店长 1.会做业绩，谈单，懂销售培训，责任心强；2.懂得维护同事之间的关系，勤奋好学，有相关舞蹈销售经验优先，能长期稳定；3.执行力强，及时配合完成老板交办的任务；4.心态积极，不抱怨，正能量，有挣钱欲望。上班时间：13:00—21:00。 薪资福利:底薪3000 - 5000元/月+提成+奖金，月休4天，年休假1个月。 招工人数:2名 工作地址:成都市新津区碧乐城三楼308（原新悦广场）

店长助理、领班、主管 年龄23 - 35岁，男女均可，形象气质佳，身体健康，持有效健康证。抗压能力强，能接受弹性排班，注重细节，有较强的审美能力。协助店长完成一切工作内容，工作时间：09:00 - 14:00 16:00 - 22:00 薪资福利:4000 - 5500 客服：（更新其他招聘信息，加客服免费发布招聘信息） 工作地址:新都区斑竹园镇

招聘：门店销售店长（月休四天+购买社保）400 薪资：4000-8000元/月 招聘：门店销售店长 薪资：4000-8000+，底薪+提成 月休四天，购买社保，熟手优先，有管理经验优先 地址：彭州市护国林小区兴发铝材高兹门窗 平时比较忙，请直接电话联系！

岗位职责： 1.为门店业绩负责。承接门店目标要求，跟踪业务数据，能调整策略达成结果；具备经营能力，能合理使用门店运营成本； 2.为门店服务体验负责。具备线上运营能力（如美团、抖音、快手等），优化关键词和评价，提升并保持较好用户评分； 3.做好车辆调度与管理。根据门店需求情况合理调度车辆；管理门店车辆，进行维护与保养； 4.门店基础管理工作，做好合规运营管理；门店人员管理及技能培养培训等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备用户服务意识，有生鲜、零售类门店管理经验； 2.性格外向，具备新媒体运营、社群私域运营等经验，有创业经验者优先； 3.对出行行业赛道抱有高度热情，具备强烈的创业使命感与探索欲； 4.愿意直播出镜，亲和力强；

会制作饮品

1、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、按照安排认真做好卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 4、配合点餐、收银等工作 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，男女不限能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

生鲜主管 能吃苦耐劳，尽职尽责，团结精神，能长期做，熟手优先考虑 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:天府惠林超市

店长 招工人数:5人 工作地址:成都高新区各门店

店长，导购店长 ，年龄25-40岁，有责任心，热爱服装，表达和沟通能力强，形象气质佳，有服装销售经验，会直播，视频剪辑优先。 薪资福利:3200-8000元，购买社保，上二休一 工作地址:新津区武阳西路13号

成都邛崃招家具安装，处理橱柜售后

成都市武侯区招装修木工，做碳晶板，320一天8个小时，混子不要

有无经验都可，修理厂学徒，灵活认真有责任心

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

成都蒲江、邛崃、新津、温江、崇州招立电杆班组，会紧钢绞线，架空挂电缆4x35铝芯电缆，施工范围铁塔市电接入。每月按月进度80%结算工程款，年底结算，有兴趣的班组联系我详谈。

好想来超市店长 管理门店等，包教会 薪资福利:月薪4500 - 7000元/月 工作地址:即墨区环秀店青石路好想来

食百主管 50岁以下，熟悉生鲜超市全盘管理经验优先 薪资福利:4000 - 4500元/月，社保、生日、节假日福利、详情面议 招工人数:2人

店长 50岁以下，熟悉生鲜超市全盘管理经验优先 薪资福利:6000 - 12000元/月，生日、节假日福利、详情面议 招工人数:2名

生鲜主管 50岁以下，熟悉生鲜超市全盘管理经验优先 薪资福利:4000 - 4500元/月，社保、生日、节假日福利、详情面议 招工人数:2人

店长 50周岁以内；中专以上学历 薪资福利:4000一7000+元/月 / 工作地址:呼和浩特市

促销酒水拿提成可兼职可全职工资每天现结

收银员， 负责接电话，开房，核卷

成都双流黄甲空港区庄园招聘、领班一名＇服务员二名：杂工二名：要求3 5 －55岁男女均可＇工资面议，电话☎联系1882***9929

罗森营业员200一天日结包吃住 罗森营业员200一天日结包吃住 18-45岁男女不限 只要10人

招聘牙膏导购，因公司发展需求，招聘数名导购。要求能吃苦耐劳，善于沟通交流，责任心强，想挑战高薪的人。 工作地点:龙泉万达永辉 工资方案:+高额提成，补贴，有健康证，有销售经验者优先， 年龄：48岁以下 联系电话：同步，欢迎推荐

