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跟单员社保6-10人月结全职
岗位职责: 1.此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介! 2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作,不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务 薪资待遇: 1.底薪5000+提成、 2.周末双休,节假日正常放假! 2.五险一金,每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期
数据产品经理月结
底薪5500+40%提成,双休法休,五险 此岗位不是销售岗位,不打电话,不推销客户,公司免费学习路径+系统知识框架+实时答疑。 任职要求: 1.思维活跃、反应敏捷、具有良好的情绪控制能力; 2.接受小白但是必须人品端正,责任心强,具备良好的学习意愿。 3. 爱学习爱总结+执行力 男女不限,高中及以上学历; 福利: 不定期下午茶,不定期举行聚餐团建活动,公司福利待遇优厚。期待您的加入
跟单员餐补包住保险包吃社保6-10人月结全职跟单押运包吃包住五险一金
【岗位内容】 - 年龄18-53岁,身体健康,负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇: 长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天 短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
下单员 双休
6千-1万/月
量化研究员社保月结
[岗位内容] 1、负责订单数据的处理,不销售不打电话。 2、每月完成公司规划的订单量。 3、周末双休!没有销售性质。 [任职要求] 1、男女不限,年龄25-55岁。 2、具备良好的沟通能力,团队合作。 3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力。 【薪资待遇】 综合薪资:6000-15000 入职正规流程,福利完善 【上班时间】 9:30-15:30 工作轻松,不加班,时间自由 地铁直达,交通超方便! 地址:成都市武侯区高新地铁站 A 出口
物流跟单、回单整理等
跟单员
物流跟单,处理异常,回单整理发放等
跟单员餐补包住保险高温补贴包吃社保20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进,包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节,确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常,反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持,保障回款及时性 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件,能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏,服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保,欢迎踏实肯干的伙伴加入
跟单员餐补包住保险包吃社保11-20人月结全职包吃包住五险一金
【岗位内容】 - 年龄18-53岁,身体健康,负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇: 长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天 短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
跟单员6-10人月结全职双休五险
岗位职责: 1.此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介! 2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作,不会可教、 任职要求: 1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务 薪资待遇: 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休!节假日正常放假! 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期
订单操作员
6-8千/月
量化研究员社保月结
工作内容: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单下单操作,不需要外出寻找客户、不需要打电话。 2、每天分析判断市场行情,按照规则和策略进行 进、出单操作。 职位要求: 1、对电脑操作熟练。 2、大专及以上学历,男女不限, 3、思维敏捷,执行力强,善于分析总结,具备较强 的风险意识和风险把控能力。 工作时间:上午9:30-11:30,下午13:30-16:00,周末休息,节假日正常放 无责底薪4500+1500绩效+提成+社保
数据产品经理
公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单,现招聘储备管理 岗位职责: 1.学习并熟练掌握公司业务板块,学会管理团队 2.负责指导培训新人,帮助其快速了解,掌握公司业务流程。 3.管理业务团队,维护团队业绩,达到公司业绩要求。 任职要求: 1、有类似同行业经验者优先。 2、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。 3、会用电脑操作、会打字。 岗位福利: 1、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。 2、不定期团建,公司氛围好。 3、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00 4、享受法定节假日,节日福利
