岗位职责： 1. 负责生产订单的接收、记录及后续跟进； 2. 对接相关职能部门，保障订单按时处理与交付； 3. 管理订单数据，确保信息准确完整

及时跟踪及处理客户反馈 管理维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划

岗位职责: 1.负责定制类订单的全程跟踪与统筹管理，保障交付时效与准确性； 2.与客户保持顺畅沟通，及时响应并处理订单执行中的各类问题； 3.依据月度采购目标制定采购方案，合理控制物流支出； 4.确保账目与实物相符，实现货物与信息同步流转； 任职要求： 1.具备高度的责任感与团队协作精神，抗压能力强 2.能够同时推进多项任务并保证工作细致高效 3.对定制跟单业务有强烈热情，能适应高强度工作节奏

玻璃厂理货员发货

岗位内容： 1. 参与生产计划的制定与实施，确保生产进度与计划同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 监督生产现场管理，及时发现并排除潜在的安全隐患； 4. 统筹生产线各环节协作，跟踪订单生产进程，保障交付时效。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能妥善应对和解决工作问题； 3. 擅长事务性工作的记录与归纳，熟练使用办公软件完成文档处理； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，可按时高效完成各项任务。

1.接单员2名（会cad，有全屋整装经验，薪资5000-12000）2.铝板雕刻1名（7000-11000）3.包装工5名（转正后5000左右）会打木架，有经验优先4.车工1名有经验优先地址:崇州得一家居车间3楼，电话

岗位要求： 1. 具备2年以上行政人事类相关工作经验，行政管理、人力资源等相关专业者优先； 2. 掌握办公室人事、行政及库房管理相关知识与操作流程，具备一定的招聘实操经验； 3. 具备良好的文字表达能力，能熟练操作各类常用办公软件； 4. 工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作内容： 1. 负责公司考勤、日报、奖惩记录、环境卫生等日常数据的统计与监督； 2. 各类报表的收集汇总与整理归档，协助提升工作执行效率； 3. 填写车间出入库单据，编制生产任务单； 4. 对接分厂招聘需求，推动招聘工作顺利开展； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务； 6. 该岗位工作地点为：山东滨州。 上班时间： 上午8:30 - 下午18:00，每周单休。 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期1-3个月，试用期月薪资4000-4500元，转正后月薪资增加500元； 2. 提供食宿。

1、负责车间生产进度数据的汇总、分析，定期汇报； 2、及时反映每天的生产量，确保投料产出各项数据正确； 3、整理车间各种生产资料，每月进行车间的盘点工作并制作盘点报表； 4、负责工厂生产计划和产线考勤工资核算； 5、完成上级临时交付的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务专业优先考虑； 2、熟悉办公软件操作，有制造业生产助理经验优先考虑； 3、细心、稳重、执行力强，思维清晰，对工作有较强的责任心，有较强的团队精神及抗压能力。

1、橱柜厂录条码、打印五金单； 2、工厂部分人员的考勤管理和月工资核算； 3、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、有定制行业相关经验 2、有一定的办公软件运用基础：如Excel、word等 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力

要求服装专业的，会看会懂衣服的结构，会画图！要有吃苦耐劳的精神，要接受加班！

郫县招钢筋小料师傅，要求:会打转箍，经验5年以上。

贵阳市观山湖区招贴砖 工地在外地 浙江地区 一个学校 贴砖面积大概11万左右 纯劳务 和总包签合同 工费政府兜底 有保障 需专业团队 人少忽扰

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成都市锦江区需要两个做新风PE管的师傅。350一天，工期一个月。没做过和混子就不要问了。

要求能够熟练使用电脑及办公软件，心细，严谨，能够发现问题，解决问题。性格阳光开朗，有较好的沟通协调能力。能适应车间环境，能够看懂简单的机械图纸，能接受加班。

发货查货

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），维护系统数据准确及时 3.与车间、采购、品质、物流等部门对接，及时反馈异常并推动问题闭环 4.编制生产日报、周报及交付进度表，为管理层提供数据支持 5.协助处理客户验货、资料准备及售后沟通等事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3.有生产跟单或文员类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备基础制造业常识，了解生产流程者更佳 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质等部门对接，及时反馈生产异常并协助推动解决 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与库存动态 5.协助安排样品寄送、客户验货及售后沟通等支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 服从安排，团队意识强，可接受短期加班或临时支援任务

