岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、 2.周末双休，节假日正常放假！ 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保单据准确、完整 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单执行流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致耐心，具备较强的执行力和问题解决意识 5. 学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教、 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

招聘办公室文职2名、具体要求如下: 大专学历、有沟通能力、有责任心、五官端正、有较强执行能力、应对突发情况保持冷静做出合理安排、限年龄28至38岁。(有C1驾照） 熟悉使用WORD、EXCEL、PPT及其相关功能、会EXCEL基本函数公式操作 具有良好的文字功底，负责完成公司文件资料的编写、排版及打印。 公司购买五险，具体工资面议。

会电脑打字，工作认真，计件，点天都可以，工期45天。

主要负责出入库，跟单，简单的办公软件要会用

要手艺好的，不负责的就不要来了

成都直招外卖骑手，全职、兼职均可，全成都就近分配站点，站点直招，不收任何费用！ 全职：综合 6000–9000 元 / 月，各种补贴齐全，可提供电动车。 兼职：午晚高峰跑单，时间自由，6.5–9 元 / 单，。 工作：系统派单，3 公里内配送，简单好上手，新人有人带。 要求：满 18 岁，会骑电动车，会用手机导航。 0 ，无任何套路，有意联系，就近安排面试。

招聘2名罐车驾驶员，要求能吃苦耐劳。薪资保底7500元一个月，超出部分另外计算。工作地点位于青白江姚度站。

成都市新津区招二保焊/气焊

青白江京东豹仓长期小时工，招聘2.5/小时装卸岗：17/小时+2分拣岗：16/小时+2（工期，，工期结束可以继续做）入职流程：先填写面试单，在试岗（试岗时间2小时）岗位：装卸分拣祥福分拣中心上班时间:7:00-18:0018:00-6:00半个月转一次班工作内容：负责现场货物分拣、装卸年龄要求：18-52男女不限面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂。======================结利润部分均需要开票，面试地址:成都市青白江区桂平大道2021号名单报备及反馈：贺老师

★『南通君恒线业』1：【跟单】4500元/月；主要内容客户下单开单（安排仓库配货，有月休，包吃住查看详情点击：联系电话：

招聘备货+拿货跟单工作时间：上午9:00到下午18:00工资待遇：2800-3200元/月（有经验优先+工作努力负责有奖金-根据全勤以及认真表现）工作时间具体面谈联系电话：

跟单员4000-7000【待遇】学习首月4000，后期4000-7000【要求】擅长办公软件使用，擅长沟通，还需要帮忙搬货【时间】早8:30-晚8:30，休息1小时地址:婺源县儒林路威克体育园区6号楼3楼联系:

岗位职责：有外贸跟单的工作经验优先，实习生学生也可以 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助完成订单跟进、发货协调及客户信息登记等跟单支持工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通与信息传递 4. 配合部门完成数据录入、报表统计及基础行政事务 5. 维护办公环境整洁，管理办公用品申领与库存 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应多任务协同处理 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 有文员或跟单相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 具备基本的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档订单相关单据（如合同、出货单、质检报告等），确保资料完整可追溯 4.定期汇总订单数据，协助销售分析交付情况及客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票及回款跟进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与多任务协调能力 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件及单证

【岗位职责】 1. 负责终端整机功耗问题分析、定位、优化，保障项目交付； 2. 负责功耗维测和调优相关工具的开发和维护； 3. 负责功耗相关的技术预研、需求分析和开发，持续提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 熟悉 Android FrameWork，掌握AMS、WMS、PowerManager、AlarmManager、Doze等模块原理； 2. 熟悉Linux内核的CPUFreq、devfreq、thermal、clock等模块，熟悉suspend/resume流程； 3. 具备较强的学习能力和问题分析能力，积极主动、责任心强，有较好的团队协作能力； 4. 有麒麟平台功耗优化经验优先，有openharmony框架开发经验优先。

