职位描述： 无销售性质！无销售性质！不电话! 不催收！ 薪资：综合薪资4500+ 办公室坐班，工作内容简单易上手，接受无经验小白，月休6-8天 福利：节日福利，生日福利，集体聚餐，交通补贴，餐补

福利待遇： 1、无责底薪5100＋1500绩效＋奖金＋住宿，综合薪资9500--23000/月，上不封顶 2、公司提供就业与创业双平台支持，工龄满两年的优秀员工可获得零风险、零投入的创业机会，并享强大后台资源保障 3、入职即免费提供员工公寓+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 4、享受年终分红奖励 5、工龄达十年以上的员工，总部将发放一次性购车补贴10万元及一次性住房补贴50万元 6、管理岗位均从内部选拔培养，坚持内部晋升机制，杜绝空降，晋升过程公开透明。 三个月后可参与团队管理，享有团队营业额3%-8%的管理提成，逐步实现脱离一线工作 郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，为每位员工打造优质的发展平台和晋升通道 岗位职责： 1. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系及绩效考核机制； 2. 根据上级下达的目标任务，制定营销策划方案并落实各项运营管理指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈可行性优化建议； 4. 负责新市场的拓展工作，推进新项目落地及分公司运营实施 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，前期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，明确管理职责 2、综合能力强、发展潜力突出者，将有机会向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎非军旅背景人员报名） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队建设、组织管理、激励下属与培训指导的发展潜力 5. 拥有较强的沟通表达能力与客户开发能力 6. 具备良好服务意识以及基本的市场洞察与分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升空间】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

一、岗位职责： 1、依据公司制定的销售目标与规划，达成个人每月各项销售任务（省外市场）； 2、负责新客户的拓展及现有客户的日常关系维护； 3、开展公司电商平台、APP等相关推广工作。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄35岁以下； 3、具备3-5年医药行业市场工作经验（需有批发背景或省外市场经历）； 4、具备较强的逻辑思维与沟通能力，注重结果输出。 三、职位福利： 双休、五险一金、年假、法定节假日、全员旅游、工作餐。 四川龙一医药有限公司诚邀有梦想的您携手共进！

1、采购谈判支持： 协助采购经理开展供应商谈判工作，包含资料整理、条款归集、会议纪要记录及后续事项跟进； 参与采购成本拆解、价格磋商、合同条款完善等相关工作，积累实战经验； 配合完成供应商日常询价、比价与议价流程的执行与协调。 2、供应商协同： 协助维护现有供应商合作关系，监控履约进度，推动异常问题闭环处理； 参与新供应商开发、资质评审及准入流程相关事务； 协助搜集并分析供应商市场信息，如行业趋势、价格波动、政策调整等内容。 3、数据与流程协助： 协助汇总采购相关数据，进行基础性分析，为采购决策提供支持； 参与采购流程的优化和标准化建设工作； 配合使用采购管理系统，完成订单状态跟踪、库存对接等操作类支持任务。 4、跨部门协作： 协助确保采购与供应链各环节高效衔接； 参与跨部门协作项目，熟悉整体业务运作流程，提升协同效率与理解能力。 5、培训与成长： 积极参与公司及部门组织的各类培训、轮岗安排及实践任务； 在导师指导下完成阶段性学习目标与工作任务，定期进行总结与汇报。

一、薪资待遇及福利详情 1. 公司平均薪资范围：10000-50000 2. 基本保障：依法提供五险，社保等。朝九晚六，周六休息 3. 带薪假期：享受年假及国家法定节假日休假 4. 文体活动：公司不定期组织各类团队建设活动，如生日会、户外拓展等，并提供免费下午茶 5. 节假日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品或红包 二、公司四大优势 1. 试用期3个月（可提前转正），享有20%~40%高提成，另设500~10000元不等奖金 2. 公司拥有专属客户获取渠道，无需自行外出开发客户 3. 团队氛围融洽，入职即安排专人一对一指导（零经验也可） 4. 发展空间广阔，第二门店即将开业，晋升机会丰富 三、任职要求 1. 欢迎职场新人、应届毕业生，具备正确价值观，积极进取，渴望高收入的伙伴加入！

