工作主动性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 6、性格积极向上，服务意识强，具有良好的团队协作精神； 7、具备较强的计划制定与执行能力； 8、能适应一定强度的工作压力，作风严谨细致，责任感强。

岗位职责: 1. 负责客户来访的接待工作，提供专业且周到的咨询服务； 2. 接听来电，完整记录信息并迅速完成内部传递； 3. 维护前台接待区域的整洁有序，展现公司专业形象； 4. 协助办理邮件收发、快递处理等日常事务，保障信息高效流通； 5. 配合组织公司内部会议与活动，提供相应的行政支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机使用技能； 3. 拥有良好的统筹协调能力，能同时应对多项工作任务； 4. 仪态端正，性格友善，能在快节奏环境中保持稳定情绪； 5. 有同岗位或相关领域工作经验者优先考虑，无经验亦可培养。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 为客户提供专业的健身建议与指导服务。 2. 负责会员信息的录入及日常维护更新。 3. 承担前台销售及收银相关事务处理。 4. 维持良好的客户关系，保障服务品质稳定。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识。 2. 能够及时响应并解决客户疑问与需求。 3. 熟悉基础电脑操作，掌握一定销售方法。 4. 工作执行力强，能按时高效完成各项任务。 5. 前台岗位需承担会员卡的推广与销售工作。

1. 具备良好的责任心与团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的自主学习能力； 3. 能够适应倒班工作安排； 4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验； 5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1. 落实现场安全管理工作，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时识别、上报并处理潜在安全隐患； 2. 根据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作，确保产品品质达标； 4. 推行生产现场5S管理，保持环境整洁有序，管控在制品（WIP），确保物料流转顺畅、标识清晰； 5. 控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训； 7. 持续优化班组管理机制，提升设备运行效率与生产产出效能

工人，年龄18-45岁，初中以上文化，身体健康，踏实工作，可以长期稳定做的

1.负责接待来访客户，提供咨询服务。2.接听电话，进行留言或转接。3.维护前台区域整洁和秩序。4.协助处理办公室日常事务。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！