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作规划（包括设备维护保养方案、工艺技术改造计划），并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、故障停机指标、节能降耗等关键任务目标，协同拟定重点工作方向，助力实现事业部/分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，推动执行与监督落实，负责编制、优化、修订及健全设备操作规范体系。 4、参与事业部对各基地设施、设备及人员作业状态的安全隐患排查工作，做好检查记录，并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析，协助制定安全改进措施，并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术升级工作，推动生产自动化、智能化发展，实现能耗降低与生产效率提升。 7、参与事业部定期组织的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上相关岗位工作经验； 3、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理，了解MOA设备及Sanovo设备； 4、具备机电设备安全防护知识，熟悉电气制图及电气设备相关技术。

岗位职责： 1. 熟练操作Word、Excel办公软件，高效完成日常文档编辑、数据整理及汇报材料制作； 2. 独立完成招投标文件的编制、排版、装订及递交工作，确保标书规范性与及时性； 3. 负责收发货物登记、出入库台账管理及办公用品申领发放等行政事务； 4. 协助处理来往邮件、电话接待、会议安排及基础档案归档工作； 5. 配合部门完成其他临时性行政协调与事务执行任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备行政类或文员相关工作经验者优先； 2. 熟悉标书制作流程，有商贸类、服务类项目投标经验更佳； 3. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与多任务处理能力； 4. 具备基本物流/仓储协同意识，能配合完成货物收发与记录； 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作精神和职业稳定性。

一、薪资福利： 1、月薪5000-8000元； 2、节日关怀不断，每逢节假日及员工生日均享精致礼品； 3、配备整洁舒适的茶水休息区与用餐空间，定期提供下午茶点； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日休假，入职即缴纳五险一金，处于高速发展阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 物流专员岗位职责： 1. 负责跨境电商头程物流全链条管理（以海运为主） 2. 依据出货计划统筹柜量安排，设计高效运输策略 3. 与货运代理对接完成订舱，协调船期与舱位调配 4. 全程跟踪装柜、报关及发运环节，保障货物准时出港 5. 编制并核对报关清关资料（如装箱单、发票、提单等） 6. 实时追踪物流动态，快速响应并处理运输异常 7. 汇总物流运行数据，开展成本与时效分析 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年跨境电商物流、国际货代或相近领域工作经验，熟悉FBA头程操作，了解美国、加拿大、英国、中东、东南亚等地区海运/空运流程。 3. 掌握主流电商平台（如Amazon、Walmart）入仓规范及物流标准。 4. 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能）及常用物流系统（如CargoWise、易仓等）。 5. 英语读写能力良好（通过CET-4及以上），可独立处理提单、清关文件及日常邮件沟通。 软性要求： 1. 工作细致认真，具备处理复杂单证和流程事务的能力。 2. 心理素质好，能应对高强度工作压力及突发状况的应急调度。 3. 对国际航运市场趋势（如航线报价、舱位变化）有敏锐感知力。

