岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.对学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

职责描述： 1.完成安排的教学任务； 2.按合作院校教学规律进行机械相关课程的授课； 3.对应授课资料编写； 4.维护教学产品过程改善优化； 5.参入教学产品研发； 6.指导学生比赛； 7.承担横向课题； 8.领导安排的其它事项工作。 任职要求： 1.研究生及以上学历； 2.具有机械、非标自动化相关行业3年以上工作经验； 3.掌握结构设计、标准件选型，熟练使用solidworks，autocad等工具软件，熟悉机电、液压及气动元件选型； 4.熟悉机加工工艺，常用金属材料特性及热处理与表面处理方式； 5.精通Solidworks软件设计； 6.根据项目方案与项目经理完成项目前期方案制作、成本价格估算； 7.根据方案能独立完成3D/2D图纸细化设计； 8.有培训机构或院校教学工作经验优先。

家庭教育打造幸福家庭+孩子提分项目背景（2022年家庭教育促进法的实施）： 1.在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4.我们家庭教育打造幸福家庭+孩子提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地； 通过帮助家庭改善家长自己的自我关系，夫妻关系，亲子关系（疗愈系统）从而给到孩子正确的爱和心理营养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，也能化解亲子矛盾，夫妻矛盾。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的项目 家庭教育+提分，项目当下现状 1.从2021年开始至今，通过口碑宣传，我们已经帮助全国超过20多万组家庭 2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题的闭环服务流程和人才复制体系 3.我们拥有一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队，以及学霸系统疗愈系统陪跑系统（原生家庭源头问题的终结者）三大服务系统。 岗位职责：心理咨询师，讲师，梦想激发教练，学业规划教练、口碑学霸陪跑营教练、家庭教育指导师等多个岗位（公司会系统培训） 任职要求：沟通能力强，积极正能量 工作时间：上班时间自由 工作地点：可在家办公

岗位职责： 1、开展市场培训需求分析与调研，组织实施培训课程并承担授课任务； 2、独立完成培训课程所需PPT的设计与制作； 3、按月督导各门店培训计划的执行，跟踪检查班前会落实情况，把控培训实施质量； 4、结合各门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准落地并持续跟进； 5、推进门店带教工作的开展，监督带教计划执行过程，保障带教成效与质量； 6、负责公司各级人员晋升考核相关工作，包括考核试题编制、阅卷及成绩审核等环节； 7、组织并实施门店中层管理人员的阶段性专项培训。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先； 3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4、具备良好的职业道德与职业素养； 5、具备较强的团队协作精神； 6、拥有出色的表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7、执行力突出，能适应高强度工作压力。

培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与课程转化能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验式课程向全国各分院潜在客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训实操经验； 3、拥有1年以上培训经历，或曾从事保险培训、美容行业培训、直销类企业会销等相关工作； 4、能接受短期频繁出差； 5、具备较强的市场洞察力及良好的语言表达与人际沟通能力； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售型讲课培训及完整的课程交付体系指导，由业内资深导师亲自带教； 2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造； PS：凡具备一定讲台经验者，经我司专业训练体系培养，确保掌握核心授课能力，并提供广阔舞台，实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成=月均收入1.5万元以上（无上限）； 2、每月固定坐班8天，双休制，享有国家法定节假日，工作时间灵活，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织季节性全员带薪旅游； 4、享受带薪年假，节日发放孝亲慰问金； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专家团队进行定期专业赋能培训。

岗位职责: 1、制定育婴培训课程计划制作培训课件，包括理论教学和实操指导。 2、根据学员反馈和市场需求，优化教学大纲和课件内容， 3、对学员进行考核和评估，提供针对性的指导。 4、提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化; 任职要求: 1、大专及以上学历，25-48岁，具有相关证书优先; 2、有家政培训经验者优先，或者丰富的育婴、催乳、家政、护士、养老工作经验 3、善于沟通，表达能力、亲和力强，1年以上相关工作经验。

1，大专以上学历；2，有从事应急厅培训相关工作优先；3，协助公司领导交办其他工作。

工作内容： 负责公司及全国分院相关培训工作。与客户沟通对接培训需求。 岗位要求： 有教育情怀，有爱心，有使命感。有舞台讲课，培训经验者优先。有营销经验者优先。有舞台主持经验者优先。 公司支持： 一旦面试通过，公司提供专业系统的培训终生受益。培训通过的老师提供全国广阔的发展舞台，提升个人发展。优秀培训师年薪50-300万上不封顶，全国平台授课，名利双收。带你公费走遍祖国大好河山，让你的人生不在平凡。

岗位职责: 1.制定并执行区域培训方案，确保培训内容契合公司战略方向及业务部门实际需求； 2.策划并开发面向不同职能和职级的培训课程，保障培训的专业性与实效性； 3.跟踪培训实施过程，确保各项培训活动有序开展并实现既定目标； 4.管理培训相关资料，包括课件内容、学员反馈及优化建议的归档更新； 5.与团队保持高效协作，持续完善培训体系与教学方式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.具有高度的责任感和创新意识，可独立完成培训项目的设计与落地； 3.熟悉各类培训工具与方法论，能灵活应用以提升培训成效； 4.具备较强的统筹规划能力，能合理安排培训时间与资源配置； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。 岗位福利:

亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

一、岗位职责： 1、根据生产计划及质量规范，完成生鲜猪肉的分割作业； 2、科学分配生产任务，确保高效达成部门下达的各项目标，保障产量与品质； 3、落实生产车间现场管理，推行“5S”标准，维持环境整洁、流程有序； 4、负责生产相关数据的记录与汇总，及时汇报生产进展及物料使用情况。 二、岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备高中或同等以上学历； 2、有食品加工车间工作经验或分割操作经历者优先考虑； 3、可适应夜班工作，性格稳重、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与协调能力。 三、工作时间： 白班：8:00-18:00， 夜班：13:00-24:00； 每月休息4天； 四、薪资待遇： 7000-9000元，缴纳五险一金，提供食宿，享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利 五、工作地点： 湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心

武汉市江夏区招空调安装/维修

不需要打电话，也不需要主动开发客户，所有客户均为自主咨询！ 岗位基本情况： 1、具备育儿相关工作经验或客服、销售经验者优先； 2、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需自行拓客； 3、通过微信与客户沟通、维护关系并完成成交，成单轻松，转化率高，复购稳定，公司配备电脑、手机及微信号； 4、无责任底薪4000元＋5~15%提成，缴纳五险一金； 5、拥有完善的培训体系及老员工带教机制，新人也能迅速适应上岗； 6、工作时间早九晚六，中午提供工作餐，午休时长一个半小时，日常供应零食和下午茶。 [任职要求] 1、有销售、客服或育儿领域相关经验者优先考虑； 2、打字速度不低于35字/分钟，能熟练使用手机与电脑，掌握基础办公操作； 3、沟通能力强，对母婴行业有热情和兴趣。 [岗位内容]： 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需员工自行开发； 2、通过微信进行交流，解答客户疑问，推动销售达成，开单便捷，成交率高，客户复购频繁； 3、利用微信平台与客户保持线上互动，做好客户维护，促进成交并持续跟进后续服务

铸造厂招聘起重指挥人员7700元左右，年龄50周岁以内，工作轻松主要负责铸件挂钩和指挥，刷漆工7200元左右，60周岁以下，一天工作八个小时，长白班，非诚勿扰，地址湖北武汉，有意者联系

武汉市江夏区招工地小工/杂工，招除渣小工3人，看清距离就近的来，做事混点的就不要过来了，做事不行直接走人。30元一小时，不管餐水，可以做5天左右。早上8点30以前到，到不了的不要联系。

岗位职责: 1、负责将线上推广引流至私域的用户导入直播间进行课程讲授与营销转化，对最终转化效果承担责任； 2、能够独立优化课件内容，完成课程打磨与迭代，具备输出文字、图片、视频等多种形式课件的能力； 3、授课风格生动活泼，内容简洁清晰，逻辑性强，具备良好沟通能力，学习能力强，富有感染力，能有效调动课堂氛围； 4、通过课程内容传递产品价值，推动实现销售目标； 5、熟练掌握公司产品的专业知识与核心卖点，能够系统化、精准地呈现产品逻辑与价值主张。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象气质佳，思维敏捷，具备良好的应变能力； 2、具备1-2年以上线上授课或公开演讲相关工作经验； 3、有淘宝/拼多多/Shopee/TikTok等电商平台相关课程讲授经验者优先考虑； 4、擅长演讲表达，执行力强，沟通能力出色，有过线上课堂或线下营销活动主持经验，具备优秀的控场能力和氛围调动技巧，能有效引导学员参与； 5、语言表达流畅且具感染力，控场经验丰富，可灵活应对各类突发状况。

岗位职责： 1、负责开展公司招商客户的演讲与培训相关工作。 2、面向市场团队实施产品知识培训，规划并制定各阶段培训方案及配套课件。 3、对接市场团队日常沟通，汇总整理市场端反馈的问题，提交分析报告及解决建议。 4、承担各类招商会议、推广活动及微信社群中的产品培训讲解与现场答疑任务。 5、参与公司线上云课堂的课程策划、内容设计及录制执行工作。 任职要求： 1、具备三年以上美容行业工作经验； 2、能够接受出差安排。

免费培训技术，岗位职责: 1.提供专业化的健康养生咨询支持 2.负责元气植生活馆的日常运营与维护管理 3.策划并落实各类健康养生主题活动 任职要求： 1.拥有良好的服务意识和沟通技巧 2.工作主动性强，具备较强的责任感和执行力 3.擅长团队协作，能与同事高效配合完成任务

持有CAAC教员执照，初中以上文化水平、男女不限、年龄不限

岗位职责: 1.策划并开展高水平专题讲座，提升受众对专业领域的认知与理解。 2.在各类平台及活动中输出专业知识，提供权威指导与建议。 3.协同团队优化讲座的组织流程与宣传策略，提升执行效率。 4.持续关注行业前沿动态，定期迭代课程内容，保障信息的精准与时效。 5.保持良好互动氛围，及时回应听众疑问，促进有效交流。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和现场控场技巧。 2.精通相关专业领域，可独立完成讲座的设计与实施。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4.工作积极主动，富有责任感，追求高质量成果。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。