招聘助理，大专以上学历 时间:周一到周五9点-12点 工资：100一天 内容：整理文件，协助我的工作 地址：高新 茂业中心 联系电话：

公司年底拓展成都第七分公司，急聘管理培训生6名。 根据总部指示，分公司总经理需亲自培养6名管培生，用于储备公司未来的管理运营骨干人才。 由经理/副经理全程带教指导，成长路径清晰，晋升机制健全，表现优异者可优先转正并提拔！ 岗位职责 1.负责产品及客户的跟进与整体协调； 2.协助公司经理推进各项既定工作计划的落实； 3.协同经理统筹公司相关职能部门与团队运作； 4.参与优化并落地执行企业人才培育与发展方案。 我们为你提供 1.提供4000—5000元底薪＋全勤奖＋部门绩效奖金，实习期间综合收入可达6000元以上，底薪根据能力动态上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机会公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训餐补+生日关怀福利。 如需进一步了解，欢迎来电或面谈。 公司地址：金牛区花牌坊站C口迅驰大厦8楼803

1、行政班 ，周末休，节假日休 2、会操作电脑、登记 3、园区办公，办公环境特别棒 4、空调、食堂、停车场、福利待遇好 5、坐班工作、综合薪资5-8K，轻轻松松

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务； 纯客服岗位，无销售任务，无需外呼！！！！！！ PS：普通话熟练，能听懂四川话，具备基础电脑操作能力！ 【工作时间】： 8小时工作制，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄18-35周岁（有相关经验且表现优异者可适度放宽） 语言表达流畅，沟通清晰，会使用普通话！！ 掌握基本电脑操作技能！ 【薪资范围】：综合薪资5000-8000，享五险，拥有公平晋升机会 感兴趣欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

成都市新都区招空调安装/维修，新都区找个搭档一起平分，旺季以安柜挂机机为主肯干不怕累最好有面包车每天现结。

成都青羊区找指挥数名，联系方式成都

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 200-400一天，工资可周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

成都市郫都区招电梯安装

任职要求 2、学历不限，有无经验均可 3、细心耐心，会玩手机即可 4、做事认真负责，沟通良好 工作内容 主要负责抖音后台私信回复，简单线上沟通维护，轻松无压力 薪资待遇 底薪4500+高额提成，收入上不封顶 每日工作8小时，上班时间自由 每月休息4-6天，可调休 团队氛围轻松，每周组织户外活动团建 办公环境好，不内卷、不加班

物业公司项目文员工作:做考勤、对接项目入职离职人事工作，保险变更，对接财务开票等。工作量小，可以兼职，居家办公。工作时间灵活，轻松，节假日休息。要求:大专以上文凭，电脑熟悉，责任心强，有相关办公文职工作经验，年龄18~60岁之间。待遇面议。