成都双流区招贴砖
300-400元/天
贴砖
成都市双流区招贴砖
成都 双流区 中和
11月9日 22:03拨打电话
成都郫都区招水电
300-370元/天
水电工1-2人
成都郫都招水电
成都 郫都区 红光
11月9日 22:02拨打电话
市场营销策划1年以下本科混合办公互联网/科技电子商务市场战略规划营销策划及执行品牌合作品牌管理IP策划运营一般企业(甲方)市场营销/广告相关专业传播学/新闻学相关专业管理学相关专业广告/公关/MCN等乙方工作经验新媒体平台营销经验跨界营销经验数据分析经验团队管理经验创意能力营销策划能力文案撰写能力短视频/直播策划及执行能力数据分析能力
. 国家级慢病项目落地运营(核心) 负责区域医院标准化代谢中心、血管衰老中心全流程落地跟进,包含科室体系搭建、流程梳理、人员带教、院内项目推进。 2. 线上+线下实地指导 省市医院,完成项目督导、质控检查、院内培训、科室运营辅导;日常线上维护医院科室、主任、护士长,做长期运营随访、项目达标维护。 3. 标书&材料申报(专项职能) 独立/协助完成卫健委、医学会、质控中心、院级申报、立项、验收、评优全套材料:可行性报告、申报书、PPT、结题材料、学术会议资料、项目佐证材料撰写。 4. 区域学术&质控会议支撑 配合区域内分泌、老年病质控会议、学术年会、科室培训会,负责会务支撑、项目宣讲、案例沉淀、区域项目数据汇总。 5. 区域项目台账管理 跟进医院签约、建设、验收、授牌、常态化运营全周期,沉淀西南区域标杆案例,形成可复制的标准化运营体系。
挖机司机
新工地开工,工作时间为上午8点到下午5点。现场配备两台大型挖掘机,装车效率较高。工作地点位于成渝立交外侧赖家坡,主要运输干表土,按车结算,每车500元,以现金方式支付。要求运输的物料为干表土,不得混入渣土等杂物。有意者可报名。
成都
11月9日 22:00拨打电话
四川成都龙潭寺明天招聘4名小工,薪资260元,管生活。有意者可报名。
260元/天
小工包吃3-5人
龙潭寺明天招聘4名小工,薪资260元,管生活。有意者可报名。
成都
11月9日 21:59拨打电话
跟单员包吃1-2人月结全职
厂里下发计划,安排车去厂里提货,装车出来以后,跟单,货到客户目的地跟踪签回单寄回。录单,录系统,处理物流的异常,丢件,少件,接听查货电话,处理异常。录单。上班时间早上9点到晚上8点
跟单员月结
招聘:跟单员薪资:3000元以上/月40岁以下,大专以上,要求有2年以上的工作经验,熟练办公软件,薪资待遇:面议
新余
11月9日 20:01拨打电话
跟单员包吃月结
招聘:跟单文员薪资:3000元以上/月岗位职责:职责面议。福利待遇:每月休4天,包工作餐,年底带薪年假,员工过生日
吉安
11月9日 19:36拨打电话
跟单员
电商订单跟单专员,年龄18-25岁,做事细致,沟通表达清楚,能主动跟进,熟悉电脑打字,可学上架,会photoshop软件优先。每天主要处理生产文件,对单配货打包,可搬运20kg内的货件,接受站立作业薪资福利:工资具体面聊,打酱油,不认真的不要来工作时间:13:30-18:30,19:30-10:30;添加时备注应聘+职位工作地址:棉湖镇仙耘大桥附近
揭阳
11月9日 19:11拨打电话
跟单员月结
招聘:跟单员薪资:2700-3000元/月职位描述:辅助财务收集整理各项财务核算所需数据,以及采购、储存、销售的各环节的数据统计。任职要求:具备一定的财务专业知识,熟练使用办公软件,有财务工作经验者优先企业名称:富川天耕生物科技有限公司联系人:李小姐联系电话:地址:广西自治区贺州市富川自治县朝东镇和平村东南476米
贺州
11月9日 19:11拨打电话
工厂文员包吃有提成3-5人月结1-3年高中全职会办工软件、会画门窗图不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
门窗厂招聘文员3名,岗位职责包括:负责日常办公事务的处理,如文件整理、资料归档、数据录入;协助部门完成订单处理、客户沟通及信息反馈;接收并整理客户订单,确保信息准确无误;协助完成公司内部行政支持工作,如会议安排、办公用品采购;配合其他部门完成相关任务,保持良好的沟通协调能力。任职要求:学历不限,具备良好的沟通能力和责任心;有1-3年相关岗位工作经验,熟悉办公软件操作和门窗厂的画图出图,年龄20-40岁,工作态度积极,能适应一定的工作压力;具备基本的财务知识和数据处理能力,有较强的学习意愿;有门窗行业或制造业相关经验者优先。
应用技术工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、核心岗位职责 技术支持与方案解决 为工业领域客户(如汽车、电子、半导体)提供显微镜设备选型、现场安装调试及故障诊断服务。 围绕材料分析、金相检验、PCB/半导体检测、精密尺寸测量、表面形貌观测等应用场景,制定个性化检测解决方案。 独立承担售前技术展示、售后应用指导,协助客户掌握设备操作流程与最佳实践。 应用开发与文档输出 开发徕卡工业显微镜(DM、DVM、DCM、SC系列)的标准与非标检测流程。 熟练使用 LAS X、Metrology、Enersight 等软件完成图像采集、2D/3D数据测量及报告生成。 编写典型应用案例、技术说明文档、设备操作指南,支撑市场推广与销售支持工作。 客户与市场协作 协同销售团队开展技术沟通、方案讲解及项目投标支持。 收集一线行业反馈,提出产品改进建议,参与内部培训与外部技术宣传活动。 接受常态化出差安排,执行现场技术支持、设备交付与培训任务。 二、硬性任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历(硕士优先,研发类岗位通常倾向博士)。 目标专业:机械工程、材料科学、金相学、物理、光学、电子、测控技术、精密制造等相关理工科方向。 