要求：1、会看机械图纸，2、动手能力强，3、有钣金生产管理经验 待遇：1、购买社保，2、提供中晚餐，3、提供员工宿舍

接单，安排装货，清点数量，开具票据

朝九晚四！朝九晚四！朝九晚四！ 工作内容（非销售岗位） 1. 按照公司提供的技术培训指导，完成数据处理与分析任务。 2. 依照公司规范流程，严格执行各项操作环节。 待遇： 1. 有责底薪4000元（阶梯式考核，达标可逐级提升）+50%业绩提成，提成上不封顶。 2. 公司提供系统化免费培训，零基础可报名，支持新人成长。 3. 工作时段：上午9:30-11:30，下午13:00-16:00。每周日休息，法定节假日同步休假。 任职要求： 1. 具备较强的执行能力。 2. 能够进行基本的电脑操作。 3. 反应迅速，工作细致认真，逻辑思维清晰。 4. 属于技术类岗位，需具备一定的抗压素质。

公司业务: 主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营、健康器材商业中心渠道布局及管理、支付宝收银系统商家渠道拓展与运维。公司提供资源支持，开展多维渠道建设，服务对象涵盖省内学校、商户、医院、政府单位、大型商超、工厂等各类渠道客户。 工作内容： 用户引流+资源整合协同推进 1. 负责5G业务线下外拓服务及渠道网络搭建 2. 负责团队组建与日常运营管理 3. 负责团队培训及业绩目标达成 工作时间：上午8:30—下午18:00，中午休息两小时，周日休息，法定节假日正常休假 薪资福利： 1. 无责任底薪4500元+1000元保底绩效+提成奖励+社保，能力突出者薪资可上浮调整 2. 享受国家规定节假日+带薪培训+生日关怀福利 3. 正式录用后可申请免费住宿支持 招聘要求： 1. 三观端正，适应力强，能快速融入多元工作环境 2. 学习能力佳，具备高度责任心与团队协作意识 3. 有担当意识，品行良好，语言表达清晰，逻辑思维能力强，沟通能力优秀 晋升路径： 部门主管→客户经理→大区经理→分公司总经理→地区副总裁 机制透明、公平竞争，集团正处于快速发展期，筹备上市，成长空间广阔 公司地址: 成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室（地铁1号线人民北路站出口左转，正大门左侧21楼6号）

岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理调配生产班组资源，统筹安排生产作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作氛围，确保人力配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验； 3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、工作责任心强，具备良好的组织协调能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1：提供档案迟勋服务，协助处理档案的借阅与归还，确保流程规范。 2：与其他部门沟通协调安排工作。 3：负责各类档案资料的收集，分类，整理与归档。 4：定期更新档案库，执行档案数字的转换工作，提升数据资料档案管理效率 任职要求： 1：能熟练使用办公软件。 2：有责任心，积极听从上级安排。 3：较强的文字编辑能力。 薪资结构： 试用期到到手4800，转正后到手5800 试用期一个月 岗位福利： 购买社保，定期聚餐，团建，节假日礼品，带薪休假，生日福利等。 工作时间： 行政文员班次：9.00--12.00 14.00--18.00，法定节假日按照日历休，带薪年假，周末休息。 接受应届生，无经验，转行，（前期有人带）公司目前处于高速发展中，透明晋升机制，有目标，有上进心都可以联系我，一起做快乐的打工人！

岗位职责 1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务； 2、依据巡检结果，及时识别异常状况并做好记录，编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档； 3、定期向项目经理反馈工作进展，并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务； 4、与客户保持沟通，准确传递设备运行状态信息； 5、针对工作流程和内容提出优化建议，持续提升作业效率。 任职条件 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上相关诊断工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先； 4、能接受短期出差安排。