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

职位描述 职位定位 协助负责人统筹商务对接、税务合规及法务事务处理，构建高效运转机制，确保业务开展合法合规、稳步推进，为公司经营决策提供有力支撑。 核心工作职责 一、商务事务协助 梳理商务合作流程，归集合作方资料、洽谈记录、合同初稿等文件，建立并维护商务档案台账，保障资料可查可溯。 配合对接合作单位，跟踪商务谈判进展，汇总沟通要点，协调内部资源响应合作需求，推动项目顺利落地。 整合商务数据信息，编制工作简报与总结报告，为负责人评估业务进展、优化合作方案提供依据。 协助筹备商务会议，落实会前准备、会议纪要整理及后续事项追踪，保障决议事项有效执行。 二、税务事务协助 收集整理发票、凭证、银行流水等涉税材料，按规范分类归档，协助财务完成税务申报前期准备工作。 关注税务政策变动，提炼关键内容，结合实际业务提示合规风险，配合推进税务筹划基础性工作。 对接税务机关及会计师事务所等外部机构，传递资料、回应问题，协助完成税务核查、年度汇算清缴等事项。 建立税务管理台账，登记申报、缴税、政策调整等重点节点，定期汇总税务工作执行情况。 三、法务事务协助 参与合同、协议等法律文本的初步审核，识别潜在风险并提出修改意见，确保文件符合法律法规和内部制度要求。 整理典型案例与最新法规动态，搭建法务知识库，为业务合作和内部管理提供法律支持参考。 协助处理劳动关系、合同争议等基础法务事项，搜集相关证据材料，配合外部律师开展应对工作。 推动合规制度实施，参与组织内部培训，普及法律与税务常识，增强团队合规操作意识。 四、其他辅助工作 承接负责人交办的各类商务、税务、法务相关任务，高效联动多部门协作，保障工作闭环运行。 持续优化业务流程，编制标准化操作指引，提升工作效率与管理规范水平。 任职基本条件 本科及以上学历，商务管理、法学、税务、财务管理等相关专业优先，具有3年及以上相关领域工作经验。27-34周岁。 掌握商务礼仪、合同法、税法等基础知识，了解相关政策法规，具备基本的商务沟通与合规风险判断能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数），擅长文档整理、台账建设与报告撰写，文字表达能力强。 核心能力 思维条理清晰，工作细致严谨，具备良好的信息整合与分析能力，能快速提取关键内容。 沟通协调能力突出，善于与内外部人员互动交流，表达准确流畅，推动跨部门、跨机构事务高效落地。 责任心强，执行力高，能在一定压力下保持稳定输出，主动跟进任务进度，确保按时高质量完成。 具备良好职业操守与保密意识，对涉及商务、税务、法务的核心资料严格管控。 任职福利 薪资范围：9000-12000元/月，享受年终奖薪，五险齐全。 福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检、餐补/交通补。 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松融洽，重视员工反馈，给予充分的工作自主空间。

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待及日常咨询工作； 2、负责办公用品及相关物料的采购、发放、盘点及数据统计； 3、负责员工与客户午餐信息汇总，并与供应商完成对账及报销事宜； 4、每日检查开标大厅、休息区、评标室等区域物品配备情况并及时补充； 5、负责公司环境的日常清洁与秩序维护； 6、负责各公司相关费用（空调费、物业费、停车费、电费、电话费等）的定期统计与及时缴纳； 7、配合项目助理完成开标相关辅助工作； 8、负责4家公司的社保及公积金线上办理操作； 9、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上行政接待类工作经验，能够独立开展工作； 3、普通话流利，身高1.60米以上，形象良好，气质端正； 4、有驾驶能力者优先考虑（非强制条件）； 5、具备基本的文字撰写能力，熟练掌握办公自动化软件操作。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、周末双休、餐补

招聘订单员， 公司主要做商品贸易（钢材、药材、茶叶等），主要通过电脑，在平台上处理公司的订单，对商品进行订单-出单操作，不需要对外销售和找客户，可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务 工作时间：早九晚五周末双休节假日正常放假。迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪4500+提成+奖金+社保 24岁以上

物流公司诚聘:搬运司机文员 1.办公室文员以及财务，熟悉物流工作，熟练者优先， 2.司机.C照B照均可，可以自带4.2米及6.8米车辆加入，能吃苦耐劳，驾驶经验丰富， 3.叉车工，叉车技术熟练，有物流装卸经验优先， 4.搬运工，会识字有物流装卸经验优先，搬运开叉车都行， 薪资待遇详聊，地址:川非物流园里(大川物流园对面）联系电话.

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 性格活泼大方，仪态端正，形象气质佳。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。 2 工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4 享有法定节假日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

退伍管培生 薪资待遇： 1、综合薪资7000-10000（无责底薪5100+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1. 参与健全公司管理规范、岗位职责划分及绩效考核体系的建设工作； 2. 根据上级下达的目标，策划并执行营销方案，达成运营管理各项指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级提交合理化建议； 4. 负责新市场的开拓及分公司项目的落地运营工作； 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗学习市场、团队管理及部门运营等基础内容，配备专人指导，系统融入企业文化和管理理念，明确管理者职责； 2、综合表现突出、成长潜力佳者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎未服役人员投递） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜质 5. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发能力 6. 具备良好的服务意识及基本市场分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升通道】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

收账做账记账盘点货物登记信息

负责办公室日常工作

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐； 3、配合人事团队开展员工关系相关的支持与管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、掌握基本的人事管理相关知识。

中坝找小挖机顶班司机