优先考虑具备金相分析、材料检测、工业质量控制、半导体或电子制造背景者。 2. 专业技能(核心能力) 设备掌握:熟悉徕卡工业显微镜(包括正置/倒置金相显微镜、体视显微镜、激光共聚焦DCM8、超景深视频显微系统)的结构原理、光路设计、操作规范与校准流程。 软件应用:精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析等徕卡配套软件;了解 CAD、ImageJ 及 Office 工具的使用。 检测实务:具备金相制样、缺陷识别、镀层厚度测定、粗糙度与三维形貌评估、PCB/SMT/半导体工艺检测等实际经验。 语言能力:通过大学英语四级或以上,能阅读英文技术资料、撰写英文报告并进行邮件交流。 3. 综合素质 具备良好的客户沟通、技术培训与现场演示能力,能够清晰传递复杂技术内容。 具有较强的逻辑思维与问题排查能力,可快速判断软硬件异常原因并提出解决方案。 学习适应能力强,能高效吸收新产品知识与前沿技术。 能承受工作压力,适应区域出差需求(支持多地现场作业)。 工作作风严谨细致,具备客户服务意识与团队合作精神。 三、加分项(提升录用机会) 拥有2–5年工业显微镜、光学检测设备相关应用工程师或技术支持工作经验。 持有金相分析、材料检测、无损检测等相关职业资格证书。 了解 ISO 金相标准、汽车行业质量体系(IATF 16949)、半导体检测流程规范。 具备海克斯康、蔡司、奥林巴斯等品牌设备的应用经验。 英语口语流利,可胜任海外技术交流或参加国际培训项目。
木工车间主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责木工车间的日常管理和运营工作 2. 监督和确保生产过程符合质量和安全标准 3. 指导和提升团队成员的工作效率和技能
免疫组主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专免疫组初级职称、中级职称、HIV证
注:此岗位班次:19:00-03:00 熟悉操作免疫组所有工作流程 岗位职责: 1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读; 2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹; 3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收; 4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核,以及对其他培训人员的带教指导; 5. 负责推进本组新检测项目的落地实施; 6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评,以及实验室比对和能力验证等相关工作,并及时向主管汇报进展; 7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件; 8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析,并制定相应的纠正与预防措施; 9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求,并对各项配置实施有效管理; 10. 负责落实本组生物安全管理要求,持续跟踪检验项目所依据的技术标准。 任职要求: 一、学历要求:大专 二、专业要求:医学检验及相关医学专业 三、职称要求:初级 四、工作年限:4~6年 五、其他任职要求: 1. 专业知识能力:熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程,能准确执行并解释检验数据; 2. 设备管理能力:具备实验室仪器设备的运维管理经验,保障设备正常运行与规范使用; 3. 物资和库存管理能力:能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理; 4. 团队培训和指导能力:具备组织内部培训的能力,可有效提升团队专业水平与工作效率; 5. 项目管理能力:能够主导新项目的策划与执行,确保项目按计划推进; 6. 质量控制和保证能力:熟悉质控流程,能组织实施室内质控与室间质评,保障检验质量稳定可靠; 7. 文档管理能力:能够编写和维护质量管理文件,确保操作符合体系要求; 8. 问题解决和改进能力:善于发现工作中存在的问题,提出改进方案并推动落实; 9. 资源配置能力:根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置; 10. 安全管理和标准遵守能力:严格执行生物安全管理制度,及时跟进并落实最新检验标准。
生产跟单/文员1-3年大专生产统计车间统计系统数据处理
一、任职资格 1、学历及年龄要求:大专及以上学历,工业工程、信息管理、机械制造等相关专业优先; 2、具备1年以上管理系统操作经验,熟悉系统数据的维护与处理流程,能熟练操作常用管理工具(如ERP、OA、管家婆、金蝶等); 3、了解制造业生产运作流程,掌握数据采集、统计与分析方法,能够运用Excel完成数据整理及基础分析工作; 4、具有较强的跨部门协作意识,良好的学习能力以及基本的问题识别与解决能力; 5、有电焊机生产工艺知识者优先;具备电子元器件相关认知者优先。 二、岗位工作职责 1、负责系统账号的配置管理,以及数据的录入、更新、维护和日常管理工作; 2、在系统中完成物料信息的新建、录入与动态更新(包括编码、名称、规格型号等内容); 3、依据技术文档,在系统内构建产品结构,建立并持续维护物料编码体系及BOM清单; 4、制定并优化信息系统中各类标准规范(如物料编码规则、命名方式、规格型号统一等); 5、负责生产类数据的汇总、整理、统计与分析工作,涵盖生产日报、周报、月报、产量数据、人均效率等指标; 6、承担生产相关的行政支持性事务。