主要接待，办公室茶台清理，工作简单轻松，好玩

岗位职责： 1. 仪器设备管理：负责检测仪器、采样设备及前处理装置的采购验收、校准检定、日常维护、故障维修与报废处置全过程管理，建立并维护设备台账与技术档案（包含使用记录、校准证书、维修报告等）；制定年度校准计划与维护方案，监督设备规范使用，及时排查运行异常并协调修复，保障设备性能符合检测标准要求； 2. 样品管理：负责样品的接收登记、标识编码、分类存放、流转交接及过期样品处置等全流程管控，建立样品管理台账（含样品信息、存储位置、流转轨迹等）；确保样品储存环境达标（温湿度控制、避光、防腐等），防止混淆、污染或变质，保障样品可追溯性，并按规范处理废弃或超期样品； 3. 危化品管理：依据《危险化学品安全管理条例》，开展试剂、标准物质及危险化学品的采购审核、到货验收、分类储存、领用登记与废弃处理，建立危化品管理台账；落实双人双锁、防爆通风、个体防护等安全措施，定期组织安全隐患排查，妥善应对泄漏等突发状况； 4. 危险废物管理：负责实验过程中产生的废液、废固及废弃试剂等危险废物的分类收集、标签标识、临时贮存与台账登记（涵盖产生量、类别、处置去向等信息）；协同具备资质的第三方单位进行转移处置，完成联单手续，确保全过程合规；配合环保监管检查，制定危险废物管理规程，规范容器使用与暂存场所管理，防范二次污染风险； 5. 体系与培训：编制上述四类物资的管理制度与安全操作流程，组织相关人员开展培训与考核评估；协助完成CMA资质评审及相关监督检查工作，准备所需台账、文件与证明材料；定期实施内部自查，识别管理薄弱环节并推动整改提升。 任职条件： 1. 大专及以上学历，环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业优先； 2. 具备1年以上环境监测机构工作经验；有仪器设备、危化品或危险废物管理经验者可适当放宽年限要求；持有设备校准相关证书或安全工程师资格者亦可放宽条件；熟悉CMA体系对各类物资的管理规定； 3. 持有危化品安全管理培训合格证书、危险废物规范化管理培训证书； 4. 精通《危险化学品安全管理条例》《危险废物贮存污染控制标准》等法律法规；掌握各类检测设备的校准维护要求、样品保存规范、危化品分类特性及危废处置流程；具备良好的台账建设、档案整理和隐患排查能力，能独立起草管理制度与培训方案； 5. 工作细致严谨、责任感强，坚持原则，具有较强的合规意识；具备良好的组织协调、问题分析与安全管控能力；熟练操作办公软件及台账管理工具，能够规范编制各类管理报表与文档资料； 6. 具有5年以上生态环境监测领域实际工作经验，专业不限。

一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

• 全面保障网：五险齐全、带薪年假、法定节假日正常休假、全勤奖、节日福利、年度员工旅游，平衡工作与生活； • 成长路径图：清晰的晋升机制，系统化的培训支持，助你持续成长，实现职业跃迁； 岗位使命：高效运营的核心枢纽，团队协作的重要纽带，确保公司日常运作顺畅有序 你的关键职责： • 负责公司各类文件与资料的规范整理、归档及安全管理，保障信息调取高效、存储可靠； • 协助各部门完成基础数据收集与分析，输出条理清晰的报表，为业务推进提供数据支撑； • 高效统筹公司各类会议，落实会议通知、场地安排，撰写会议纪要，确保决议传达准确、执行到位； • 主导或参与投标文件的编制、排版、整合与审核，严控标书质量，助力项目顺利落地； • 处理日常行政事务（如办公用品采买、来访接待、考勤协助等），主动配合各部门需求，保障办公高效运转。 我们希望你： • 25-30岁，大专及以上学历，具备3年以上行政或文秘相关工作经验； • 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能运用AI等智能化工具优化工作效率者更优； • 有标书制作经历，思维严谨，注重细节，具备良好的服务意识与团队合作精神。 薪资范围：4.5K - 7K+ （基础4K-4.5K + 绩效奖金 + 销售联动奖 + 季度/年度奖） 晋升路径：文员 → 行政主管 → 行政经理 → 综合总监（全程赋能，稳步提升） 工作时间：（9:00—18:00 大小周休）