水井沟菜鸟驿站找兼职一位，12月27到30号，上班时间下午两点到七点，四十一天。

换油烟机烟道管

明天上午9点 汉阳罗七路金龙公馆 松下波轮拆洗 100。

岗位职责： 此岗位主要负责新人培训工作，对专业技能要求相对不高， 有经验者：具备1年以上培训相关工作经验； 无经验者：曾参与过主持、演讲或培训类实习亦可考虑。 1、组织开展新员工入职培训及专业知识培训，内容涵盖企业文化、母婴知识、产品介绍及销售情景模拟等； 2、批阅新人每日培训作业，并进行模拟表现点评与反馈； 3、整理汇总培训过程数据，制作培训报表及分析报告，完善学员培训档案管理； 4、关注新人培训期间的心理状态，做好情绪引导，提升新人留存率。 需在武汉各室内分公司间轮换开展培训工作。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，本科及以上学历，具有一年及以上培训讲师实操经验； 2、性格开朗乐观，积极进取，热爱培训工作并愿意长期投入发展； 3、具备良好沟通表达能力，普通话流利，有团队协作意识和高效执行力； 4、熟练操作办公软件，掌握图片编辑、视频剪辑、X-mind思维导图等工具； 5、能够独立完成PPT课件设计、考试试题编制等培训资料整理工作。

这边有个客户要洗抽油烟机，价格130.专业师傅接单。

招12月19-21号光谷网中球‬心“心演凌‬唱会” 【时间】16:30-22:00左以右‬演唱会结束为准 【待遇】80包包餐‬水 【要求】身高173以上，18-45岁，身体健康要不‬坏脑阔，不要染发、长发 【工作】听从现安场‬排（岗位随分机‬配） 联系方式（）

编外合同制教官 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.岗位所需要的其他条件。不得报名应聘情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.曾被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.报考人员不得报考聘用后即构成应**避关系的招聘岗位；8.本次招聘考试报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名；9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。为落实人才兴教战略，全面打造基地劳动教育、科学教育和综合实践活动特色 薪资福利:实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同 招工人数:2名 招聘程序：发布信息—报名（含资格初审）—面试及试教（含资格复审）—体检—考察（含资格终审）—公示—备案—签订劳动合同。报名时间：招聘简章发布即日起至2026年1月3日17：00 ，在附件下载报名表格，将报名表、个人简介、相关资质材料电子稿发送到指定邮箱（教官组邮箱：），邮件主题请以 “姓名+岗位” 格式注明，不接受现场报名。面试时间：2026年1月6日左右，具体时间请关注电话通知。面试内容：1分钟自我介绍，3分钟面试答题，5分钟军事素养展示或拓展课程教学。面试及资格复审时须提供本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）、毕业证、退伍证、其他获奖证书等原件和复印件。 工作地址:湘江新区莲花镇

有管道封堵，管道清洗，CCTV检测，管道修复，有本行业经验者和驾驶B2经验者优先，包住不包吃，需出外勤，不满足条件者勿扰！

岗位职责: 1.组织并带领各类户外拓展项目，如徒步、登山、骑行等活动的实施与开展； 2.全程负责活动方案的设计与落地执行，保障流程顺畅有序； 3.现场把控安全风险，落实安全保障措施，维护参与者人身安全； 4.通过活动促进团队协作意识与沟通能力的提升； 5.结合队员实际水平与需求，灵活调整活动安排与挑战难度。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队引领能力，能高效推动团队运作； 2.热爱户外运动，有相关领域实践经验者优先考虑； 3.拥有良好的表达能力和协作态度，善于激励和引导团队成员； 4.工作认真负责，注重活动执行的安全性与专业性； 5.掌握基础野外急救知识，具备应对突发状况的处理能力。

空调吹到爽工资拿到手软的游戏陪玩 只要是你热爱端游: 会热门端游，联盟，绝地求生，无畏契约，永劫无间，云顶之弈，csgo，Steam等热门游戏 薪资待遇5000-10000元/月（薪资周结，可日结） 福利待遇包住、 都是热爱游戏的年轻人氛围超级好，单人单间拎包入住， 可以睡到自然醒，没人管你，要乖自己乖， 每周可以休息，有外出团建，奶茶，茶，水果天天有。 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点武汉金地国际城5栋1单元802 1，公司提供住宿，设备，单量，客户自己维护。 2，公司都是90-00后的小伙伴工作气氛好闲暇时间可以自由活动。 3，包住！！！工作全程坐班，有空调，设备全部公司提供。 4，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 5，上班时间下午17:00-01:00，后期时间自己安排！！！ 6，入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用！！！ 7，任职要求，瓦需下三包c技术，十人前三，PUBG选手kd1.5-2.0即可，情商高，会聊天的选手一起加入我们的大家庭吧~ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！