负责店面的所有管理事情岗位灵活

年龄45岁以下，有两年以上生鲜店管理经验，能独立带领团队完成生鲜商品订货、陈列、储存保鲜、售卖、促销活动设计、销售渠道拓展、销售目标分解与达成，数据分析、人员管理等工作

急招店长、店长助理，连锁便利店门店上班岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各环节的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。岗位要求：1、高中及以上学历，会电脑表格操作；2、1-3年便利店或超市相关管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、年龄45岁以下。条件优秀者可适当放宽。

收银一名，店长一名

有服装店管理经验

招聘店长一名，形象气质佳，有工作经验者优先，另招聘服务员两名，形象气质佳，待遇从优

招聘新都桂湖东路新新市场美邻美汇超市店长一名，能吃苦耐劳，勇于挑战，责任心强，年龄30至40岁左右女士，会电脑操作，有经验优先，包吃，月休2天底薪加提成营业员一名，能吃苦耐劳，责任心强。包吃，月休2天。联系电话

管理外卖店铺打包

待遇和休息：1、综合收入：5000-10000元2、收入构成：基本薪资+奖金+其他福利，优秀者有机会可成为股东3、工作时间：10小时岗位职责：1、整个店面的日常运营维护：人员安排、工作协调、成本控制、业绩把控、岗位培训等2、按时完成公司领导安排的任务岗位要求：1、为人正直，有强烈的责任心，表里如一2、有相关餐饮经验，有强烈的服务意识3、抗错能力强，积极正能量，能带领团队齐心协力完成任务4、谦虚爱学习，善于沟通，善于替公司、下属和顾客解决问题5、有梦想，想在餐饮创业

招聘：便利店收银、领班、店长薪资：4-5K便利店收银、领班、店长

成都市武侯区招打孔，3个孔，75的

成都市金牛区招抹灰

这里明天八点要个勾背车拉三四车渣渣，山猫机装，附近的朋友联系我。

职位要求：长期工，实习生，寒假工均可报名！（外地来成都人员均可报销车费。）一薪资待遇亮点：每个月5号发工资。1.短期工，实习生，临时工，工资260-300元/天（包吃住，要求最少坐满一个月，工资走时结清）2.长期正式工:七千-八干，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;3.小时工:260元/天，至少做一个月,吃住都包。二、工作内容:主要做普工之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员仓管，分拣，搬运，维修等，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜Wifi、24小时热水供应，基本生活设施产全;2、吃饭:免费一日三餐，米饭套餐、面条、水饺馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择:3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假产假、带薪年假15天;4、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，专人会联系你，为你安排适合的岗位!

大量要人全天面试 双流新单位包住+买社保 [爱心]叉车工 要求：18-50岁，持叉车证及C1驾驶证，需要熟练工 薪资待遇：4000-6000 福利待遇：五险+餐补+岗位补贴+高温补贴+节假日福利+住宿 面试地点:成都市双流区航枢大道599号

美师容店长25至45岁，店长相关作工经验1年以上薪资福利:基本工资+提成+团建+奖金+年底分红+意外险补贴，5000-8000左右招工人数:1名早晚班，工地点：广场馨园底商

导购、店长良好的职业操守和强烈的敬业精神；较强的沟通能力,亲和力薪资福利:3000元+提成+2天休班招工人数:1名工作地址:颐秀园南门

副店长年龄25-45岁，有运营管理经验，性格开朗，口齿伶俐，懂带货话术，善于推动活跃气氛，有剪辑视频经验，有喊麦经验者优先。底薪3000+全勤奖+业绩奖薪资福利:底薪3000+全勤奖+业绩奖招工人数:1名工作地址:悦购城肯德基东侧

助理店长25岁以上，有一年以上的管理经验，鞋服类优先考虑薪资福利:底薪3000-5000元/月招工人数:2名工作地址:迁安燕山大路金三元街（工作地点东购附近）

店长形象气质佳，年龄25—45岁，有店铺管理经验。要求形象气质佳，年龄25—45岁，有店铺管理经验。招工人数:1人工作地址:天洋广场一楼中厅

岗位职责:1、培训和管理员工，统筹规划门店运营工作，组织制定工作计划和实施步骤;2、确保门店的食品安全和卫生标准得到遵守，对厨房菜单制作、下单采购、验收储存、加工制作和回收收拣工作进行梳理并文字存档;3、确保顾客得到高质量的服务，处理顾客投诉和问题，对前厅服务礼仪、工作岗位流程、客诉处理、卫生工作进行梳理和存档:4、完成公司年度经营目标，并制定创收方案:包括预算、成本控制和销售额预测，确保门店盈利。5、不定期对项目的营业情况进行抽查和验收，发现和汇总各项目经营期间的问题和改进；6、确保餐厅的设备和设施得到维护和保养7.分析门店的销售数据和顾客反馈，制定改进措施任职资格:1、专科以上学历;熟练使用表格、Word、PPT等办公软件2、三年以上连锁餐饮管理岗位工作经验，有丰富的管理实战经验;具有美食广场工作经验优先；3、掌握了较为丰富的餐饮行业管理知识，尤其对连锁餐饮管理有较深的理解;4、具备良好的全局关以及统筹能力、沟通能力、指挥能力，具有较强的经营数据分析能力;5、有极高的工作效率。较强的归属感、忠诚度、有极强的团队合作精神。

招聘猪肉分割，销售。

招聘:食品理货员1名要求:1、 2、按照单子拣货，配货，理货。工作地址：濛阳东塔社区。一周工作6天，上午8点30分，下午5点30分。福利：五险联系人：李女士电话:（）

【招聘】生鲜店招聘：店长两名，4000起，店员数名，工资3000起，工作地点雅丽苑旁，财务一名工资4000-联系电话，，发一天

促销专员千禾，好人家试吃推广薪资福利:3500--6000招工人数:3名工作区域：红光，犀浦，安静，团结，大丰。单休工作地址:团结镇长河村7组201号

成都武侯区，收银5k底薪＋全勤奖十绩效提成，月综合工资7k，上班时问：八小时待遇：包吃住，在办公室有空调，不加班！

岗位职责：1.协助营运经理管理前厅事务。2.领头员工完成:餐前准备、餐中服务、餐后卫生。3.完成各项任务指标：收藏打卡、点评、会员、推荐菜、月销售目标。4.检查监督与整改。5.员工招聘与培训。6.桌访，顾客意见及满意度调查。任职要求:长期、稳定、至少工作一年。一年以上管理经验。岗位福利:包吃住、社会公众责任险，节日礼品、生日福利、带薪年假

收银员工资：底薪4800半年后5300一年后5800一年后5800试冈期3--5大，每大新货50通过收银晋升到收银主管，收银主管在原基础的底薪上加1000工作内容：负责店里小卖部的小吃,饮料等售卖。清点货品账单，负责算公司包厢账单央责对卖货、货品进出盘点、做账、统计账单等。要水会简单使用电脑（前期会有前辈带工作时间：两班倒，下午2点到晚上11点，晚上10点到早上7点打烊

早班8-5晚班晚班1.30-10.30第一个月按天计算100/天第二个月3300之后根据能力调薪。月休四天

工作地点成都市区及周边门店可就近安排，年龄要求17-37岁。综合薪资四千至六千。需要做事踏实的来。