✅蒲江-天之韵宴会中心直招： 销售总监：销售总监3500+全勤+绩效 销售：销售3200＋全勤+绩效 服务员：服务员3200+全勤+订餐提成 传菜员：传菜员3200＋全勤 楼面主管:楼面主管3800-4500 前厅主管:前厅主管3800-4500 工区保洁:工区保洁2800-3500 客房保洁:客房保洁2800-3500 ---☆---☆---☆---☆---☆-- 以上岗位包吃，有意者请电联 ---☆---☆---☆---☆---☆-- ☎电话： 秦老师 地址：蒲江县寿安街道天之韵宴会中心 ---◆---◆---◆---◆---◆-- 点击进入井号：小龙虾工厂招聘网 点此关注井号：小龙虾工厂招聘网 ---◆---◆---◆---◆---◆-- 免费注册个人会员！ 免费查看企业招聘电话！

招聘启事 招聘岗位：外卖拣货员 招聘人数：1人 工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！ 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长--店长（享有股权激励政策） 积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。 工资待遇：4000-5000元 上班制度：3个班次，每个班12小时，月休8天。 24小时网上超市（美团搜索小柴购），三班倒，有夜班介意勿扰 “世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。

长期促销员（米面粮油调味品） 30 - 55岁，，性格开朗（可买社保）。负责米，面，粮油调味品推广、销售、陈列。熟手优先。 薪资福利:2200底薪+1%销售额提成+激励红包（收入可观！），每周休1天，节假日可调休。 工作地址:温江家家欣超市

卤菜摊位的售卖，客人接待沟通工作 工资3000-5000 教育背景：高中及以上， 任职要求：认真工作，踏实上进，虚心，执行力强 任职要求：不招暑假工，兼职 不三心二意，能长期干，能脚踏实地的提升，以获得更多的收入。 工作时间：上午8一12点，下午4一8点。地方不同，季节不同，起止时间略有调整。一般情况下8小时左右。 成熟位置，市场及客源成熟。 无风险创业合伙人。 品质熟食行业，产品品质很高，极具优势。 为想创业者提供无风险创业机会，同时让我们利用优秀的与创业者的团队合作努力把工作提升到一个新步骤。 提供大量的支持。 场地， 经营培训，具有丰富的实战销售经验的人培训。 优质的产品支持。 有想法的可以联系，无套路，不韭菜。不在意那些小利。

前台主管（5K~9K，年度双薪，季度奖金） 工作时间： 08：30～17：15 14：00～22：45 岗位职责： 1.根据前台工作程序和指南，严格执行有关会员制和防损安全方面的规定，并制定培训纲要，不断提高员工的岗位技能。 2.合理安排人手，结合客流高峰时间，做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。 3.对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制成本。 4.密切关注员工士气及服务标准，善于利用CBWA，并为收银员提供现场支持，提高员工工作热情和表现。 5.根据现金办提供的每日员工收银失误记录，及时培训、降低失误，减少损失。 6.及时有效处理会员突发事件，提高会员服务满意度。 7.关注前台区域整理，确保购物车篮的清洁有序，前台促销商品的整洁、收银区的卫生。 8.在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率。 9.具体落实部门经理制定的各项工作目标，如个人会籍销售，前台商品促销金额等。 10.倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。 11.依公司程序开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工，以保证持续提供高品质的会员服务。 岗位要求： 1.大专学历及以上，3年总体工作经验，2年关键职能领域管理工作经验 2.良好的沟通和表达能力； 3.顾客服务意识强； 4.协调能力好，反应快，性格外向热情。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部（举报。

店长 薪资福利:保底干：5000，月休4天 工作地址:如意港407号芙蕾恩