招聘启事岗位名称：高级管培生（业务管理+人事管理综合方向） 【岗位背景】 传统管培生往往只深耕单一职能（业务或人力），但现代组织更需要能够打通业务逻辑与人才逻辑的复合管理者。本岗位旨在为公司储备未来事业部负责人、业务经理、核心业务单元合伙人甚至是集团副总经理，你将同时接受业务运营体系与人力资源管理体系的交叉实战训练，最终成长为既能为业绩结果负责，也能为团队战斗力负责的综合型管理者。 岗位名称:高级管培生(业务管理+人事管理综合方向) 综合年收入:18万~30万/年无责底薪:10k~15k/月绩效奖金:5~10k/月*13薪五险一金: 社保60%基数,公积金双边12% 工作餐: 工作地点:成都市高新区天府软件园A3栋 【培养路径与晋升通道】 * 第一阶段（0–6个月）：业务与人力双线轮岗分别在核心业务部门锻炼.同时从事业务+人事工作，配备业务导师+人力导师双导师制，每周参加集团董事长亲自主讲的“未来CEO培养”专题研讨。 * 第二阶段（6–12个月）：项目挂职锻炼独立负责一个业务+人力交叉项目，项目成果作为定岗核心依据。 * 第三阶段（12–24个月）：定岗带团队根据表现定岗为业务副经理或部门人事经理，开始正式带团队，享受管理序列薪酬与权限。 * 长期发展：优秀者2–3年内晋升为事业部副总监/分公司副总经理，进入公司核心管理层。 【岗位职责】 一、业务管理模块 1. 深入公司核心业务板块（如产品/运营/供应链/市场等），参与日常经营分析与策略执行，承担具体的业务指标（营收、利润、客户增长等）； 2. 主导或参与业务流程优化、市场拓展方案落地、新产品/新渠道试点等项目，输出数据分析报告与改进建议； 3. 定期向管理层汇报业务进展，参与公司级经营决策会议，从一线视角提出业务破局思路。 二、人事管理模块 1. 参与所辖团队的人员配置规划，包括招聘需求分析、面试评估、人岗匹配建议； 2. 推动团队绩效管理闭环（目标设定、过程辅导、绩效面谈、结果应用），帮助团队成员实现能力提升； 3. 参与人才盘点、继任者计划、关键岗位梯队建设等人力资源战略项目； 4. 协调处理员工关系、团队氛围建设、企业文化落地等软性管理工作。 三、综合管理模块 * 在轮岗期间，完成至少一个“业务+人事联动”课题（例如：如何通过招聘、优化人员提高团队人均GDP；如何设计销售团队的激励方案）； * 轮岗结束后，根据个人优势与公司需求，按部门安排综合管理岗（业务+人事双线管理）。 【任职要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：1年以内工作经验（含优秀应届毕业生），有创业经历、学生会/社团主要负责人经历、或曾独立负责过小型项目者优先； 3. 核心能力： * 商业思维：对数据敏感，能从经营报表中发现机会与风险； * 人际影响：善于沟通协调，有较强的说服力与共情能力，敢于直面冲突并推动解决； * 统筹韧性：能同时处理多条线任务，在高压环境下保持理性判断； * 成长意愿：渴望成为管理者，而非单纯的技术/业务专家。 4. 特质要求：正直坦诚，有团队责任感，乐于成就他人。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

可周结，可日结，日薪190-230，可提供吃住 锦江区、成华区、青羊区、温江区，可就近安排，可长期可短期，18-50周岁 岗位职责： 1.负责商品的接收、分拣、理货及出库打包工作，确保准确高效 2.按订单要求完成拣货任务，核对商品名称、规格与数量 3.规范操作发货流程，配合物流完成装车与单据交接 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用搬运设备及防护用具 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识字算数能力 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无犯罪记录，能接受轮班或旺季加班安排

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 会电脑打字就行 不加班 早十晚七 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 三个月一晋升制度 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应灵活排班，具备团队协作精神

工作内容 工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。 1、全面负责车间生产运行，统筹管理质量控制、工艺执行、设备维护及安全生产等相关事务； 2、依据生产计划安排作业人员开展生产，保障产品按时保质保量交付； 3、确保车间物料领取与产出数据记录准确、上报及时； 4、落实车间6S管理制度，保持现场整洁有序； 5、组织员工进行操作技能训练，提升作业规范性与精准度； 6、持续推进车间生产效率改进与流程优化； 7、监督生产全过程，强化过程管控，做好人员调配与团队关怀工作。 任职要求 1、有肉类加工企业相关工作经验者优先； 2、具有良好的计划组织、沟通协调、问题分析及创新能力； 3、责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识

岗位职责: 1. 负责前端资料的整理与筛选等相关工作 2. 配合上级完成各项任务，保障工作高效推进 3. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 任职要求： 1. 具有较强的统筹与协调能力，能高质量完成工作任务 2. 具备积极的团队意识，适应跨部门协同工作模式 3. 熟悉基础的电脑操作，能够胜任快节奏的工作要求