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责 1. 按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。 2. 编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。 3. 负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。 4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑; 2. 经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺; 3. 技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图; 熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先; 持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先; 熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先; 4. 其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
其他生产营运人员3-5年本科生化试剂体外诊断试剂
岗位职责: 1、负责生化试剂与仪器的配套测试及试剂全性能评估; 2、开展产品体系设计、性能验证、工艺优化等相关实验并完成实施; 3、规范记录研发实验数据,进行结果分析并撰写技术报告; 4、编写产品技术文档、工艺文件、临床资料及注册申报材料; 5、参与项目结题评审及各阶段进展汇报工作。 任职要求: 1、具备2年以上工作经验,医学检验、生物科学、生物技术等相关专业背景; 2、掌握生物化学与免疫反应基本理论,有生化试剂研发或评价经验者优先; 3、熟悉生化分析仪的操作方法及其基本分析原理; 4、具备扎实的实验操作能力,可独立制定实验方案并输出完整报告; 5、责任心强,积极进取,具备良好的团队协作与沟通能力; 6、具备数据分析统计及技术报告撰写能力; 7、能运用AI工具辅助实验设计与问题排查,具备AI进行批量数据处理经验者优先; 8、具有较强的学习意愿和问题探究精神。
其他生产营运人员经验不限学历不限
工作性质:面向00后的年轻人,前期1-3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架,转正后进入公司管理层,协调公司各方面事务、培训、人员等中上层管理方面事务,负责公司团队的整体运营和管理。 【福利待遇】 1. 实习期1-3个月,无责任底薪3800+奖金+福利,并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上; 2. 公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会; 3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议; 4. 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。
运输经理/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责区域车辆车容车貌管控、日常六检核查,统筹车辆交接、附属资产、台账及车载监控设备管理,实时监控车辆运行状态,保障车辆合规稳定运营。 2. 负责车辆维保体系搭建,制定车辆保养、维修相关制度及作业标准,监督落实车辆定期保养计划,杜绝漏保、脱保问题。 3. 统筹车辆日常维保、ETC检修、事故车辆维修工作,负责维修对接、进度跟进及完工验收,审核维修项目、定损价格及责任承担主体。 4. 负责车辆保险、年检、证书补办等各类证照手续办理,完成ETC费用报销、维保数据统计、异常复盘分析,对接并监管维保服务商服务质量。 5. 负责在途车辆故障报备、报修对接,跟进各类车辆、设备故障维修整改流程,分析异常问题根源,形成闭环管理。 6. 负责轮胎轮毂全流程专项管理,审核申领需求、核实真伪,统筹轮胎轮毂资产盘点、使用、安装、回收及备胎复用管理工作。 7. 负责胎温胎压系统运维管理,监控轮胎使用数据及系统异常报警,跟踪维修整改进度,完成轮胎使用异常数据分析工作。 8. 负责驾驶员车辆行为考核数据校验、统计与上报,落实出车检查、车辆保洁、日常巡检等考核管控,统筹全国驾驶员车辆使用技能培训工作。
物流经理5-10年本科中大型供应链管理经验流程质量管控运输质量管控
薪资范围:9K-14K/月,五险,享受公司分红激励。 岗位职责: 1、客户品质体系建设与完善:规划并持续优化事业部服务品质管理体系,制定系统的品质标准与执行规范,建立PDCA循环管理机制,助力事业部实现成本管控与效率提升; 2、依据项目合同KPI、运营流程及业务规则,策划并落实针对司机及相关岗位的品质培训方案,涵盖服务意识强化、货物安全运输、后勤协作等内容; 3、搭建科学的品质监督体系,综合运用现场巡查、数据追踪、客户意见等手段,对项目运营质量实施全流程监控,并依制度执行奖惩措施,持续提升服务质量; 4、项目成本管理:面向单个项目及整体业务,从线路布局、车型配置、业务类型等维度,开展收入、成本、采购毛利等关键指标的跟踪分析,协同推进降本增效工作; 5、自营车成本管理:监控自营车辆的司机成本、单车收益与支出、线路效益等核心数据,识别异常情况,推动相关业务单元落实改进举措。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历。 2、具备5年以上物流车队运营管理经验,其中至少1年在品质管理或成本管控领域担任高级管理职务,精通车队全链条运作模式。 3、擅长撰写专业分析报告及制作汇报材料,具备扎实的数据挖掘与逻辑分析能力。 4、具有强烈的价格控制意识和质量改进意识。 5、拥有良好的跨部门沟通能力和复杂问题应对能力。 原标题:《品质与成本部高级经理 9K-14K 成都双流》
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